Sea Service Company Ukraine: отзыв сотрудника

10.12.2015 Київ

Сразу скажу, отзыв будет длинным. К сожалению, весь этот беспредел в трех словах не опишешь. Поэтому, кто не хочет терять время, сразу скажу отзыв будет крайне негативным.

Начну с плюсов – очень приятный коллектив, за исключением руководства, на этом плюсы исчерпаны. По минусам, собеседование. Естественно, всю жестокую правду вам на нем не расскажут. Завернут свое Гэ. в красивую обертку и подадут вам, наобещав в три короба. Что сразу должно насторожить – бесплатная пятидневная стажировка. Что уже в наше время – нонсенс.

Когда я пришла в офис, там уже работали девочки, которые, как и я стажировались. Второе, что меня (бестолочь) должно было насторожить, компания, на тот момент, существовала уже несколько месяцев, а не один из менеджеров не задержался. И по каким-то причинам не написал отзыв, который мог отвести от греха подальше. Спустя несколько дней одну из девочек уволили, и хоть она отработала больше пяти дней, ей ничего не выплатили, додержав ее до самого вечер. За первый месяц нам с сотрудницей не доплатили. И при этом никто об этом даже не говорит. Это мы поняли после не сложных подсчетов и решили уточнить этот момент у ассистентки, т.к. чсе вопросы в этой компании решаются через нее. На что она ответила, что Мистер Д. (ген. директор) решил нам не доплатить, ссылаясь на то что первый месяц мы работали не в полную силу. Т. е. он счел нужным дать з/п не в полном объеме, а сказать все в лицо, видимо, к сорока с «небольшим», еще директорошка в душе не вырос.

В целом, первый месяц работы в компании был терпимым, не взирая на постоянные задержки з/п минимум на неделю, на поручения далеко не профессионального характера: купить Мистеру Д. кофе, съездить к швее зашить пальто, которое порвал рукожопый директор, и многое веселое другое. Про поручения офис-менеджеру я во обще молчу: найти девушку легкого поведения для иностранных гостей, съездить за билетами, купить журналов (расходы на проезд никто не покрывал). Плюс к этому всему откровенные приставания со стороны Мистера Д., не двухзначные намеки на интим, это все прикрывая выдуманной проверкой сотрудников. Вопрос проверкой, интересно, на что?! А эти рассказы о том какой он удалой в свои «40» и что он может сделать каждую девушку счастливой. Ах да… и будьте готовы, если его грубо отшить, то вы незамедлительно будете уволены, а повод найдется.

В компании не одобряется уход вовремя, в законные 18:00, а то даже и заставляют засиживаться на час и более. Считается нормальным вызвать вас на работу в субботу, чтобы убрать в офисе, по словам Мистера Д. это, оказывается, нам самим надо. Ну действительно зачем еще и уборщицу нанимать, мы все сами можем. И естественно, за это никто не доплатит. Потом начались постоянные: Штраф! Штраф! Штраф! Доходило до смешного. Ну знаете… сорок лет неудовлетворенного мужчины недалекого ума – они такие, а когда к этому прилагается 22ух летняя неопытная ассистентка, это все превращается в бурлеск.

Первый штраф назывался «для профилактики», после него последовал – «не понравилось как поздоровалась с утра». В общей сложности меня оштрафовали на круглую сумму. К этому моменту я уже понимала, что работать там не хочу и не собираюсь. Но руководство, видимо это прочувствовав, сделало шаг первым. Про увольнение меня и моей сотруднице, с которой я начинала работать, на тот момент взяли еще двух девочек, нам сказала ассистентка, в отсутствии Мистера Д., последний в свою очередь, благополучно слинял, вот он Big Boss, во всем своем проявлении. На вопрос о причине увольнения, ассистентка сказала – «не знаю». Ну как это… Спустя несколько дней, мы пришли забрать трудовую и остаточный расчет. В офисе были только менеджеры, ассистентка не долго думая переделегировала все на девочек и смылась, оставив деньги и небольшое примечание, что нас в добавок еще раз оштрафовали на значительную сумму. И хоть ассистентка об этом знала на момент увольнения, кишка тонка была сказать в лицо.

Под влиянием таких самодуров работать, в принципе, невозможно, компания обречена на провал, чего от чистого сердца им желаю). В итоге за все свое недолгое существование в фирме работают только два человека Мистер Д., который любит говорить о себе в третьем лице, называет себя «I"m the boss» и любимая фраза – „ Ты знаешь кто я?! ‚, и недалекая ассистентка, готовая за деньги на ВСЕ. Все остальные там каждый месяц меняются.

Надеюсь мой отзыв был вам полезен.) Не повторяйте моих ошибок!)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 76350
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.03.2026 Київадминистратор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Профіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →
    ✗ Недостатки
    Довелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →