Керчь: отзывы сотрудников 🔥

Коллектив в основном хороший за исключением как это бывает отдельных лиц. Личный состав в основном все взрослых люди. Далее →

Данную работу (в Керчи) не рекомендую. Коллектив в основном хороший за исключением, как это бывает, отдельных лиц. Личный состав в основном все взрослые люди. Много пенсионеров, соответственно, с разной физической подготовкой. 1. Кандидатам на работу за собственный счет предлагается везти в г. Симферополь заявление о приеме на работу (а это от Керчи 200 км); 2. Бестолковые условия принятия на работу: ездишь несколько недель, обучаешься за собственные средства, пишешь 2 недели конспекты в Тамани, а потом еще неделю обучение и сдача зачетов в Багерово. При этом никаких тебе командировочных. Дорога, проживание и питание за свой счет (получаешь мин. з/пл.). А далее аттестация. Психологические тесты, физо и сдача практических задач (проходит 2 дня в Керчи и, конечно, тоже за свой счет дорога, проживание, питание). Из всех позиций физо я не сдал один норматив — бег (4×20 метров). Как оказалось, медленно бегаю. На 2 секунды дольше пробежал. Сняли с аттестации. Предложили продолжить работу на др. условиях (с мин. з/пл.), а новую аттестацию попробовать пройти через полгода. Вопрос: Зачем тратить время, казенные средства (на форму)? К чему затягивать обучение (на полгода), но при этом устанавливать такие жесткие требования к кандидатам, а в это же время на всех ресурсах искать новых сотрудников? Далее →

Не заметил Далее →

Лет девять назад тут находилась эта шарашкина контора. Занималась она какой-то ерундой, то ли с хранением связанной, то ли около того. Программа, которую нужно было обслуживать, базировалась на каком-то мутном процессинге. Я, будучи тогда безработным, наткнулся на её координаты на одном из сайтов вакансий. Вышел на связь с хозяином, пообщались, затем, месяц спустя, он решился-таки меня пригласить поработать. Взял меня на птичьих правах, без оформления, что насторожило. Я честно отработал, как полагается, три недели, затем он меня внезапно выставил, типа «собирай манатки и вали отсюда», признаться, подкинул мне при этом кое-какую подачку (маленькую даже для того времени, но мне и она пришлась впору относительно размера биржевых пособий). Как я понял, попытка меня взять была заточена под приход нового заказчика, но что-то пошло не так… Хуже всего, одновременно с началом работы на этом месте у меня подошла очередь на довольно неплохие курсы от биржи труда при Плешке, от которых мне пришлось отказаться, т.к. тамошнее руководство тоже не собиралось ждать, пока я определюсь из-за большого наплыва желающих (и потом, по причине отказа, биржа не горела желанием меня направлять туда снова). Ещё, на радостях, я, сдуру, ввязался в расходы,... Далее →

Проектов много и условия зависят от проекта. В моём случае:  — доверие при общении  — высокая компетентность руководителей  — понимание что, кто и для чего делает  — стандартный и удобный набор сервисов для облегчения работы  — отпуска, выходные, и т.д. без каких-либо проблем Далее →

Проектов много и условия зависят от проекта. В моём случае:  — долгое ожидание регистраций, доступов к сервисам и принятия решений по ЗП  — бизнес не готов к высоким рискам, в связи с чем новые идеи и совершенно новые форматы игр — откладываются. Приоритет отдаётся готовым или проверенным решениям.  — голод кадров на рынке чувствуется и внутри команд Далее →

Их нет Далее →

Работал в компании Порша.ру! Могу сказать одно, вас используют и потом как старую тряпку выжмут и выкинут, им плевать на всех кроме себя! Скажу сразу, обманывают с договором, если кто-то и захочет подписать в договоре на время обучения ваша ЗП 20к! Будьте внимательны, не ведитесь, хоть они и платят больше, но там есть нюанс, первые 3 недели вы работаете бесплатно, якобы средства уходят в депозит и при уходе все вернется, потом при увольнении вам ничего не вернется, даже не пытайтесь Ребята там славные работают, которые пока что не поняли что их эксплуатируют как рабов, жаль их конечно, когда они узнают что их по имели и кинули на бабки, а потом будут говорить какой ты плохой человек и кто ты вообще такой пришел требовать деньги, мол тебе все выплатили по договору! Пообщавшись со всеми на работе я понял что здесь на долго никто не задерживается, по этому они решили сделать подписание договора на 3 года, чтобы ты никуда не мог деться и уже был у них в рабстве Отпуск хрен добьешься, считай ты там 3 года просто будешь пахать с сумасшедшей переработкой, и как по их словам поздно работаешь больше платят, это не так! Стараются всегда скинуть с себя ответственность и переложить это на мастера, чтобы он был виноватым, + к этому... Далее →

Вернулся из Керчи уже с полностью выплаченной зп, долгов нет. Условия как везде на стройке, только жили не в вагончиках, а в общижитии что плюс тк не везде так. Зп для электромонтера хорошую дали видать в Крыму платят получше. Далее →

Четвертая группа допуска нужна обязательно Далее →

Нет. Далее →

Везде сплошной обман. Сразу обманули с оплатой труда. Обещали одно-оказалось, совсем другое. Отношение хамское. Постоянные просмотры по видео. Склад присылает какую-то хрень с почти истёкшим сроком, ничего не списывают-в том числе рецептуру. Очень не рекомендую. Странное хамское отношение региональных менеджеров к первопрестольникам. Особенно хочу выделить Раневскую Блию [С.] проживающую в г.Керчь. С этим даже на стоит связываться и вести какие-либо диалоги. За счёт сотрудника хотят все, и *xxxxx* продать, так как покупатели отказываются, а сроки подходят и приходится выкупать и ещё штрафы различные. Вообщем, берегите свои нервы, им всегда все требуются, так как от них все бегут. Далее →

график сутки через трое. для региона зарплата более-менее Далее →

в г.Керчь условия труда отвратительные. лишение премий, постоянные проверки знаний статей .люди работают от безисходности, принуждение вакцинации, форму вовремя не выдают, за сроками аттестации персонала не следят, если срок аттестации вышел то зарплата в два раза меньше. Начальник старый маразматик просто ненавидит людей и карьеристы типа [Н.] готовы хоть [censored] жрать лиш -бы добиться своей цели Далее →