Київ 5725 отзывов сотрудников без купюр

Ресторан Don Tuchini / Дон Тучини мошенники. Уважаемые господа повара, остерегайтесь этого места. Ни в коем случае не устраивайтесь работать в «Дон тучини». Оксана Фатова это директор заведения мошенница еще та… При первой встрече Вам будет предложена такая заработная плата, что вы просто не сможете отказаться, а директриса Оксана будет вылизывать зад только, чтобы все казалось прекрасно. И это будет продолжаться до дня выдачи зарплаты..))) Которую постоянно задерживают на неизвестный срок. После этого у Вас появятся новые обязанности, неизвестные штрафы, недостачи, при выдачи банкетов добровольно принудительно будут заставлять экономить на продуктах до 50% жесть… зп будет по неизвестной причине понижена и выдаваться кусочками так, что просто вы запутаетесь когда и сколько Вам остались должны, конечно если не записывать, а если будете уходить еще не факт, что отдадут все деньги, лично мне еще должны 2 500 грн. Но есть один способ конечно получить зп вовремя. Как делал это я. Приглашал друзей и все что они наели и напили расплачивались со мной. Ну естественно счет шел в зп. И самое главное, директриса будет предлагать стать шефом, ребят не ведитесь на такой галимый развод.... Далее →

Рекламное агенство «Медиа престиж Украина» в лице директора Неведровой Ирины принимают на работу менеджеров по рекламе с з/п ставка + %. По итогу: спустя 2 месяца, когда я привела в компанию несколько крупных клиентов — меня уволили и не выплатили з/п. А еще они мутят с клиентами. НЕ ходите В МЕДИА престиж украина — обманутыми будете! Далее →

ооо «Климат-Люкс» — директора Игорь и Вика Курило. Адрес: ул. Чигорина, 18, офис 423. Телефоны 097−901-15−43, 067−287-64−46. Не платят зп людям. Занимаются обналичкой денег имеют проценты, при этом ставят половину минимальной официальной зп, не платят налоги в бюджет. Покупают вымышленый товар на фирму после не знают что с ним делать. Отношение к работникам как к быдлу, проверяют во сколько приходишь/уходишь, нет отпусков, больничных и прочих благ. Отношение к людям скотское. Обходите десятой дорогой таких работодателей! Далее →

Уважаемые, наша компания все время переименовывается: Позитивная Планета, Позитивная Планета+, Позитивная Планета+Т. Еще когда-то мы назывались Хик. Обманываем, юлим, теряемся. Сотрудники уходят без зарплат, а клиенты и поставщики теряют свои деньги. Не умею вести свой бизнес. Далее →

Неуплата налогов по трудоустройству. Задержка выплаты зарплаты. Не выплата зарплаты за 2 месяца. Личное оскорбление сотрудников, при включении компьютера — надпись «ты [censored] Не согласие выплаты отработанных часов, аргументированное «получишь деньги, когда все закончишь!» Не профессиональный подход к дизайнерской деятельности. Безбрачие к сотрудникам. Полное отсутствие в регулярной выплате заработной платы в строк. Неадекватное распределение финансовых средств фирмы. Неадекватный по жизни и высоко негативное отношение к сотрудникам которые зарабатывают деньги для достижение стабильной функциональной деятельности фирмы. Далее →

По всей сети встречаю объявления о поиске тестеров онлайн игр, автором которых является некая Светлана или Rebeshko. Причём встречаются они начиная от сайтов работы/фриланса и сайтов частных объявлений, до форумов вплоть до 1с софт клаб. Города в обьявлениях указаны совершенно разные. Текст обьявления такой: Требуются тестеры онлайн игр Требования:  — внимание к деталям  — опыт тестирования онлайн сервисов/проектов/игр  — ответственность и пунктуальность  — желание учиться и развиваться Удаленная работа, на полную занятость. $300 в мес. Оплата через WebMoney с высоким BL. Обращаться в личку – дам EMAIL для связи. Далее после обращения видим следующее: Здравствуйте. Прежде чем приступить, нам необходимо оценить ваши способности: Зарегистрируйтесь в ниже указанных играх и сделайте нами указанные действия: Проследить правильность назначения времени апдейта зданий: 1.My Lands — http://www.maximalblog.net/2012/10/29/my-lands-2/ Достигните как минимум второго уровня: 2.Drakensang Online — http://www.maximalblog.net/2013/08/17/drakensang-online/ Найдите любые баги в графике игры: 3.Dark Orbit — http://www.maximalblog.net/2012/11/06/dark-orbit/ Опишите любые баги в тексте, озвучке и графике, которые сможете обнаружить: 4... Далее →

