Київ 5725 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5725)
-
Зп в конвертах. Не факт, что выплатят вовремя. Куча депремирования за всё. За переработки не платят. Хамство начальства, которое ничего не хочет делать. Главный бухгалтер не отвечает на вопросы. По факту директор и главный бухгалтер подставные лица. Если что, все свалят на них. Компания уходит от ответственности. Людей на трудовую книжку не оформляют. Сегодня ты можешь работать, завтра уже нет. Далее →
-
Может, Т.Т. и был когда-то честной компанией, но все испортил [О.] [С.]. Телетрейд создал [В.] [Ч.], его дядя, и потому [О.] [С.] Телетрейд всегда воспринимал как свою собственность, с которой он мог экспериментировать как мог. А у Чернобая это была лишь одна из сотен компаний, потому [С.] и смог запустить тут столько мошеннических афер, что в результате даже довел дело до возбуждения уголовных дел против Т.Т. в двух странах (https://forbes.kz/news/2020/05/23/newsid_225946, https://www.kommersant.ru/doc/3 766 273). Хотя это произошло уже тогда, когда [С.] получил полную власть над компанией и нашел себе союзников среди других руководителей, таких как Сароян, [Ш.] и Манжиков. Далее →
-
Гадкий, неуправляемый толстопузый вонючий [censored] с киевского филиала, под названием «директор» Чмырит всех вокруг, днями ничего не делает, земли под ногами не чувствует. Когда высшее руководство займется этой [censored] Тебе не филиалом управлять, а туалеты мыть на вонючем вокзале в РаШ•, откуда сам понаехал! Из-за таких [censored] у развивающейся компании падает репутация и отбивается желание в ней работать. Пора бы обратить внимание высшему руководству на темные дела этого «директора». [П.] Пора домой! Далее →
-
Пишу этот отзыв от своего имени, как человек, который в итоге за все платил, хотя муж честно устроился на работу, работал и в итоге остался должен! опыт работы в этом автопарке почти 3 месяца. [Д.] [К.] (или кто за ним стоит) держит парк автомобилей, если корыта, которые он предоставляет для работы, можно так назвать, которые находятся в Киеве на ул. Здолбуновская. Офис расположен в строительном вагончике, персонал состоит из нескольких сотрудников, которые никогда ничего не знают, денег нет… или просто неквалифицированные, будь то механики или другие «специалисты». Машины предоставляются для работы в такси или доставке. При приеме на работу озвучиваются условия и истории (я думаю, что тот, кто это будет читать, понимает, какие яркие перспективы работы вам рисует работодатель), которые на практике выглядят так: - автомобили в аварийном состоянии (сильный запах газа в салоне, поломки в салоне, технические неисправности — глохнет автомобиль от поворота руля) и чтобы вы понимали, я это говорю как минимум про 4 автомобиля, на которых работал мой муж! Автомобиль выдается для работы грязный, неисправный и после отправляется на ремонт за ваше «рабочее время», которое не компенсируется и после еще вычитается из вашей... Далее →
-
А не кого не смущает, что «хороших» отзывов о компании написано целая пачка и все идут день за днем..? Февраль — месяц каждый день кто-то пишет отзыв.. (ну так не бывает, нужно быть наивным, чтобы это не видеть). У HR-ов, наверное, хорошая фантазия, ведь каждый отзыв нужно сочинить.. или дали распоряжение каждому сотруднику оставить отзыв положительный, а если не так, то -но-но-но!)) Далее →
-
На презентації розповідають одне, а на ділі виходить зовсім інше. Послухав цих долб і оформив накопичувальну програму. Після того як прийшов сам поліс від страхової компанії вказані там суми були зовсім іншими ніж розповідали ці д. На питання в чому так, ці с нормальної відповіді надати не можуть тому прийшлося телефонувати в саму страхову. Там взагалі заперечили все що говорили ці п! Просто розірвав договір, не бажаю мати діло з цими г! Всі «**» присвячуються виключно Старлайф та їхнім брехливим консультантам Далее →
