Техпорт: Обман с зарплатой и выплатами
Я их не нашла. Кроме бесплатного чая и бумаги.
Недостатки:Обман с самого начала трудоустройства. Будут улыбчивые только до полного оформления. После вы познаете, что значит такое обмануть по зарплате. С больничным практически кидают, если самой через ФСС не вести разбирательство, только тогда работодатель начнет двигаться.
Уволилась давно из этой компании по собственному заявлению. Я бы сказала, с натяжкой давления со стороны начальства, так как они в 2022 по весне собрались сократить штат, а лишние растраты не нужны. Только за 2 недели уволили около 20 человек. Совпадение скажите вы, нет ли. Кинули с выплатой отпускных. По расчету вообще молчу. Так как оплата там серая, я бы сказала черная. По факту на руки платили 21−27000. Оклад был 14 000. Так и по увольнению вместе с отпускными половину просто на всего не выплатили. Хотя утверждали, что всё выплатят. Хотя что ожидать от такой работы. Кидают клиентов регулярно. Отвратительная доставка. А на операторах и менеджерах всё зло мира сливают.
-
Проходила собеседование в данную компанию. Региональный менеджер пунктуальная, вежливая, но при внештатных ситуациях (интернет) нервничала и показала свою авторитарность. Условия не на высоте, знаю, что сотрудники компании активно откликаются на вакансии и проходят собеседования. Статус «Биг Фармы» — в самоутверждении у руководства, в том числе и у линейных руководителей. Подбор кандидатов через рекрутинговые компании. Своих HR, думаю, что нет. Без обратной связи, а самое главное — декретная ставка! Везде дана эта информация по умолчанию. Отрицательные эмоции после собеседования, а меня редко подводит интуиция. Вопросы «шедевральные» на собеседовании. Лучше бы спросили про фармакокинетику, а не заваливали бы вопросами психологических тестов, корни этих тестов точно не из России! Далее →
-
✓ ПреимуществаПроходила собеседование в компанию. Регион Калуга. Положительные: понравился HR, профессиональный сотрудник, оперативно связалась, собеседование грамотное, пунктуальная. Имея опыт собеседований, могу написать, что лучшая из HR! Я проходила собеседование в отпускной период и все растянулось, отпуска, категоричности не вижу! Далее →✗ НедостаткиОтрицательные: у компании нет четкой стратегии, у меня сложилось такое впечатление, меняется команда, а это уже вопросы. Приходилось напоминать про обратную связь, итог: моя кандидатура на паузе. Вакансии по регионам, компания вакансии закрывает долго, нет заинтересованности в кадрах, значит, нет интереса в продажах и в продвижении. Вакансия — территориальность на 4 города и, имея опыт, могу написать, что нет профессиональных компетенций у работодателя. Фармацевтический рынок — «помойка», пусть это грубо, но это так. Обезличили профессию и итог — кадры уходят, а вот чтобы найти профессионалов — вопрос, в принципе, таким маленьким компаниям они и не нужны. Далее →