Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Аванс 30 и зарплата стабильно 15 числа. Далее →

Нет коллектива, много матов в общении, как дедовщина между комплектовщиками, всем на всё и всех пох.уй, каждый сам за себя, лишь бы отработать и пораньше убежать домой. Начальство полностью игнорирует проблемы, обманывают по деньгам, могут снять с человека от 500 до пары тысяч и ничего не говорят, а у них спрашиваешь, почему сняли, за что могут просто ответить плохо работаешь и всё. Далее →

Очень хорошо выдуманные Далее →

C 23.06.2022 по 26.06.200 был приглашён в качестве соискателя на должность оператора ЕГПУ — Единого Портала Государственных Услуг, что располагается на третьем этаже данного здания, вход с торца! Да-да, там магнитные замки, поэтому нужно заходить либо с кем-то из уже устроенных работников, либо иметь ученический (гостевой) пропуск. Мой совет — «Не попадитесь на их кадровые уловки, ищите следующую подходящую профессию». Во-первых, обучение с 09:00 до 18:00; во-вторых, не оплачивается. Со мной никто не заключал ученического договора, хотя были обязаны по трудовому законодательству и обещали при собеседовании. В-третьих, эта девочка, ну, что обучением занимается, предпринимает всячески всё! Абсолютно всё, чтобы соискатели сливались на моменте обучения. К примеру, так, при температуре 37«0, она добилась моего отстранения из учебной группы, сбегавшая, пожаловавшись начальству. [С.] вроде, его так зовут? Да, там ежедневно зачем-то измеряют температуру. Наверное, тепличные, раз под кондиционерами всё время сидят? Постоянно после учебы задают домашние задания! Будто в процессе учебного дня тестирование пройти не могут. По всей вероятности,... Далее →

Много работы Далее →

[Р.] Можайская 36: 2-е — муж и жена поставлены большими начальниками… Держат на негатив штрафов, страхов, унижений, всё, что просишь, забывают (поставить в график, добавить в чат, кому-то забыли выплатить 2000 аванса). В итоге за отработанные смены деньги мне так и не выплатили. Изначально договаривались на 2 через 2, когда начала работать, сказали, что бы отработала 5 ночей подряд. Я попросила рассчитать — просто перестали брать трубку. Всё пропитано мошенничеством (без договоров работают, не знакомят с условиями труда, нюансами оплаты) нет никаких гарантий, задаёшь вопросы — напрягаются как оферисты. В итоге только потратила силы, время, деньги на бензин… Нас просто убивают. Далее →

Если Только удаленка Далее →

Крайне не рекомендую эту богадельню. Если вас пригласили на собеседование, то отказывайте сразу. Ген.дир. выжил из ума. У него по несколько раз на дню меняются вводные. Самодур, который не слушает никого. Любой сотрудник здесь расходный материал. Вам буду рад рассказывать про индивидуальный подход, про учёт мнения последнего уборщика и так далее, но это фикция. Отдав около года работы, вы будете выкинуты, если вдруг позволите себе «не лояльность», не выполнить бред сумасшедшего. Сначала бы расплатился с сотрудниками, а потом только позволял бы себе что-либо требовать. Если отрабатываешь месяц, готовься ждать за него з.п. ещё 2 3 месяца. Даты выдачи з.п. с указанными в договоре не совпадают вообще. Так что если будете работать в этой конторе, копите деньги.. Далее →

Масса достоинств, один огромный недостаток — Далее →

Региональный директор — Тихий ужас! Настолько некомпетентных, необразованных, невоспитанных людей еще на пути не встречалось. Если хотите устроиться на работу, — не вздумайте! Тирания, отсутствие субординации, нескончаемые сплетни со стороны регионала, стравливание между собой сотрудников и многое другое, — все о работе в данной компании. Хотите остаться без капли нервных клеток — велком! Хотите, чтобы при увольнении Вам приписали кучу несуществующих «косяков» и лишили заработной платы? — велком! Хотите бояться дышать/есть/пить на рабочем месте, — тоже ДОБРО пожаловать)) нескончаемые переработки, звонки в 22/23:00 для отчитывания сотрудников — в порядке нормы. P.S.: если руководство компании читает данные отзывы, то прошу взять на контроль работу данного «специалиста», проверить квалификацию и вменяемость [Т.] С.П.. p.ss.: данный отзыв написан в целях восстановления справедливости и «освобождения» достойных специалистов из оков данной особы.. Далее →

