Каменск-Уральский — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Каменске-уральском?
Вы из КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (84)
-
Устройство согласно ТК РФ. Уменьшить процент наказаний. Ввести оплату за амортизацию автомобиля. Своевременно оповещать работника о наказаниях. Далее →
-
Зная микрофинансовые компании И все их нюансы, никогда бы не думала, что обманывают и своих сотрудников. Отправление анкеты, приглашение на собеседование, где тебе рассказывают какая компания классная и передовая, не ведитесь, отсалость компании на рынке 10 из 10. Медосмотр перед тем, как тебя примут на работу За свой счёт, конечно потом Деньги вернут, рот условии, что ты прошёл стажировку и трудоустроите в компанию, а это значит, что тебе от них уже тяжелее отказаться. Пройдя стажировку, тебя мучают целый день тестами по 100 вопросов, которые состоят на 50% из вопросах какая компания чудесная и замечательная. В большинстве офисах нет туалетов, кондиционеров и отопления. Проблемы по оплате труда, заказа справок и прочих проблем типо мониторинга (когда ты вымеряешь размер своей шевелюры и каблука линейкой, чтобы доказать и отбить свою премию в 3000) ты решаешь сам (а). Высшее руководство ни за что не отвечает, конфликты между сотрудниками, решите сами, беспокойный клиент, который действительно не понимает, как и что оплатить в срок, твоя проблема, справки идут по 3 месяца, твои проблемы. Но отделы отвечающие за начисление заработной платы и приема на работу, требуют отдельных аплодисментов и внимания. Перепутать... Далее →
-
Худшая и мживая организации. Платят копейки обещают компенсировать премиями. Премии не платят. Самая плохая компания. Не устраивайтесь на работу обманут.устраивался на работу отработал 5 месяцев, так и не заплатили премии не разу, премии начислялись, но не выплачивались сплошной ОБМАН работадателем Далее →💬1 комментарий
-
Фирма просто ужас! Зп платят только первый месяц, потом начинают вычитать за недостачу за склад, дизтопливо, якобы перерасход, ремонт автомобиля, короче кидалово полное, работал сутками, жил в машине, а зп 12 000 минималку дали и пнули. Работал водителем, уважайте себя не вздумайте туда идти. Далее →
-
В штат директора берут чуть ли не своих сестр, и не сильно их нагружает, а остальные и полы моют если технички нет и делают все грязную работу за всех! Начинаешь разговаривать с дм или здм на счет этого, они потом вообще жизни не дают работать в магазине! Если человек захотел уволится они его начинают держать, заявление не дают приходится увольнятся через супервайзера! Далее →
-
Никому не советую работать в этом. После увольнения Вы не получите ни зар. платы ни расчета. Сразу появится недостача и непонятные «штрафы». Менеджеры перестают отвечать на звонки и смс. Будете работать бесплатно. В прямом смысле этого слова. Весь привезенный брак весят на продавца. Списаний нет вообще. План все время завышают. А выполнить его не реально. Обещанную зар. плату никогда не получишь даже с подработкой. Надеюсь что руководство прочитает этот отзыв и задумается. Ведь надо думать не только о покупателях, но и о своих сотрудниках… Далее →
-
Никому не советую работать в этом [censored] После увольнения Вы не получите ни зар. платы ни расчета. Сразу появится недостача и непонятные штрафы. Менеджеры перестают отвечать на звонки и смс. Будете работать работать бесплатно. В прямом смысле этого слова. Весь привезенный брак весят на продавца. Списаний нет вообще. План все время завышают. А выполнить его не реально. Обещанную зар. плату никогда не получишь даже с подработкой. Надеюсь что руководство прочитает этот отзыв и задумается. Ведь надо думать не только о покупателях, но и о своих сотрудниках… Далее →
-
Когда предлагают работу не говорят что у них есть «штрафы» если ты не смог выйти на смену и ты просто тупо отработал смену за спасибо «штраф» больше чем смена и супер вайзер у них вообще не умет разговаривать с людьми если ты договариваешься с замом или директором что уйдешь пораньше потом этот супервайзер звонит и говорит что тебе не заплатят за эту смену получается что ты отработал за спасибо самого этого надо поставить туда работать что б потаскал мешки с картошкой и паки с водой 12 часов и сказать что вам не заплатят за эту смену. Далее →
