Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1351)
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты, зарплата вся приходит на карту. При трудоустройстве есть наставничество, пока полностью не погрузишься в свои задачи. Лояльное руководство. Далее →✗ НедостаткиНеудобно добираться до работы. Задачи иногда не соответствуют профессии, но за это хотя бы можно получить премию. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, график работы. Крупная компания входит в десятку основных поставщиков электротехники. Далее →✗ НедостаткиОтвратительные условия труда, особенно освещение. Светильники ламповые до сих пор в офисе. Экономят на всём. Зарплата белая, но не прозрачная. Бонус могут не выплатить. Мой не выплатили, прошу разобраться службе безопасности в данном вопросе. Есть аналогичные проблемы с бензином. Тоже очень непрозрачно, чьи машины заправляют руководители и как. Текучесть кадров за 2021 год около 10 сотрудников. Если есть возможность рассмотреть другие компании, стоит присмотреться к ним повнимательней. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства только в белой зп и дмс. Далее →✗ НедостаткиДорогие друзья, если вы привыкли говорить правду и вам дороги ваши нервы, то обходите стороной эту организацию, по крайней мере отдел технической поддержки по медицине. Не теряйте время. Я проработала чуть больше года в отделе технической поддержки медицинской системы. Когда появилась возможность повышения — создали видимость конкурса, я прошла в последний этап, на время проведения конкурса начальство забыло о его существовании, а я имела неосторожность указать на это им, соответственно, для меня конкурс на этом закончился, как вы понимаете. Сразу просите должностную инструкцию, так как ее нет и часть обязанностей вы будете делать «за идею», таких как носить с собой месяц телефон на случай, если пользователь позвонит в нерабочее время и т.д. Если укажете начальству на их упущения, то сразу же найдется причина для вашего заявления по собственному желанию. Заместитель руководителя [А.] будет вам хамить и унижать, а руководитель отдела Эльза будет закрывать на это глаза, при чем в зависимости от настроения [А.] будет разговаривать с вами в деловом стиле при Эльзе, но опять же без нее будет вести себя привычным образом. Если впоследствии вы будете периодически задавать вопросы о повышении заработной платы, то они сделают все, чтобы вся группа уволилась — такая стратегия... Далее →
-
✓ ПреимуществаС данной компнией я познакомился летом 2021 года. Меня приятно удивило, приехав на собеседование я увидел ГД не в смокинге, а в перчатках и спецодежде, он работал вместе с сотрудниками, помогая им собирать продукцию. Это достойно уважения. Ведь руководитель на собственном примере показывает, что он отлично владеет техническими знаниями и навыками в производстве продукции. Каждая деталь проверяется лично ГД, говорит о том, что компания берет вектор не на колличество, а на качество. В моей практике никогда небыло еще такого простого и адекватного общения с собстаенником бизнеса, ведь за частую вы сами знаете, что это за люди! Какая манера общения и поведения у них. Все условия, которые были оговорены с ГД [М.] [А.] [Ч.] были выполнены. Проживание, условия работы, заработная плата, перспективы карьерного роста. Первый везит в офис тоже очень запомнился, команда и коллектив очень дружные, встретили отлично. Негатив и какая-то неприязнь вообще не ощущалась. Коллектив готов к любым переменам и гибок в перестройке решения задач. Хотелось бы отметить отдельной строкой работу СБ. Друзья все денежные вопросы были решены моментально, так как эти моменты находятся под контролем СБ. Что дает дополнительный гарант вашему спокойствию. Писать можно много, подведу итоги. Работая в данной компании я познакомился с новой... Далее →✗ Недостатки1. Слабые навыки и опыт и.т.r. штата (но я думаю, этот вопрос со временем решится, так как ребята еще молодые), главное, чтобы было с кого брать пример и было кому обучать персонал. 2. Сырая техдокументация, которая влияет практически на все отделы (отдел закупок, производство, экономика и т.д.)! Далее →
-
