ооо,,пк натуральные технологии": отзыв сотрудника

17.10.2017 Калуга

здравствуйте давно хотела написать отзыв об одной не порядочной компании для того чтобы люди не устраивались туда ни в коем случае это пищевое производство находится в калуге ул московская 290 изготовление натуральной оболочки на колбасу т е кишки условий там нет никаких работаеш по уши в воде в резиновых сапогах запах ужаснейший стыдно даже в автобус сесть после работы воняет за километр руки постоянно в воде она должна быть тёплая, но это не всегда так от холодной воды руки в ужастном состоянии в перчатках не разрешают работать план за мои 1.5года работы подняли на 70% премию тоже подняли, но платят её только тем кто постоянно стучит вообщем условия оставляют желать лучшего из начальства директор который приезжает на работу или с бодуна или пьёт прямо на рабочем месте либо вообще не приезжает и его жена (дьявол во плоти) которая непосредственно находится в зале и постоянно орёт либо оскорбляет либо унижает работников не стесняясь в выражениях (бывало что мы её даже на диктофон писали от безысходности) некоторым сотрудникам она даже угрожала (морду разбить) либо (ведро на голову одеть) и т д уезжают они домой часов в 12 дня, но компьютер остаётся включеным вечером кто-то из сотрудников выключает всё основное начальство в Москве поэтому их никто не контролирует делают что захотят, но при этом деньги гребут лопатой вообщем очень не советую туда устраиваться такое начальство я встретила первый раз в своей жизни

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 61800
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 17.07.2026 Калуга собеседованиеМедицинский представитель
    Общая оценка:
    2
    Собеседование проходило в три этапа для меня. Первый этап — HR, позвонила, отправила резюме территориальному менеджеру. Второй этап — территориальный менеджер. Приятная, грамотная, без пафоса, ответственная. Третий этап: задание, подготовка, но почему-то в игровом жанре собеседования нет представления у руководителей, как это происходит на практике! Интерактив круглого стола после выступления лектора. Начальник отдела продаж не была ознакомлена с резюме, понимаю, много задач, но это и мое время и мои планы, а именно, я свой день меняла под собеседование. Отличная внутренняя площадка компании для собеседований. Препараты простые, для начинающих — хорошо, кто не понимает глубины медицинской проблемы, доказательной базы, неврологическое направление. Поняла сразу, что не получу предложения после вопроса: а где интерактив? В регионе компания не участвовала ни в одной крупной конференции, и видение мероприятий — субъективное. Жаль своего времени, но это мой опыт. Даже если бы я прошла, я отказалась бы, так как размытые цели и задачи. Для начинающих, без знания фармы — идеальный старт. Лучше научить, чем переучить, это для Промомеда. В отзывах читала, что нет тайминга личного и рабочего времени. Думаю, что это так, были моменты на собеседовании. НЕ утверждаю! Обратную связь не получила,... Далее →
  • 12.08.2026 Калуга собеседованиеСторож
    Общая оценка:
    1
    Проходил собеседование мой брат. Получил отказ. Была обратная связь, парировали, что взяли человека. Объявление на сайте, телефон не работает. Не понимаю, почему нельзя включать электронный документооборот? Документы по почте и так далее. Человек без работы, подойдите, приезжайте и так далее. Сытый голодного не поймет. Такие вакансии надо в обязательном характере размещать в Центре занятости населения. ФОТ — прожиточный минимум, так какие требования к кандидату! Рынок труда находится в кадровом голоде и прежде всего такую тенденцию задают сами работодатели с hr! Далее →