Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Это рабство, не идите работать в Магнит косметик, говорят в продуктовом лучше, но это ведь один и тот же Тандер по факту. Здесь вы почувствуете себя разнорабочим: от поломойки до охранника, думаю, можно смело идти устраиваться по данным профессиям, и вас с радостью возьмут, если вы отработали в мк пару месяцев. С самого начала работала в Самаре, мне тогда сказочно повезло, всем, включая директора, было [censored] на магазин, народу было не очень много, з.п. получали 20к, мытье полов кап и везде, вынос мусора и расклеивание листовок раз в два месяца под фотоотчет по 10 штук всего. По переезду в Киров перевелась на местный магазин, по переводу так это вообще отдельная история. Подала заявку на перевод в кировский филиал ещё за месяц до переезда, по месту жительства. В итоге, ближе к концу месяца выяснилось, что никто и не вкурсе, что заявка вообще была отправлена. По непонятной причине сделала за них всю работу, выяснила номера менеджера кировского филиала, а также и Св, а вообще мне обещали позвонить, в итоге звонила и узнавала все сама. Так вот, перевелась, вот тут и начался ад. Пренебрежение со стороны сотрудника, начиная с директора и заканчивая стрп, постоянно шпунька: сделай то, сделай это, ты часто выходишь... Далее →

итак гсд глобал строй динамика — это компания абсолютно не компетентных людишек, случайно попавших в этот строительный бизнес через мамку одного фигуранта, там четверо поверхностно владеющих какой-то информацией по теме, сами не тянут как профи потому всегда пытаются выехать за счёт других людей — компетентных специалистов в своём деле, так было в случае со мной, призвали они меня заведовать их энергохозяйством и выполнением электромонтажных работ, сразу замечу — сами они не понимают в этой теме ни чего! однако не ценят моих усилий и всё время пытаются принизить мою роль и приписать себе мои заслуги, в общем они лживые и лицемерные проходимцы, выжимают сколько могут из человека стараясь платить по минимуму всё время режут расценки, абсолютные профаны в строительстве, но очень жадные и тупые, собственно потому мы и расстались с этими пройдохами, естественно денег они так и не выплатили, остались должны до сих пор и не собираются выплачивать и на звонки не отвечают. вывод: [Т.] [В.] [О.] — именующий себя там директором — это мошенник и подлец, и его приспешники помощнички трое дилетантов такие же точно подлецы и лжецы. Далее →

Добрый день, хочу оставить свой отзыв о данной компании, а точнее о магазине, который находится в г. Кирове, ТЦ Jam Moлл. Я работала зам. управляющего. Работа на ногах целый день. По вечерам, после закрытия ТЦ, если было поступление товара, носишь на второй этаж коробки. Конечно, был лифт, но коробки не всегда были легкие, их сначала на тележку складываешь, а потом на второй этаж и так же благополучно выкладываешь в торговом зале. В среднем коробок 20 было при поступлении товара. Работа зама какая-то странная: торговать в зале, вывешивать товар. Зачем нужен такой заместитель, работающий за продавца?))) Если выручка падает, показатели падают — во всем виноват зам., но это особенно по вечерам, когда управляющая, зовут её [А], в 18.00 уходила домой, хотя смена у нее была до 19.00, или в свои выходные начинала капать, что выручка никакая, мы все плохие. А когда она была на смене и выручка была еще хуже, все в порядке было))), идиотизм полный! На испытательном сроке вам заплатят 20.000 3 месяца независимо от того, выполнили вы план или нет. С вас, конечно, будут спрашивать как с человека, который... Далее →

Организация похожа на местный [censored] магазин — полный хаос, документы не в порядке, шарага вся в долгах, продукция из плесени. Не стоит даже время зря тратить. ЗП обещанную вы не увидите, работать будете чуть ли не круглосуточно. А не хочешь — пиши заявление. Не пить, не курить. И [censored] даже если ты уже взрослый мужик и делаешь это вне работы. Офис полон тараканов и похож на кладовку. Директор на директоре, а работать некому, поэтому вас будут пихать работать куда попало. Ген. и фин. директоры — местные двуличные гемеры. Одна вечно недовольна, рожа кирпичом. Другая вообще непонятно чем занимается, одни мужики на уме. Слово скажешь — сожрут. Максимум продержитесь год.. Далее →

