Київ 5724 отзывов сотрудников без купюр

Высокая зарплата, официальное трудоустройство с первого дня по окончанию испытательного срока, который, кстати, был намного меньше изначально оговорённого, полный социальный пакет с оплачиваемым отпуском, больничным, декретом и т.д, возможность карьерного роста по результатам работы, премии и поощрения, прекрасный коллектив и замечательный офис с вкусным кофе, печеньками и т.д) Далее →

Их просто нет. В такой компании очень приятно работать. Далее →

Получил опыт как не нужно работать. Далее →

Работал в этой чудо-европейской компании. Для тех, кто думает сюда идти, не советую, объясню почему. Если вы хотите расти и развиваться, то это точно не в этой компании. Здесь у вас будет куча ненужных задач в Битриксе. Нет командной работы, отдел логистики и отдел продаж не работают как команда, товара постоянно не хватает, поэтому выполнения плана вам не видать. Есть там чудо-ассистент, который думает, что он директор, также есть директор, который придерживается только своей точки зрения, и твои предложения по улучшению работы рассматриваться не будут. У меня сложилось такое впечатление, что им не выгодно делать большой прирост по продажам, чтобы турки не поняли, на сколько реально можно продавать их продукцию, товар пользуется спросом, но его вечно не хватает. Ещё по организации процессов каждый пытается найти крайнего и снять с себя ответственность. По ЗП трудоустраивают на неполный рабочий день 40 часов в неделю. Всё остальное в конверте, в итоге при увольнении вас кинут на ЗП, и вы ничего не докажите. Так что очень хорошо подумайте перед тем, как идти в эту компанию, но если вам хочется выполнять ненужные задачи, которые на результат не влияют, и если вы привыкли делать имитацию бурной деятельности, то вам в Борсан. Далее →

нет Далее →

Сегодня звонила мне эта мадам, представилась [Х.] [Е.] и предлагала мне пройти собеседование на вакансию помощника руководителя. Говорит, что видела моё резюме и я ищу работу помощника руководителя. Меня это сразу насторожило, ибо я в своём резюме такого точно не указывала. [Х.] сразу же предложила прийти на собеседование в г. Киеве на 14-м этаже ТЦ «Олимпийский», возле метро «Олимпийская». На мой вопрос, как называется компания и чем занимается, ответила: «мы занимаемся международной торговлей». Ни названия, ни видов деятельности — ничего. Естественно, ни на какое «собеседование» я не пошла. Ради интереса посмотрела отзывы других людей и лишний раз убедилась, что звонили мне мошенники. Далее →

Вовремя платят заработную плату. Мне повезло с коллективом. Работа с клиентами тоже нравится, были проблемные, но ничего критичного. Далее →

1. График по 12 часов. Совсем не остаётся времени на личную жизнь. В выходные просто лежишь овощем, чтобы восстановиться. 2. Устаревшее привлечение. Постоянно нужно раздавать календари и клеить объявления. От них никакого толку, это первобытные методы какие-то. Из-за этого постоянно сталкиваешься с негативом. Звонки по базам — отдельная история. Никакого толку, слушаешь, какие вы дебилы, мошенники и пошли вы нахрен (в лучшем случае). Нужно ещё и постоянным клиентам по 2 раза в месяц звонить с одинаковой акцией, там уже половина просит не беспокоить. 3. Отношение руководства. Главный минус. Собственного мнения у тебя быть не должно. Главное — привлечение. Кажется, что работаем промоутерами, а не менеджерами. Если нет людей, то виноваты менеджера. Плохо работают! Руководство искренне верит, что это мы не так календари раздаем и объявления клеим. Отношение людей к МФО понятно, но нет — это все менеджера виноваты. 4. Камеры. Они явно висят не ради безопасности. Замечания иногда абсурдные, вроде «оставили ножницы на столе». Тебя постоянно слушают, и если ты скажешь что-то не то (помним, собственного мнения у тебя быть не должно), то берегись. Ты даже не можешь сказать, что у тебя нет настроения что-то делать... Далее →

