Кемерово — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Кемерово и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КЕМЕРОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (807)
-
✓ Преимуществамошенники Далее →✗ Недостаткиосторожно мошенники! Группа лиц, во главе с [Б.] Исааком Семеновичем, создают фирмы однодневки, якобы занимающиеся производством бытовой химии. Их фирмы: ООО Сибирский мыловаренный комбинат инн4205404467 Директор [Е.] [С.] [А.] ООО Снежинка инн4205365634 Директор [Б.] Исаак [С.] ООО Сельхозторг инн4205312706 Директор тесть [Б.] И. С. Червов Ю.М. и дочь [Б.] [Б.] [Е.] [И.] ООО СИБА инн4205231359 Директор Червов Ю.М. банкротство. ООО Регион 42 ИНН 4 205 094 261 Директор Червов Ю.М. банкротство. И многие другие фирмы однодневки, занимающиеся мошенническими действиями. Телефоны у всех фирм одни и те же, как и адрес электронной почты. 8−960-900−19-64 sibiriada3000@mail.ru 8 923 626−33-67 8 960 906−07-86 В отношении нескольких фирм введена процедура банкротства на сотни миллионов рублей. У всех вышеперечисленных фирм судебные процессы в качестве ответчика. Покупателей и поставщиков кидают на деньги. Берут предоплату и не поставляют товар, на телефонные звонки не отвечают. По адресам указанным в документах находится заброшенный дом, пустые офисы. На [Б.] и [Е.] заведено несколько уголовных дел, всё отображено в банкротных делах в АС КО. Далее →
-
✓ ПреимуществаБилет купили до места проведения работ. Размещали в квартирах, с расчетом на одного сотрудника одна комната. Транспорт до места проведения работ предоставляли. Далее →✗ НедостаткиПриняли на работу вне места фактического адреса организации (г. Москва) и места моего проживания (Самарская обл.), в Кемеровской обл., с каждым днем выходом на работу, но в договоре прописали пятидневный график. Суточные не выплатили. Три месяца ждал оргтехнику: компьютер и принтер. Работал на своём ноутбуке. Билет на поезд с вахты не оплатили, уезжал за свой счёт. В бухгалтерии сказали, что я нахожусь на пятидневке и мне билет не положен. За совмещение за два месяца не заплатили. Из-за некомпетентности и слабой организации руководства компании, на объекте ПАО Транснефть ООО ОСК Райт понёс большие убытки по расходу дизельного топлива. Потому что сорвали все графики АКЗ работам. В ноябре и декабре месяце топили дизельными тепловыми пушками воздух, по две тонны в сутки. Вот и считайте, сколько миллионов «улетело» в атмосферу… Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНа мой взгляд нет. Далее →✗ НедостаткиРаботодатель не заботится о местоположении работы, не важно, близко или далеко к твоему дому, устроят туда, куда им нужно. Непосредственные руководители не способны что-то объяснить, чему-то научить. Никого не волнует, что ты успел или не успел сделать во время рабочего дня, выходи, доделывай в выходные, и ничего тебе не оплатят. Весьма несерьезная компания, при устройстве заставляют проходить мед. комиссию, даже если у тебя есть справка. Часть сотрудников работает неофициально — это мало кого волнует. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасные условия во всем. Ужасные условия для всех, даже для ИТР! Общался с другом строителем, который выполнял со своей бригадой работы на Новолекс, его компанию жутко кинули. Он мне сказал, что это для Новолекса вполне обычное дело, экономят бюджет. После разговора с ним осталось впечатление, что благодаря постоянным обманам своих сотрудников и партнеров, Новолекс, наверное, строит базу на Марсе, чтобы однажды скрыться от народного гнева с «наэкономленным». Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, зарплата день в день Далее →✗ НедостаткиЗабудьте о том, что у вас есть дом. Рабочего времени на выполнение задач не хватает и в принципе никак не может хватать. Отсутствие возможности поесть или даже просто сходить в туалет. Огромное количество задач, которые априори не вмещаются в один рабочий день, и заоблачные планы по выполнению подключений к cdek id и т.д. Здесь на вас свалится абсолютно всё: приём груза, прозвон клиентов, выемка груза, упаковка груза, отправка груза и ещё бесчисленное количество действий. Любая оплошность вычитается у вас из зарплаты. Ни о каком карьерном росте речь идти не может. Отсутствие отпуска и нормальных выходных. График также оставляет желать лучшего… Не советую даже злейшему врагу, это не стоит никаких денег. Далее →