Диспетчеры выставляют заказы, которые пешему курьеру, при всем желании, не успеть по времени. Далее без доказательств обвиняют курьеров, что те не доставили заказ. Далее →

Здравствуйте, понимаю, что возможно, поступаю некрасиво по отношению к руководству данной компании (в частности, перед мамой злой и неудовлетворенной жизнью собственницы, самый светлый человек в данной компании — это [С.]. Но я думаю, вы должны это знать! Работала там не очень долго, территориально удаленное от общественного транспорта место, само здание старое, грязное, условия очень плачевные. Ну и аренда, скорее всего, небольшая за такое ветхое помещение. Работа как на заводе, отмечаешься по электронным пропускам. Нельзя опоздать или уйти пораньше — штраф, косые взгляды [М.] (собственница — очень неприятная женщина, что внешне, что внутренне, одни отрицательные эмоции от нее). Как менеджерам по персоналу удается привлекать на столь адские условия сотрудников, одному богу известно. Фин. директор — женщина строгая, но очень душевная, все штрафные санкции и поведение неудовлетворенной стервы — это посыл от [К.][М.]. Ей удобно вымещать свои хотелки и злобу (брошенная женщина с двумя детьми, без личной жизни) через фин. директора. Если вы не так посмотрите на Матанцеву… все… считайте уволенным. Не любит она в виду своих огромных комплексов взгляд правды, а восхищаться, простите, нечем! З/п обещают приличную, по факту делите на два. Кухня грязная, люди в компании запуганные, приход руководства расценивают как... Далее →

Директор фирмы [Б.] [А.], но на самом деле фирма принадлежит Х.В., кидальщик еще тот. Раньше работал у него в другой фирме, вечно задержки зарплаты. В итоге так и не рассчитался, звоню, трубки не берет. Так что думайте прежде, чем туда идти, в любой момент может кинуть. Официально не устраивает, чтобы налоги не платить. Далее →

Высокие требования к сотрудникам, работа по системе KPI, то есть по результатам личного вклада. Осенью и весной дорога к производству в течение 3-х минут пешком по грязи, так как находится за железной дорогой в районе Троллейбусного парка. Важны личные качества сотрудника, а не только профессиональные навыки. Далее →

Работала в этой компании недолгое время (как, впрочем, и все сотрудники данной дыры), но впечатлений хватит на всю жизнь. Это худшее место работы! Никогда и ни при каких обстоятельствах не думайте туда устраиваться, пожалеете миллион раз. 1. Адрес работы — [censored] мира. На общественном транспорте не добраться, на машине не проехать. Зимой сугробы по колено, нет освещения, вой бездомных собак. В межсезонье — лужи, грязь, ямы. Только летом можно дойти до производства по собачьей тропинке, через какие-то гаражи, склады и репейник. Если вам нравится постоянно менять подвеску на авто или отмывать сапоги от глины, то вам в МиКо. 2. Зарплата. Она серая! Не верьте тому, что вам скажут на собеседовании о безоблачных зарплатах. Все сидят на KPI. По договору оклад 16 000, их вы скорее всего и будете получать. KPI — это не возможность заработка для сотрудника, это способ урезания з/п для руководства. За каждую мелочь — штрафы (например, опоздал на 1 мин. — штраф, переоделся за 2 минуты до окончания работы — штраф и т.д.). Притом, что тебе никто никогда не скажет, когда и за что ты получил штраф. Никогда не знаешь, сколько ты получишь в конце месяца. Вычитают без объяснения причины, просто по желанию... Далее →

Положительные отзывы здесь пишет работодатель. Не сложно понять, почему. Чтоб не напрягаться лишний раз, в основном, оставляет город Москва и всё как под копирку: з.п. зависит только от меня, удобный график, регулярные выплаты на карту, очень удобно. Хоть бы что-то новое придумали. Смешные как дети. Видимо, сейчас вообще уже никто к ним не идёт работать. Что ж, улыбаемся и машем. Запасаемся чипсами и ждём окончательного роспуска прайма.. Далее →