Київ 5648 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Київ с приличной зарплатой?
Вы из КИЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5648)
-
Вакансия «Тестирование игр». Очень бодрый развод. Приходит на почту большое письмо, мол — мы вас выбрали, трам пам пам, нужно пройти тестовое задание. Психологический тест уже не предлагали. Просто тестовое задание. Но какое! Мне было сказано что оно займет у меня 21 раб. день и будет оплачено 2500 грн. (уже вижу эти деньги в своей руке :) Выдержка из письма (тут далеко не все, писем мне пришло 2 шт, большие и увлекательные): «Что Вам нужно будет сделать в каждой игре (цели)? Сыграть, как минимум, 300 минут в каждой из них. Достичь, как минимум, 5 уровня (левела) персонажа Сделать список всех замечаний, недоработков и ошибок (багов) в каждом приложении (в отдельном документе MS Word)» дальше перечень игр: Список ИП (первая часть) для начала выполнения тестового задания: My Little Farmies (http://ad.admitad.com/goto/c77c4855f6a091dd7e9a95c2604902/) Goalunited (http://ad.admitad.com/goto/a20b1b6e64a091dd7e9ae07a9c20a4/) Drakensang (http://ad.admitad.com/goto/57b3d01a6ca091dd7e9aba1be516a5/) Piratestorm (http://ad.admitad.com/goto/1a5a115d07a091dd7e9afd6b7059b1/) DarkOrbit (http://ad.admitad.com/goto/83311ceb38a091dd7e9a5966b11332/) MiraMagia (http://ad.admitad.com/goto/c8552590b0a091dd7e9a783df03897/) My Lands (http://ad.admitad.com/goto/fa73753770a091dd7e9afeba1a4143/) Острова (http://ad.admitad.com/goto/357134f6bca091dd7e9a9c44b6a88d/) Battlestar Galactica (http://ad.admitad.com/goto/3156755240a091dd7e9a5203ab6c97/) Seafight (http://ad.admitad.com/goto/c0a64a6de3a091dd7e9aa8f7b5ce2b/) Might & Magic: Duel of Champions (http://ad.admitad.com/goto/fab378116ea091dd7e9a276833316d/) Forsaken World (http://ad.admitad.com/goto/bc25882cc2a091dd7e9a862f0c7714/) Что это развод я подозревала сразу, погуглила — поиск этого человека не дал ничего, названия компании нет.... Далее →
-
В компании — регулярные задержки по зарплате (в среднем, 3−4 месяца), выплачивается она частями и абсолютно непредсказуемо. В начале года с этим вообще большие проблемы. Руководство очень наплевательски относится к своим сотрудникам. Многие готовы уйти в другую компанию, но не готовы расстаться с большим долгом (ведь шансы получить оставшуюся сумму мизерные). Кроме того, абсолютное большинство сотрудников не устроено официально, что не позволяет как-либо юридически повлиять на ситуацию. Далее →
-
Есть в Киеве такая компания как Виса-Гингер-Украина, которая находится на ул. Краснознаменная 135, занимающаяся отопительным и сантехническим оборудованием. Есть горький опыт работы в этой фирме. Руководство наглые вруны и обманщики, ставящие заранее невыполнимые планы продаж. Новичкам сразу вешают лапшу на уши о будущих сказочных заработках. Атмосфера внутри компании враждебная: стукачи, сексоты и [censored] которых щедро поощряет руководство финансово за стукачество. Постоянная текучка кадров. Карьерного роста нет, если ты не относишся к вышеперечисленным категориям сотрудников. Кроме скромной зарплаты вам ничего не светит, все сделано для того, чтобы ввести в заблуждение сотрудника и как можно меньше заплатить. Постоянный обман со стороны руководства. В общем обходите стороной эту фирму, и не дайте себя обмануть, так как потратите зря время. Далее →
-
Жаль, что не прочитала первый отзыв об АН Золотые ворота. Полностью согласна с автором. Такая компания позор для риелтора-профи! Руководители на Пушкинской не обладают ни культурой, ни воспитанностью, ни приличиями поведения. Более того, руководитель позволяет себе маты и оскорбления в адрес и клиентов, и риэлторов, хамство аж прет! Задумайтесь — а будет ли нормальный риелтор работать с таким «руководством»? Развод на деньги во всем — все за счет риэлтора, обучение тоже платное (в крупных АН обучение за счет агентства)! А своих клиентов приводить в это АН просто опасно — под вопросом встанет и Ваша репутация, и сделка! Никому не советую связываться с таким АН, как Золотые ворота — ни в работе, ни как Покупатель-Продавец своей недвижимости! Далее →