-
Подписываешь трудовой договор — тебе на руки 2 экземпляра не выдают. Делают копию паспорта и снилс. По КЗОТу ты должен быть устроен официально, даже без предъявления трудовой книжки (которая везде ведётся в электронном виде). Но при выдаче зарплаты выясняется, что ты подпольщик. Делается это для невыдачи вовремя денег. Зарплату задерживают постоянно. Ни до кого не дозвониться или все сваливают друг на друга (бухгалтера на кадровика). Где всех понабрали? Видимо, это для ведения двойной бухгалтерии, а ни зарплаты, ни стажа не получишь. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал в банке 10.5 лет в тех.отделе. Коллектив у нас был замечательный и дружный. Почему был? Потому что коллектив отдела сократили (но ушел я до того, видимо чуечка не подвела). Далее →✗ НедостаткиОчень низкая ЗП. Премии не предусмотрены. Если уволился вышестоящий сотрудник, на его место берут человека с улицы, а не продвигают своих сотрудников. Также когда-то взяли меня на должность выше, чем была у более опытных сотрудников в коллективе. Когда уволился напарник, никого не могли найти на такую ЗП, поэтому нам её приподняли с 23 до 27 (в 2017 году). Когда я уволился (пригласили на более высокооплачиваемую работу), ЗП еще подняли. Супруга продолжает работать в данном банке. Стаж около 10 лет. Главный специалист. ЗП чуть больше 22 тысяч (на моем новом рабочем месте уборщица примерно столько получает), премия не предусмотрена. Хочешь, ешь, хочешь, жуй — все равно получишь… Благо, что хватает моей нынешней ЗП. А высокому руководству позор за то, что не ценят своих сотрудников. Ничего, найдём и ей место, где её труд и знания по достоинству оценят. Вообще такое впечатление, что банк медленно, но верно разваливается.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗП во время неплохой коллектив. Далее →✗ НедостаткиЕсли ты новенький, то едешь на АГПЗ. В целом тут хорошо, и кормят, и быт тоже. Руководство полный отстой, штрафуют за всё. Пошла 10 минут раньше на обед — штраф 5к, сфоткали без очков — штраф 5к. Так за всё, что только можно придраться: если где-то увидели на территории завода — куча вопросов: кто ты, что ты, куда идёшь и почему не на объекте своём. Возможно, выпишут штраф и за это. Короче, штрафов очень много. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только что официальное трудоустройство, и зп во время. Далее →✗ НедостаткиКуча недостатков, требуют много, а достойно оплачивать не хотят, з.п. белая и чёрная. Вечно подводные камни, никакого ответа не дождёшься, все скрытно. Отношение к сотрудникам хамское со стороны инспекторов. Обещают в объявлениях з.п. больше, по факту копейки, по 10 т в среднем. Обещают также премии, но премии, чтобы получать, нужно выполнить план, и то ещё и выполнишь, могут лишить этой премии. Условия для клиентов плохие, люди всегда жалуются. Ничего менять компания не хочет. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно добираться Далее →✗ НедостаткиДанная компания не рекомендуется к трудоустройству — как вахтовым методом, так и в офисе. Обманывают по зарплате — задерживают регулярно. Трудовые договора на руки не выдают. Письма не принимают. Работают в черную. В офисах большинство сотрудников некомпетентны. И мало приятного, когда утром приходишь в офис — стоит запах устойчивого перегара (в общем, все как на подбор). Если хотите понизить свой уровень в своих глазах — Вам в ХК Новолекс.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=185 827. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРоботы никакие не работали, приходилось выкручиваться из своих изображений. Карьерного роста нет, заработная плата по минимуму, если повезёт, выдадут. Одним штрафы за все, если за твой вздох не штрафанут, тебе повезло. График работы ставят как заходят, а не по твоему свободному времени. Лучше не тратить свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНормальное отношение к сотрудникам. Когда просишь о какой-то помощи в процессе работы, могут и не ответить вовсе. Обучение нулевое, куча тестов. Как хотите, так и сдавайте, обязательно на 100% результат. Не умеете обманывать людей, втюхивать страховки, и если нужна уверенность в завтрашнем