Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Кирове и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КИРОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (829)
-
здравствуйте уважаемые соискатели работы в особенности кто хочет работать столяром маляром разнорабочим и подготовщиком под окраску изделий из древесины есть у нас в кирове организация ООО «Мастер Студия Предмет» во главе с директором Васильевым М.Л который берет на работу всех подряд в особенности тех кто не может постоять за себя в плане трудового права политика у него такая сегодня один пришел что-то сделал завтра второй и т.д деньги он не платит обязательно найдет причину чтобы избавится от вас хотя причина вся в нем в условиях труда их просто нет я лично знаю 5 человек которым он должен уже пол года они к нему ходят через день да каждый день за деньгами, а он все сказки рассказывает. Об офрмлении даже не мечтайте он налоги 2 года не платит, а кто у него работает это люди которым по просту не куда ийдти даст раз или два в месяц 5−7 тыс рублей и все скажет это не вовремя сделано здесь не правельно вобщем когда будет наступать время выдачи денег будет искать причину чтобы не выдавать будьте осторожны с первого взгляда он такой хороший пушистый, а на самом деле это просто рабовладелец пользующийся юридической [censored] работников вобщем ищет... Далее →
-
Предприятие по производству мебели и лесниц по иксклюзивным заказам. директор [В.] [М.] [Л.] 1976 г/р. Он же работодатель принимает на работу бес оформления, в первые два месяца зарплату платит. В дальнейшие месяцы переходит на авансы и далее долг перед работниками 1, 2, 3месяца. Кто увольняется расчитывает в течении 2−3 месяцев, а некоторых работников не расчитывает коормит обещаниями. Далее →
-
Вы не представляете, что происходит в этой шаражке, по всей России. Оплата труда есть, но, постоянные увольнения, про которые ты не в курсе, работать бесплатно по несколько дней не оформленым, это по их мнению нормально. Кидают на ставки других работников которые либо в отпуске, либо на больничном. Я столкнулся с ситуацией, когда в очередной раз меня переводили, был какой-то сбой системы, и меня не смогли перевести. Я был не в курсе, вечером через два дня, на почту получаю письмо 10 числа, вечером, о том, что я уволен с 12 числа! Вот так интересно! Нарушение законодательства РФ их не волнует! Граждане, будет бдительны, не нужно Вам туда идти на работу Далее →
-
Вакансии, выложенные от ООО Кастрой, Криницын [Р.] [В.] обман. Приглашают на собеседование всех, без отказа, но там пытаются втянуть в сетевой маркетинг, зомбируя людей на массовом собеседовании. Будьте осторожны! Массовое зомбирование происходит в ТЦ Баско. Кабинет 312. Не ведитесь! Далее →
-
Работать в системе Глобус то же самое, что подписать договор с Адом. Работа каторжная, грязная, её постоянно много и всего не переделать. Еле заканчиваешь свою работу, заставляют чужую работу выполнять. По договору график 2 на 2, но в выходной три звонят и требуют выходить помогать кому-либо, не смотря на то, что мне никто не помогает. Начальныцы там хабальные жабы, всех коллег ставили, всех до белки доводят. Все то им врут, все у них воровка и [censored] работают, а сами дак они «золото». Зарплата так, хххааааа, работа там любого сломить, а зарплата не скажу, что велика, ниже среднего (хотя начальница нам выговаривает, что платит на идеально, больше всех в Кирове) и всегда по разному. Не важно сколько ты сделал и чего делал, там почасовая или по приказ ной, начальница всегда по разному выдумывать. Слушать уже противно её [censored] сказ. Работать там можно, надо тока влиться правильно и привыкать к болям в спине, тяги в ногах и хамству коллег, да упрёков начальства. Далее →
-
Никогда не работайте на фабрике мебели Престиж. Никаких условий труда. Зарплаты мизер. Инструмент старый. Его вечно ремонтируют, а он ломается. Отношение как к скотам. Директор сидит за компом и следит кто пошел куда. Вычтут за 15 минут перекура. Заставляют делать из говённых материалов мебель. Вычтут за потерянный рулон скотча. Далее →
-
в этой так называемой компании всё построено на обмане. они лгут клиентам, лгут людям которые работают с ними — мастера, на которых всё от консультации первичной до сдачи и расчёта, лгут потенциальным соискателям работы что приходят к ним на собеседование, короче ложь от начала и до конца — это их профессиональное кредо. абсолютно лживый не соответствующий действительности сайт который сладкими приманками завлекает людей. единственный + это что можно себе клиентскую базу наработать немного да и то долго там не продержаться ни кому, не возможно. сидят три твари — тупые бабы ни чего не понимающие в этом деле, но алчно жаждущие бабок, которые ты им должен отстёгивать за практически ничего не делание со стороны директора так называемого по развитию и тупиц диспетчеров, ни какой поддержки, содействия и вообще ни чего, с них только смс с адресом и всё…остальное всё на мастере (звонок, выяснение потребностей клиента, консультирование, составление сметы, работа, обсчёт, расчёт + свой транспорт и гсм, инструмент и все расходные материалы). и при всём при этом алчные твари хотят 50% что по моему мнению ни как не соответствует их «усилиям» максимум чего они заслуживают это 10% и это выше крыши этим тупицам! ни кому не советую связываться с этой шарагой... Далее →
