Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Кирове и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КИРОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1257)
-
✓ ПреимуществаПрактически плюсов нет, только официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиСомнительная система оплаты труда, которая на руку руководству, лишь бы не платить и не переплатить. При трудоустройстве про систему премий вообще ни 1 слова, много недоговаривают, могут вообще не заплатить премию. Бизнес-процессы уже старые. Система личной мотивации просто нулевая, пик бизнеса уже прошел, много не заработать. Находится работа довольно далеко, добираться трудно, если нет личного авто. Планы завышены. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую работать в компании НБК Финанс никому, я ужасно разочарована. Я успешно прошла все собеседования, тестовое задание (по словам HR), она написала, что компания делает мне оффер. Естественно, я перестала рассматривать другие предложения, отказалась от собеседований. HR-менеджер [К.] В. сначала перенесла обсуждение оффера на следующий день якобы по техническим причинам. На следующий день, конечно, ситуация не изменилась, девушка клятвенно заверяла, что обязательно свяжется со мной в ближайшие пару дней. И вот такими «завтраками» кормила неделю. Неприятно, что такая солидная компания имеет таких сотрудников. Если передумали, можно просто было об этом сказать, а не устраивать детский сад, все мы взрослые люди. Из-за некомпетентности данного человека я потеряла больше недели времени и несколько предложений. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиВ данном отзыве речь будет идти про работу сервисным инженером (м. Киевская, Бережковская наб.). Скажу сразу — я практически выгорел, практически не работая. 1. О рутине: Работал я в среднем по 2−4 часа в день, т.к. график работы свободный и никто тебя никуда не торопит (главное закрыть план и не тянуть с ремонтными заявками). Выходил я из дома часов 10, а возвращался к обеду. На вторую неделю работы мне надоело таскать с собой пылесос, т.к. с собой ещё постоянно должен быть ноутбук и инструменты, а спина у меня не железная (пылесос мне выдали в сервисе, весь разваливающийся, он даже ничего не всасывал). Позже я стянул с банка ВТБ маленькую продувочную грушу и так и таскался с ней до увольнения. Всё, что я делал — продувал сортировочные машинки от пыли, точнее, в большинстве случаев я просто делал вид, что продуваю. На адресах я по 15−20 минут тупил за стеной кассы, мне подписывали акты, и я ехал на следующий адрес или домой, если мне было совсем в [censored]. Иногда я работал до 5 часов и выполнял почти половину своего плана, и остаток недели просто тусовался дома и загружал акты задним числом. За 2 года работы я чинил сортировщики всего 2... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри прохождении регистрации через приложение Kontinent Money подписываете соглашение, с которым не можете ознакомиться. Обещают выплаты каждый день, по факту: водитель работает неделями, не получая своих денег, менеджеры в любой момент могут снять любую сумму с вашего счета в этой программе (так и делают!) якобы за какую-то оплошность, и весь водитель остается без оплаты собственного труда!. Далее →
-
маркон-СПб, она же Маркон-ВЕСТ. Супруга гендиректора является начальником и единственным сотрудником отдела кадров. Профессиональные навыки кадров не имеют при найме никакого значения или имеют второстепенное. Главное качество, необходимое для работы в данной компании — всяческая поддержка и послушание супруги гендиректора, подвластность психологической манипуляции, готовность поддерживать все её инициативы и попытки управления работой сотрудников, активно участвовать в многочасовых попойках по случаям праздников, готовность молча сносить хамство и некорректное обращение, а также регулярно стучать на тех, кто работает рядом. «Секретничают» с супругой гендиректора регулярно все. Всё это преподносится под пирожными, угощениями, подарочками и внешними признаками чрезмерной заботы, за которую супругу гендиректора предполагается любить. В компанию практически не набираются специалисты, имеющие хоть отдалённое отношение к профилю и фактически требуемым навыкам работы. Зарплата серая. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиг. Белгород. Автокурьер. В неделю независимо от предпочтений ставят по 2−3 выходных. Рабочие смены ставят по 4 часа. Оплачивают дорогу только от ресторана до клиента. От клиента до ресторана едешь за свои. Получается, оплачивают 13-15 км, а проезжаешь 40-50 км. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Только коллектив. Далее →✗ НедостаткиНет карьерного роста для внутренних сотрудников, как только появляется вакансия на должность выше (своих даже не рассматривают, а если и прособеседуют, то ответ будет отрицательный). Подсобное помещение для персонала ужасное. Все на 2-х метрах: и каб.упр, и каб.товароведа, тут же сидит охрана, смотрит в камеры, ну и на оставшемся полметре стоят кабинки, где переодеваются сотрудники. График работы по 13 часов (скользящий). Управляющий магазином постоянно меняется. Отношение высшего руководства к линейному персоналу ужасное. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятная руководительница Далее →✗ НедостаткиСтранные условия труда. Приехала на собеседование в сам магазин, предложили перед НГ работать без выходных, и даже после НГ не обещали какого-то фиксированного графика. Учусь заочно, сказали, что студентов не берут, но по мне видно, что я серьезно настроенный на работу человек, ещё и на сессии не ухожу (не ухожу, потому что обычно это не оплачивается, а жить на что-то нужно, поэтому приходится решать учебные проблемы по мере поступления). Поэтому готовы сделать мне предложение о работе. Оклад фиксированный в первые месяцы 47 000 без процентов, после испытательного срока 42 000 + %. Это получается, что, работая за 47к, ты не имеешь ни выходных, ни учиться не можешь, ничего не можешь. Вопрос: а жить-то когда? Было бы смешно, если бы не было так грустно.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаАдекватный коллектив на складе. Далее →✗ НедостаткиЗП серая, офиц. часть — минималка. Полностью неадекватное руководство. К., которая считает, что доп. образование УСИБа заменяет полноценное высшее образование, носит корону невероятных размеров. «Делай, как говорят, и никак иначе. Сделал, как я сказала? Сам дурак — куда смотрел». Вот ее девиз. Постоянно вычитает из ЗП за все, что только можно, меняет мотивацию задним числом, накидывает новых задач, не входящих в твои обязанности. НЕ ходите СЮДА работать! ЗП ниже рынка! Первые пару месяцев заплатят, как обещали, а потом начнется беспредел. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании третий год. График 2 на 2, зарплату платят вовремя, если выходишь на доп. смены, их всегда оплачивают, так же есть возможность подзаработать, если есть желание. Есть возможность карьерного роста. Дружный коллектив Далее →✗ НедостаткиНе всегда адекватные требования. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший дружный коллектив, всегда идет на встречу. Отличный график работы все выходные отдыхаешь праздники тоже. В случае плохого самочувствия предлагают работать из дома что очень даже хорошо. Постоянные мероприятия. Обще коллективные поздравления подарки от коллективов. Гибкий график работы на выбор сотруднику. Удобное расположение офиса. Наличие комнаты отдыха обеденного помещения с полным обустройством для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиИз минусов, скорее всего, это количество информации, которую нужно воспринимать. Ее очень много. Так же хочу отметить аудиты, на которые нужно постоянно давать обратную связь… Мало того что информации дается много, добавляются еще и входящие звонки… Ставится план, и его выполнение снижается по одной простой причине: информации много, диалогов много. Куда кого перевести — понятия не имеешь, но это, конечно, все приходит с опытом… Но тут же еще и наступают на пятки экзамены, которые на следующий день. В целом это все приходит с опытом, и как основным я бы только это отнес как минус. В целом о компании плохого не могу сказать. Сделано все для людей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиДорогие соискатели работы! Не приходите в эту компанию, тут ужасный персонал, особенно отдел кадров. Там сидят девушки, вообще не умеющие разговаривать, орут как сумасшедшие и хамят. Приходишь раньше, чем положенного времени, и остаёшься ещё виноватой, что опоздала. Охранники не сообщают, что люди ожидают внизу, а без пропуска туда не попасть. Люди, будьте бдительны при поисках работы. Прочитайте отзыв про организацию иную. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойна повністю офіційна заробітна плата. Далее →✗ НедостаткиЯкщо ви готові, щоб об вас витирали ноги, вам сюди. Керують даним підприємством головний інженер та зав. виробництвом, люди яких важко назвати адекватними. Все побудовано на страху втрати роботи, з досить серйозною офіційною зарплатою, якщо ти ні в чому не провинився, маєш великі шанси бути призначеним винним. Доноси на колег вітаються, усі служби живуть абсолютно окремо одна від одної, постійно шукаючи, як облити брудом інших. Короче, колектив як такий відсутній. Будь-які перевірки сторонніх організацій, таких як держпраця, пожежники, тощо, у випадку накладання ними штрафів на підприємство, ці штрафи виплачуються коштами працівників. Графік роботи на виробництві зміни по 12 год, але якщо ти несподобався керівнику, то будеш працювати 1−2 зміни на тиждень в кращому випадку, або взагалі попадеш в розряд так званих «тощетарифників» і від випадку до випадку тобою будуть дірки затикати за 300-400 грн/день, і щоб вирватися з цієї когорти, падай в ноги «великим керівникам», доповідай цікавості про колег і будеш хорошим. Не розумію, як компанія «Рошен», якій належить дане підприємство, могла допустити до керівництва таких людей, які возомнили себе царками і займаються гнобленням... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ уже написала отзыв так что просто скопирую сюда Начну с того что работала я в Кирове в центре глобус, была стажёром 4 дня, первые пару дней мне просто показывали что где и как, я не принимала заказы это делали за меня. На третий день я взяла первый столик и на 4 день взяла довольно много столиков. Заработала я 1150 рублей за один последний день (в остальные мне не платили) Дальше, плюсы этой работы: вам может попасться хороший коллектив, где-то больше половины девочек и правда были хорошими. Нам давали вкусно поесть 2 раза в день, также был перерыв на час. Не знаю насчёт зарплаты так как не отработала и месяца. Гости кстати все были вежливыми это тоже плюс Далее →✗ НедостаткиМинусы: во-первых, нужно почти 12 часов стоять на ногах и работать, присесть нельзя. Во-вторых, переработки, одна девочка работала 9 дней подряд потому что у них не хватало официантов. Другая девочка (аниматор) сказала, что графика 2 на 2 там нету и работаешь, когда вызовут, но иногда можно договориться и вызовут кого-нибудь другого, не знаю, верить или нет. В будние дни (понедельник — четверг) делать почти нечего и вы просто стоите на месте весь день, а в пятницу — субботу у вас нет даже 5 свободных минут. Главный для меня минус: коллектив, для кого-то он будет нормальным и даже хорошим, но для меня — нет. Меня постоянно упрекали в том, что я не умею делать то, чему меня не учили, или не знаю, то, чего мне не сказали. Повышали голос, потому что хотели, чтобы я что-то сделала, пока я была занята своими столиками. И ещё выкрики в духе «_my-name_ ты чё делаешь?» вместо того, чтобы спокойно, вежливо уточнить, это бы даже не заняло больше времени. Подробнее расскажу про 4 день и про то, как меня не взяли (и хорошо, наверно, ну их) одна из девочек почти не следила за своими столиками, не брала заказы и не убирала, я сделала это... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиИнформация в объявлении не соответствует действительности. Если позвонить, то заверят, что вся информация в объявлении достоверная. Приезжаешь к ним, а они предлагают альтернативные варианты, где меньше зарплата и тяжёлая работа. Расчёт на иногородних, которые приехали и останутся от безысходности. Не тратьте время, деньги, нервы на приезд. Непорядочная контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЛюди бегут оттуда, 5−10 увольнений в день. Задержка зарплаты. Штрафы за все, что можно придумать. Заставляют покупать просроченные товары. ЗП черная. Все в конвертах. Продукции нет на складах. Руководство полное … Ищут регулярно, где с тебя удержать. Логистика полный отстой. Могут отвезти, а могут забить. Отдельно хотелось бы отметить руководство по фамильно [Д.], [Б.], [Т.]