Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1351)
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа, хотя не для всех это плюс, когда нужно вкладывать собственные деньги в рабочее место и технику. Далее →✗ НедостаткиМенеджмент компании старый, как следствие, соображает плохо, падки на лесть и бесконечную болтовню. На главную роль в компании претендует то ли продаван, то ли закупон С.Г. весь профессионализм которого состоит в том, чтобы за бесконечной болтологией прикрывать свою генетическую лень и непрофессионализм (потерял нескольких поставщиков). Собственник конторы — Р., видимо, выйдя на пенсию, как Б. в полном маразме, планирует передать свой трон не дочке М. тоже старается, но С. ей не переплюнуть), а ленивцу — болтологу. Во времена первого локдауна уволили много людей, до этого сократив зарплату вдвое и выплатили компенсацию, исходя из урезанной зарплаты, хотя люди работали больше положенного времени. В компании остались «бесплатные пчёлы», которые теперь работают ещё больше. Сейчас зарплаты вернулись к прежнему уровню, только рубль ослаб, но это никого из руководства не парит. В компании есть побочный бизнес, в который вкладываются огромные деньги и от которого толку ноль — компания Даджет. Вся компания Компэл — семейная, многие друг с другом ранее жили, спали, имеют детей, общий бизнес; очень много деток сотрудников, которых уволить нельзя, но от которых толку ноль (одна мадам аж двоих своих отпрысков воткнула на тёплые места). В целом, если нужно пересидеть время, идти можно. На интервью делайте... Далее →
-
✓ Преимуществаих просто нет Далее →✗ НедостаткиПодразделение: бухгалтерия. Начальник материального отдела — П. [Н.] [В.] совершенно разговаривать не умеет, сначала ей нужно научиться разговаривать с людьми, а потом уже быть начальником. И работать она толком не работает, всю свою работу сбрасывает на своих девочек. Недаром у неё в отделе текучка. И главный бухгалтер — Ч. [А.] [Р.] как специалист может быть и профессионал, но как человек — [censored] почему их там держат?. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботала бухгалтером два месяца, больше не выдержала. Официально не оформляли. ЗП маленькая, запросы большие. Главбух неадекватна, орет, может запросто обозвать. В отчетный период будете оставаться после работы, хотите этого или нет, причем бесплатно. Т.к. не оформляли, соответственно, зарплата черная. Те, кто оформлен, получают часть официально, часть в конверте. Коллектив не дружный. Офис в промзоне, кабинет больше похож на коморку. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлагодарные ученики Далее →✗ НедостаткиПрацювала викладачкою в школі 1,5 року. Зарплатня не відповідає обіцяним 10000−25000 тисячам (зараз актуальна вакансія на сайті Робота.юа), година роботи викладача — максимум 96 грн. Проте повного навантаження немає. Максимум, що в мене виходило — 6000−8000 грн. Це час, коли я одна працювала викладачкою в школі. Навчання зараз проходить у звичайній квартирі, зовсім не облаштованій для цього. На групових заняттях може знаходитись до 8 учнів, хоча їх треба розмістити в двох кімнатах, і викладачу треба переходити з однієї в іншу. Техніка вже не нова і постійно потребує ремонту, в швейних машинах постійно не працюючі лампочки, які рідко замінюють. Курс розрахований не на новачків, а людей, які мають якийсь досвід. Бо новачки не встигають за курс пошити речі. Наразі школа працює, хоча не весь персонал вакцинований, а це порушує правила червоної зони, в яку входить Київ. Викладачі працюють без офіційного працевлаштування і не захищені законодавчо. Станом на зараз мені не виплатили кошти за проведені заняття. Адміністрація спочатку вела образливу комунікацію, а потім почала ігнорувати.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят во время Далее →✗ НедостаткиУжасная, переполненная одними начальниками контора, где из тебя выжимают все соки и постоянно унижают морально, заставляя поверить, что ты конченный. Серьезно, как будто все начальство какие-то курсы проходило по унижению. Работы вал, людей не хватает, и последние уходят из этого бардака. Порядка нет, никто не знает, что и как делать, начальство орет, но ничего не говорит, как надо. А виноват всегда ты. Нет никаких процессов, зато куча каких-то бесполезных рассылок и встреч, на которые надо ходить. Карьеры здесь нет, работа в выходные и по ночам, и все за бесплатно, а если будешь что-то возникать, так тебе говорят: «пошел на… увольнялся». При этом слежка за всеми. За удаленку ничего не компенсируют, офис жесть, далеко и места всем нет. Вообщем, здесь полный ад. Здесь люди выгорают и ненавидят потом свою профессию. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля молодых работа норм. Если попадешь в правильно время — можно отсидеться, привыкнуть и проработать достаточно продолжительное время, как и все работающие там. Ничего космического там нет, в втором приближении просто большой колхоз. Для дяди со стажем работы, семьей и средней работой данный совет не пригоден. Далее →✗ НедостаткиУ инопланетян разбежалась часть экипажа, и они прибыли на Землю набрать новый персонал. Как выявить инопланетянина — «Выражает вопрос по проблеме в виде утверждения». Ясно, что в данном случае доказывать свою правоту или игнорировать его — одно и то же, как результат. На самом деле инопланетяне — банальные земляне, которые долго жили в экобункере 3. Точили свои три кнопки. К кнопкам претензий нет, без заноз. С чего инопланетяне решили, что они покорители вселенной? Или, возможно, они просто супер хитроваты, которые решили доказать, что на такие деньги нанять специалиста просто невозможно? В следующей итерации будет — а почему у меня зарплата как у подчиненного. В общем, для дяди со стажем работы, семьей и средней работой структурно не может возникнуть обоснованная ситуация для перехода в эту компанию. Сильно большие риски.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких достоинств Далее →✗ Недостаткиhr-отдел прямо страдает от тупости, никакой логики отбора, просто тупо нажимают на отказ без объяснения причин. Отказали в вакансии офис-менеджера (нужно было обеспечить офис всякой мелочью), и для этого меня, как бывшего руководителя отдела закупок с опытом 8 лет, отказали, якобы у вас нет опыта в этой сфере)))) как говорится, не было бы так смешно, если бы не было так грустно… тупость зашкаливает. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДмс питание, доставка, спец одежда Далее →✗ НедостаткиСотрудников производства перестали считать за людей. Особенно хочу отметить колхозника, начальника цеха окраски Дж.Р. Со своими сотрудниками не общается, не здоровается и так и ждет, как депримировать сотрудника, а сам для цеха ничего не делает. Привел работать своего сына, чтобы было кому стучать. Коллектив распался, не советую там работать: в штат не берут, только агентство, и как упали заказы клиентов, то сразу увольняют одним днем за час до конца смены. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиПоработал в данной компании. Познакомился дистанционно с Царакаевым [Б.]. Конечно, то, что произошло с ним, просто не укладывается в голову. В 2015 году он что-то сказал лишнее в присутствии [К.] [Е.], и ему стало плохо. Потом в 37-й поликлинике в г. Санкт-Петербург ему взяли якобы срочно понадобившийся анализ крови, и он лежал дома две недели. Потом были пытки в СЗЭМО Инвертор, после он попал в Елизаветинскую больницу. Вообщем, не понятно, что происходит лично с ним? Почему над ним такой жесткий контроль? И самое, конечно, жуткое во всей этой ситуации, что родные и близкие тоже в этом участвуют. И четко ему весь круг намекает: «Тебя либо в психушку упрячут и заколят, либо на зону или на два метра вниз»… Вообщем, ситуация, которая с ним происходит, это просто кошмар. Хотя человек везде, куда бы его не брали, работает за копейки, честно выполняя свою работу… Зачем, какой смысл, остановитесь… Оставьте в покое человека. Человека, которому подорвали здоровье, финансовое положение, но не сломили его моральный дух. Потому что он на много сильнее Вас, кучки трусливых и жадных людей. Если можно назвать Вас людьми. В первую очередь, Вы сходите в церковь, синагогу или... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное месторасположение Далее →✗ НедостаткиПригласили на стажировку, отработала у них три дня бесплатно, на работу не взяли под предлогом того, что это были соревнования за рабочее место и в них выиграл другой человек. Непорядочная и недобросовестная компания. Не уважают время соискателя и соискателя как личность. Крайне не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе печально Далее →✗ НедостаткиПришел в назначенное время. Попросили подождать, 10−20-30−40 минут жду. Если у вас куча времени, то сидеть придется полдня и ждать. Сама по себе контора гнилая оказалась, все пошарпанное, грязное, сотрудники на собеседовании никакие. Встретил бывшего коллегу, он мне посоветовал бежать и не оглядываться. Оформления нет, з.п. частями платят, премию не выплачивают по два-три месяца, а то и вообще могут не выплатить. Стабильности нет, нормального руководства нет, да и понятно, кто тут будет работать на таких условиях. Спасибо, что уберег.. Далее →