-
Работала в магазине Вестфалика г. Каменск-Уральский. Директор [Ш.] Г. Д-как руководитель никакой! Объясню почему:- 1. Уважение к сотрудникам ноль 2. За спиной всегда обсуждает, при этом ещё и любит наговаривать, создает в коллективе конфликтные ситуации, да и не только в своём коллективе, никто не хочет и не может с ней работать (может позволить себе оскорбления) 3. Свои задачи всегда перекладывает на других сотрудников, да и не только задачи! Любая ошибка сделанная ей, постоянно перекладывается на сотрудников постоянно, сдача всех тестов-всегда выполняется сотрудниками за неё 4. Не даёт зарабатывать! Не важно ты или не ты предложил определённую услугу, она забирает просто себе клиента и нагло говорит тебе: Пока я не сделаю свой план, никто сюда не подойдёт (она видимо одна икру красную кушать хочет) тоесть коллектив должен работать не на компанию, а на неё! 5. Что касается уборки в зале! Девочки моют полы, туалеты ([Ш] Г. Д. Вообще к ним не прикасается) НООО когда приходит зарплата за уборку, [Ш.] Г. Д берет часть денег заработанные коллективом и платит за свои рассрочки-взятые в магазине (это вообще нечто) Дак мало того что берет она ещё и подписи коллектива может подделать да и не только коллектива (в прокуратору надо бы... Далее →
-
Работать там- нет! Ни при каких условиях. Обманывают с з/п, например, заработал 30 000, получил 8700. Начальники никого ни во что не ставят. Администратор с Победы вообще через чур себе позволяет. Мало того, с х на х разговаривает с продавцами, так еще и с покупателями так же. Уволиться вообще целое дело- без угроз не увольняют. Гнилая организация! Далее →
-
Не рекомендую трудоустраиваться в Парк-отель «Ровесник» на базу у реки. Руководитель [В.] [С.] не имеет представления о значении слова «руководить», назначает неоплачиваемые стажировки претендентам на вакансии на утренние часы. Люди вынуждены добираться за город самостоятельно (в объявлении указана доставка, проезд за свой счёт не компенсируется), ожидать выезда гостей с 8:40 до 13:00 для того, чтобы приступить к стажировке. Отсутствует организация стажировок, на один день приглашаются четыре кандидата, о прибытии которых не поставлены в известность даже администраторы. Питание, которое озвучивает [В.] [С.] при первичном отклике на вакансию горничной отсутствует. Приветствуется бесплатный труд. Заработную плату «выгрызают» частями (имеется возможность при получении частей зарплаты узнать, что наложен штраф). При договоре с сотрудниками о выполнении дополнительных работ, не входящих в их прямые обязанности, [В.] [С.] озвучивает сумму доплаты, а затем отказывается оплачивать без комментариев. Работа не из легких, оплата достойная. Срочно требуется грамотный без пафоса управленец. Далее →
-
Руководство обманывает по ЗП. Директор [Р.] говорит одно, мастера другое. Рабочих считают рабами. Условия адские. Никто не вникает в производство. Мастера воруют сваливая вину на работяг. Нач по производству их покрывает. ЗП начисляется непонятно как. Оборудование хорошее, новое, но оно НЕ работает. Мастера могут подставить или просто оговорить работника, если он им чем-то неугоден. Директор даже не разбирается. Худшая компания в регионе. Далее →
-
Фирма, где очень сильно [censored] Как с зарплатой, так и с условиями труда. Менеджером по продажам идти туда никому не советую, за пол года их уже штук 6 сменилось, абсолютно нереальные планы по продажам, изготовить что-то по адекватной цене, если нашел заказ, фирма не в состоянии, в итоге, ты без заказов и без денег, даже если пашешь, как тузик. Все сливки сняты, клиентской базы нет. Причем конкуренция со стороны других фирм достаточно велика, которые могут выполнить заказ не хуже, но гораздо дешевле (начальство уж сильно жадное). Нагло врут с трудовым договором: мол вся зарплата белая и тыды, на деле, оклад в районе 10−15 тысяч, остальное типа премия. В отпуск вовремя не надейтесь пойти, все на милость руководства. Основной стиль работы: бросить без какого-либо обучения, типа выплывешь или нет (хотя обещают всему обучить и подсказать что да как, дать клиентскую базу). Очень мало помещений, которые делятся еще с энергоавтоматикой, тесные кабинетики. Часть тех, кто давно работает там, очень сильно вылизывает очки начальству, не дай бог что-то поперек сказать. Дружного коллектива не наблюдается. Также текучка среди станочников и инженеров. Видимо тоже «шикарные» условия труда... Далее →
