Sea Service Company Ukraine: отзыв сотрудника
Сразу скажу, отзыв будет длинным. К сожалению, весь этот беспредел в трех словах не опишешь. Поэтому, кто не хочет терять время, сразу скажу отзыв будет крайне негативным.
Начну с плюсов – очень приятный коллектив, за исключением руководства, на этом плюсы исчерпаны. По минусам, собеседование. Естественно, всю жестокую правду вам на нем не расскажут. Завернут свое Гэ. в красивую обертку и подадут вам, наобещав в три короба. Что сразу должно насторожить – бесплатная пятидневная стажировка. Что уже в наше время – нонсенс.
Когда я пришла в офис, там уже работали девочки, которые, как и я стажировались. Второе, что меня (бестолочь) должно было насторожить, компания, на тот момент, существовала уже несколько месяцев, а не один из менеджеров не задержался. И по каким-то причинам не написал отзыв, который мог отвести от греха подальше. Спустя несколько дней одну из девочек уволили, и хоть она отработала больше пяти дней, ей ничего не выплатили, додержав ее до самого вечер. За первый месяц нам с сотрудницей не доплатили. И при этом никто об этом даже не говорит. Это мы поняли после не сложных подсчетов и решили уточнить этот момент у ассистентки, т.к. чсе вопросы в этой компании решаются через нее. На что она ответила, что Мистер Д. (ген. директор) решил нам не доплатить, ссылаясь на то что первый месяц мы работали не в полную силу. Т. е. он счел нужным дать з/п не в полном объеме, а сказать все в лицо, видимо, к сорока с «небольшим», еще директорошка в душе не вырос.
В целом, первый месяц работы в компании был терпимым, не взирая на постоянные задержки з/п минимум на неделю, на поручения далеко не профессионального характера: купить Мистеру Д. кофе, съездить к швее зашить пальто, которое порвал рукожопый директор, и многое веселое другое. Про поручения офис-менеджеру я во обще молчу: найти девушку легкого поведения для иностранных гостей, съездить за билетами, купить журналов (расходы на проезд никто не покрывал). Плюс к этому всему откровенные приставания со стороны Мистера Д., не двухзначные намеки на интим, это все прикрывая выдуманной проверкой сотрудников. Вопрос проверкой, интересно, на что?! А эти рассказы о том какой он удалой в свои «40» и что он может сделать каждую девушку счастливой. Ах да… и будьте готовы, если его грубо отшить, то вы незамедлительно будете уволены, а повод найдется.
В компании не одобряется уход вовремя, в законные 18:00, а то даже и заставляют засиживаться на час и более. Считается нормальным вызвать вас на работу в субботу, чтобы убрать в офисе, по словам Мистера Д. это, оказывается, нам самим надо. Ну действительно зачем еще и уборщицу нанимать, мы все сами можем. И естественно, за это никто не доплатит. Потом начались постоянные: Штраф! Штраф! Штраф! Доходило до смешного. Ну знаете… сорок лет неудовлетворенного мужчины недалекого ума – они такие, а когда к этому прилагается 22ух летняя неопытная ассистентка, это все превращается в бурлеск.
Первый штраф назывался «для профилактики», после него последовал – «не понравилось как поздоровалась с утра». В общей сложности меня оштрафовали на круглую сумму. К этому моменту я уже понимала, что работать там не хочу и не собираюсь. Но руководство, видимо это прочувствовав, сделало шаг первым. Про увольнение меня и моей сотруднице, с которой я начинала работать, на тот момент взяли еще двух девочек, нам сказала ассистентка, в отсутствии Мистера Д., последний в свою очередь, благополучно слинял, вот он Big Boss, во всем своем проявлении. На вопрос о причине увольнения, ассистентка сказала – «не знаю». Ну как это… Спустя несколько дней, мы пришли забрать трудовую и остаточный расчет. В офисе были только менеджеры, ассистентка не долго думая переделегировала все на девочек и смылась, оставив деньги и небольшое примечание, что нас в добавок еще раз оштрафовали на значительную сумму. И хоть ассистентка об этом знала на момент увольнения, кишка тонка была сказать в лицо.
Под влиянием таких самодуров работать, в принципе, невозможно, компания обречена на провал, чего от чистого сердца им желаю). В итоге за все свое недолгое существование в фирме работают только два человека Мистер Д., который любит говорить о себе в третьем лице, называет себя «I"m the boss» и любимая фраза – „ Ты знаешь кто я?! ‚, и недалекая ассистентка, готовая за деньги на ВСЕ. Все остальные там каждый месяц меняются.
Надеюсь мой отзыв был вам полезен.) Не повторяйте моих ошибок!)
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →