Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Сотрудник рекрутингового агентства Реноме [С.] не отличается компетентностью. [С.] даже не в состоянии прочитать резюме соискателя. Пригласила меня на вакансию в другой город, хотя у меня в резюме указан город проживания и в приоритете удаленная работа. На вопрос, зачем мне прислали приглашение, [С.] бросила трубку. Про уважение к соискателям и профессионализм в Реноме не слышали. Не тратьте время на эту шарашкину контору. Далее →

Второе собеседование перечеркнуло всё представление о компании. Пришла к оговоренному времени, тёмненькая девушка назвала меня не моим именем, дала анкету. На вопрос «зачем мне анкета, если я уже прошла одно собеседование», сказала, что да, не нужно. Было видно, что человек никак не готовился к нашей встрече. Пока я сидела и ждала в кабинете, где работают дизайнеры, услышала много ненормативной лексики. Собеседовали меня вдвоём (не запомнила имён). Тёмненькая постоянно чихала и сморкалась (на дворе коронавирус!), вторая задавала вопросы. Впечатления остались очень нехорошие, было некомфортно, вопросы прыгали от темы к теме, и всё это под звуки сморкания. Наверное, хорошо, что я не попала в эту компанию. Сейчас опять открыта данная вакансия. Далее →

Девочки и мальчики, не верьте отзывам положительным, все, что пишут, неправда. Ивасюк [В.] обманным путём, указывая большие зарплаты, должностным заманивает людей. Я откликнулась на вакансию директора, пришла устраиваться, сказали стажировка, испытательный срок в должности заместителя в течение трех месяцев. По факту оказалась, что я исполняла обязанности продавца. Обещали, что со второго месяца начну исполнять обязанности директора, а по факту увольнение. В этой конторе есть [И.] специалист по подбору персонала, настоящая стукачка и очень беспринципный, неопрятный и [censored] человек, но хороший шпион Виктории. Куча ненужных регламентов, за каждый вздох штраф. Зарплата чёрная. За время работы почти месяц, куча людей уволились, максимум месяц или два, и увольняются, шарашкина контора, одним словом. Все положительные отзывы пишутся своими знакомыми. Не ведитесь на обман. Далее →

Здравствуйте, понимаю, что возможно, поступаю некрасиво по отношению к руководству данной компании (в частности, перед мамой злой и неудовлетворенной жизнью собственницы, самый светлый человек в данной компании — это [С.]. Но я думаю, вы должны это знать! Работала там не очень долго, территориально удаленное от общественного транспорта место, само здание старое, грязное, условия очень плачевные. Ну и аренда, скорее всего, небольшая за такое ветхое помещение. Работа как на заводе, отмечаешься по электронным пропускам. Нельзя опоздать или уйти пораньше — штраф, косые взгляды [М.] (собственница — очень неприятная женщина, что внешне, что внутренне, одни отрицательные эмоции от нее). Как менеджерам по персоналу удается привлекать на столь адские условия сотрудников, одному богу известно. Фин. директор — женщина строгая, но очень душевная, все штрафные санкции и поведение неудовлетворенной стервы — это посыл от [К.][М.]. Ей удобно вымещать свои хотелки и злобу (брошенная женщина с двумя детьми, без личной жизни) через фин. директора. Если вы не так посмотрите на Матанцеву… все… считайте уволенным. Не любит она в виду своих огромных комплексов взгляд правды, а восхищаться, простите, нечем! З/п обещают приличную, по факту делите на два. Кухня грязная, люди в компании запуганные, приход руководства расценивают как... Далее →

Директор — просто му..к! Говорит сотрудникам определённого отдела, что писали положительно о фирме на разных площадках. отдел кадров — зазывает, вешая лапшу на уши людям. Аудиторские проверки замазывают призентами. Используют сотрудников в своих личных целях, для обустройства своего загородного дома. Люди для него шлак. Переработки не оплачиваются, на больничный идёшь — тоже неугодный становишься. Далее →

