Срочно деньги: отзыв сотрудника
Масса достоинств, один огромный недостаток —>
Недостатки:Региональный директор — Тихий ужас! Настолько некомпетентных, необразованных, невоспитанных людей ещё на пути не встречалось. Если хотите устроиться на работу, — не вздумайте! Тирания, отсутствие субординации, нескончаемые сплетни со стороны регионала, стравливание между собой сотрудников и многое другое, — все о работе в данной компании. Хотите остаться без капли нервных клеток — велком! Хотите, чтобы при увольнении Вам приписали кучу несуществующих «косяков» и лишили заработной платы? — велком! Хотите бояться дышать/есть/пить на рабочем месте, — тоже ДОБРО пожаловать)) нескончаемые переработки, звонки в 22/23:00 для отчитывания сотрудников — в порядке нормы.
P.S.: если руководство компании читает данные отзывы, то прошу взять на контроль работу данного «специалиста», проверить квалификацию и вменяемость [Т.] С.П..
p.ss.: данный отзыв написан в целях восстановления справедливости и «освобождения» достойных специалистов из оков данной особы.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СРОЧНО ДЕНЬГИ в Кирове (2 отзыва) →
Работа в СРОЧНО ДЕНЬГИ: 23 отзыва →
Работа в Кирове (796 отзывов) →
С дня собеседования и заполнения анкеты и по сей день ежедневно поступают спам-звонки из этой помойки. Руководительница произвела впечатление некомпетентного не очень приятного в общении сотрудника. 100% рабочего времени менеджера по работе с клиентами занимает холодный обзвон. Графика 2/2 не будет из-за необходимости выходить на замены в другие офисы вместо выходных. Рассказали историю компании, ...
Во многих офисах нет туалета, огромное количество звонков для обзвона. Помимо того, что ставят планы по выдачи займов, так же планы по прозвону холодных звонков. А это в 99% сплошной негатив. Убираться ты должен сам. Хотя ни раковины, ни туалета нет. Ищи воду где хочешь. Постоянные переработки. Зачастую работаешь один, график может быть даже 10/1.и никому не интересно можешь ты выйти или нет. Конт...
Отправляла резюме на должность Hr по массовому подбору. Обратила на их вакансию внимание, тк они готовы были рассмотреть без опыта работы и устраивал график . На отклик ответили, пригласили на собеседование. Hr ( она же начальник отдела) начала спрашивать, что это я не оформилась на самозанятую раз до этого работала на фрилансе , может потомучто я мало получала? Хотя это вообще не касается ни ее ...
Штрафы (за все что только можно). Если не успел прозвонить нужное кол-во звонков за день, штраф. Проводятся в рандомном порядке по регионам постоянные проверки обслуживания новых клиентов и прозвона с просроченной задолженностью, если сделать не по стандарту, штраф. Обязательно каждому клиенту нужно продать страховку, самую большую, в следствии чего, постоянный негатив от клиентов по этому поводу....
Ужасное отношение Регионального директора региона [К.] Ижевск [Т.] -Целищева С.П.орет на сотрудников, разговаривает матом, за опоздания сотрудник переводить ей 1000 на карту.Ужасная текучка кадров.Вышестоящее руководство, а именно [Ж.] и [К.] в курсе происходящего и ничего не предпринимают.Заставляюь писать красивые отзывы сотрудников на сайтах.Кому хочется поработать в условиях деспотизма и униже...