-
Работа в данной компании мне очень нравится. Хороший, дружный коллектив. Официальная белая зарплата два раза в месяц. Больничый оплачивается. Когда только приходишь в компанию проходишь специальное по обучение по технике и общению с клиентами. Также проходят обучающие семинары. Компания даёт возможность хорошо зарабатывать, так же возможен карьерный рост. Далее →
-
Я работала в магазине 2 года назад.в принципе зарплата стабильная и можно зарабатывать достойно, график 5/2,но иногда приходилось заменять заболевших коллег, но и это компенсируется дополнительными выходными.причина увольнения -один магазин в городе, добираться далеко.нашла работу ближе. Далее →
-
Работал в Компании с14года по 17 год продавцом в рознице. При устройстве обещали до 30 000 тысяч зарплату. Стажером первые три недели вышло 15 тысяч. Поднял категорию до бк. И реально стало выходить 30 000 и более. А на 3 категории в районе 40 000 тысяч и более в продажные периоды. В плане зарплаты не обманули. График плавающий 2 выходных в неделю, но кроме субботы и воскресенья и это минус особенно летом когда хочется куда-нибудь выехать отдохнуть на природу. Зарплата вся официальная. Отпуск 28 дней в году оплаченный по среднему. Можно разбить на 2 или 3 раза. Такчто летом сходить всегда получается. Но есть и минус это 10 часовой рабочий день. Когда устроился первые недели две было тяжко привыкнуть весь день на ногах, к вечеру гудели потом привык. Бывают командировки в другие города на открытия новых магазинов..А это новые знакомства. При этом командировки оплачиваются по среднему и что напродаеш при открытии. Далее →
-
-
Работал с 2016 по 2018г. Плохого не чего сказать не могу, бывало выставляли планы завышенные…за не выполнение соответственно и зарплата ниже. Уровень заработка был всегда выше среднего. Руководство адекватное не грубят и относятся с уважением. Коллектив всегда стабилен — текучки не было. С выходными всегда порядок 5/2, точно знаешь, что с выходного не вызовут и не заберут его. Далее →
-
сплошное кидалово на деньги не платят особенно наемникам))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) Далее →
-
центр точной механики находиться в старой части каменска ул. ленина 95 (корпус не помню) каждые несколько лет названия меняют, адрес пока что прежний. если вы думаете что это работа -нет рабство! все полу легально полу официально, стабильности нет, зп задерживаю вплоть до 3 месяцев, и ко всему к этому спрос с рабочих как на военном объекте, перерывы строго поминутно, со всех сторон камеры следят чтоб ты не дай бог не присел на 12 часовой смене, за любую мелочь есть наказание в тысячах, за брак то и вовсе останешься без рубля и с долгами, люди там не работают на станках, а бегают между ними, ибо на одном станке ты вообще ничего не заработаешь, отпуск только за свой счет так же как и больничный! обещали 40т.р. но с испытательным сроком 2 месяца по 20т.р. после чего мне сказали что я не подхожу, вообщем уволился так и не получив даже первой зп, жду выплату. все работают на некого Жору который катается на новой порш панамера за круглую сумму! а рабочие там просто как вода — текучка, разве только наладчики его друзья не меняются. вообщем только отрицательно впечатление просто шарашка, люди одумайтесь каким трудом вам даются эти... Далее →
-
Директор ДК «Юность» — наглый ворюга, думает только как побольше набить свой карман, он тщеславный и лицемерный, прогибается под вышестоящими руководителями, занимается показухой, наживается на мероприятиях, давно пора отправить его на пенсию, если не дальше! Далее →