Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Кирове и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КИРОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1257)
-
На собеседовании с ходу дают анкету, в которой нужно перечислить всех своих родственников, принадлежность к той или иной религии (!), принадлежность к политическим партиям и объединениям. Начальник отдела персонала не представляется, о вопросах анкеты не в курсе. Не хочешь перечислять родных и давать их телефоны — собеседования не будет :) Зарплата серая, гарантий никаких. Не тратьте время.. Далее →
-
Был на собеседовании. Традиционно для таких шараг много понтов и пыли в глаза, типа мы международные, у нас директор англичанин и т.п. Сам не очень хотел к ним, при огромном опыте — отказ без объяснений. Спустя 2+ месяца вакансия ещё открыта. Куча фейковых положительных отзывов, причем фейк некачественный и легко узнаваемый. При этом такая же куча реальных негативных отзывов от покупателей их франшизы. Все реальные отзывы отмечают невменяемого руководителя [О.] Б. Это тоже общее место для таких компаний — рулящая всем неадекватная колхозная бабёнка. Далее →💬1 комментарий
-
Все началось очень хорошо. Пришла на интервью, у меня сразу спросили, можно ли провести интервью на английском языке. После интервью у меня остались только приятные ощущения. В течение дня мне выслали приглашение на работу. Я уточнила вопрос официального оформления, меня уверили, что все официально. Первый месяц — по договору подряда, потом официальный контракт. Придя в понедельник, мне выделили рабочее место, выслали видео и сказали, что моя задача на день — отсмотреть все. Меня никто не познакомил с коллективом, не показал, где находится отдел кадров, бухгалтерия и т.д. Понятно, что в понедельник никто даже и не вспомнил про договор. Также мне никто не рассказал про правила работы в компании, что можно, а что нельзя. Первые 2 дня все, что я делала, это слушала видео, они, конечно, может и полезные, но 2 дня по 8 часов — это перебор. Потом мне раздали речь, которая должна отлетать от зубов. В общем и целом, суть работы — дозвониться до Южной Африки (через VPN), сказать, что ты звонишь из Англии, представиться другим именем и, литыми правдами и неправдами, сподвигнуть человека внести депозит. Людям можно было предлагать одолжить деньги, продать что-нибудь. Африканцы... Далее →
-
Когда устраивалась, как и многие, повелась на байки о высоких зарплатах в 50−70 тыс. рублей в месяц. Для моего города это очень большие деньги. Однако сразу начались напряги, созвоны с руководством. Причины разные, в основном — низкий апрув. Работа состоит в том, что нужно впарить идиотам курс за 5−6 тыс. руб., когда они видят рекламу бесплатно или за 1 руб. И таких идиотов полно. Постоянные бессмысленные тренинги. Нужно отработать 40 часов, чтобы тебе платили зп раз в неделю. Огромные штрафы. Звонилка неудобная. Проработала пару месяцев и уволилась с этой параши. Лучше уж уборщицей. Они и то больше получают. Далее →
-
Собеседование проводится тупо, девочка по персоналу, как робот задаёт глупые вопросы. Сначала заходишь в зал, где ещё люди (со мной было 3 человека) сидят и должен заполнить анкету, где они хотят, чтобы ты заполнил свои паспортные данные. Затем ты отвечаешь на вопросы теста, но только по команде [Д.] за 15 мин., в котором задачи и на логику, и на русский язык. После этого девочка начинает тебя расспрашивать по твоей анкете. Везде камеры. Не заполняйте им свои паспортные данные. Далее →
-
Положительные отзывы здесь пишет работодатель. Не сложно понять, почему. Чтоб не напрягаться лишний раз, в основном, оставляет город Москва и всё как под копирку: з.п. зависит только от меня, удобный график, регулярные выплаты на карту, очень удобно. Хоть бы что-то новое придумали. Смешные как дети. Видимо, сейчас вообще уже никто к ним не идёт работать. Что ж, улыбаемся и машем. Запасаемся чипсами и ждём окончательного роспуска прайма.. Далее →
-
Не в коем случае не идите работать в эти ИП. Это шайка-лейка семейного подряда, занимающаяся грузоперевозками. Водителей используют как рабов. Заставляют нарушать режим труда и отдыха, считают, что два часа отдыха — это много. Поставили во все машины обманки для тахографа. Вообще творят, что хотят. Нарушения с их стороны сплошные. Не мешало бы трудовой инспекции проверить их деятельность. Далее →
-
Не выходит даже минимальная зарплата, минималка в Кирове 12.100, мне заплатили 10.815. Как человеку прожить на такую зарплату? Ведь когда ты работаешь официально, то зп должна быть хотя бы минимум. [П.] 105 рублей, час, который даётся по графику на обед, если весь день работаешь, не оплачивается, хотя ты не сидишь этот час, а всего 15 минут 15 и потом попросту нет времени, руководство не решает сидеть больше времени. Далее →
-
-