-
Отношение ужасное! Зарплата 8 с половиной, причем действительный заработок выше, урезано не понятно за что, ничего не сообщают, не учат, работаешь по 10 часов за копейки, при постоянном нарушении трудового законодательства и хамстве работателя! Стоит сразу обойти стороной данную организацию! Далее →
-
-
Абсолютно не адекватное начальство во главе с Краевым, к людям относятся как к скоту, те копейки, которые продавцы зарабатывают под любым предлогом не выплачивают, устраивают огромные недостачи. Учет проходит без присутствия начальства, работники не знают остаток товара и не могут узнать результаты учета, просто потом сообщается, что у всех огромные недостачии денег не ждите. Далее →
-
Устроилась на работу на должность администратора в конце июля 2018г. С первых дней работы со стороны руководства и наставника ([И.] Ю.А.) ко мне было хамское отношение, граничащее с унижением достоинства личности. Безкультурная мадам [И.] позволяла себе унижать меня в присутствии пациентов клиники и врачей. Не давала мне пройти период адаптации к работе. Будучи сама невоспитанной и малограмотной постоянно повышала на меня голос в присутствии 3-х лиц, тем самым создавая невыносимые условия работы. После трех недель оскорблений и унижения не выдержала и сбежала из этого ада! Обещали зарплату в 20 тыс. руб, это наглый обман, не верьте этому, платят копейки. За 3 недели работы получила 3600 руб. Милые девушки! Если у вас есть чувство собственного достоинства и вы не хотите быть обманутыми, обходите данную организацию за три квартала стороной. Далее →
-
Представитель компании «ИТС-Вятка», ООО «Интеллектуальные Транспортные Системы Вятка» (инн 4 345 289 060) [М.] [А.] [Н.] очень не добросовестный и алчный челок, а так же мошенник и лжец. Поселившись в среде фирм: ООО «ППК» (инн 4 345 470 935) и ООО «Профи Групп» (инн 4 345 280 148) начал наводить свои порядки, стал производить расчет заработной платы сотрудников, при этом совсем не разбираясь в производственном процессе. В 2016 году начались бесконечные задержки по заработной плате, так как [М.] [А.] [Н.] был главным по деньгам, то с вопросами подходили все к нему, на все вопросы с задержками отвечал не адекватно и если скромно сказать, то очень обидно и нагло. Причем в то время как рабочие кое-как держались без заработной платы, материальное состояние [М.] значительно улучшалось, что заметно было по его внешнему виду и по его автомобилю. Ведя денежные дела нескольких фирм [М.] [А.] [Н.] как бы оставался безучастным. Вред он нанес совершенно серьёзный для фирм в которых участвовал, а рабочим оставил непоправимый материальный вред. Далее →
-
Здравствуйте, работала в этой компании 2 мес. В совокупности. Зарплату получила как полагается, штрафов было немного, НО! Обещали график работы 3 на 1, а в итоге постоянно то 4 на 1, то 5 на 1, и все время только и слышишь от руководства обещания нормального графика. Перекидывание с пункта на пункт. Помощи от коллег ждать не всегда приходится, часто вместо помощи тебе скажут, что задаешь глупые вопросы и вся информация есть на диске, учись, отсюда и ошибки, и даже по прошествии недели работы с тебя требуют как с опытного сотрудника. Это учитывая, что обучение каждого сотрудника длится 5 дней, практики с клиентами либо нет, либо не дают возможности практиковать навыки те, кто обучают. Убирать офисы вы должны сами, уборщиц нет, а это мытье полов каждый день и протирание пыли, но ладно, это не так трудно. На некоторых пунктах нет комфортных условий труда, а это сломанная мебель, оборудование, которое работает раз через раз, даже ваши просьбы об улучшениях пропускают мимо ушей, и в анализе пункта на это не обращают никакого внимания, замены не происходит, пока все кое-как да работает. Клиент может прийти... Далее →
-
Заманивают наладчиков и операторов ЧПУ сказками о з/п от 40 тр. На деле грязный разваливающийся цех, убитые станки, бардак и отсутствие инструмента. Детали высокоточные (оборонка и пр.) нормы завышенные, за брак бригады вычитают-за смену можно потерять и 10тр и больше. График меняется часто. Текучка поставлена на поток и отношение к людям соответствующее. За месяц 21 смена по 12 час, у наладчика расчет был 26,5тр. Подумайте оно вам надо? З/п задерживают, ничего из хоз/быта не покупают, у предприятия финансовый кризис и похоже системный. Короче бегите оттуда! Далее →