Отсутствуют. Далее →

Директора [И.С.] [С.] и его отец [Т.С.] [В.] относятся к рабочим как к самому дешёвому расходному материалу. Требуется самим покупать спецодежду и инструменты, потому что инструмент на фирме такой, что им просто опасно работать. Разваливается в руках. Водители автомобили ремонтируют за свой счёт. Переодеваются рабочие в машинах либо на улице в любой мороз, в любую погоду. Рабочий день не нормирован, т.к. директора требуют сумасшедшую скорость выполнения работы, чиня при этом со своей стороны препятствия самим работникам. При этом обманывают [censored] пришедших по объявлению, что рабочий день с 8:00 до 17:00. [И.С.] требует всем являться на планерку на 8:00, потом везёт машина на объект, которая из-за пробок опаздывает на 2−3, 4 часа. В результате рабочий ЛЕНЬ затягивается ДО 20:00, 21:00 ИЛИ позже. Во всех просчетах начальства виноват всегда рабочий. Как результат, снижение и прекращение выплаты зарплаты. Официально на работу никого не оформляют. НЕ связывайтесь С ЭТИМИ аферистами!. Далее →

Отлично работает отдел Маркетинга, отдел развития и бухгалтерия. Авторитетным руководителем есть [И.] [Н.] и [С.] [Ю.] Многое для развития компании за последний год сделали [Н.] Рада (внедрение Битрих, новая 1: С), могли сделать вклад в рост компании ещё больше, если бы из не тормозили главные « кадристки»- они же случайно заняли пост коммерческого директора и IH- департамента. Далее →

Левая рука не знает, что делает правая. Управляет сетью недалёкая [А.] [В.] [К.]. Управляет — это громко сказано. Либо кричит и орет, либо без предупреждений или распоряжений просто на пару недель исчезает, уходя в горы… туристка без обязательств перед компанией. Трубку не берет, на любые сообщения не отвечает. Плевать ей на компанию и на проблематики. Кроме того, самовлюблённая, подставляет, перекручивает правду, абсолютно не владеет корпоративной культурой. Полный ноль в формулах Эксель, Задачнике Битрих и многих программах, которые обязан знать ТОП-руководитель. К сожалению, именно она тормозит все процессы развития компании, так как сама боится любых изменений. Поэтому двигает компанию в ложном направлении. Меня уволила прямо в отпуске, законов и норм кадровой работы не знает и не собирается читать. Работает по правилу: что хочу, то и делаю. Далее →

Преимущества-заработная плата вовремя. Далее →

К недостаткам данной компании можно смело отнести отсутствие развития. Компания лишь деградирует. Новые сотрудники не задерживаются надолго, в то время как старые квочки будут ещё долго сидеть, ибо с ними никто не хочет работать. Далее →

Гарний колектив та ідея Далее →

Така собі компанія, особливо після обшуків та катавасії з боку СБУ. Раніше, кажуть, було набагато краще, але я там тоді ще не працював. Тому можу судити, виходячи з ситуації у 2018. Деякий пресинг та незрозумілість у всьому, що трапилось, ще зберігались. У розробників був хаос, і важко було зрозуміти, чим все закінчиться, в тому плані, що можливо і до тебе маски-шоу завітає. Що тут дійсно класно було, так це люди, яких об'єднує спільна мета та ідея, але це було у минулому. Далее →

Нету Далее →

Не уважают людей от слова совсем, удивляюсь, как с таким отношением там кто-то работает. Начальница — это вообще отдельный разговор) не может собой налюбоваться. Не обучает совсем, даёт материал на листочках и учи, пожалуйста, сама, а потом в конце дня требует наизусть рассказать и говорит: «ну плохо, что не выучила»… за пару часов абсолютно незнакомый материал) Цирк просто) Набирают всех без разбора, чтобы потом сидеть и выбирать себе не по рабочим качествам, а понравилась или нет, будет ли лелеять главную мадам. Зовут на стажировку людей с опытом, чтобы продержать человека целый день и сказать, что им не нужен сотрудник с опытом. Условия рабочего места: столы, стулья, которые пора выбросить; на кухне такой дурак, что заболеешь, пока покупаешь, а туалет общий на коридоре… это трэш, меня выворачивало. Не тратьте своё время, ибо они потратят его за вас! Далее →

Относитесь по человечески к людям которые у вас работают Далее →

Добрый день, работала в контактном центре в офисе Харькова больше года, не могу сказать ничего хорошего, так как работа морально сложная, много неадекватных клиентов, которые орут на тебя матом, и также отличное руководство, которое морально уничтожает: на каждую ошибку отдельная благодарность [Б.] [Е.] отличному супервайзеру, не дай Бог попасть к ней в команду — будет отрываться по полной и давить морально. Также очень сложно уволиться: будут уговаривать до последнего, угрожать, что испортят трудовую, и говорить, что кроме этой работы ты не на что больше не способен. Никому не рекомендую, обходите Приватбанк стороной. Далее →