Київ 5648 отзывов сотрудников без купюр

Нашел здесь отзыв о компании и честно скажу — все что написано негативного о этих компаниях, собственником которых является Оксана Мельничук, это лишь малая доля правды, товарищ смотрю оооочень мягко описал и работу в этой шарагиной конторе и саму Оксану. Перекидали всех, кого только можно, а сама «святоша» так вобще никаких ценностей не имеет, ей все равно кого кидать, то ли мужа бывшего Юру (сейчас в Крыму живет), то ли бывшего сотрудника с которым годами работала на «Дайвере» (потом тоже там киданула всех (Дайвер — компания ее тетки и свалила:).. . Но, самое смешное, меня это на самом деле повеселило.. . это коментарии якобы работающих там людей;) Первое — стиль написания Оксаны текстовых документов я знаю, не сложно определить, что комент писался одним человеком, те же фразы, те же слова. Второе — вообще умора — «все мои ожидания от работы оправдались, т. е. то о чем мы разговаривали с менеджерами по персоналу на собеседовании все правда» — Люди добрые — откуда там менеджеры по персоналу:) там и бухгалтера отдельного нет! И это самый «улет» — «Кожен отримує користь у вигляді конкурентної та офіційної заробітної плати з щорічною надбавкою, соціального пакету, який на сьогодні дають далеко не всі роботодавці, службового... Далее →

Раньше все хорошо было, а сейчас ребейт начисляют то через день, то через 23 дня, как им захочется. Отследить начисления стало просто нереально, а под считать ребейт, я вообще молчу. Странно, такая конкуренция же сейчас, или когда имя есть то и расслабиться можно? Далее →

Экспресс Лок. Город Киев. Директор Паладий, занимаются продажей дверной фурнитуры, есть направление по полотенцесушителям и т.д. Никто сейчас не будет хаять продукцию и товар которым занимается данная (фирма) Работодатель в лице фирмы Экспресс Лок очень слабый, ни карьерного роста ни денег Вы не увидите. Вакансии на экспресс лок, висят годами, в чем же дело никто не хочет заработать 7000 гривень, или 8000 гривень, очень странно. Приличная зарплата неправда ли, но это всего лиш слова. Очень много платформ в инэте с чудесными отзывами о том как славно иметь дело с этой фирмой, как славно покупать, как выгодно. Не будем оспаривать право людей на позитивные отзывы, может действительно кто-то купил с выгодой шпингалеты для кладовки, или навесной замок для гаража по более выгодной цене… Собеседование, испытательный срок и сама работа будут для всех кто решил устроиться сюда потерянным временем. Киев метро Черниговская ул. Попудренко 52. Не тратьте время. Отзыв был написан строго обьективно. Далее →

Эконом класс сеть магазинов секонд хенд. Работа без трудовой книжки. Зарплата в конверте. Переработки не оплачивают. Магазинов эконом класс много, сотрудников нет, несколько оставшихся сотрудников в принудительной форме рассылают по всем точкам, малейшее не согласие приводит только к одному — увольнение. Как можно уволиться если ты официально не работаешь??? То есть все деньги которые вы заработали вам никто не выплатит. Рулетка с работниками не заканчивается ни на минуту, обьявления зазывают в Эконом Класс. Нарушение прав человека в Эконом Класс повсеместное. Испытательный срок, не имеет границ. Открытием для Вас будет система штрафов. Также открытием будет план продаж. План изменяется как раз за несколько дней до зарплаты, что будет для вас открытием. Вещи для себя покупать вы не сможете. Эконом класс рекомендуется всем у кого нет проблем в жизни! Далее →

Добрый день. Хочу поделится небольшим, но все же опытом работы в агрофирме «Весна-2011». Девушки и парни ни в коем разе не рекомендую Вам идти на эту кантору работать. Попав сюда вы не только не будете получать зп, но и еще узнаете о себе очень многое в матерной форме от директора. Рабочих за людей не считает, к своим собакам лучше относится чем к людям. Зп не платит. Короче полный ад. Так что хорошо подумайте прежде чем пойти на любую из должностей. Далее →

Добрый день! Хочу поделиться свой ситуацией в которую я попала сегодня 04.06.15.чтобы в будущем предостеречь других людей. Я искала подработку на лето, частично осень, нашла объявление «Фасовщик зелени», перезвонила 03.06.15 актуальна ли еще вакансия, ответили что да, и чтобы подъехала для знакомства к 9:00 04.06.15.Подъехала раньше оговоренного времени и стала ждать, пока ждала еще народ начал подходить, в общем к 9:00 уже было 7 человек, причем все на вакансию курьера либо водителя. Дождались «приема», из семи человек осталось 4-ри, а из 4-х два ну и я в том числе, причем с вакансии «фасовщик зелени» мне предложили «фасовка-комплектовка оконно тематики»,так как на зелень якобы уже подобрали человека, я согласилась. А потом началось самое интересное: вышел этот якобы директор данного филиала, который же и собеседовал, и сказал, что ответ от гл.директора приняты или нет будет сегодня вечером, но мы должны с ним провести день чтобы он смог провести свои тесты чтобы дать рекомендации гл.директору, согласились, сели в маршрутку в процессе общались обо... Далее →

Большая текучка кадров. Директор неадекватная, думает что ей все можно. Стравливает людей в коллективе, распространяет сплетни Выделяет любимчиков с помощью которых травит неугодных ей учителей Мадам забыла, что она директор государственной гимназии, а не частной. Жадная, циничная, лицемерная особа с комплексом неполноценности и желанием самоутвердиться за счёт других. Далее →

Директор Тов"Там"Мрия" (архитектурное бюро)- Сусская Мария необязательный, неорганизованный, бездарный руководитель. В бюро бардак. На звонки заказчиков часто не отвечает. В мастерской были толковые архитекторы и тех уже нет. Большие задолженности по оплате труда перед работниками. Далее →

Добрый день. Работал в этом так называемой союзе полгода. потом начались проблемы с заказами и как следствие проблемы с выплатой зарплаты! Руководитель сидит в тюрьме! Самый настоящий урка! После того как я ушел от него, начались угрозы. не верите етому работодателю. Далее →

никогда НЕ связывайтесь С ВАЛЬКИРИЕЙ!Фальшивые улыбки, да и только. Директор мнит себя чуть ли не богом. Никогда не идите к ним на работу, при приёме на работу по телефону говорит одно, а при личной встрече другое! Директор сам не знает какие ему нужны работники то ему хочется активных, то умных затем начинает рассказывать что сильно активные это очень плохо. Бредятину такую несёт в голове не укладывается. Далее →