-
Это не компания, а калоотстойник. Если Вы окажитесь в их подчинении — Вашей задачей будет только насыщение, и без того, толстой морды г-на Касевича и, менее толстой, но очень е*анутой г-жи Багно (читай «Дерьмо»). Эти «рукоразводители» считают себя там богами, хотя по факту такие же нанятые холуи, решения которых ведут «контору» к краху. Сотрудники сами в шоке от их правления, вот только, кроме некоторых особей, многие боятся даже какашку изо рта выплюнуть. Мой Вам совет…Если есть, хоть какие-то, стремления и убеждения — обходите эту «дыру» десятой дорогой Далее →
-
Директор этой «мебельной» канторы Дмитрий очень скользкий человек. Обещает больше чем может предоставить на самом деле. И это касается не только зароботной платы, а и условий работы с заказами и т.д. Все заказы делаются «на коленке» или заказываются на стороне. После увольнения можете забыть про деньги которые он был Вам должен. Уровень заказов как у гаражников (кем и был «директор» ранее). Подумайте дважды прежде чем пойти в эту фирму. Всем успехов в работе. Далее →
-
Здравствуйте! Очень редко таким занимаюсь, но не хочу, чтобы люди попадальсь в эту паутину и работали даром. Дело пойдет о неком Константине Леонидовиче, который нагло «кидает» людей. Обещает оплатить в течении 2 недель, но потом не берет трубку, сбрасывает, или говорит коронную фразу «позвони мне завтра». Работает ли он нелегально — утверждать не буду, так как могу ошибиться, но все факты вказывают на то, что деятельность незаконна. Типографию назвал именем извесной в России типографии Omega Print. Очень неадекватный тип. Териториально находится — м. Берестейская. Никаких данных: номер телефона, названия фирмы, адресса, имени в интернете нету. Наверное все-таки есть причины скрываться… Далее →
-
бездарное управление фирмой привело к полному её упадку. людям не выплачивают з/п (только обещают), поставщики месяцами не могут выбить деньги за товар. Совет всем соискателям работы и сбыта продукции — обходите эту фирму стороной !, если не хотите головной боли. Далее →💬1 комментарий
-
-
Директор Ирина Валериевна, текучка, невыплата ЗП при увольнении, постоянная задолженость перед сотрудниками. И не думайте, что с Вами это не прокатит, всякое бывало. Проработав не один год, люди уходили мягко говоря не в восторге…Купи- продай фирма, производства нет Далее →
-
Свого часу на телеканалі ICTV у рекламному відділі працював такий собі Орест Гаранджа, про якого весь ринок ще й досі згадує із соромом і огидою. Він методично працював з клієнтами, пропонуючи участь у новинних телесюжетах за винагороду до власної кишені.Коли за відкати керівництво каналу нарешті виперло Ореста з посади, він щедро полив брудом своїх працедавців, розповів про свою керівницю, «від якої кепсько пахне», про дурнів-колег. Здавалося б, після звільнення у цій ганебній історії можна було поставити крапку. Але залишаючи ICTV, Орест Гаранджа прихопив базу даних клієнтів, з якою нині поневіряється з телеканалу на телеканал у пошуках людей, яких ще можна обдурити. Нині ця мерзенна особа продовжує свою карєру на телеканалі ZIK. На дозвіллі, користуючись запозиченою базою даних, вона отруює життя публічних людей, політиків, діячів культури, журналістів.. Технологія така. Орест записує на диктофон очні та телефонні розмови, провокує на емоційні висловлювання, збирає інформацію з відкритих джерел (зокрема під вигдананими іменами у соцмережах), фабрикує на свою жертву досьє з бруду та негативу. Потім шукає зустрічі на вулиці без свідків, телефонує з різних номерів і починає шантажувати компроментуючими, на його думку, фактами, натякаючи на фінансове відшкодування... Далее →
-
