Київ 5730 отзывов сотрудников без купюр

Негативна оцінка компанії прямо залежить від топ-менеджерів компанії. А саме, починаючи з власника — він же генеральний директор. Вірна приказка: риба гниє з голови. Такої некомпетентної команди в МС+ ще не було з часів заснування. На керівних посадах кум, брат, сват. Генеральний директор — жмот, шизофреник та непорядна людина. Зарплата виплачується з затримкою, а при звільненні ще намагаються утримати все, що можна! Не ведіться на гарні розмови про перспективу роботи, кар'єрний ріст. Не витрачайте свій час на цю (контору).. Далее →

В этой компании принято навешивать на человека, помимо его основных обязанностей, еще кучу левых, что человек ни с основной работой не справляется, ни с «навешанными». Это принцип работы всей компании (всех отделов). Пока ты все тянешь, успеваешь, работаешь во время обеда, после работы, ты ок. Пока. Если ты готов терять свое здоровье, нервы, постоянные авралы, переписку в почте в 2 часа ночи и кучу левых обязанностей, вперед.. Далее →

фоп [Я.] [Д.] [О.] і його цивільна дружина [К.] [П.] очолюють ТОВ ДИВАН ХАУС, розташоване за адресою: м Київ, вулиця Віскозна 3, раніше були на вулиці Андрія Малишка 15 (Дніпровський район) Дана конторка займається меблями, текучка кадрів неймовірна, людей не вважають за людей. Ставлення до собак у багатьох людей більш адекватне і доброзичливе, ніж у цієї парочки істеричних і вельми жадібних неадекватних до своїх співробітників — принизливе, образливе. Вони постійно матюкають людей, постійно кричать, постійно докопуються без причини. Через цю конторку (податки з якої, звичайно, вони не платять, всі працюють неофіційно, ніхто не працевлаштований) вже пройшла не одна сотня людей, і всі ці люди були кинуті на гроші. Зарплата мінімальна, затримка мінімум в 1, 5 місяці, робота в жахливих умовах. Відсутність вбиральні, тепла, на робочих місцях — це у них вважається нормою. Ви можете прийти — вам там Діма [Я.] скаже: «у мене найвищі зарплати в місті». Хм, ти серйозно? Репутація штука складна — працюй на неї 15 років і потім згадаєш її за тиждень. Вважаю за необхідне попередити всіх нормальних людей, якщо у вас є частка поваги... Далее →

Компания ТНП (БАДы и посуда Krauff) находится по адресу Днепр, [С.] 1, корпорация Алеф Нечестная компания по отношению к своим сотрудникам. Сначала говорят одно, после говорят совсем другое. [Н.], которая проводила обучение, некоторых подробностей совершенно не знает и всё время говорила, что уточнит точно на этот факт. Про обещанную выплату за испытательную неделю НЕ ЗАПЛАТЯТ! (что и случилось с девочкой, которая проработала на неделю больше) У меня продажа состоялась в первый день, но после такого отношения вообще не хочется связываться, и на следующий день звонит менеджер по персоналу и спрашивает, почему (как будто она не знает!). Когда спрашиваешь у менеджера по персоналу «сколько платят», она не говорит, потому что ЕЁ НЕТ! Зря потраченное время! Вентиляции в закрытом помещении не работают, либо просто не включены, а в помещении сидит 10 человек как минимум! Окна открывались не более 5−10 минут, так как на улице декабрь месяц и неплохо так сквозит. А, и ещё, после того как прошли на работу, мы говорили с Тим-лидером [Д.] [Д.] и спрашивали все нюансы по работе соответственно и по зп, где она отвечала: «ДА, конечно». Просто данной компании ещё не приходилось иметь дело с высшими органами, штраф будет на очень... Далее →

Ребята, это шарашкина контора, работающая под прикрытием из нового офиса на С.Бандеры 9 (Киев) и медленно-няшного поведения их девушки-кадровика. Выманивают обманом ваши личные данные, а именно ксерокопии паспорта, идентификационного кода, плюс данные из анкеты, состоящей из вопросов о ваших имущественных данных и данных о вашей семье, под предлогом, что вы им подошли и вас взяли на работу. Потом просят подождать вас до недели, пока их «служба охраны» проверит информацию о соискателе. А после… будьте готовы, что вы этого эйчара уже никогда не увидите и не услышите. Естественно, как и обещанную работу. Далее будет моя длинная история, кому не интересно, можете не читать) В моем случае после собеседования меня набрали и сказали, что меня берут на работу, но сначала меня должна проверить их служба охраны, для чего мне нужно скинуть им фото паспорта и ИНН через Viber. После того как я отправил им все и заполнил их анкету на 32! вопроса, где помимо прочего вам нужно ответить на вопросы о наличии квартир, машин, кредитов и т.д.) мне поступил ответ: «У вас с документами после проверки все в порядке, и мы вас берём на работу. Выходите в Пн на 9.00», и… тут в Пн и началось самое интересное,... Далее →

