Київ 5725 отзывов сотрудников без купюр

Устроилась на работу, изначально оговорив зарплату на испытательный срок, с дальнейшим ее повышением. Упреков во время работы не было, обучение как таковое не потребовалось — навыки и знания были. Директор — Лавренчук Татьяна Леонидовна (в прошлом, видимо, торговый работник) ведет себя в офисе как барыня-хозяйка (постоянные рассказы о плохой невестке и о своих зубах, которые ставит, по-видимому, за счет недоплаты своим работникам). Зарплаты у людей низкие, совсем не соответствуют рабочей нагрузке и уровню жизни на сегодняшний день. Кстати, официально в ведомостях проходит как Раиса Леонидовна, почему… вопрос в криминальные инфраструктуры… Эта шаражкина контора занимается оптовой продажей сыра, склад находится прямо возле контейнеров с мусором и погрузка идет именно там. Проработала там три недели, условия невыносимые — крики директрисы, вонь от мусорников… Хотела уйти по-хорошему, надеялась на порядочность Лавренчук Т.Л (или р.л.?). Предупредила, мотивируя поиском более респектабельной работы, на что она согласилась со мной. До последнего оговариваемого дня отработала, конец месяца — проведение инвентаризации, как добросовестный сотрудник выполняла поставленные задачи со всеми.  Результат — не получила и половины заработанных денег. Как насмешка, вместо 3-х недель оплатила только за последние четыре дня… К сведению санитарных СЛУЖБ — на ул. Бальзака, 62... Далее →

Ресторан-караоке клуб Дом Культурs Фаберже- место где кормят завтраками и куда пол Киева ездит за зарплатой. Зарплата не выплачивается систематически как старым сотрудникам так и вновь принятым. Компания должна не только сотням людей зарплату, но и многочисленным поставщикам и компаньйонам. Будьте осторожны в выборе работодателя, таких как я много. Далее →

Довелось некоторое время поработать в этой компании. Компания построена по принципу семейный подряд, браться, сестры, подруги, жены мужья. Вся зарплата в конверте, кроме минимальной, которая положена по закону. Отпуск всего лишь 2 недели и то не всегда в него отпускают. На все праздники отправляют за свой счет, причем сразу в конце месяца высчитывают c зарплаты в конверте енную суму денег. Вечно всех сотрудников штрафуют и недоплачивают. Владелец компании редкостный самодур, иногда складывается впечатление о том, что он психически болен. Маты и оскорбления в сторону сотрудников, обычная для него обычная и повседневная вещь. Также не очень хорошие впечатления сложились о моем начальнике, который вечно норовит выслужиться перед владельцем, оштрафовать каждого сотрудника за малейший прокол, хотя сам допускает ошибки постоянно. ВСЕМ КТО читает ОТЗЫВ прислушайтесь И никогда НЕ повторяйте МОИХ ошибок, НЕ ИДЕТЕ работать В ЭТУ компанию. Далее →

Главный редактор Ирина Коробко, через неделю после своего выхода на работу поставила мне ультиматум: либо я увольняюсь по собственному, либо за прогулы, которых за 2 года работы ни разу не было! Причем ультиматум был передан через секретаря, объяснить причину увольнения мне отказались. Как объяснил мне потом один из сотрудников, уволили меня из-за того, что из декрета вышла сотрудница, у которой 3 детей и которая работала там много лет, а меня уволили таким образом, чтобы не платить компенсацию Далее →

При собеседовании работодатель предлагает взять в разработку образец (фурнитуру не дают, и как правило образец маркируют как бракованный) ты его декорируешь своими материалами, договариваешься о сроках сдачи заказа, а когда приносишь в офис на"суд» начальницы, выясняется что этот образец (как подтверждение твоего опыта в данной сфере) они не оплачивают, и затраты на декор тоже не возвращ. И сам образец тебе тоже не отдают. А потом вежливо обьясняют, что при первой встрече их неправильно поняли…Вывод -бизнес построен на текучке"лохов»,которые своими якобы бракованными работами делают фирмочке Би фешн оборот! Далее →

Фирма просто кошмар. На собеседовании всё как всегда хорошо. А потом: не вовремя выплата з/п, невыплата при увольнении, к твои прямым обязанностям прибавляют кучу не твоей работы за те же деньги. Уважаемые бухгалтера настраивайтесь на то, что по мимо одной фирмы, вы будете вести ещё пару фирм (о которых вам забудут сказать на собеседовании), не регулярная выплата з/п, помимо основной работы, вы, бухгалтера будете директору делать КУЧУ табличек (в разных вариантах одного и того же смысла). При том таблички на Первом Месте. Короче новых знаний НОЛЬ, а вот выгребать все не правильные действия Директора — будете регулярно. И как всегда будете ВО ВСЁ виноваты. Директор просто –ОТПАД. Далее →

В компании практикуется нарушение трудового законодательства, невыплата зарплаты, обман по зарплате! Необоснованное увольнение сотрудников с невыплатой зарплаты. Ноль ответственности! Далее →

Условия работы в компании ооооочень жесткие! Выходных не бывает по полгода, потому что это не выгодно компании. С сотрудниками никто не считается. Рабочий день с 9 до 18, но Ирина Владимировна (редкосная неудовлетворенная жизнью) срывает на людях всю свою неудовлетворенность, очень часто без ведомых на то причин. Но разве сотрудники виноваты, что эта стерва 15 лет проработала в компании, а став директором избавила людей без выходных и праздников, не удосужилась до своих 40 лет, что такое семейные ценности и что нормальным людям на праздники хочется быть рядом с семьей, а не сидеть на работе, только потому что ей не с кем проводить праздники. Хоть работает Альпака до 18:00, но задание начинают раздавать в 18:30 и при этом руководство ну очень недовольно, когда кого-то уже нет на рабочем месте, по их мнению это очень непрофессионально и безответственно. «Очень-очень плохо». Конечно, я понимаю, иногда нужно выйти и в выходной и задержаться подольше, но это никак не мотивируется со стороны начальства. Отгул взять практически невозможно, а если эта неземная благодать и сойдет на тебя, то Олег Борисович в самый последний момент может хорошенько ее обламать. Еще здесь работает Карайон ….. ну ее в Большой каньон... Далее →

Супер-разводиловка! Ужасное отношение к сотрудникам. Зарплата как издевательство. Действительно, всегда ниже самого низкого плинтуса. Но на собеседовании вам, конечно же, будут обещать златые горы. Потом будут месяцев пять плести про испытательный срок и необходимость заслужить доверие. Обязанностей свалят по максимуму. Подходит, возможно, для журналистов с нулевым стажем. Чтоб хоть какой-то стаж наработать и свалить при первой возможности. Но школа очень негативная: может навсегда отбить охоту стать журналистом ((( Далее →

Невыплата заработной платы по надуманным мотивам группе работников. Далее →