Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Кирове и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КИРОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1257)
-
✓ ПреимуществаЗп в Срок официальное устройство. Далее →✗ НедостаткиУжасный коллектив, крысы, змеи, невозможно работать, постоянная борьба за продажи. Все это о магазине на метро Водный стадион, в ТЦ Водный. Директор вообще странная женщина. Постоянная текучка, пользуются новенькими, приглашают их на стажировку и потом не перезванивают. Никому не советую. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПривет. Раньше работал в Администрации, но всегда хотел работать в строительной области, поэтому пошёл работать в ПетроСтройГарант. Работаю уже несколько месяцев, пока все устраивает. Также уже успел завести хорошие отношения в коллективе. Негатив из комментариев вообще не похож на правду — с зарплатой меня никто не кидал)) В крайнем случае пока. Кстати, если есть дельные предложения — то руководство в помощь: либо забанит, либо примет, либо свои редакции даст. Просто если молчишь без предложений об улучшении, а все тебе должны то навряд ли будет логичное разрешение проблемы. Ну это моё ИМХО. Далее →✗ НедостаткиПо началу были проблемы с адаптацией, реально отзывы не врут. Опять же Битрикс и работа по проектам — к этому принуждает руководство, когда не было работы в системе непривычна. Потом справляешься, когда начинаешь разбираться в проектах детально. Методом тыка все изучается всегда, проверено не раз). Далее →
-
Наверное, сразу хочу отметить тот факт, что если вы любите животных, то вам здесь будет комфортно работать. Устроилась в том году продавцом и довольно легко влилась в коллектив и рабочий процесс, так как у самой есть лабрадор. Тем более, во время моей стажировки все коллеги помогали мне разобраться в товаре и видах кормов, ведь их просто несметное количество. Зарплата белая, приходит всегда вовремя и без задержек, а так как сейчас в семье работаю одна, то стабильность для меня необычайно важна. Отдельно отмечу неконфликтность клиентов, так как люди приходят по причине заботы о своих любимцах, а не выплеснуть гнев. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис рядом с метро Далее →✗ НедостаткиПостоянно обманывают с ЗП. Новичкам по продажам нет варианта заработать. Может, надо провести аудит сторонней компанией, чтобы выявить причины странного поведения заинтересованных лиц?… Директор мутит, другой директор ворует, кадровичка вообще амёба, без ума и сообразительности, обиженная жизнью. Нарушение трудового права на каждом шагу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось увидеть Далее →✗ НедостаткиУважаемое руководство УГМК-Телеком, прошу к данному сообщению прислушаться и не игнорировать его, как это делают ваши сотрудники. В понедельник на hh.ru я увидела вакансию Администратор проектов, вакансия меня привлекла, и я решила отправить отклик, также продублировала на электронную почту менеджеру по персоналу свое резюме. Прописала, что вакансия меня заинтересовала, с радостью бы пообщалась более детально. В среду мне перезвонил менеджер по персоналу — [А.]. Договорились с ней о следующем: в пятницу (23.07) в 13:00 она мне позвонит по видеосвязи, и мы пообщаемся. В день собеседования, к назначенному времени я отложила все свои дела, ждала звонок больше 40 минут. Написала на почту Алёне, нашла телефон в другом источнике (т.к. не сохранила его), звонила, писала в WhatsApp, в ответ — тишина. Ранее я тоже работала в сфере подбора, но не было ни одного такого случая, чтобы я проигнорировала кандидата. Будучи кандидатом, тоже никогда не позволяю себе проигнорировать работодателя. Если что-то меняется, обязательно звоню и предупреждаю. На мой взгляд, это обычное проявление уважения к другому человеку. Проведите хотя бы воспитательную беседу с уважаемой [П.] А.М. и объясните, как нужно грамотно проводить собеседования и давать обратную связь (хотя бы письменно). Может целесообразно... Далее →
-
✓ ПреимуществаТаких нет Далее →✗ НедостаткиGinza — куча [censored] хуже места для работы в своей жизни я не встречал! Чёрная касса, чёрные зарплаты, тупорылые манагеры, ушлые коллеги, жадные клиенты-нищеброды, самые медленные в мире повара, конские штрафы, постоянные задержки ЗП, бухгалтера свиньи, дешёвые продукты, космические цены, надменные кассирши, куча бесплатной работы, и очень-очень много дешёвых понтов и пиара! Стажировка рабская бесплатная, нормальных столов Вам никто не даст, везде грязь, и [censored], зато Вы сможете бесплатно убрать её на недоплачиваемой генуборке. Корона управляющей царапает потолок, а толку никакого нет! Стафф еда [censored] и отстой с костями и блевотиной, повара, манагеры и клиенты будут разъяснять Вам, что это Вы плохо работаете, а они-то лучше всех в своём деле, а чаевые оставлять будут как кот наплакал. Чтобы отбить свои бабки из этой «работы», некоторым работникам пришлось жаловаться в городскую ГИТ. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис на Нахимовском проспекте. Далее →✗ НедостаткиВсе остальное. В первый рабочий день в этой компании я был удивлен. В моем отделе никого не было (ни руководителя, ни коллег). Из-за этого возникла проблема в передаче функционала, никто не знал, как ввести несколько отчетов, приходилось звонить бывшим сотрудникам, чтобы они ввели в курс дела. Вводного обучения не было, ну хотя как не было. Спустя 1,5 месяца вспомнили о новом сотруднике, когда собирались провести вводную лекцию — оперативность. Спустя месяц выплатили ЗП, но не всю, только окладную часть, без KPI. KPI проставляла мне девушка, переведенная в мой отдел на полставки, даже после того, как появился мой руководитель, она продолжала проставлять мне KPI, тем самым из-за этой неразберихи и возникали невыплаты. Но вишенкой на торте оказался операционный директор д.у.ц.п. Принижать труд и достоинство подчиненных, непонимание, что происходит у тебя в департаменте, постоянное изменение задач по 1 проекту. Как пример: целый месяц делали отчет, который дублирует тот, что уже есть. А все из-за того, что данные в системе загружались с временным лагом, из-за этого возникали расхождения в несколько тонн, но никому это не было интересно, давайте будем заниматься дубляжом.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПоложительных отзывов не наблюдается. Далее →✗ НедостаткиИтак, дамы и господа, пишу вам отзыв на замечательного рекрутера сия Руси (Озон Финтех или Ozon Fintech) [Е.] [Р.] Елизавета Рубцова. Данный специалист — выпускник классической школы тупоголовых рекрутеров, которые просто-напросто отбывают номер, человек, который не умеет коммуницировать ни по телефону, ни лично, а уровень лексики — это местная пацанка ПТУ. [Е.] [Р.] — мастер обещаний, которые никогда не сдержит, и, несмотря на то, что я обращалась к ней несколько раз за обратной связью, оную не получила, хотя доходила до последних этапов интервью. Почему так, спросите вы? Вопрос останется без ответа. Надеюсь, при последующем приеме на работу кто-нибудь обратит внимание на мой отзыв. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесто расположение офиса, условия оплаты Далее →✗ НедостаткиУ них работает «сырой» рекрутер [Е.] @podbor_elena, которая: 1) В случае незнания ответа на вопрос «какой конечный продукт продюсера онлайн-курса в их компании», начинает его выворачивать и почему-то занимать позицию сверху, намекая на то, что «это ты ищешь работу, а я тебя собеседую», отвечает «ну я-то знаю, конечно, ответ, но хочу сперва вас послушать, а уже после отвечу…», после моего ответа ушла от её ответа «ну тут нет правильного или неправильного ответа».)) 2) Ключевое, что не понравилось в общении с рекрутером этой компании, это её позиция сверху, как будто это мне надо, а она решает, буду я работать или нет, какая-то напряжённость в переговорах и переписке.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший открытый коллектив, клмпания для людей, ощущаешь себя с коллегами, как дома. Далее →✗ НедостаткиУ руководителя в HR присутствует двуличность, за спиной о сотруднике говорит одно, в лицо другое, мотивация никакущая. Сам себе хозяин, сам задачи ставишь, сам делаешь, спасибо получишь и то хорошо. Много слащавости, общается хорошо только с директорами. Обучению есть куда расти и двигается далеко не в темпе и не в рынке, но слушаем мы только орущих. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутсвуют Далее →✗ НедостаткиРаботал рекламным менеджером. Офис класса D (хуже видел только в подвалах, где торгуют фруктами) — старое довоенное здание общежития (сейчас выше 2 этажа вроде жилой дом), нет вентиляции и кондиционирования (это не офисное здание, а просто комнаты общежития), окна выходят на оживленную улицу с автомобилями, холодная двухместная кабинка туалета на целый этаж «офисов». Постоянно какие-то шныри и доходяги на этаже. Этот пытающийся басить гном, мнящий из себя диктатора мирового военного маркетинга — постоянно врущий и зажимающий деньги персонаж. Очень любит строить из себя самого умного и манипулировать сотрудниками. Почитал биографию, все стало на место — программист, учившийся в детском военном училище и военном вузе, который не закончил. Конечно, он среди тупых военных несколько лет был интеллектуалом. Но мнимое чувство превосходства его до сих пор не отпускает. На словах — он [Л.] Толстой, а вокруг один отстой. Сотрудников заставляет пахать за двоих. Зарплата серая, уходит от налогов всеми возможными способами, мизерный оклад обычно выплачивается без задержек, а вторая часть (он ее называет «премия») сильно-сильно позже. Неоднократно слышал о том, что люди месяцами не получали положенные крохи. Совет один: держаться как можно дальше от этого балагана, который позиционируется как... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность вживую увидеть действующий пример «совка» и организацию работы «как не должно быть» Далее →✗ НедостаткиБольшой колхоз, лживое руководство, постоянные недоплаты зарплаты. В кабалу с первого дня подписывают всякими положениями, правилами, инструкциями. Директор прославился ещё на прошлых своих местах работы ….. Лично видела его пару раз, но этого хватило….. Невменяемость здесь повсюду. Ребята, кто на грузовиках ездит, спят по 2−3 часа в сутки за зарплату 1300 рублей. Текучка дикая! бегите! Не оглядываясь! Далее →
-
✓ Преимуществаофициальное оформление с первого дня, белая зарплата вовремя, корпоративный транспорт Далее →✗ Недостатки1) устройство — очень долгий процесс, около 1−2 месяцев, за это время нужно пройти несколько собеседований, проверку СБ, которая может позвонить вам на прежнее место работы (в моем случае я еще работала, и было крайне неприятно, когда начальник узнал о моем поиске работы не от меня), полиграф и медкомиссию. 2) обучение — достаточно поверхностное, изучаете лишь законы и регламенты, связанные с досмотром, в это время ездите в аэропорт 5/2. 3) после недели обучения вас ставят в смену. Первое — длинная дорога, около 3 часов туда-обратно, ездить из города совсем не вариант, если вы не мазохист. Второе — работа с интроскопом достаточно специфична, не всем она подойдет, очень тяжело + радиация от него, доплат и защиты никакой нет. Третье — сама работа физически тяжелая, на ногах, удар по здоровью уже через несколько месяцев. Четвертое — уголовная и административная ответственность. Административная ответственность за халатность может быть даже за случайное необнаружение запрещенных предметов (видимо, о человеческом факторе здесь не слышали) с занесением в личное дело, попробуйте потом устроиться на другую работу. Случай уже был, поэтому мне лично было страшно каждый раз садиться за интроскоп, давление сильнейшее по этому поводу. Пятое —... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствую Далее →✗ НедостаткиХватит нас использовать как скотину. Что за полный бардак с загрузками и выгрузками? Нам когда спать??? Мы люди, а не мясо. Если так будет продолжаться, то мы все уйдем. Организовать это не сложно! И кинуть машину на трассе не сложно! Главный диспетчер [Д.] полный профан, который не может наладить грамотную работу с адекватным режимом отдыха. Для понимания, это парень, которого поставили в руководители, а опыта руководителя ноль! Но это и по организации работы видно. Смешно, когда командуют с молочком на губах. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПозвонили, пригласили на должность «Финансового Эксперта». Начала обучение. В итоге на 4 день, вечером перед последним [censored] звонят и говорят, что ваша анкета не прошла проверку. А раньше сказать не могли? Потерянное время. Не идите сюда работать, если не хотите потерять свое время и еще бесплатно обучаться в этой конторе с названием «Почта я же Банк». Далее →
-
✓ ПреимуществаОформляют в день выхода. Зп официальная. Далее →✗ НедостаткиНу больше всего удивило, что на руководящих постах очень мутные личности. В подразделении есть такая дама А. А. Её муж и мой знакомый работали вместе с ним, тот деньги отмывал на проектах. Отсидел несколько лет за это. А.А. тогда тоже черные проектики клепала, да и сейчас, наверняка, это продолжает делать. Почему жены зеков (по отмыванию денег в проектах) работают по сей день? Насколько мне известно, компания уже переименовалась в ГЭХ Теплостройпроект. Газпром не смущают зеки? Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания! Работала у них с начала мая 2021 по середину июля 2021 года (2 месяца) на позиции аналитик, ничего хорошего про компанию сказать не могу и не хочу! Месяц был потрачен на самостоятельное изучение всего процесса, а задачи продолжали сыпаться, никакой помощи и наставничества, руководителем аналитики [Л.] заявлено было, что требуется в среднем 5 часов в день, а по факту оказалось от 8–10 часов в день, при оплате 20 000 руб. оклад и 4 000 руб. премии. Уточню, что я проживаю в МСК. ЗП — это ещё не самое худшее, самое худшее — это отношение к тебе, ты не часть команды, ты не в коллективе, ты просто раб сила, на которую спускаются множества достаточно сложных задач и дальнейшими пререканиями со стороны рук-ля, если было что-то не так. А расстались они со мной вообще не по-человечески! За неделю до сообщения в вотсапе, я наблюдала странную картину, часть моих задач уже была выполнена (я видела это в отчетах), на мои сообщения рук-ль отвечала очень долго и редко, я уже начала подозревать, что что-то неладное творится, сейчас я понимаю, что они просто уже искали (или даже нашли) другого человека, при этом мне никто ничего не говорил.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливая HR, внешний вид офиса. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании 2/3 вопросов даже близко не будут стоять к вашей будущей должности — их больше заинтересует, какие оценки в школе у вас были, как сдавали ЕГЭ, как учились в вузе, спросят таблицу умножения, с кем сейчас живёте и зачем, нежели ваши профессиональные качества, что делали на предыдущих местах работы и т.д. Сомнительная контора). Далее →
-
✓ ПреимуществаС радостью пытался разглядеть, но к сожалению не увидел Далее →✗ НедостаткиОбщее впечатление посещения офиса, находящегося на втором этаже Мойки, сами понимаете, какое может произвести впечатление. Душный кабинет с заплёванными стенами создаёт полное отвращение от пребывания там. Не то слово уже сказать о каком собеседовании может идти речь. Ну и руководитель, или та, кто мнит им себя, с точки зрения проведения собеседования — уровень HR массового подбора, но никак не на позицию менеджера объектов. Далее →