Работаю в данной Компании менеджером по продажам. Нравится лояльность со стороны руководства и дружный коллектив, что немаловажно в работе! Есть перспектива карьерного роста, поддержка знаний и навыков, необходимых в работе (различные тренинги, лекции и т.д.). Проходят интересные различные конкурсы, возможность проявить в том числе свои творческие способности. Еще один плюс — удобное расположение места работы. Из минусов могу выделить работу юристов и менеджеров по продажам в одном помещении, что иногда мешает при ведении консультации Клиентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыстроена цепочка работы в логистике Далее →✗ НедостаткиРегиональный директор просто слабое звено… Которому по барабану на всё, только ты его не трогали. В начале 2021 г. сменили начальника отдела логистики, человека, который полностью выстроил работу филиала, она была требовательна, но благодаря этому была работа у всех, начиная от перевозчиков и у логистов, была отличная зп. Как пришёл новый начальник… Всё пошло… На показуху… Что она начальник, вы все никто, более скотского отношения не встретить, перевозчики отвалились, коллектив на неделе меняется стопками… При всём, что это логистика, это очевидно, что ненормированный рабочий день… Но здесь же полный перегиб, спрос и за выходные, как за рабочие, и праздничные, при этом ни на грамм не учитывая, что в целом выходной, нет, план идёт и на эти дни. Общение с коллективом со стороны начальника отдела логистики просто как к мусору, и тактично всем… Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств у этой компании крайне мало. Корпоративными подарками сотрудника не купишь! Далее →✗ НедостаткиВсё приходилось выбивать на протяжении почти 4 лет. Повысили ЗП только после многократных писем в адрес руководства, а после этого стали штрафовать сотрудников необоснованно (штрафы от 5000 до 20 000 р. в месяц). Вложив всю душу в два магазина в Калуге, мне отказались платить за время маркетинговых работ, которые также входят в обязанности управляющего. Многое терпела, но устала, поэтому приняла решение уйти из данной компании. Здесь управляющий — не управляющий, он раб, который должен делать всё. Должен жить в магазине и всегда быть на связи. Нет жизни личной совершенно. Постоянно быть на телефоне. Выходных крайне мало, так как привоз товара, переоценка и прочие вопросы нужно делать здесь и сейчас, и офису в Москве плевать, что у тебя выходной. Зарплата белая/чёрная, больничный и отпуск от смешного оклада 16 000 р. В общем, модно много писать… Потрясающий человек работает в этой компании — директор [В.] [Е.] Полежаем, только благодаря его профессионализму и человечности я и продержалась в этой компании достаточно долго. А вот директор по развитию, она же финансист, она же маркетолог, она же логист — просто универсальная женщина, [Д.] [О.] совершенно потеряла свое лицо, а попросту «оборзела». Не знаю, какие там «волосатые руки» её держат... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство. Проработала меньше года. Начальница отдела логистики хамка редкая. Сама ничего не понимает ни в управлении, ни в логистике. За людей не считают. Логисты на работе просто умирают. Чтобы заработать, надо сидеть день и ночь, но похвалы не дождёшься. Зато система штрафов колоссальная. Региональному менеджеру вообще все до фени. Только деньги считает и боится за свою голову, решить ничего не может. Помощи не дождёшься. Переработки жуткие, что у офисных сотрудников, что у водителей, работающих в компании. Все молчат, потому что боятся, что их уволят. В офисе элементарно нет кухни. Все едят на своих местах, как в свинарнике. Нет ни холодильника, ничего. Впервые с таким столкнулась на месте работы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, ДМС после года работы, обеды 25 руб. (всегда свежее и вкусное, никакой просрочки). Возможность карьерного роста (и это правда!). Зарплата младшего персонала, чуть ниже, чем в некоторых других ритейлах, но есть и свои плюсы в ней, за каждый отработанный год к зарплате прибавляется 1000 руб. (но есть предел -максимум 5000 Далее →✗ НедостаткиПостоянная переоценка, частые смены каталогов, аудит. Если вы претендуете на должность администратора, то советую привыкнуть к мысли, что работа — это ваш дом родной, где вы будете жить не только в будние дни, но и в выходные (надо быть лояльными к компании). Но есть и ложка меда — это высокая и достойная зарплата. Постоянная нехватка рабочей силы (да и в этой компании есть текучка кадров). Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то были, в прошлом! Далее →✗ НедостаткиКак бы ни старались в очкарике поднять свою убогую репутацию, а все никак! Можете и дальше проплачивать за написание хвалебных отзывов ботам, результат будет один. Всем давно уже понятно, что работать в очкарике — это не уважение к себе. А руководству дам совет: лучше бы оставшихся сотрудников мотивировали и в компании порядок навели, а не писали бы тут хвалебный спам. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПостоянно задерживают зп, списывают также деньги за маленькие косяки, меняют график как им нравится и вообще не волнует ничего. Не советую там работать. Заставили сделать Киви-кошелек, за статус ты отдаёшь лично свои деньги. В итоге он стал ненужным, потом заставляют делать ИП и говорят, что компания платит налог (полная чушь). Всё только из твоего кармана. Зп маленькая, т.к. вечные списания и еще удерживают деньги (хоть ты там и не оф. работаешь) и отрабатывать заставляют. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько нормальный коллектив. Далее →✗ НедостаткиЗарплату недоплачивают, на вопросы по з/п ответ один — вас никто здесь не держит… Потребовал выплатить положенное, частично выплатили и начали подло выживать с работы… Во время постановления санврача о прививках, даже при разъяснениях не отстранять с медотводом — с удовольствием отстранили для чистой статистики, выслужиться перед чиновниками, кого-то уволили… Текучка большая из-за желания директора видеть всех рабами, а не работниками… Далее →
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, пришла на собеседование. Двое начальников отделов представились, сказали, сколько у них детей. Одна из них сказала, что она вяжет после работы. Скажите мне, какое отношение имеет конкретная работа, на которую я пришла устраиваться, к вязанию? Следующий вопрос: что бы вы хотели исправить в себе? Логики в этом вопросе нет. Далее были еще более глупые вопросы, в конечном итоге посовещались и отказали. На мой вопрос, в чем причина отказа, перезвонили и озвучили, что сделали выбор в счет другого кандидата. Есть к чему расти. Конкретного ответа нет, к чему расти: вязать крестиком и исправлять свои недостатки. Абсурд чистой воды. Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливость Далее →✗ НедостаткиНачалось все с того, что я увидела на популярном сайте вакансию в магазине Befree. Меня устроило, что было предложено два графика 4/3 на вечернее время. Откликнулась прямо на сайте. Мне перезвонила, видимо, из головного офиса, HR-менеджер и рассказала об условиях труда. Я сказала, что меня все устраивает, и мне было назначено собеседование уже в самом магазине. Вот здесь то и начинается веселье: я подхожу к кассе, сообщаю о том, что мне назначено собеседование, и вот я пришла его пройти. Было видно, что девушки опешили и явно меня не ждали, однако продолжили разговаривать очень вежливо. Мне дали анкету, в которой я заполнила те же данные, о которых меня распросили по телефону. Далее администратор магазина отвела меня в сторону, задала пару вопросов, мы мило побеседовали. Она рассказала мне подробнее о графике и условиях труда (о чудо, не совпало вообще ничего из того, что мне обещали, но с другой стороны, гибкий график устраивал меня больше). Мне рассказали о том, что часы и дни набираешь сам и как таковых смен, о которых мне говорили ранее, нет. Ну, я и обрадовалась, такой расклад мне подходит даже больше. Назначали дату стажировки. Придя уже на стажировку, попала на директора магазина, а не на администратора. Когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённый формат работы. Далее →✗ НедостаткиИх очень много. ЗП ниже рыночной, премия очень маленькая и попробуй её заработать, есть KPI, очень дурной, за всё снижают. Работа монотонная и стрессовая, как с клиентами, так и со своим начальством. Начальство — самодуры. В Келли если карьерный рост, но тоже не для всех, для любимчиков, берут 20-леток, которые думают только о себе и жизни не знают. Общаются с тобой высокомерно, хотя большую часть работы делают сотрудники, я вам хочу сказать, а не начальство. Перебрасывают с проекта на проект не понятно по каким причинам, где вся информация новая и непонятная, обучения как такового нет, объясняют