Медиа группа Mil.Press: Худшая работа, не рекомендуем
Отсутсвуют
Недостатки:Работал рекламным менеджером.
Офис класса D (хуже видел только в подвалах, где торгуют фруктами) — старое довоенное здание общежития (сейчас выше 2 этажа вроде жилой дом), нет вентиляции и кондиционирования (это не офисное здание, а просто комнаты общежития), окна выходят на оживленную улицу с автомобилями, холодная двухместная кабинка туалета на целый этаж «офисов». Постоянно какие-то шныри и доходяги на этаже.
Этот пытающийся басить гном, мнящий из себя диктатора мирового военного маркетинга — постоянно врущий и зажимающий деньги персонаж. Очень любит строить из себя самого умного и манипулировать сотрудниками. Почитал биографию, все стало на место — программист, учившийся в детском военном училище и военном вузе, который не закончил. Конечно, он среди тупых военных несколько лет был интеллектуалом. Но мнимое чувство превосходства его до сих пор не отпускает.
На словах — он [Л.] Толстой, а вокруг один отстой.
Сотрудников заставляет пахать за двоих.
Зарплата серая, уходит от налогов всеми возможными способами, мизерный оклад обычно выплачивается без задержек, а вторая часть (он ее называет «премия») сильно-сильно позже. Неоднократно слышал о том, что люди месяцами не получали положенные крохи.
Совет один: держаться как можно дальше от этого балагана, который позиционируется как «топ-10 военных СМИ в мире».
Самая худшая работа, которая у меня была за всю мою жизнь.
- 👉 Работа в МЕДИА ГРУППА MIL.PRESS в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МЕДИА ГРУППА MIL.PRESS маркетологом? →
- 💼 Отзывы о работе маркетологом в Санкт-Петербурге (42 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36253 отзыва) →
-
- Mil. Press — m2p.education — 402 Targeting 402 Таргетинг — linklink.ru [А.] [С.] [С.] (100chuk) ведёт эти проекты. Категорически не рекомендую (не только я, в интернете есть другие отрицательные отзывы) иметь никаких дел с ним. Работает по серой схеме, не платит налоги, выплачивает зарплату через несколько недель после обычной в других компаниях даты выплаты (а иногда и никогда). Считает себя и свои бизнесы самыми-самыми лучшими (почитайте его смешное самоописание на 100chuk.ru и описание на Mil. Press). Любой здравомыслящий человек, увидев его офис 210 (и пару кабинетов рядом) в здании общаги, построенной в 1940-х годах (ул. Автовская, д. 17), где до сих пор живут люди на верхних этажах, с ходу поймёт, что все его «успешные бизнесы» не стоят даже аппаратуры одной выездной группы любого нормального СМИ. Заставляет работать даже когда ты болеешь. Репортёры жаловались, что и так скудные командировочные (вроде 700 рублей) выдаёт после командировки вместе с зарплатой (которая через несколько недель). Единственная компания в моей жизни, где я работала 31 декабря. Единственная компания в моей жизни, где ни разу не было ежегодного или новогоднего корпоратива.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
