Київ 5648 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5648)
-
Проработала в компании «Обрий Инк» 7 месяцев. Постоянные переработки, естественно неоплачиваемые, огромный объем работы, невозможность проверить сделанную работу из-за чего вылазят ошибки. За ошибки с тебя снимают деньги. Платят следующим образом: часть денег падает как зарплата на карточку, вторая часть как премия. Вот как раз с этой премии вычитают за ошибки, причем четкого объяснения не дают сколько и за что сняли. Никогда не знаешь, что получишь на руки. Наевшись всего этого, подала заявление на увольнение, в это же время увольнялись еще две сотрудницы. Меня попробовали отговорить от увольнения. Я настаивала. В итоге, так называемую премию не доплатили в очень значительном размере, мотивируя это отсутствием лояльности к компании и вспомнив ошибку 4 месячной давности, причем даже не мою, но которую я якобы могла бы помочь избежать. Владелец компании [Г.] — жадничает на всем. Не советую данную компанию. Далее →
-
Продуктовый магазин на Туровской 32. Эта работа схожа с работой [censored] на плантации. Навязывают огромный объём работы, помимо своих обязанностей ты грузчик, дворник, уборщик и обслуживающий персонал начальства. [К.] дней и выходных нет даже по праздникам. Выплата по зарплате происходит очень тяжело. На выходные после рабочей смены ты уходишь с авансом. Здоровье продавцов начальство не интересует. На работу можно не выйти только в случае если ты умер. Не идите на работу к этим «людям». Далее →
-
Оника она же Югран это посредники, фирма которая даже не имеет своего производства единственное на что хватило ума это размещение рекламы на чужих производствах Очень подводят по срокам и качество вообще никто не проверяет не удивляйтесь если приедет просто мусор. Далее →
-
Работала в компании 2 года. Скажу так, раньше это была хорошая компания, с хорошей зп и хорошим коллективом. Потом все резко стало менятся. До власти дорвалась жена Ген. Директора Марта. с того момента понеслась аххинея полная. Сумасшедшая текучька кадров, штрафы не оправданные, график сводил работников даже в больницы! Работали бывало по 20 дней без выходных. Директора работают все без выходных. Не продал- ты снова продавец. Продал- ты директор даже если поработал 2 месяца. через неделю ты опять продавец. Марта особа которая понятия не имеет в бизнесе. Она 2 слова связать не может. Она настолько на понтах, что от нее противно. Материт людей, унижает. Не понятно как муж будучи турком не научит ее общатся с людьми. Еще одна Особа скользкая [О.] Верещак. Лижет пятую точку начальству, при этом ворует страшно! забирает деньги с залогов себе обманывая людей, что залог забрать нельзя. Делает скидку и забирает себе разницу с суммы. Один раз спалилась когда забрала себе 6 тысяч с кассы, так покраснела, чуть не умерла. Не ожидала, что это все увидят. Постоянно рассказывает, что Онур (ето Ген. Дир) это ее друг и он за нее... Далее →
-
Www. Prostir-studio. Com это дешевая контора. Я отработал там три месяца, а заплатили мне только за два-потом просто отморозились. ни денег ни спасибо ни досвидания. Я нашел новую работу, но через пару месяцев напомнил им о том, что нужно расплатиться. и ребята включили дурочку. Просто забрало упало и «я-не я и фирма не моя». Чувствуется, это их профессиональная наработка, привычка выработанная годами. на собеседовании максим (главный дизайнер, соучредитель фирмы) мне обещал долгосрочное сотрудничество, ежемесячный рост зарплаты (иначе я бы не согласился на те деньги) и говорил о пользе правильной кармы в жизни… .. Без комментариев.. но при этом краснел. Теперь понятно почему. Все оказалось чушью. А моей ошибкой было не составить договор. вспомнилось смешное был такой фильм «убийца который плачет». Максим-это работодатель который краснеет. Надеюсь оценят шутку в глубине души они отличные ребята, просто бизнес с ними вести не нужно. prostir architecture & design эту фирму не рекомендую к сотрудничеству-потратите время не лучшим образом. Далее →
-
Речь пойдёт об офисе на Константиновской 20,о других офисах судить не буду так как не знаю, а то что знаю то поделюсь об этом с вами)).Так как я работала дистанционно в другой тур фирме я решила попытать счастья и пришла на собеседование в этот офис, собеседование если можно его так назвать прошло нормально и Кирпань Р.А пригласила на обучение и предложила три варианта обучения, я выбрала проходить обучение в офисе, за неделю прошла все тесты, сидела с 10.00 до 19.00 в офисе практически ничего не делала, но то, что нужно знать тур.менеджеру я освоила, неделю мурыжили своими бесполезными холодными звонками, пока я общалась с людьми руководитель от меня ни на шаг не отходила, а потом сказала недовольно «я думала будет хуже»,хотя до этого такая хорошенькая, добренькая была, у вайбер писала сообщения что я молодец и что всё у меня получится, но не так то было:)) потом начали задалбывать своими играми «беседа менеджера с клиентом»и начали прикапываться по мелочам, подборку тура сделала, и то не так, и то не эдак….ладно бы просто сказала вежливо что не подхожу им, то ещё ладно, но руководитель себя показала с другой стороны, глубоковерующая в Бога пишет мне у вайбер «Ты нам не подходишь, туризм это не твой конёк, поверь моему... Далее →