Компания отличается высокой текучестью кадров. Что неудивительно. Зарплата выплачивается с задержкой до полутора месяцев. Официально трудоустроено около 10% cотрудников. Часто сотрудники (сердобольные) чтобы сохранить лицо компании даже по=мелочи докладывают деньги за услуги перед другими подрядчиками, эти деньги возвращают месяцами. Руководство-самодуры. Унизить или нахамить сотруднику-обычное явление. Параноики-эгоцентристы. Не брезгают мошенничеством с партнерами (доказательство- развал их проектов по франчайзингу, поработав с ними раз-партнеры понимают с кем связались, и отказываются от дальнейшего сотрудничества. На сотрудниках все эти перепетии отражаются в виде нервных срывов, паранойи -подозрительности, обвинениях в шпионаже в пользу конкурентов-салонов-сетей-бывших партнеров. Владелица-трудоголик, есть за что уважать, ее муж-альфонс висит на шее, интеллект на уровне дерева, бывший боксер, при этом любитель раскидать понты там где надо и не надо. Чаще где не надо. Любитель лакшери, вип, элит отношения, сервисов и тд, При этом использует рабочие инструменты для вымучивания всех возможных скидок для себя где не попадя. Непоследователен, хаотичен, врун, и сплетник. Сплетничает даже о тех, кого не знает лично, хвастается какими-то знакомствами среди олигархов наивно себя ставя с ними в один ряд и вечно врет: сотрудникам, партнерам по бизнесу, партнерам по работу. Все это... Далее →

Не советую работать в этой фирме, т.к имею негативный опыт, правда, я не уверен, что был готов заплатить за него теми деньгами, которые недополучил. Не ведитесь на обещания счастливой жизни, ее нет и не будет для тех кто связался с «Элайн студией» рано или поздно по зарплпте кинут всех кто там работает! Далее →

Руководство глупо как пробка. Умелыми действиями уэе розвалило 6 ресторанов. На данный момент идет успешный розвал последнего. Работать там безсмысленно! Зп регулярно задерживается. Гибкая система штрафов. К персоналу относятся как к быдлу. У хозяина параноя — он уверен, что у него воруют все без исключения, при этом он, якобы, об этом знает. При этом никому не было предбявлено ни одного факта, при том, что на территории ресторани и подсобных помещений камер больше, чем персонала. Далее →

Цены на услуги в компании завышены, берешь деньги в человека за проделанную работу и думаешь, за что такие деньги драть то, я вроде на столько и не сделал. Основатель компании сначала мне рассказывал, что самое главное, что бы клиент был доволен, работать четко и конкретно, бла-бла. Но как оказалось он запросто может обмануть клиента на счет объема проделанной работы, найти неисправность там где ее и не было никогда и за это взять деньги и не малые, потому как не мастер решает сколько клиент должен за проделанную работу, а он сам ставит цену. И если в сообщении мастеру делает ошибку, на счет того, что надо сделать, то он потом долго и нудно достает мастера, что он не то сделал, абсурд, просто не умеет признавать свои ошибки. Что бы по короче, то ему важно не то, что бы клиент был доволен, а то что бы побольше содрать денег. Вины мастеров, что у него работают нет ни в чем, они молодцы, я просто не выдержал, поссорился и уволился так как он просто хотел обмануть клиента на определенную сумму, типа починили то, что и не ломалось, а я добросовестный не выдержал такого и поссорился уволившись. Его диагноз, не добросовестный. Далее →