Начну с того, что это место испытали на себе (именно испытали) и я, и супруг. Отзыв напишу от двоих. 1. Местоположение Оно оставляет желать лучшего. Вам придется пробираться по грязи весной, осенью и по сугробам зимой. Если у вас есть машина, то вы просто убьете подвеску и будете бесконечно стоять в час пик в пробках. Да и с парковкой тоже есть проблемы. 2. Офис, производство Сам офис грязный, обшарпанный, и тут вопрос возникает даже не к уборщице. Ощущения офиса вообще не возникает. Как будто в гараж заходишь ежедневно. Видимо, после сервиса по обслуживанию авто там никто не запаривался с ремонтом. 3. График работы 5 на 2? Нет, не слышали. Будете ходить и по выходным за бесплатно. И тут уже никто не спросит, хотите вы этого или нет. Приходить нужно не позднее 7.30, хотя рабочий день должен быть с 8.00. И не дай бог, вы уйдете вовремя. Это недопустимо вообще. Обязательно поработайте чуть дольше. Тоже, кстати, за бесплатно. 4. Зарплата Да, задержек не было ни разу, но те копейки, что вы будете получать, просто отобьют все желание работать. Вам обещают, допустим, 25 тр.,... Далее →

Из плюсов: Официальная заработная плата, социальный пакет в виде бонусов на 1800 руб. на продукцию ежемесячно, бонус в размере 1000 руб. в день рождения сотрудника, чистое светлое рабочее место, доброжелательный коллектив, низкая текучесть кадров (менее 3%), материальная помощь в трудной жизненной ситуации, хороший опыт в профессиональном плане, так как компания работает на федеральном уровне. Из минусов: Высокие требования к сотрудникам, работа по системе KPI, то есть по результатам личного вклада, осенью и весной дорога к производству в течение 3-х минут пешком по грязи, так как находится за железной дорогой в районе Троллейбусного парка, важны личные качества сотрудника, а не только профессиональные навыки. Далее →

Работодатель на собеседовании и на hh обещает заработную плату от 30.000, в течение месяца запудривает ежедневно голову, что зарплата будет 60.000 и более, хотя платят от 1 р. и до 4 р. за бутылку лимонада! Ты носишься, бегаешь, стараешься везде-везде, делаешь очень много продаж почти на полмиллиона! Приводишь много новых клиентов! Думаешь, ну я точно достоин этих денег, о которых говорили! Когда пришло время расплачиваться, через месяц объявляют сумму — 8160! И все! Это продав столько продукции, на такую сумму я заработала 8160??? Вы серьезно??? И мало того, что вы мне посчитали каких-то 8000, так я ещё эти деньги отвоевывала почти с угрозами два дня! В итоге мне перевели 8100… а бензин, потраченный??? Нее, зачем… То есть отработала месяц в ноль! И так по кругу! До меня был торговый представитель, так же поступили с ним! Теперь ищут нового! Подумайте! Прежде чем идти в коллектив к таким людям! Далее →

Масса. Нарушение трудового законодательства на каждом шагу. Ночные не оплачиваются тарифом с надбавкой согласно статье 108 КЗОТ. Что день, что ночь одинаково. Оплата от выработки, стоимость за ячейку копейки. Есть участки с очень тяжёлым физическим трудом. Женщины таскают тяжести от 15 / 18 кг. И это считается нормой. Так как «вам же сказали, что есть нагрузки)))», а то, что они делятся по гендерному признаку, наверное, в этой компании не слышали. Я всё это пишу для тех женщин, которые планируют сюда идти работать. НЕ ИДИТЕ НИ В КОЕМ случае. ЭТО каторга просто. ХУЖЕ МЕСТА НЕ видела.. Далее →

Руководство просто не видит проблем, пока они не касаются их. Руководители продвигают только себя, на проблемы коллектива в последнюю очередь. Змеиный клубок. Каждый сам за себя. Повышения получают только «подружки» руководителя. Если показываешь, что можешь больше, начнут закидывать задачами и внушать, что ты «дура». Психологическое давление. Сделала — накричат, ошиблась — накричат, не сделала — опозорят при всем коллективе. Полное игнорирование требований GMP. Главное — видимость, что все идеально. Не советую идти людям со слабой психикой. Выжмут все и ещё внушат, что вы ни на что не способны. Далее →