-
Здравствувйте! Агенство «Монополист» находится в Киеве, держит его некая [Я.] их сайт http://monopolist.in.ua/, предлагают работу в Китае на консумации либо танцовщицами, предлагает шикарные условия проживания и высокую зарплату в ночном клубе города Иву, по итогу когда ты приезжаешь в этот город, тебя ожидают ужасные условия проживания, ужасный клуб с пьяными арабами и пакистанцами, отбирают паспорта под обманным предлогом якобы для регистрации в полиции, затем забирают их вовсе, говорят, пока не отработаешь эти деньги (2 месяца работы бесплатно или 2500 долларов), они не отдадут паспорт. Пришлось бежать оттуда и идти в Украинское Посольство просить помощи Консула. Берегитесь, агенство фактически занимается торговлей людьми, будьте осторожны! Дело на них уже заведено в Украине и Консульстве. Далее →
-
неверие этой фирме людям не выплачивают зарплату только обещают директор антюхов [А.] и его папа обманывают посылают в командировки и неплатят командиров очные люди седят неделями без денег дозвониться невозможно неберут трубки, а если берут то вешают лапшу науши и обещают что все будет ок неверие им и неработайте сними Далее →
-
-
Краткий feedback от соискателя работы в этой компании на открытую позицию. После успешного интервью с представителем HR подразделения, было предложено выйти на стажировку (пол дня) для подтверждения уровня квалификации. За 3 дня с момента предложения (включая выходные) и выхода на стажировку, директором был нанят сотрудник на указанную позицию (без соответствующего оповещения своих сотрудников). Ну и вот закономерный финал — приходит человек на стажировку, а место уже занято. Все вокруг делают вид что ничего не знают или это их не касается. В общем корпоративная культура на уровне предлагаемой зарплаты (претензий нет — это просто пост). Я надеюсь данная информация может быть полезной для будущих соискателей работы в данной компании (с трудом пишется — компания — но не хочется опускаться до их уровня). Далее →
-
Никогда не идите работать в фелини. Обманывают унижают не платят зп. Были случаи когда умирали на работе люди. Набирает персонал [censored] [В.] Сер гей сидит себе дальше рулит не с киева. Сажировка не оплачивается пол месяца. График ужасный -ненормироваый. Далее →
-
Я работал некоторое время в компании z500. И скорее всего мой рассказ будет выглядеть, как месть, но на самом деле просто хочется предупредить всех соискателей и конечно же покупателей, ну или тех кто хочет купить — если Вы бережете свои деньги, нервы и время — не советую работать с этой шарашкиной конторой. Красочные картинки их фирмы, красивые статьи, активные соц сети и вся прочая маркетинговая шелуха — это все что на что они способны и это не имеет ничего общего с профессиональным проектированием. Такого количества разъяренных и не довольных заказчиков, исков в суд, я никогда ни в одной фирме не видел, но для повышения качества работы никто ничего не делает — цель одна — просто грести бабло прикрываясь, очень хорошим европейским брендом z500. Интересно Марио https://www.facebook.com/mariusz.debski.1?pnref=friends.search в курсе, что их представитель [Е.] [К.] вместе со своим мужем [Н.] [К.] утаивают какое количество продано проектов и не платят за них комиссию, и какое отвратительное качество проектов они подкладывают под бренд z500. Проектный отдел — в основном начинающие специалисты, которые «учатся на Ваших домах», естественно допускают много ошибок. Но их обвинять не за что, они практикуются, и много зп не просят, а это очень на руку все тем же «руководителям». Текучка кадров... Далее →💬1 комментарий
-
Требования к кандидату / информация о вакансии: ЧП «Эдвард»Лиц. №АО46598047Приглашает сотрудников на дому, для нарезки рекламных листовок (формат А4, срез напополам и обработка краев) -Вся Украина -Большие объемы работ –Работа для людей любого возраста –Свободный график -Аванс в первый рабочий день (2500грн) -подробности на эл. Почте vdomarobota@gmail. Com Эта компания не является действительной и никакую работу не предлагает, живет по всей видимости за взносы в 35 грн, на типа регистрацию. Далее →
-