Возможность работать в известной логистической компании; достойная з/п; интересная работа Далее →

Кадровая политика. Ключевые показатели невыполнимы, особенно сейчас. Хотя, по словам очевидцев, описывающих ситуации ниже, и в нормальных условиях такое было не редкость. Из-за этого стабильно происходит большая текучка: 2−3 месяца так называемых «попыток не попасть под удар», и затем сотрудника всё равно отправляют в свободное плавание. Сразу же подыскивая нового, которого ждёт та же самая участь. Впрочем, так могут поступить не только с новичками. В самом начале оговаривают, что работа будет связана с большим количеством звонков. И это логично, потому что работа в сфере логистики подразумевает и созвон с заказчиками, и созвон с перевозчиками, и полный контроль самого перевозочного процесса. По факту: отгрузок не так много, и эти же отгрузки на передрачу разбираются между двумя с половиной землекопами, которые готовы переваривать любой негатив, потому что пришли сюда, будучи в положении, и скоро уходят в декрет, либо терпят переработки и отказы в отпуске из-за кредитов/ипотек. Привлечь наёмный транспорт не дадут. Несмотря на это и на то, что отгрузок мало, обзвон будут требовать вплоть до угроз увольнением — минимум сто звонков в день. На логичный вопрос, кому и зачем звонить, если предмета обсуждения для звонка нет, вам будет предоставлена возможность позвонить всем действующим... Далее →

Нету Далее →

Откликнулась на вакансию руководителя. Позвонила мне женщина с забитым голосом, сказала, что для того чтобы пригласить меня на собеседование, им нужно связаться с моим прошлым работодателем. Ну, думаю, ладно. Хотя мне это не понравилось. Дальше говорит, нужно пройти тесты и отправить результат им. Я сказала, без проблем, тесты от эйчаров я проходила не раз и не видела в этом сложности. Но! Не тут-то было. Это были совсем другие тесты, которые повергли меня в шок. Вопросы были в таком ключе: как часто вы думаете о самоубийстве? Оцените по шкале от 1 до 5, насколько вы ощущаете себя неудачником по жизни? Дальше была какая-то мутная ссылка на сайт, где рассказывалось про системы постарения бизнеса по Адизу. В общем, как я потом поняла, это связано с саентологией. В тестах было порядка 600 вопросов, я их, конечно, проходить не стала. Сказала, что нашла более интересный вариант. В целом сложились очень плохие впечатления. Когда разговаривала с эйчаром, она как будто еле живая. Что-то в этой конторе мутное происходит. Не советую туда ходить и терять своё время на эти тесты. Далее →

Нет… Далее →

Мало того, что на окладе мало платят, еще и требуют много вкалывать, за двоих приходится. Далее →

все было норм до февраля 22 года Далее →

все было замечательно, з/п выплачивали вовремя, премию как положено на 2-ой месяц в 20-х числах, как и указано в положении о премировании, но случилось то, что случилось в феврале этого года… и тогда компания приняла решение не сокращать штат сотрудников (которых они так рьяно пытались набрать) из-за нехватки денег, а «попросить» сотрудников написать заявление о том, что «прошу установить оклад в размере 25 500 р» и всунуть допсоглашение. Это окей, со всеми бывает и т.д., но начались задержки премии, премии теперь выплачиваются на 3-й месяц и без четких сроков. Мне кажется, это в первую очередь неуважение к сотрудникам, которые работают на вашу компанию, и в том числе неуважение к себе как к большой компании, еще и медицинской. Обязанностей стало больше, а оклад меньше, еще и премию выплачивают когда захотят, а может быть, уже и вовсе не выплачивают))). Далее →

ноль Далее →

Заманивает большой зп и большими объемами. Хотя всё находит 1 человек из своих клиентов, рекламы нет, материалы покупаются с задержкой и также доставляются. Заявленных денег я не увидел, за подготовку 5-ти элементов и покраски я получил 50$. Очень любит обманывать, да и не знает ничего в покраске, не советую никому. Даже если кто-то хочет научиться. Далее →