-
Все позитивные комментарии ниже о работе написаны почти в одно и то же время, одной и той же женщиной. Работа для тех, кому не хватает эмоций в жизни, или для тех, кто решил узнать, как оно было, пока не отменили крепостное право. Обязанностей на тысячу $. А ЗП такая большая, что пришлось брать в займ денег, чтобы за коммуналку заплатить. Отвечаешь материально за товар, хотя в трудовом праве нет нигде статьи, которая гласит, что ты покупаешь у фирмы то, чего не можешь найти по её же запросу. Такая квест-игра, не нашёл товар? — ты его купил! Больничный не оплачивается? Твои проблемы, не нужно было болеть. Тут все больные, тебе что, одному больше всех нужно? Все нервные, готовы сожрать друг друга, потому что на больших объёмах роботы хрупкие женщины с ног сбиваются, чтобы эти копейки заработать, а постоянная текучка сотрудников только усугубляет положение дел: то новые стажёры товар где-то положат и забудут, то попросту не могут найти его, потому как ещё не успели запомнить, где раздевалка находится. [Р.] гниёт с головы, об этом говорят все, но почему-то молчат. Боятся потерять такую важную работу или испортить отношение с домомучительницей, хотя каждый изображает... Далее →
-
Адмін абсолютно неадекватна особа, яка самостверджується за рахунок людей в команді. Постійно пише одне, потім інше, кардинально протилежне до першого. Виписує повну дич у чаті, на питання не відповідає. Відчувається зверхнє відношення, яке абсолютно нічим не обґрунтоване, бо вона Т. П. Раджу моніторити роботу адмінів, бо дуже помітно, що за їх спілкуванням з людьми ніхто не спостерігає і в них роками корони на голові. Далее →
-
-
Очень странная компания. При телефонном разговоре обещают одну зарплату, на собеседовании оказывается, что она состоит из маленькой ставки и неизвестно как и в каком отношении начисляемого KPI, на просьбу уточнить, уходят от ответа, мол «потом узнаете». Компания заявляет себя как полностью «белую», но по факту начисления ЗП официальная только небольшая ставка, все остальное как везде… В итоге, обещают обязательно перезвонить и дать обратную связь, но не делают этого. Если в случае отрицательного ответа вы не намерены давать обратную связь, то и не обещайте этого. В ином случае, это неуважение к соискателям, что значительно портит репутацию компании. С даты регистрации компания уже 20 лет на рынке, но за весь этот период ни одного отзыва, что тоже весьма настораживает. В течение года выставляют одни и те же вакансии. Их немного, но со стороны это всё выглядит странно. Вакансии — пустышки. Не рекомендую тратить время на данную компанию. Всем удачных поисков. . Далее →💬1 комментарий
-
Заставляют работать в ядовитых условиях и дышать без защиты, вытяжка не справляется. На просьбы рабочих об улучшении условий [Д.] в.и. начальник сварочного цеха хамит, обзывает, относится к людям как к скотам! Плохо относится к участникам АТО и Убд, Более 50 процентов за год уволилось, не выдержав хамского отношения. Начальник слесарей [М.] обзывает своих подчинённых, лично слышал. Так что для тех, кто хочет почувствовать себя быдлом, а по-другому не советую. Постоянная текучка кадров о чем-то говорит . Далее →
-
Сотрудникам не выплачивают зарплату, даже после увольнения не производят расчет. На все требования рассчитаться «кормят завтраками» или просто нагло «посылают на ***». Про отпускные вообще можете забыть. Если вы хотите получать за свою работу деньги, то в эту компанию идти не советую. Не тратьте свое время и силы. Далее →
-
