Группа компаний Мегатрейд: Неадекватное поведение руководителя
Когда я задавала вопросы касательно, что именно я буду делать, какие-то ответы были мутные, если бы не его зам, я бы вообще не поняла (девушка очень хорошая, к ней претензий нет). Сказали 4 дня стажировки, установили 1С, рассказали и показали, с чем работают, давали задания, я выполняла, всё вроде хорошо и не было ко мне вопросов. На второй день стажировки всё то же самое, теперь самое главное: нужно было принять одно важное решение, я не вправе, написала руководителю о проблеме и спросила, как можно решить вопрос. Мне он перезвонил и начал с ходу возмущаться, говорить, я не знаю, как решить вопрос (напомню, это руководитель, как он может не знать?!). Я пытаюсь ещё раз уточнить, и тут продолжение: мы для этого вас и берём, чтоб все вопросы решали сами (заметьте, я второй день и то на стажировке). Я попыталась ещё раз уточнить все интересующие меня вопросы, на что он начал орать, причём нормально так (первый разговор был совсем другой). Я попросила не повышать голос, на что было ещё громче. Повторила раза три-четыре, на что был ответ: «Вы не знаете, как я могу орать, я так громко разговариваю». На протяжении минут 10 на меня не переставали кричать и возмущаться, сделав меня виноватой, на что мне пришлось просто положить трубку (меня всю трусило, для меня это выходящее). Это ненормально, когда руководитель орёт, и когда это на человека, который второй день пытается работать и уточняет вопросы, чтоб сделать компании лучше!
Очень не советую туда идти! Компания ООО Фирма Мега Трейд, г.Киев, проспект Науки 30.
Директор Сытый [В.] [Н.]
+380 951 266 604 номер этого «адекватного» руководителя!.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Київ (387 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Київ (376 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Київ (5723 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