Жлоб-компания. Ни условий ни зарплат! Такой бредокомпании не приходилось встречать. Семейный подряд рулит! Отношение к сотрудникам ужасное. Не имея надлежащих условий для работы, ты должен выкладываться по максимуму. Понятия «обеденный перерыв» нет, да и зачем. Находятся в пром зоне Киева, где из мест покушать одна кофейня. О горячих обедах можно не думать и микроволновки нет. Неоднократно поднимался этот вопрос, безрезультатно. Сидите только работайте, нечего ходить есть. Касаемо зарплат, естественно в конверте. Который не доплачивается, а Вас выставят идиотами, говоря, что Вам ничего не должны. И никак не докажешь. Целыми днями сидит жена в офисе. Выполняя роль сторожевого пса. Захочешь выйти, сразу вопрос:"Ты куда?» (важную функцию выполняет). Сидит с утра до вечера-стережет офис и сотрудников в нем. В рабочее время привозят ребенка из школы и тут началось! Сидишь работаешь в тебя запускает самолетики, катается на стульях по офису, клацанье по клавиатуре. В тот момент, когда открыт рабочий документ. Полный беспредел. Естественно «подглядывания» !Так называемый жлобобос сидит смотрит чем Вы занимаетесь со своего монитора в Ваш, подключается по-крысиному и подглядывает. Постоянные крики на подчиненных. Атмосфера кошмарная. Еще эти люди делают вид, что набожные. Так вот не дай Бог кому-то такую работу, как в этой компании.... Далее →
-
Постараюсь выложить все недостатки без эмоций: 1)выплату зп могут растянуть на весь месяц (то есть за июль могут выдавать подачки в течении всего августа), и это не единичный случай, это скорее норма 2)в то время как зарплата сотрудникам не выплачена полностью, собственник компании Юрий Власюк устраивает корпоративные мероприятия с пиццой или суши для поднятия корпоративного духа 3) руководство компании не придерживается своих же стандартов в постановке задач на выполнение сотрудникам 4) руководство предлагает наговаривать на других сотрудников, чем успешно и занимается менеджер по продажам Сергей Кречмаровский 5) Ирина Лебедева и Юрий Власюк не дорожат своим коллективом и с легкостью отпускают ценных для компании сотрудников Далее →
-
Компания жуликов! Устроился на работу грузчиком, проработал 3 дня, (работа не подошла (далеко добираться, да и условия не ахти).Думал заберу зарплату за 3 дня (а мне говорят что за испытательный строк не платят).Ну я то ладно, а некоторых сотрудников (продавцов, работников офиса кидают на всю зарплату (да и штрафы кидают за малейшую мелочь). Далее →
-
Директор компании «КАС Лоджистик» — Косенко Александр Степанович (так же ФОП Косенко А.С. и ТОВ «КАС Груп») абсолютно безответственный человек. За 1 год работы сменилось 7 логистов и 5 таможенных брокеров, которым он не выплатил заработную плату. Он не рассчитывается с перевозчиками за доставку груза и постоянно скрывается от людей которым должен деньги. Конечно Бог ему судья, но я ни в коем случае не советую вам связываться с этой компанией, и другими компаниями имеющими аббревиатуру КАС. Далее →
-
Вакансия тестировщика игр. Дают заполнить психологический тест, а «пока результаты обрабатываются» дают ссылку на игру «своих партнеров» — которую нужно протестировать и написать вывод. После выполнения — тишина. Телефона для связи конечно нет, сайта тоже. Мне дали ссылку на игру Caslot. У этого развода появился клон — «фирма» intelli IT (Интелли). Та же схема, только ссылка теперь на игру «Техномагия». Не ведитесь. Далее →
-
Никаким обещаниям руководства верить нельзя, обещают только чтобы добиться своих целей, потом обещания сразу забываются. Людей используют как рабов, пока работать могут, выжимают все соки, затем просто кидают. Увольняют даже беременных. Зарплата как и везде, минималка на карточку, остальное наличкой. Минималка всегда выплачивается вовремя, а наличку нужно ходить выпрашивать, бонусы задерживают на несколько месяцев. Система бонусов очень хитрая, чтобы получить больше денег, чем нужно на проезд и обед, нужно пахать как лошадь. Переработки никто не оплачивает. Соцпакетом даже не пахнет, если заболеешь, оплачивается только официальная часть (по минималке), то же и с отпуском. Чтобы сходить в туалет или на положенный обед, нужно отзвониться в центральный офис! Идти работать в эту компанию можно только ради получения опыта, его вы там точно получите быстрее, чем где-либо еще. Далее →
