Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Магазин-пекарня г. Калуга, ул. Луначарского, 57. Постоянно размещает вакансию «Продавец» с зарплатой 1200 руб. За смену. В реальности: 1) стажировка 2 дня по 12 часов с оплатой 600 руб. За смену; 2) далее предлагается испытательный срок 2 месяца без оформления по ТК. Меняет продавцов через каждые 2 дня, тем самым экономя в 2 раза на выплате заработной платы, т.е. Получается 50 руб. В час при смене в 12 часов. Медкнижки даже не смотрит и это при работе с хлебобулочными изделиями. После стажировки обещает позвонить, но на этом все. И далее новые стажеры. Целый день на ногах, включая уборку столов и раскладку выпечки прямо из цеха пекарни. Не советую устраиваться к данному работодателю -. Далее →

Атмосфера для работы нормальная. В качестве временной работы вполне подойдет. По зарплате все зависит от желания директора может заплатить, а может и нет. Выходные и праздники без оплаты. Законы бизнеса, минимум вложений — максимум прибыли. Не всё так красочно, как кажется на первый взгляд. Далее →

ооо «Завод ИнтерМаш», предприятие находится по адресу: Калужская область, г. Калуга, ул. Азаровская, 28В Была на собеседовании на этом предприятии на вакансию инженера-конструктора в январе 2018 года. Все условия работы, которые предложили, являются грубым нарушением трудового законодательства. Предложили испытательный срок длительностью 6 месяцев (согласно статье 70 ТК РФ «Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций — шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.»), при этом на время испытательного срока заключают договор подряда, а не трудовой договор. В случае успешного прохождения испытательного срока заключают срочный трудовой договор длительностью один год, каждый год его продлевают, при этом в случае досрочного расторжения этого договора со стороны работника, работник обязан выплатить предприятию сумму в размере 3-х месячных заработков (никакого обучения, стоимость которого надо было бы возмещать, предприятие не предлагает, так что за что нужно выплатить эти деньги? а просто так, ни за что. по словам менеджера, проводившего собеседование: «для того, чтобы люди были привязаны»). Трудовой договор, предусматривающий какие-либо штрафные санкции в случае расторжения... Далее →

В этом ЧОПе давно забыли когда вовремя выплачивали зарплаты, постоянные задержки, и одни обещания. Устройство на работу без документов, постоянная текучка, которая выгодна руководителю гос. Чернову Р.С Обходите этот ЧОП стороной, если не хотите проблем! Далее →

Милениум строй, запомните это название и никогда не пересикайтесь, работал экскаваторщиком у этих долбаных армяшек, кинули с зарплатой, за пол года у них сменилось 6 экскаваторщиков! милениум СТРОЙ запомните! работа бесплатно! Далее →

безрукие слесаря! ни кому не советую там ремонт! уже писала это ни раз на форумах, и вновь повторюсь ПО 3 месяца не платят зарплату, грубейшим образом нарушая трудовой кодекс, я уже денег на телефоне потратила на звонкми им больше, чем должна получить зарплаты, совершенно гнустная конторка, недобросовестное отношение к выполнению прямых должностных обязаетльств по отношению к своим сотрудникам! Думайте сами, а я если бы сразу знала, как все обренется, бежала бы от них, как от огня! И еще одно — совершенно необоснованные штрафы! Из чего они складываются — неизвестно. У меня изначально за июнь было начисленно 3500. Это с*ки сняли 2000 за «неактивность на рабочем месте», при том что я реально вкалывала (за такие-то копейки), и ниодной проверки из этой конторы за целый месяц не было, следовательно, это выдуманный, незаконный штраф! А теперь они еще и заявили, что будут начислять з/п только на сберкнижку, и вот уже три месяца — ни руБЛя))) Далее →

Речь идёт о кидалове и бесплатной работе в магазине zenden в городе Калуга что располагается в ТЦ Империя на 2 этаже. Шлёпают объявления о наборе на продавцов-кассиров, проводят собеседования, рассказывают красочно о том какая у них большая зарплата и т.д. Потом приглашают на стажировку на 3 дня, в итоге, как ты их там бесплатно отработаешь тебе говорит директор «вам позвонят». Далее трубку не берут и «никто ничего не знает», и соответственно никто не звонит. Я не понимаю смысла стажировать человека три дня, если он тебя изначально не устраивает, можно и в первый день с ним попрощаться, это первый момент. Стажировка не оплачивается, вы просто работаете бесплатно, это второй момент. Третье-руководство «деревенские хамло» которые не знают элементарных правил этикета и при покупателях унижают своих продавцов во всёуслышание! Как на рынке, это тех девушек которые ни один год там работают, такого свинского отношения к своим работникам я не видела ни в одной розничной сети. Это просто позорище стоит покупатель рядом с ним директор прилюдно громко отчитывает продавца на весь магазин, причём лучшего продавца. Условия работы ужасные — 3 раза в день можно только ходить в туалет) такого абсурда нет нигде, даже если бы перезвонили и пригласили на работу ни за что бы... Далее →

Абсооютно неадекватное руководство со стороны госпожи [Ц.] О., вычитают из зарплаты все недосдачи из минибаров, заставляют работать сверх указанного времени, график работы постоянно меняется исходя из того, как удобно любимчикам руководства, коллектив стерва на стерве, ибо адекватных людей оттуда выживают. Не рекомендую, не тратьте нервы и время. Далее →

з. П мизерная-тариф упаковщика 20. 73 в час, работа по 12 часов. Большая часть зрплаты надбавки и премии кот снимают при каждом удобном случае в итоге остнешся еще и должен заводу и трудовой договор на руки не выдают! Юрист решает выдавать з.п или нет! Отношение начальства наплевательское, а еще коллективная ответственность когда за одного страдает вся бригада! И. Далее →

ООО"Сканавтострой. Очень непорядочная фирма из малого бизнеса. Занимается не работой, а обманом людей. Директор [Х.] [А.] [В.] возомнил себя рабовладельцем."Залетели» В Крым на строительсво трассы Таврида. Людей работающих, не оформляют официально. З/плату не платят, налоги не платят, короче люди зарабатывают себе деньги за счет других наглым и отвратительным способом обманом И враньем., эксплуатируя живую раб.силу. Люди идут работать с надеждой заработать, а зарабатывают себе головную боль и проблемы. Не верьте лживым работодателям., они красиво обещают и только. Далее →