Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1365)
-
Абсолютно никто не хочет выслушать, смотрят как на [censored]. Сидишь в одном офисе, но твоё сообщение могут игнорировать днями. Непонятные задержки с з.п. Скидки, таргет и всё прочее даже не скажут, пока сам не увидишь. 0 условия труда. HR докапывался до закрытой двери, так как отдел онлайн-продаж был в отдельном кабинете. На вопрос, зачем открывать дверь, лишь «ТАК надо!». Не следят за товарами, ассортиментом, перекидывают работу управляющих городов на онлайн-отдел. Ужасная текучка кадров. Когда пришла новая управляющая, она через неделю поняла, в чём весь сок компании. Пытаешься хорошо работать, они начинают сомневаться, что ты и вправду выполнил ПЛАН. Говорят сначала одно, а на деле другое. Ужасная компания, директор для вида, бухгалтер и того хуже, не умеет считать з.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаВам может повести с управляющим и напарниками. Это все. Далее →✗ НедостаткиЛюди, которые ходят в фитнес-клубы этой фирмы, бегите! Полная антисанитария, у [Ю.] постоянно приходится выпрашивать что-то для совершенствования клуба. Даже если это, например, ключики для шкафчиков в раздевалке. Руководству максимально пофиг на условия для клиентов. Все тренажеры старые, воду в бассейне не меняют, грязь, поломанный инвентарь. Даже за 3к в месяц бы в такое место не ходила, а они просят от 15 и больше! Насчет зарплаты — чистая правда. Последний месяц дарите компании. Деньги после увольнения не получите. Даже если вы хороший сотрудник, который ни разу не получал штрафа и отработал (хотя и не должен по договору) 2 недели. Договор, кстати, оформляют с вами, как с самозанятым — о защите своих прав забудьте). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату вовремя платили, не задерживали на работе Далее →✗ НедостаткиРаботала я саппортом в поддержке, дневная смена. Суть была ловить обращения пользователей и отвечать, чем больше чатов ты словил, тем больше з.п. Норма была не менее 10 чатов в час. И что вы думаете? Понабрали сотрудников до фига, не хватало менее быстрым саппортам чатов, кто-то сидел с 90 чатов за смену, кто-то с 10. В дневное время чатов было очень мало, так ещё задача поймать его. И когда я пошла с этой проблемой к тимлиду, она сказала, что это нормально сейчас, все ок) ага, а потом именно по этой причине, типа из-за низкого количества чатов меня и уволили. Сказали бы тогда честно, слишком много людей, чистим. Не рекомендую работу в Яндекс, там нужны только супербыстрые ребята, которые за работу будут [censored] рвать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в магазин в г. Калуге (ТЦ Торговый Квартал). Особо ничего не спрашивали, так, есть опыт или нет. Сказали, что надо отработать 20 часов за неделю, подписали ученический договор. Трудовую пока ничего не надо. Работала по 5−6 часов в течение нескольких дней. В итоге, в последний день, в конце моего рабочего дня спрашиваю: Когда мне выходить на работу, трудовую приносить? (Паспорт зачем-то сразу взяли на копию). А они мне: Мы тебе позвоним, скажем, когда деньги получить за стажировку и когда выходить. Ладно, только уехала, звонят через 20 минут: Приходи за деньгами. (Как будто сразу нельзя было отдать). Приехала на следующий день, отдали деньги и говорят сразу же: ты нам не подходишь. В общем, читайте отзывы о компаниях, прежде чем идти работать в эти все магазины, в отзывах немало правды! В итоге за 20 часов я заработала 1.800! За это время надо было рассказывать про скидки, общаться с каждым покупателем, начиная с того, как он переступил порог. И всё рабочее время поправлять зал (там и так уже всё выправлено по 100 раз, видимо, такими же стажёрами). В общем, если вам не жалко своего времени и всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, официальное оформление, график работы, удаленная работа. Далее →✗ НедостаткиПришла в данную компанию специалистом по работе с клиентами на определённый проект. Обучения и правда нет, сам потом разбираешься в процессе работы. Удалённый формат работы очень хороший, но минусы есть везде. Нагрузка очень большая на специалистов и входящая линия, и исходящая, почта, чаты. Если звонков не много или если их много, но сотрудники не справляются на чатах, заставляют попутно обрабатывать обращения, что физически и умственно очень сложно. Работу сотрудников не ценят, одни могут работать и никуда не уходить, другие постоянно куда-то уходят, то туалет, то свет у них выключают через каждый час, а ЗП все получают одинаковую, и тех сотрудников, кто постоянно в работе, не ценят абсолютно. Текучка очень большая, любят, так сказать, молодых, которые задают мало вопросов и которых все устраивает. Действительно, есть перевод на другие проекты, что тоже тяжело и для восприятия, где все новое и для нервов. При переводе оформление заново, т.