Прошёл собеседование на должность товароведа. Поговорил с [Д.] вроде ничего не спугнуло. И вот решил прочитать отзывы. Много интересного услышал. Не знаю, правда ли это. Про стажировку говорили и оформление по договору. Сейчас читаю, что если по трудовой, то нужно платить налог с кармана. Зарплата всего 15 тысяч. Немного я считаю, сказали, что есть дресс-код, это тоже что на каждый день новый костюм нужен. Как по мне, много требований и хитрая система неофициального оформления. Заболел коронавирусом и на выход. Нормальные компании держат персонал, а тут наоборот все неофициально. Далее →
-
Пришла на собеседование, принимала меня [Я.] все хорошо было. Потом направили меня на руководителя [М.], которая задавала мне 10 500 вопросов по полиграфии, она как ангел в плоть злого диявола. Началась неделя работы в этой компании нормально, но потом [censored] началась такая [censored], что хотелось просто уйти и послать всех [censored]. Поставили на меня лиды в начале недели и сказали до конца недели получить первые деньги. Начала их обрабатывать, и заказчики говорили, что они подумают, но я с ними была на связи в вайбере. Но руководству не понравилось, что у меня в первый день не получилось получить оплату, и на второй и на третий день. А условия были неделя. И вот я уже с заказчиком договорилась о заказе, как мне говорят (были рады работать, пока). [censored] [censored], я просто [censored], если честно. + со мной ещё была одна девочка-стажёр, и она ушла тоже оттуда. [censored] что руководство и сотрудники там как те Гитлеры, которые на заказчиков просто давят, всю душу с них выбивают, и им так [censored] на то, что он там думает, они просто как [censored] относятся к коллективу и к заказчикам. С этой компании уходили много сотрудников-печатников, ибо не выдерживали просто давления со стороны руководства. Руководство... Далее →
-
Оказалось, что это никакая не [И.] компания, а ФОП из Одессы, который возит мебель из Китая. Постоянные задержки с поставками китайской мебели заставляют брать предоплату или оплату у клиентов, а потом рассказывать им сказки, что [И.] фабрика не успевает делать заказы. Регулярно в интернете появляется информация, что это Китай, а не Италия, и разъяренные покупатели приходят забирать предоплату и устраивать скандалы. Когда приходит контейнер с мебелью или плохие продажи, то в Одессе начинают продавать эту мебель в 4 раза дешевле, чтобы оплатить аренду в ТЦ, и покупатели, увидев объявления с дешевыми ценами, устраивают скандалы и забирают деньги. Если не продал товар (покупатели забрали деньги), то не получаешь свой %. Вместо обещанных 1000$ на собеседовании получалось 300−400$. Система штрафов: если дизайнер привела покупателя, то отдаешь ей 20% от чека. Если потом покупатели узнали, что это Китай, и вернули, то ты сама должна забирать 20% и дизайнера. Если дизайнер не отдает или не берет трубку — доплачиваешь с з/п в кассу. Постоянные скандалы покупателей, приходится много врать, хитрые дизайнеры и коллеги, которые пытаются увести у тебя покупателя. Официально никого не оформляют. В феврале 2021 люди еще ждут мебель,... Далее →
-
Здравствуйте. Проработал на производстве 1 неделю. Официально не трудоустраивают. Производство находится в гараже, гараж холодный, обогревают газовым, но так как гараж старый и с потолка течет, а в стенах щели, очень холодно. Воды нет. Никакой. В гараже стоят старые советские станки 70-х годов. Станки опасны для жизни! (пробивают током, нет никакой защиты). Освещение в стиле товарища [И.] (1−2 лампы накаливания болтаются на соплях). Разогреть обед негде. Есть только старый замасленный чайник. Для работы выдали одну рваную перчатку и старые, царапаные пластиковые очки. Через неделю из-за семейных обстоятельств пришлось уехать. Деньги обещали скинуть на карту, не скинули. Перезвонил, сказали, на карту денег не скинут, приходи, говорят, когда снег растает. Стоимость продукции (изделий) очень завышена, качество оставляет желать лучшего. Хозяин 24-летний поляк [С.] [П.] https://www.facebook.com/szlachcic.pogorzelski. Далее →