-
-
Отрицательные отзывы приведенные ниже касаются только торгового отдела ПО ПИВУ ООО «МВУ»: 1. Регулярный обман в з/п. Ставят план, менеджер его выполняет и начинается «поборы».Если менеджер выходил на з/п больше, чем 6000 грн. руководство (нач. торгового отдела и региональный менеджер) ее никогда (за год!) и никому такую ни разу не выплатили. Не «кидают» только на первую з/п..К слову, з/п выдается ПОСЛЕ 20 числа следующего месяца. 2. Обещают официальное трудоуствройство. Вранье. Ни при каких обстоятельствах НЕ отдавайте ВАШУ трудовую книгу. Никто официально вас не трудоустроит. Напишите, чтобы выдали новую. Она у них будет лежать до вашего увольнения, а потом станет орудием шантажа — вы должны им будете отработать все по полной программе, они в свою очередь не сдержат ни одного обещанного слова. 3. Рабочая неделя не нормирована. Летом возможны рабочие дни в воскресенье — за отгулы не мечтайте. На телефоне менеджер должен быть с 7.30 до последней доставки (звонить экипажу и спрашивать о доставке, ничего ли не везут на базу и нет ли возвратов). Собрание ежедневное пн-сб на 8.00 или 8.30 (зависит от супервайзера). 4. Мобильная связь. Лучше иметь свой номер... Далее →
-
Забрал трудовую.так и не смог узнать как при зарплате1380 (было раньше) можно платить недостачу в 2000.клиенты крадут это все знают, но никто из руководства ничего неделает.но если бос крыса то его офис будет покрывать (опять ваши деньги ушли).летом при +30 весь товар течёт (вы заплатите)!НО самое [censored] если царь лавреновичь приедет с проверкой и будет искать талоны которых нет, а вас он учил наличить, будете уволены (жена утром недала) под настроение, (если найдёт заберёт много Вы попали на много) телефон покоторому можно пожаловатсюнесогласится с увольнением он не работает (не ведитесь на наклеечки и плакаты фирмы).пока в киевском регионе есть царь лавренович и паны мельники я вам не советую тратить своё время на вашу личную жизнь там точно наплевать.какая евроинтеграция обычная [censored] кантора которая только расказывает. Я приложу максимум усилий вовсех соцсетях и даже всредствах массовой информации. нечего ТАМ делать если есть к себе уважение. Далее →
-
Постоянная полумесячная задолженность, после увольнения не выплачивается.обязанности обширные ты и воспитатель и няня и уборщик и завхоз .в общем богадельня ещё та. Настараживает ещё и другое по документам ни о каком садике и речи нет .Или сейчас благотворительные фонды называются детскими садами??? Далее →
-
Компанией управляют три человека (мама — Татьяна Щирина, ее сестра и сын). Двум тетенькам уже явно за 50 лет, они ничего не понимают в сфере IT, но упорно руководят. Сестра горе-директрисы Щириной — HR- директор. В подчинении у HR — директора нет никого, и в отделе она вообще одна. Но нельзя же назваться HR-менеджером, не солидно. Кроме этой семейки в компании постоянно работает аж один человек — программист Василий. Остальные не задерживаются. Из жизни. Когда гугл запустил новые алгоритмы поиска — панда и пингвин, Щирина требовала, чтобы одна из моих сотрудниц срочно позвала представителей гугла и яндекса в качестве докладчиков на семинар, организовываемый этой «прекрасной» компанией (в рамках проекта http://seminaroom.com.ua/ — еще та печаль, никаких новых знаний). Горе-директриса требовала, чтобы разработчики поисковиков сделали доклад о том, как теперь оптимизировать сайты для поиска. То есть поисковики пытаются найти новые и новые способы отделаться от «оптимизаторов», а эта горе-директриса рассчитывала, что они придут и ей все расскажут)))) Ясное дело, никто не согласился. Среди клиентов компании — клуб «Петрович». С разработкой сына Щириной вы можете ознакомится по ссылке http://www.petrovichclub.kiev.ua/. От себя отмечу, что сейчас он выглядит горааааздо лучше. Я проработала в компании 4 дня на должности пиар-менеджера.... Далее →