-
Добрый день. Чувствую необходимость рассказать о компании «Income» Digital Agency, или ИП [К.] А., и конкретно о работе в этой компании, дабы предостеречь неосторожного соискателя, ищущего занятость в сфере интернет-маркетинга, рекламе, веб-разработке, графического дизайна, и так далее. Товарищ [А.] [К.] директор, в первое время оставляет положительное впечатление, и хочет казаться не начальником, а другом, но спустя несколько недель проявляет свою истинную натуру человека, не понимающего ни принципов работы, о которой так любит рассуждать, ни принципов управления персоналом, который так любит мотивировать словом «бабло». Но цифры, которые прозвучат на собеседовании, следует сразу же забыть. Почему — далее по списку: 1. В компании существует два подразделения специалистов по контекстной рекламе: первые работают по непосредственным клиентам компании, вторые — по клиентам, выдаваемым по соглашению со сторонней компанией интернет-рекламы. У каждого подразделения — своя система мотивации. Например, первые получают восемь с копейками + надбавку в пару-тройку тысяч за выполнение KPI, вторые — восемь с копейками + процент с бюджета клиентов. Первые лишаются надбавки по малейшей прихоти начальника, зачастую слабо связанную с выполнением задачи, а вторые — якобы по причине отсутствия выплат со стороны компании-заказчика. Если добавить к этому новомодные штрафы за все, что только можно (о которых ниже)... Далее →💬1 комментарий
-
Ребята, не ходите работать на ОЦМ! Свои обещания начальство не выполняет! То, что обещают платить при трудоустройстве-вранье! Требуют много не соразмерно зарплате. Если возмущаешься-урезают зарплату, не выдают спецовку. Короче, это [censored] место и нечего там делать! Далее →
-
Добрый день. Хочу поделиться с вами опытом работы на игнатяна меружана варасдатовича — ООО БАРС ИНН 4 345 193 449. Основной офис находится г. Киров слобода Сошени. Отработал в этой фирме несколько лет, зарплаты были неплохие, но большая часть чёрная, ну и задержки по выплате несколько месяцев. Официальная часть заработной платы составляла 12 000 рублей и это в 2017 году! Да кто может поверить что кто-то будет ездить в командировки по строительным объектам по всей России за такие деньги! Из-за задержек по выплате зарплаты решил уволиться и оказалось: 1 первый за все месяцы за которые зарплата не была выплачена мне причитается только её официальная часть! 2 бухгалтер по зарплате [И.] [Е.] отказалась выдать расчётный лист, к слову говоря его она вообще ни когда не выдавала. 3 зам игнатяна григорян борис жданович при подписании заявления на увольнение нахамил используя нецензурную лексику. Предупреждаю всех избегайте ООО БАРС избегайте чёрных зарплат! Кстати имена и фамилии своих бывших руководителей написал со сточных букв так как считаю их мелочными людишками! . Далее →
-
-
Ооо стройка, директор [Н.] [А.] Работа электромонтажником на строй.обьектах, нет оформления, нет обеспечения одеждой и инструментом, есть большие обещания и много лжи и обмана, платил авансами обещал расчет полный после сдачи объекта. Объект полгода как сдан, а расчета так и нет, говорит денег нет все потратил. [Н.] лжец и мошенник, набирает на каждый новый объект новых людей, после того как те его сделают, [Н.] их кидает на деньги, у [Н.] это видимо поставлено на поток. Ни когда не связывайтесь с этим ублюдком! Далее →
-
Организация «Все для Кровли и Фасада» он же ООО «СКИФ"и т.д. Бывает, что они устраивают официально на минимальную оплату труда в размере 11 168 руб. То есть по факту сделанной работы они не платят. Может быть заплатят тысяч от 5 до 20. Пожалуйста не верьте их обещаниям 100% обманут. Далее →
-
По документам генеральный директор [Л.] О. А, а на самом деле всем рулит [М.] [В.] [А.] с работниками да и не только разговаривает только на повышенных тонах трёх этажным матом, зарплату обещает поварам 40 000+ 50% премии, но на самом деле люди пашут по 12- 18 часов и премию никому не выплачивает да ещё и вычтет за что-нибудь! Люди не ходите туда работать! Далее →
-
Данный список компаний относится к одному лицу… не ходите сюда работать- мало того, что находится в Ж мира (проезд никто не оплачивает),так не платят ЗП, меняя каждый раз «показания» о том какая она должна быть (каждый месяц, как удобно руководителю- кому-то «дает», кому-то «решает не давать», половина устроена неофициально, по договору отражается не вся ЗП (конвертная система) Вообщем шарашкина контора- пафоса дофига — отношение как к скоту Далее →