Ресторан Don Tuchini / Дон Тучини: отзыв сотрудника
Ресторан Don Tuchini / Дон Тучини мошенники.
Уважаемые господа повара, остерегайтесь этого места. Ни в коем случае не устраивайтесь работать в «Дон тучини». Оксана Фатова это директор заведения мошенница еще та… При первой встрече Вам будет предложена такая заработная плата, что вы просто не сможете отказаться, а директриса Оксана будет вылизывать зад только, чтобы все казалось прекрасно. И это будет продолжаться до дня выдачи зарплаты..))) Которую постоянно задерживают на неизвестный срок.
После этого у Вас появятся новые обязанности, неизвестные штрафы, недостачи, при выдачи банкетов добровольно принудительно будут заставлять экономить на продуктах до 50% жесть… зп будет по неизвестной причине понижена и выдаваться кусочками так, что просто вы запутаетесь когда и сколько Вам остались должны, конечно если не записывать, а если будете уходить еще не факт, что отдадут все деньги, лично мне еще должны 2 500 грн.
Но есть один способ конечно получить зп вовремя. Как делал это я. Приглашал друзей и все что они наели и напили расплачивались со мной. Ну естественно счет шел в зп. И самое главное, директриса будет предлагать стать шефом, ребят не ведитесь на такой галимый развод. Будьте бдительны если буду вопросы я с радостью отвечу.
685 460 828 Алексей
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