полчаса, а дальше все сам изучай и давай-ка работай на ровне со всеми, а тебе надо заново всё учить, разбираться. ЗП на это время смешная. Не рекомендую к трудоустройству, только как для обучения или временно на полгода-год, потому что чему-то да обучают и в процессе работы сам вникнешь. Дольше не задерживайтесь, потратите нервы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже нет. Как говорят знакомые, все уже собрались уходить. На всём экономия. Далее →✗ НедостаткиМёртвая контора. Хотите ушатать машину, вам сюда. Пробеги дикие, зарплаты нет. Соседние конторы платят больше. Работал два года в этой шараге, [censored] Мозгов там нет, привязка к точкам, можно 400 накрутить, можно и 40, а точка так и стоит 50 рябчиков. Смотрел работу 7 (xxx-xxx) 00−00. Враньё. Трата времени. Обходить стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету ни одного положительного момента. Далее →✗ НедостаткиФирма «Рога и Копыта», у руля данной организации неуравновешенная дамочка, которой место на больничной койке в психдиспансере. Коллектив в своём большинстве работает по принципу «разрешите быть полезным», постоянно какие-то интриги, расследования и т.д. По работе постоянные гонки по фальшивым документам без разрешений, или с разрешениями другой категории и левым чипам. Постоянные претензии со стороны руководства. Так что если есть лишние нервы и время, то эта фирма для вас… P.S. настоятельно рекомендую транспортной инспекции, налоговой и таможенным органам присмотреться к фирме «ПКС транс». Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таковых. Далее →✗ НедостаткиДействительно гнилая конторка. На один правдивый негативный отзыв сразу пишут 5 ложных фейковых. Думаю, любой нормальный человек поймет, что хвалебные отзывы пишут боты. При увольнении не могут выслать трудовую уже 4 месяца! Кормят завтраками и обещаниями. Потеряли, видать.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиHR вообще частенько мониторят отзывы, подчищают и запрашивают в коллективе чистые и пушистые для обеления черной репутации, так что не верьте шоколадным и сладким абзацам. Директоров набирают форменных имбецилов. Где, спрашивается, они их находят? Какой директор будет работать за такие деньги, да еще с такими порядками? Какой-то случайно мимо шедший? «Посчастливилось» застать засранца [Ф.], странная особь среднего пола, редкий трус, лгун. Все в коллективе прекрасно понимали, что он не способен был ни на какие поступки, ну разве только нагадить, унизить — это он мог, рядом с ним, как с кучей, вонь всегда была в прямом и переносном смысле. Не в силах признать собственную несостоятельность, не смог сразу свалить, все ожидал огромных гор денег, просто исполнял приказы и рассказывал потом, что он как солдат, вынужден был. Ага, представители 3-го р***ха тоже так говорили, и? В итоге отмучился за 2 месяца, далее его поперли, так как стал неугоден, да и похоже исчерпал все нужные функции на время отпуска петлючки. А какие про него отзывы давали коллеги с прошлой работы, просто прекрасные: все развалил, снизил прибыли и попер дальше! Сейчас пришло новое недоразумение с претензией, ну что же. Есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе требуют обязательную вакцинацию или сертификат Близость в черте города Доставка транспортом Питание Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую идти на должность Оператора Линии. Почему? Потому что операции на некоторых участках не соответствуют заработной плате. Реально название этого завода иногда оправдывает себя полностью. В некоторых местах реально — ад. В общем, это старая проблема некоторых калужских заводов. Отдел планирования ни о чем. Некоторые операции рассчитаны неправильно. На одних трудозатраты могут превышать норму в несколько раз. Какую норму скажете вы? Норма операции — это когда человек, даже будучи опытным оператором, делает свою работу в среднем темпе, а не потеет и носится как угорелый. В общем, о чем это я? Кто в теме — тот поймет. Очень всего много могу написать, но не буду. Стоит лишь заметить, что печальная тенденция набирает обороты и становится нормой. Если хочешь заработать 60 000 — 80 000 тысяч в месяц — работай 6/1 по 12 часов — и будет тебе счастье. Народ все стерпит. У большинства кредиты. Для себя решил — хватит с меня заводов. . Далее →