Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Работать тут наверное можно, если морально готов к тому что тут всем правят русские. В каком плане, то что каждый манагер тащит своего. Мастера ведут себя по такому же принципу. Вакансию пишут уже под определенного кандидата.) Здесь каждый готов хапнуть себе побольше, лишь бы не работать… Далее →

Предприятие находится в городе Малоярославец. Увидел объявление о том что набирают сварщиков з/п 50 000 на руки. Позвонил туда говорят да у нас сварщики зарабатывают по 50 000, 55 000 на руки. Устроился паработов полторы недели пообщавшись с другими работниками узнаю что таких зарплат нет. Но говорят заработать можно только если ты в бригаде в которую не попасть. Текучка работников очень большая. Мастера ходят и сами говорят делать сдзесь нечего ищи работу. За 18 дней заплатили всего 16 000. Далее →

работодатель не платит заявленную на сайте зарплату. Вы получите только 10 000 руб.это аванс. На остальную зарплату вы купите продукцию склада причем купите ее с учетом ндс, но товар забрать не сможете т.к.он в тот же день будет оприходован на складе (уточняю вы пересортили).Пока вы работаете вам будут платить аванс вовремя. Но как только вы уйдете про вас забудут и вообще вас там никто не видел никогда. О заработанном вы тоже можете забыть. Официально устроиться тоже не получится эта контора не устраивает официально Далее →

В Клинике очень большая текучка и подбор кадров происходит постоянно по всем позициям и врачи и средний медперсонал. Принимают без оформления, предлагают для начала оформить типа стажировочного гражданско-правового договора на оказание медицинских услуг на время испытательного срока, в котором одни обязанности и ответственность. Для сотрудника никаких гарантий и соц. льгот и тем более прав нет. По этому договору оплата происходит в 20 числах следующего Месяца! Стаж, льготы и вредность как в государственных учреждениях для медработников, и тем более больничный, ежегодный отпуск отсутствуют там от слова «совсем»! Медсестерам процедурного кабинета сначала предлагают постажироваться на 2−3 рабочие смены — типа мы на вас посмотрим! И в эти смены происходит отмыв всех кабинетов, т. е. генералка какого-либо одного из приёмных кабинета врача. Одноразовый материал для процедурки впритык, вместо платыря после забора крови забинтовывыют бинтом руку пациентам — просто жесть! Люди даже и не думайте туда устраиваться, ни денег ни чего не увидите, только потратите свое время и здоровье! санпин в Клинике просто отсутствует-от слова «совсем», одни сплошные нарушения! От пациентов только одни дениги интересуют! Пациенты и не подразумевают о том, что там все так весело за бело-красными стенами и диванчиками! Руководство... Далее →

Одни обещания. Текучка кадров. Водители каждый день разные. Загадочные перерасходы топлива. За колёса высчитывают без объяснения и предупреждения. Штрафы за всё можно сказать. Срезают километражи с маршрута ничем не обосновывая. Нормальную зарплату и рейсы получают «любимчики». Далее →

Здравствуйте руководители сети. Мы сотрудники магазина Семейный г. Калуга. Хотим Вам расказать что твориться у нас на магазине. Полная анархия и беспредел. Нам прислали директора из др города Андрея, молодой мальчик. Управлять людьми не может, делает все что говорит ему заместитель [Б.] На днях нам озвучил о сокращении штата — вопрос на каком основании? заявление заставил написать 2 продавцов и написали 2 кладовщика. Одну женщину [З.] [О.] и вторую [В.] [Е.] У захаровой 2 детей, она кормилица в семье! Что за анархия? Зам [Б.] не занимается своими обязанностями, все повесила на продавцов, коши, ротоматы, справки. Оскорбляет продавцов, орет матом что бы мы… вали работать, называет долбоящерами и все в таком духе, это что за не уважение к нам? Если мы не успеваем проходить справки, она их вносит в компьютер фиктивно. Директор сидит целый день за компьютером как мямля, вопрос — кого вы нам набрали? По вопросу сокращений, мы пойдем в трудовую и прокуратуру, раскажем о беспределе + раскажем, что Вы обходите налоги, платите минимальный официальный оклад, а остальное в конверте. Поверьте, мы это так не оставим! [М.] С. В, по ходу тоже не в адеквате, не занимается магазином совсем, мы уже и не помним как он выглядит. Как руководитель допустил такое... Далее →

Недостатков попросту нет, лично мной не выявлено! Я не знаю, кто пишет подобные непотребные отзывы и с кем они «работали». За время моего обучения не встретилось ни одного нетрезвого и неадекватного супервайзера, а тем более директора. [Т.] тоже не обнаружено) Далее →

Хочу рассказать про Зубова.с.в сам в электрике не чего.не соображает. Думает открыл ИП и все. Зарплату не платит объектов как таковых нет потому что выполняет не качественно. К работе подходит не рационально делат как хочет заказчик. А что будет потом ему плевать. Далее →

Недостатки одни задерживают зарплату и копинсацию за задержку тоже не разу не выплатели, мама за 8мес работы только раз получила зарплату вовремя. За бригадирство сказали будут доплачивать и не заплатили ни разу. А сейчас зарплату и аванс не выплатили за Октябрь, и за Ноябрь тоже отмалчиваются, говорят только выписывайте, почему человек СВОИ собственные деньги должен выписывать, он ИХ В ДОЛОГ просит ЧТО ЛИ??? Управляющих поменяли буквально полмесяца назад они всё это и говорят постоянно ругаются и подходят к человеку с листочком на котором выписано как работать, это нормально подойти и учить человека у которого 20лет стажа в сфере оператора машинного доения, что это за заведующий в 23года и директор 25лет??? чтоб какого-ТО УЧИТЬ ПУСТЬ ОНИ САМИ поработают ДЛЯ начала операторами машинного доения, а ПОТОМ УЧАТ ЛЮДЕЙ С 20летним стажем ЧТО И КАК НУЖНО делать… Далее →

График ужасный. Условия за такие деньги-ужасные. Работаешь 12 часов, платят за 11. Предполагаемый час обеда не оплачивается, но и его нет собственно 10 минут стоя в проходе -это обед называется. Мест для отдыха нет, да и отдыха во время работы не предусматривается. 12 часов ты должен стоять (сидеть нельзя). 2−3 часа на улице в холода, дождь,снег,мороз принимаешь бензовозы. Должен лазить на грязные, обледенелые машины. Вас за людей там считать не будут- вы кассирши, которые должны «облизывать» всех неадекватов, которых немало приходит. То чему красиво обучают, на местах совсем иначе. Премию свою вообще посчитать невозможно, чтобы проверить, а проверять нужно все расчетники по зарплате. Напрямую пообщаться с бухгалтером например, вам никто не даст..За недостачи (а точнее это даже не воровство, а за всю продукцию, которая не продаётся, уходит в просрочку) платить будете Вы. И вы не можете не заказывать товар, даже тот который никогда не продаётся. Так что вы будете там ещё и ежемесячно платить Газпрому. В том числе и за топливо, которого всегда в резервуарах будет не хватать. (здесь долго можно писать по какой причине). Увозы топлива (воровство клиентов) тоже будет ваша ответственность,. Так что дерзайте! Далее →