дне, то лучше обходить это место стороной. Уволят в 2 дня, без объяснения причин. И никого не волнует, что у вас семья, кредиты, ипотека. Им просто пофиг. Относятся как к скоту. Уволят через третьих лиц, сама начальница [А.] М) даже не соизволит хотя бы написать, не то что позвонить. Очень хабальная особа. Если пресмыкаетесь перед ней, вы хороший, если нет, то и нечего вам там делать. Больше 3х месяцев не проработаете, если, конечно, вы не гуру в продажах по страховкам. Постоянно пишите объяснительную. Не продали кота (страховка) — штраф на сумму самой этой страховки. Обучения нет совсем, как хотите, так и работайте. Если отдали товар, который можно проверить, без проверки. Потом не докажешь, что он был бракованный, платить будете сами. И пофиг, что клиент сам не захотел его проверять. Проверяйте ВСЁ. Зарплата нифига не белая, как они утверждают. Дали справку о ср. заработке... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиДаже и не зовут на собеседования людей с опытом, что немаловажно, жизненным и естественно профессиональным, ориентируясь исключительно на возраст соискателя. Они даже соцопросы у агентств заказывали — искали, в чем же причина такого низкого качества их услуг… Причина-то простая — глупость руководства, которое своим кадровым аутсорсерам дало негласное (потому что это незаконно) поручение принимать на работу людей в возрасте, условно говоря, до 30 лет, ну не знаю, может, до 25, одним словом — если вам 49, то вас, будь вы хоть Эйнштейн, на работу не возьмут. Может, Правительству на это стоит обратить свое внимание, на таких вот зарвавшихся. Стоит ли таких вот врагов народа допускать к экономическим рычагам власти? Далее →
-
✓ ПреимуществаСчитай нет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания! ЗРУ Кана, держит на должности только тех, кто облизывает её вдоль и поперёк. Относятся к тебе как к расходному материалу, ты там раб, и твоё слово совершенно ничего не значит, работать ты там должен без выходных и до самой ночи. За всё непонятные ннп, списание, даже если они были не в твоём городе! Да ещё и когда уволишься, своих денег ты не увидишь! Не трать своё время на эту ужасную организацию! Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегко устроится, но потом трудно сбежать. Далее →✗ НедостаткиГоспода, охранники, не верьте предыдущему автору, я его знаю, его слова ничего не стоят, он по работе и по жизни пустое место, шестёрка, прихвостень, к тому же, как говорят компетентные органы, лицо кавказской национальности. На самом деле в их ЧОПе всё просто ужасно, почти все предыдущие отрицательные отзывы — правда. И про обман, и про задержки зарплаты, и всё остальное.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли коротко одним словом об этой шараге *ц. Устроился водителем-экспедитором. Свалил через месяц. [П.] К магазинам нет от слова совсем. Выгружать перегруженные ролики приходится самому, на магазинах бывает и рохли нет, не говоря уже и о грузчиках. Узнаете очень быстро, где заканчивается ваше здоровье. Начальство ничего не знает и ни за что не отвечает, только предлагает депремировать, для работы ничем не обеспечивают. Везде один бардак. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиДалеко находится от центра, потом пешкодралом топать. Как таковой раздевалки нет. Обед, раздевалка и отдых все в одной открытой комнате. Элементарные вещи отсутствуют для обеда и отдыха. Работа на сквозняке. ЗП черно-белая, не была выплачена сразу после увольнения. Директор кормит завтраками об оплате труда.. Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиНикогда не связывайте себя с данной конторкой аферистов! Как исполнители и тем более как работодатели, безответственность и обман директора зашкаливают. И не думайте туда идти работать, вы не увидите ни трудового договора, ни зарплаты, ни понимания, из чего складывается ваша долгожданная зарплата, а чаще это настроение директора! Условия работы отвратительные, в цехах зимой примерзнешь к металлу, работяги как бомжи ходят, отношение директора как к рабам, все ему должны, он никому ни чего не должен, не говорю уже об технике безопасности! Работать нечем, нет инструментов, нет оборудования, и то, что есть, — сам и ремонтируешь, чтобы хоть как-то выполнить неисполнимый план! Далее →