Дуже неприємна ситуація з неоплаченим замовленням (вже біля 2 місяців). Причина неоплати — помилки в тексті перекладу. Але досі не отримала вичитаний текст, конкретні вказівки на свої помилки від іншого перекладача або клієнта цього бюро чи від самого бюро. Окрім цього, навіть при наявності помилок, мені не вирахували штраф чи редагування, а просто не заплатили взагалі нічого. Далее →
-
очень жаль что раньше не прочитала отзывы полностью согласна с бывшими сотрудниками компания-«кидало» помимо низкой зп еще и не платят текучка кадров в Киеве работай много-Живи без денег Даже врагу не рекомендую эту компашку. На сайтах по поиску работы представлены в названии дет кулл описывают совершенно другие условия труда Далее →
-
Компания владеет хорошего качества препаратами. Но постоянно обманывают врачей особенно в Киеве. Региональных представителей постоянно увольняют и набирают новых, наверное кидают на зарплату. Постоянно обещают какие-то театры, конференции. Пробников не дают. Заставляют продавать какие-то БАДы за копейки. Одного врача в Медбуде кинули на огромные деньги. Далее →
-
[Н.] он же [Н.] аферист! Проработала я месяц, начала требовать зп, он начал меня кормить завтраками, а потом начал требовать паспортные данные для составления договора о зп, по другому он не выплачивает, хотя при трудоустройстве об этом не было сказано! Удалил меня из чата, но звонки не отвечает и игнорирует меня! Будьте осторожны! Далее →
-
-
[Н.] он же Николай-аферист! Я проработала месяц, выполняла всё чётка без прогулов. Когда начала требовать зарплату меня начали кормить завтраками, а потом требовать паспортные данные для составления договора для получения зп, хотя ранние об этом не оговаривалось! А потом удалил меня из чата на звонки не отвечает и игнорирует меня! Будьте осторожны. Далее →
-
Девочки, [Н.] он же [Н.] аферист! Я проработала месяц без прогулов и чётко выполняла свои обязанности! Спустя месяц начала требовать зп начались кормления завтраками! Сегодня мне объявляют что я должна выслать свои паспортные данные для того что бы мне выплатили зп! И я якобы он поменял условия! Он утверждает что все выслали ему и нормально отреагировали! Вот отзыв который я нашла, когда сюда устраивалась! И теперь понимаю о чем девушка писала! И призываю вас не отсылать ему не в коем случаи свои паспортные данные этому аферисту! Так как это обернется для вас не наилучшим образом! Далее →
-
Небольшая информация про компанию Princip_IT https: //princip-it. Com/ (киевское представительство немецкой компании Nanga Systems https: //www. Nangasystems. Com/, а также Demicon https: //demicon-gruppe. De/) Разрабатывают софт для немецких автопроизводителей. - за овертаймы обещают бонусы, но в результате ничего не выплачивают - за последние 8 месяцев из Киевского офиса компании ушло 4 технических специалиста (от общего количества технических специалистов 8 человек), то есть текучка кадров 50% - разработка по методу хаос дривен девелопмент. Постоянные авралы. - нет тестировщиков вообще и написание тестов не приветствуется. Позиция менеджмента из Германии такая, мол, нам платят за разработку, а не за тестирование). Но, что примечательно, в Германии они проводят тренинги, консультации по скраму и по процессам разработки ПО. Называется сам не умею, но учу других. - Есть еще куча всяких косяков, но более мелких. В общем как-то так… Далее →
-
Системное мошенничество в полиграфии. Схема такова. Находит тебя по обьявление в интернете некто [Т.] из Mcard, которая по электронке или скайпу делает тебе предложение быстро исполнить работу связанную с полиграфией за конкретную сумму (без всякого оформления договора, потому что, дескать, — мы хотим для начала посмотреть на качественность ваших услуг, пррежде чем заключать договор) либо поставить для организации полиграфического рабочего процесса определенный товар. ОБещают оплатить эту срочную удаленную работу или поставку материала к концу недели по вполне корректным расценкам. После того как работа исполнена, либо товар поставлен — происходит отказ выплаты выплата денег за исполненную работу и за полученный (закупленный за ваши же деньги) товар. В ответ на попытки напомнить об оплате соответственно оговоренным срокам — идут неконкретные обещания что выплатят «чуть позже, потом» — в течении следующей недели, месяца, и.т.д. Если пробуете напоминать, — идет шквал обвинений в вымогательстве, запугивания, психологический террор. Твои рабочие услуги сделать то что от тебя хотели в соотвтетствкющие сроки, называют ничего не стоящими, исполнителя — полным нулем, полученные материалы — негодным вторсыръем. Итог: Вы, не смотря на то что сделаете работу в срочном режиме и с хорошим качеством, останетесь без... Далее →