. Ещё те жуки, ставят специально мотивацию так, чтобы вы ничего не заработали. Себе выписывают ЗП по 200 т.р., а менеджерам с ТО 5 млн и выше от 40 до 70 т. Бухгалтерия, когда выдает конверты с ЗП, с тобой так разговаривает, как будто ты полное г… и может выдавать зарплату аж неделю целую. Ребята просто позор держать федеральную компанию и такого уровня на протяжении 25 лет, это железные нервы должны быть у [Н.] (владелец этой компании), хотя до него даже, наверное, не доходит, что творят его подчиненные в его филиалах. Там крах полный. Я проработал там 1 год, за 15-ти летний стаж такого [censored] и беспредела я нигде не встречал. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «редактор машинного перевода», через несколько дней от имени данной компании со мной связался человек по имени В.Г. и предложил мне выполнить тестовое задание на техническую тематику. Прислал мне два файла word. В одном файле было 3 страницы, в другом 4. В первом нужно было скорректировать (ну или заново перевести хД) фразы, переведённые с английского на русский, в другом наоборот. Я потратила на данное задание вечер и в своей работе уверена. Однако, сегодня мне прислали сообщение с фразой «К сожалению, качество выполненного вами задания не позволяет дать вам работу». Такие слова меня немного задели, и, хоть я уверена в своей работе, всё-таки в ответ я попросила сего гражданина выслать мне замечания и комментарии с указанием, где конкретно их не устроила моя работа, где именно проблемы для дальнейшего совершенствования. В ответ — тишина… я присоединяюсь ко всем, кто оставил негативные отзывы о данной конторе и настоятельно рекомендую всем потенциальным соискателям перед выполнением тестового задания в начале посмотреть в интернете отзывы на работодателя. Ах да, и ещё: наверное, на hh.ru собираются одни мошенники, любители халявы и короли, мечтающие о рабах, посему на hh.ru искать работу становится вариантом, всё менее внушающим уверенность (Разумеется,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПривет. Я работала в Старбакса на мясницкой 11 три месяца с июля месяца. Из достоинств выделю только то, что можно брать пачку кофе бесплатно и в коллективе было пару приятных человек. А, ну ещё были приятные постоянники. Ну атмосфера иногда была ничего. Перейдём к недостаткам. Далее →✗ Недостатки1. График оказался не таким удобным, как кажется. Если вы стоите в смене до 20.00, то вас без спроса могут задержать, потому что вы что-то не успели сделать. (А об этом вы можете узнать за 10 минут до конца смены.) И всем плевать, что у вас могут быть планы. 2. Много материала, который нужно учить в своё свободное время. С учебой или другой работой совмещать сложно. 3. Объём работы не соответствует заработной плате. Когда я пришла, сказала, что мне нужно около 30к. Я зарабатывала от 15 до 20 максимум. Однажды мне пришла очень низкая выплата. Оказалось, что какие-то дни не были проставлены в системе, из-за чего этой суммы не было. (И никто не предупредил.) Но сумма, которая мне пришла, не соответствовала рассчитанной мной по часам в журнале. (Это была последняя капля.) 4. Меня много раз не отпускали на перерыв, однажды даже сама управляющая. Это не мои проблемы, а проблемы компании. Я человек, а не кассир или кофеварка. 5. Кстати, как к человеку на Мясницкой к вам относиться не будут (знаю пару старов с норм вправляющими). Токсичная управляющая, которая ведёт себя как... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКрайне ненадежная компания как партнер, не рекомендую! Оказывала им услуги, мне не оплатили. Переговоры вела с [О.], которая абсолютно некомпетентна в вопросе, но при этом свое мнение считает единственно верным. Позже она отказалась выходить на контакт. Судя по всему, «кидать» политика компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаК организации фирмы вопросов нету вышестоящее руководство свои обещания держит. Далее →✗ НедостаткиПлохой уровень подготовки прорабов, мастеров. Теорию знают, практики нет, неправильно ведут табеля, закрывают выполненные работы не по факту выполненных работ, как вздумается. Работать по специальности не дают, полный общестрой. По окончанию контракта расчет копеечный, либо зеро. Пример [А.]. Далее →