е. снова испытательный срок, заново отпуск считается, из-за этого нормально в отпуск вы не сходите. Руководство везде разное, но есть вообще дятлы, которых волнуют только показатели. Из-за того, что набирают любимчиков, руководителем может стать 19-летний сотрудник без образования и опыта, проходит... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты, зарплата вся приходит на карту. При трудоустройстве есть наставничество, пока полностью не погрузишься в свои задачи. Лояльное руководство. Далее →✗ НедостаткиНеудобно добираться до работы. Задачи иногда не соответствуют профессии, но за это хотя бы можно получить премию. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, график работы. Крупная компания входит в десятку основных поставщиков электротехники. Далее →✗ НедостаткиОтвратительные условия труда, особенно освещение. Светильники ламповые до сих пор в офисе. Экономят на всём. Зарплата белая, но не прозрачная. Бонус могут не выплатить. Мой не выплатили, прошу разобраться службе безопасности в данном вопросе. Есть аналогичные проблемы с бензином. Тоже очень непрозрачно, чьи машины заправляют руководители и как. Текучесть кадров за 2021 год около 10 сотрудников. Если есть возможность рассмотреть другие компании, стоит присмотреться к ним повнимательней. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства только в белой зп и дмс. Далее →✗ НедостаткиДорогие друзья, если вы привыкли говорить правду и вам дороги ваши нервы, то обходите стороной эту организацию, по крайней мере отдел технической поддержки по медицине. Не теряйте время. Я проработала чуть больше года в отделе технической поддержки медицинской системы. Когда появилась возможность повышения — создали видимость конкурса, я прошла в последний этап, на время проведения конкурса начальство забыло о его существовании, а я имела неосторожность указать на это им, соответственно, для меня конкурс на этом закончился, как вы понимаете. Сразу просите должностную инструкцию, так как ее нет и часть обязанностей вы будете делать «за идею», таких как носить с собой месяц телефон на случай, если пользователь позвонит в нерабочее время и т.д. Если укажете начальству на их упущения, то сразу же найдется причина для вашего заявления по собственному желанию. Заместитель руководителя [А.] будет вам хамить и унижать, а руководитель отдела Эльза будет закрывать на это глаза, при чем в зависимости от настроения [А.] будет разговаривать с вами в деловом стиле при Эльзе, но опять же без нее будет вести себя привычным образом. Если впоследствии вы будете периодически задавать вопросы о повышении заработной платы, то они сделают все, чтобы вся группа уволилась — такая стратегия... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаС данной компнией я познакомился летом 2021 года. Меня приятно удивило, приехав на собеседование я увидел ГД не в смокинге, а в перчатках и спецодежде, он работал вместе с сотрудниками, помогая им собирать продукцию. Это достойно уважения. Ведь руководитель на собственном примере показывает, что он отлично владеет техническими знаниями и навыками в производстве продукции. Каждая деталь проверяется лично ГД, говорит о том, что компания берет вектор не на колличество, а на качество. В моей практике никогда небыло еще такого простого и адекватного общения с собстаенником бизнеса, ведь за частую вы сами знаете, что это за люди! Какая манера общения и поведения у них. Все условия, которые были оговорены с ГД [М.] [А.] [Ч.] были выполнены. Проживание, условия работы, заработная плата, перспективы карьерного роста. Первый везит в офис тоже очень запомнился, команда и коллектив очень дружные, встретили отлично. Негатив и какая-то неприязнь вообще не ощущалась. Коллектив готов к любым переменам и гибок в перестройке решения задач. Хотелось бы отметить отдельной строкой работу СБ. Друзья все денежные вопросы были решены моментально, так как эти моменты находятся под контролем СБ. Что дает дополнительный гарант вашему спокойствию. Писать можно много, подведу итоги. Работая в данной компании я познакомился с новой... Далее →✗ Недостатки1. Слабые навыки и опыт и.т.r. штата (но я думаю, этот вопрос со временем решится, так как ребята еще молодые), главное, чтобы было с кого брать пример и было кому обучать персонал. 2. Сырая техдокументация, которая влияет практически на все отделы (отдел закупок, производство, экономика и т.д.)! Далее →