-
Не раджу йти працювати у дану компанію, вона складається з 3 фірм Vista, Vista +, Vista up. Офіс всіх 3 фірм знаходиться на Городоцькій 286Б. Працевлаштування неофіційне, за випробувальний термін, який триває один місяць, обіцяють заплатити «якщо за цей місяць ви покажете результат, а не будете просто ходити по офісу». Ніхто не працює в цій компанії більше ніж 3−4 міс, власникам це просто не вигідно. Кидають на гроші всіх працівників або ж взагалі не платять, кажуть «не заслужив». На власника Т. ліпше взагалі не нариватися і не мати з ним жодної справи, він повний неадекват. Не витрачайте час на цю прогнившу компанію! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив был хороший Далее →✗ НедостаткиРуководитель попался так себе человек. Слили нас, не выплатив те копейки, которые обещали. Набрали пусть и небольшую базу и свободны. Ничего не потеряла, кроме времени. Для статистики 1 из 10 человек зарабатывает, остальные сидят в офисе, в котором заставляют сидеть с 9 до 18 и слушают руководителя, который просит благодарить его за то, что он сидит и лично даёт советы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех Близко от метро Далее →✗ НедостаткиКонкретных нарушений, кроме того, что они работают в локдаун и при этом ни на одном сотруднике не было маски, хотя все сидят впритык, сложно выявить, потому что работать я там не осталась. Посидела, послушала звонки полдня и ушла. Если вы увидите их «продукт», все поймёте. Не может быть дорогая и качественная продукция за 1500 р за банку, разлита в пластмассовые захватанные ёмкости. Пахнет все одинаково — подсолнечным маслом. А как ты будешь продавать продукт, зная, что он дрянной? Продают они некомпетентно, не говоря о противопоказаниях. А ведь продают старикам в основном. А если человеку плохо станет? Лили в уши, якобы, минимум 20 тыр в неделю. Но почему-то эти миллионеры сидят в древних свитерах, с ожирением и обедают бутербродом из дома тут же на рабочем месте. Работают пенсионеры и странноватые личности. Толком не объясняют ничего — открывают сайт, читаешь. У людей, видимо, ни выходных, ни проходных. Друг на друга смотрят волком, никто ни с кем не общается, да и невозможно это в таком гуле. Адский шум в коморке, где на каждом квадрате сидит работник и старается перекричать всех. Чуть замолкают, а надзиратель [И.] [В.] (которая собеседование проводит) громким голосом: - А почему никто не звонит? И начинают опять жужжать. Ощущение после них подавленное.... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив, который почти развалился после прихода к власти (по-другому не сказать) это компании, оставшиеся там нынче занимаются только нытьем о том, как все плохо Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие коммуникации между руководством и сотрудниками. Всегда мечтали записать на камеру цирк, который устраивает местное руководство перед приездом европейского начальства. Вместо того, чтобы показать им реально огромное количество проблем в магазине, все маскируется всеми возможными способами, вплоть до запрета рабочим (которые работали на реконструкции магазина) попадаться на глаза. Сотрудников за людей вообще не считают, постоянное повышение голоса и переход на оскорбления — обычный стиль общения руководства. В магазине компании (Пулково) представлено большое количество просроченного товара, и с этим ничего не поделаешь, никакие попытки урегулирования этой проблемы с начальством не помогали, продукцию просто заставляют быстрее продавать. Указанный уровень зарплаты можно получить только в случае выполнения многих составляющих, ряд условий из которых абсурден. Вплоть до того, что если высота твоей кички или обувь не понравится менеджеру, твоя з.п. может быть урезана. Нанимают на работу контролёров торгового зала, чтобы «следить за безопасностью», а по факту эти сотрудники сидят днём и ночью на камерах и следят за тем, перекинулся ли ты парой слов с коллегой, или, упаси боже, попался со стаканом воды в уголочке. На сотрудников складывают много ответственности и обязанностей абсолютно других отделов. А, ну и материальная ответственность! Все, что было... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх Нет! Далее →✗ НедостаткиКидают на деньги, не платят совсем, работал в этой [censored] организации, начальником на тот момент был [С.]. Не зря у него такое имя %удалено% кантуженый, за слова не отвечает, вечно плачет, что ему обещали, а я вам обещал, короче как баба себя ведёт. Пацаны, не работайте в этом [censored], денег не увидеть совсем. Далее →