-
https://vimeo.com/52 336 475 По ссылке вверху — видео того, как он (владелец — В.В.) стандартно «общается» со своим персоналом, с кинанием промышленных весов и применением огнестрельного оружия! Там нет ничего святого, эгоизм полнейший, даже по выходным ездит на работу, так как у него от собственных детей голова болит, а на заводе орёт на работников, рассказывая, что «я тут из-за вас, тварей!»… Далее →
-
Не советую идти работать в эту компанию, зарплата выдается не вовремя, обещанных бонусов не увидите, будете сидеть на голой ставке, а работать за весь коллектив (которого нет из-за вечной текучки), придется жить на работе и никакой благодарности. То, что обещает офис, — это бред, заманивают деньгами, которые не платят, офисное хамство, и будете всегда во всем виноваты. Далее →
-
Хочу поделиться опытом работы в компании «Спецмонтаж», которые находятся по адресу г. Киев, ул. Здолбуновская, 7-Д, корпус З. Работал я там программистом php, писал им сайт на Laravel. Начальник этой шарашкиной конторы [В.] [К.] (еврей по национальности [censored] по жизни). Он же меня и принимал на работу и собеседовал. Сам себя считает высококвалифицированным программистом, который по факту таким не является, так как программирует в процедурном стиле и даже понятия не имеет, что такое паттерны. Как человек, показал себя лицемерным и лживым. На собеседовании обещал одну зарплату, по факту платил другую. Каждый месяц я подходил к нему с вопросом о зарплате, на который он всячески уклонялся. И только когда после 10 раз подходишь к нему с этим вопросом, он ищет 1000 причин почему так, одна из них звучит так: «Сейчас трудные времена». Хотя при этом по слухам сотрудников получает чистыми не меньше 4000$, а его КПД не будет и 5% (и это не только мое мнение). Наведу один пример. Подходя к нему с организационными вопросами касательно сайта, когда он общается со своей любовницей [Е.], он каждый раз меня отшивал со словами «Ты не видишь, я занят.» Хотя темы их разговора сводились к тому, где [Е.] вчера отдыхала и что планирует... Далее →
-
Позвонил мне товарищ с этой компании, предложил вакансию помощника руководителя. Ну я же начал спрашивать, что за компания, сайт и т.д. Я не знаю, что за коммерческая тайна, но в 21 веке скрывать сайт — это смешно. На все вопросы ответили мыльно, и человек безграмотный попался. Не ведитесь, ребята, берегите нервы и совесть. Далее →
-
Моё знакомство с «компанией». Пришёл на собеседование к [К.] Лавришиной, это девушка по подбору кадров. Отправила на магазин, на не оплачиваемую стажировку, сказала обязательных 2 дня (политика компании), на пятилетний опыт — им пофиг, ок. Их магазинов по Киеву больше 15 штук точно, отправили проходить обучение в другую часть города (в самый дальний магазин), зная, где я живу, ок. Стажировку проводила блондинка «[О.]» — администратор (по словам [К.], что она администрирует, не понял, особа двуличная (не суть). В этот же день пришёл некий [С.] [Ю.] со своей женой, всем своим видом и манерой общения сразу дал понять, что он человек «важный», хоть и молодой. Попросил меня ему посоветовать купить пива, которое он же продаёт, меня это ни чуть не смутило, не смотря даже на первые часы стажировки, так как повторюсь, имею богатый опыт и знания технологического процесса, на что я сразу же поинтересовался его вкусовыми предпочтениями/ стилями/балансом зерна и т.п. Что бы понимать (выяснить), что продавать, больше 15 кранов всё-таки. Значит, этот штрих что-то серьезным видом пробубнил себе под нос. И ответил, мол, типа много вопросов. Потом, когда эта парочка отошла, [О.] мне сказала, что [С.] [Ю.] просто не любит выскочек. Я был... Далее →