-
Работаю в данной Компании менеджером по продажам. Нравится лояльность со стороны руководства и дружный коллектив, что немаловажно в работе! Есть перспектива карьерного роста, поддержка знаний и навыков, необходимых в работе (различные тренинги, лекции и т.д.). Проходят интересные различные конкурсы, возможность проявить в том числе свои творческие способности. Еще один плюс — удобное расположение места работы. Из минусов могу выделить работу юристов и менеджеров по продажам в одном помещении, что иногда мешает при ведении консультации Клиентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыстроена цепочка работы в логистике Далее →✗ НедостаткиРегиональный директор просто слабое звено… Которому по барабану на всё, только ты его не трогали. В начале 2021 г. сменили начальника отдела логистики, человека, который полностью выстроил работу филиала, она была требовательна, но благодаря этому была работа у всех, начиная от перевозчиков и у логистов, была отличная зп. Как пришёл новый начальник… Всё пошло… На показуху… Что она начальник, вы все никто, более скотского отношения не встретить, перевозчики отвалились, коллектив на неделе меняется стопками… При всём, что это логистика, это очевидно, что ненормированный рабочий день… Но здесь же полный перегиб, спрос и за выходные, как за рабочие, и праздничные, при этом ни на грамм не учитывая, что в целом выходной, нет, план идёт и на эти дни. Общение с коллективом со стороны начальника отдела логистики просто как к мусору, и тактично всем… Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств у этой компании крайне мало. Корпоративными подарками сотрудника не купишь! Далее →✗ НедостаткиВсё приходилось выбивать на протяжении почти 4 лет. Повысили ЗП только после многократных писем в адрес руководства, а после этого стали штрафовать сотрудников необоснованно (штрафы от 5000 до 20 000 р. в месяц). Вложив всю душу в два магазина в Калуге, мне отказались платить за время маркетинговых работ, которые также входят в обязанности управляющего. Многое терпела, но устала, поэтому приняла решение уйти из данной компании. Здесь управляющий — не управляющий, он раб, который должен делать всё. Должен жить в магазине и всегда быть на связи. Нет жизни личной совершенно. Постоянно быть на телефоне. Выходных крайне мало, так как привоз товара, переоценка и прочие вопросы нужно делать здесь и сейчас, и офису в Москве плевать, что у тебя выходной. Зарплата белая/чёрная, больничный и отпуск от смешного оклада 16 000 р. В общем, модно много писать… Потрясающий человек работает в этой компании — директор [В.] [Е.] Полежаем, только благодаря его профессионализму и человечности я и продержалась в этой компании достаточно долго. А вот директор по развитию, она же финансист, она же маркетолог, она же логист — просто универсальная женщина, [Д.] [О.] совершенно потеряла свое лицо, а попросту «оборзела». Не знаю, какие там «волосатые руки» её держат... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство. Проработала меньше года. Начальница отдела логистики хамка редкая. Сама ничего не понимает ни в управлении, ни в логистике. За людей не считают. Логисты на работе просто умирают. Чтобы заработать, надо сидеть день и ночь, но похвалы не дождёшься. Зато система штрафов колоссальная. Региональному менеджеру вообще все до фени. Только деньги считает и боится за свою голову, решить ничего не может. Помощи не дождёшься. Переработки жуткие, что у офисных сотрудников, что у водителей, работающих в компании. Все молчат, потому что боятся, что их уволят. В офисе элементарно нет кухни. Все едят на своих местах, как в свинарнике. Нет ни холодильника, ничего. Впервые с таким столкнулась на месте работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, ДМС после года работы, обеды 25 руб. (всегда свежее и вкусное, никакой просрочки). Возможность карьерного роста (и это правда!). Зарплата младшего персонала, чуть ниже, чем в некоторых других ритейлах, но есть и свои плюсы в ней, за каждый отработанный год к зарплате прибавляется 1000 руб. (но есть предел -максимум 5000 Далее →✗ НедостаткиПостоянная переоценка, частые смены каталогов, аудит. Если вы претендуете на должность администратора, то советую привыкнуть к мысли, что работа — это ваш дом родной, где вы будете жить не только в будние дни, но и в выходные (надо быть лояльными к компании). Но есть и ложка меда — это высокая и достойная зарплата. Постоянная нехватка рабочей силы (да и в этой компании есть текучка кадров). Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то были, в прошлом! Далее →✗ НедостаткиКак бы ни старались в очкарике поднять свою убогую репутацию, а все никак! Можете и дальше проплачивать за написание хвалебных отзывов ботам, результат будет один. Всем давно уже понятно, что работать в очкарике — это не уважение к себе. А руководству дам совет: лучше бы оставшихся сотрудников мотивировали и в компании порядок навели, а не писали бы тут хвалебный спам. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПостоянно задерживают зп, списывают также деньги за маленькие косяки, меняют график как им нравится и вообще не волнует ничего. Не советую там работать. Заставили сделать Киви-кошелек, за статус ты отдаёшь лично свои деньги. В итоге он стал ненужным, потом заставляют делать ИП и говорят, что компания платит налог (полная чушь). Всё только из твоего кармана. Зп маленькая, т.к. вечные списания и еще удерживают деньги (хоть ты там и не оф. работаешь) и отрабатывать заставляют. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько нормальный коллектив. Далее →✗ НедостаткиЗарплату недоплачивают, на вопросы по з/п ответ один — вас никто здесь не держит… Потребовал выплатить положенное, частично выплатили и начали подло выживать с работы… Во время постановления санврача о прививках, даже при разъяснениях не отстранять с медотводом — с удовольствием отстранили для чистой статистики, выслужиться перед чиновниками, кого-то уволили… Текучка большая из-за желания директора видеть всех рабами, а не работниками… Далее →
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, пришла на собеседование. Двое начальников отделов представились, сказали, сколько у них детей. Одна из них сказала, что она вяжет после работы. Скажите мне, какое отношение имеет конкретная работа, на которую я пришла устраиваться, к вязанию? Следующий вопрос: что бы вы хотели исправить в себе? Логики в этом вопросе нет. Далее были еще более глупые вопросы, в конечном итоге посовещались и отказали. На мой вопрос, в чем причина отказа, перезвонили и озвучили, что сделали выбор в счет другого кандидата. Есть к чему расти. Конкретного ответа нет, к чему расти: вязать крестиком и исправлять свои недостатки. Абсурд чистой воды. Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливость Далее →✗ НедостаткиНачалось все с того, что я увидела на популярном сайте вакансию в магазине Befree. Меня устроило, что было предложено два графика 4/3 на вечернее время. Откликнулась прямо на сайте. Мне перезвонила, видимо, из головного офиса, HR-менеджер и рассказала об условиях труда. Я сказала, что меня все устраивает, и мне было назначено собеседование уже в самом магазине. Вот здесь то и начинается веселье: я подхожу к кассе, сообщаю о том, что мне назначено собеседование, и вот я пришла его пройти. Было видно, что девушки опешили и явно меня не ждали, однако продолжили разговаривать очень вежливо. Мне дали анкету, в которой я заполнила те же данные, о которых меня распросили по телефону. Далее администратор магазина отвела меня в сторону, задала пару вопросов, мы мило побеседовали. Она рассказала мне подробнее о графике и условиях труда (о чудо, не совпало вообще ничего из того, что мне обещали, но с другой стороны, гибкий график устраивал меня больше). Мне рассказали о том, что часы и дни набираешь сам и как таковых смен, о которых мне говорили ранее, нет. Ну, я и обрадовалась, такой расклад мне подходит даже больше. Назначали дату стажировки. Придя уже на стажировку, попала на директора магазина, а не на администратора. Когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённый формат работы. Далее →✗ НедостаткиИх очень много. ЗП ниже рыночной, премия очень маленькая и попробуй её заработать, есть KPI, очень дурной, за всё снижают. Работа монотонная и стрессовая, как с клиентами, так и со своим начальством. Начальство — самодуры. В Келли если карьерный рост, но тоже не для всех, для любимчиков, берут 20-леток, которые думают только о себе и жизни не знают. Общаются с тобой высокомерно, хотя большую часть работы делают сотрудники, я вам хочу сказать, а не начальство. Перебрасывают с проекта на проект не понятно по каким причинам, где вся информация новая и непонятная, обучения как такового нет, объясняют полчаса, а дальше все сам изучай и давай-ка работай на ровне со всеми, а тебе надо заново всё учить, разбираться. ЗП на это время смешная. Не рекомендую к трудоустройству, только как для обучения или временно на полгода-год, потому что чему-то да обучают и в процессе работы сам вникнешь. Дольше не задерживайтесь, потратите нервы.. Далее →