Крайне не рекомендую! За последнее время 2019−2020 год из компании ушло множество сотрудников, а новые, которые пришли, даже не успев адаптироваться, шли оттуда. Руководитель, [Б.] [Д.] [В.], малоприятный человек (мягко говоря), возможно, комплексы из прошлого его давят, а сейчас пытается самоутвердиться за счёт наёмного персонала. Ну и высококачественных специалистов у компании нет, они попросту уходят от работы под руководством [Б.] [Д.], а на работу приходят обычные выпускники с трёхлетним стажем максимум, которые вынуждены заниматься ВСЕМ. Как следствие, зачастую фирма берётся за разную работу, которую потом отдают на аутсорс специалистам, а потом результат выдают как за проделанную ими работу. Далее →

Когда я задавала вопросы касательно, что именно я буду делать, какие-то ответы были мутные, если бы не его зам, я бы вообще не поняла (девушка очень хорошая, к ней претензий нет). Сказали 4 дня стажировки, установили 1С, рассказали и показали, с чем работают, давали задания, я выполняла, всё вроде хорошо и не было ко мне вопросов. На второй день стажировки всё то же самое, теперь самое главное: нужно было принять одно важное решение, я не вправе, написала руководителю о проблеме и спросила, как можно решить вопрос. Мне он перезвонил и начал с ходу возмущаться, говорить, я не знаю, как решить вопрос (напомню, это руководитель, как он может не знать?!). Я пытаюсь ещё раз уточнить, и тут продолжение: мы для этого вас и берём, чтоб все вопросы решали сами (заметьте, я второй день и то на стажировке). Я попыталась ещё раз уточнить все интересующие меня вопросы, на что он начал орать, причём нормально так (первый разговор был совсем другой). Я попросила не повышать голос, на что было ещё громче. Повторила раза три-четыре, на что был ответ: «Вы не знаете, как я могу орать, я так громко разговариваю». На протяжении минут 10 на меня не переставали кричать и возмущаться, сделав меня виноватой, на что... Далее →

Было отправлено резюме кучу раз, молчали, лишь сообщение в Вайбер HR-у толкнуло связаться. Собеседование было с «руководителем», на улице под дождем, т.к. видите ли «карантин», сами представляете себе атмосферу. После чего я сообщил о дате выхода, и тут начинается самое интересное. HR сбросил на почту анкету, которую надо заполнить, сканы документов и, чтобы к выходу я имел оригиналы документов. Такой шаг уже обнадеживал, что я уже устроился на работу. В офис пустили (так у вас же карантин, нет?) просидел там час, ожидая оформление. Позже меня завели в кабинет, где села какая-то левая леди, с тупыми вопросами, мол, кто я, где живу, кто мои родители и чего я сюда пришел. После разговора меня провели до улицы, где ждал руководитель, и сказал, мол, надо еще пройти мне СБ. Я, конечно, извиняюсь, а нафига я отсылал документы и пришел с оригиналами? На это у него не было ответа, бэкал и мэкал, это просто трэш, вот такие нынче «руководители» в серьезных конторах. Попросил подождать до обеда звонка, его, конечно, не было, звоню сам — «жди до завтра», и тишина. Ребята, вы стадо расхлябанных недоумков, которые до сих пор не довели до ума навести порядок с отбором... Далее →

Такое ощущение, что ты работаешь в ЦРУ Все под камерами, как будто в засекреченном бункере. Напрягает непомерно. Ладно, видимые камеры — так ещё и скрытые, контроль действий на ноуте. Завлекают ЗП, но дерут за неё более чем на Амазоне. Далее →

Поначалу ничего не предвещало беды. Все нравилось. Но на совещаниях по привлечению новых клиентов стал слышать, что клиентов необходимо подкупать, давать им откаты и платить взятки. Это шло вразрез с моими моральными принципами, но я остался работать, так как нужно было кормить семью. Потом владелец компании начал резко увольнять старых менеджеров, оборот компании начал также резко падать. Потом оборот упал до такой степени, что перестали платить зарплату сотрудникам, поставщики нашей компании перестали нам отгружать товары, которые мы должны были перепродавать. Владелец компании предложил нам брать зарплату инструментом и оборудованием, которые мы продавали. Потом меня обвинили в том, что я не привёз откат коррумпированному клиенту в размере своей зарплаты. Но больше всего меня возмутило то, что когда я устраивался на новую работу, они позвонили на ООО Электротрейд-сервис, и меня выставили чуть ли не вором, притом что на момент обращения моего нового работодателя там не работал вообще никто, кто меня знает. Текучка кадров просто неимоверная. Я абсолютно не рекомендую компанию к трудоустройству. Далее →