А я всё-таки пришла на собеседование!)) Я только поднялась на этаж, девушка вышла из кабинета, не представилась, как к ней обращаться, и издалека, не поздоровавшись, кричит: «Вы на собеседование???!» Собеседование было в общем кабинете с сотрудниками, потому что она не нашла ключи от кабинета, где можно комфортно беседовать. В итоге было шумно, сосредоточиться невозможно. Сунула мне заполненную экспедиторскую расписку, якобы это тест на внимательность. Я объясняла, что не имею опыта в этой области вообще, так откуда я могу знать, что там и для чего указывается. Вот если бы мне объяснили, на практике показали, тогда бы я «влилась» и, может быть, ещё лучше всех вместе взятых там работала! А девушка, которая проводила собеседование, решила каким-то образом, что я невнимательная! В резюме указано, что я составляла договора купли-продажи, дарения, мены квартир, гаражей, земельных участков! Ещё и знакомым исковое заявление в суд! Там ОЙ, КАКАЯ внимательность нужна! Иначе документы будут оформлены юридически неверно! Ощущение сложилось, что не нужны им новые сотрудники, а тем более, кто никогда с этим не работал. В таком случае, сразу бы отсекали кандидатов без опыта работы в данной области. Далее →
-
Никогда не ходите в эту контору, не платят зарплату, официальная зарплата 42 500. Казеевы редкие… и в бухгалтерии [В.] такая же, как и Казеевы. Не тратьте своё время, силы и здоровье на них. Они годами обманывают людей, а в основном ещё оформляют по договорам ГПХ, что вообще ник чему их не обязывает. Человек выполнит работу, а ему не платят, говорят, что не выполнил ничего. Налоги по ГПХ не оплачивают. Если хотите получить кучу негатива и потратить своё здоровье, то ваша контора. Далее →
-
Да я тоже знаю эту организацию, говорила маме не ходи, обманут, так и случилось, в результате нагрели маму на 350 тысяч. Суд они проиграли, а денег у них нет. Вот и судите сами.. Далее →
-
Если у Вас есть возможность, то никогда не связывайтесь с этой фирмой ни в каком качестве. Ни в качестве заказчика, ни в качестве соискателя на работу. Вас там обязательно обманут два руководителя, они же и совладельцы этой фирмы. Будьте осторожны и берегите себя. Далее →
-
Сейчас говорят, стало на много хуже, но обо всём по порядку: ЗП действительно день в день, без задержек. Что касается карьерного роста — всё зависит непосредственно от руководителя. Если он против, можно хоть всё продать; если босс не видит тебя, есть на более высокой позиции рыпаться бесполезно. Имеет место «война» между отделами, лучше не участвовать в этом — сожрут. На моих глазах приходили девочки на должность ассистента, кому особенно везло — попадали к экспатам и через год-два становились руководителями или жёнами или любовницами. Причём как специалистам им грош цена, но зато покорные и рот не открывают. Бюрократия есть, без неё никуда, но всё регламентируется, опять же нужен тактичный подход к людям. На сегодняшний день компании специалисты не нужны, нужны молчаливые исполнители, хотя ещё остались настоящие таланты, но раньше таких людей было больше.. Далее →
-
Крысы, п.. болы самые настоящие. Работают бедолаги там за блювотину (обед). Людей жалко. [В.] привозят, а они там хуже робов, даже уехать не могут, потому что денег им не платят. Пока платили почти вовремя, ещё можно было приезжать работать. Уволился, остались должны почти 100 т.р. Кормят завтраками, сказки рассказывают.. Далее →
-
Кошмарное место работы. После этого ломает всё желание работать по профессии. Не платят вообще, ходит нужно работать бесплатно и выслушивать этих неродивых начальников. Директор, такое впечатление, что боится смотреть в глаза работнику. На приём к ней так сразу не попадёшь, секретарь не записывает, нужно отвоевывать. Условий нет, зарплаты нет, развития нет, инструмента нет, ничего вечно нельзя (отпуск, свой счёт). Далее →
-
С виду кажется успешной организацией, отзывы сплошь положительные, директор весь такой лояльный, з.п. обещают не меньше 30, НО когда ты начинаешь там работать — оказывается всё наоборот. 1) У нас офисы по многим регионам. На самом деле они просто заключают договор с тел. оператором, чтобы открыли номер в другом городе. Офис 1 единственный в Кирове на Ленина, состоящий из 3 человек. Здорово, да? Видимость успешного бизнеса. 2) Нет структуры работы. Ты пришёл работать. Тебе дают самодельный толстенный справочник по тому, из чего состоит бассейн. Ты читаешь его пару дней, не успевая, естественно, прочесть — тебе наваливают задания. Ты понятия не имеешь, где взять информацию по заявке, потому что вся информация в головушке у одного единственного их менеджера, но делиться информацией он, конечно же, не будет, ему некогда. Ушёл он как-то в отгул и всё. Всё встало, приходится только ему звонить и спрашивать, у кого можно посмотреть на сайте такой-то товар. Так что 0 обучения, 0 введения в работу, как хочешь, как и выкручивайся. 3) Товара в наличии нет. Лежит какой-нибудь залежалый надувной бассейн, «С» говорит: вот его сейчас толкать нужно. Товар он заказывает не у поставщиков, с которыми... Далее →
-
По телефону сумма озвучена 45 т, р 20/10. Приехала в компанию в г. Химки. Общение с руководителем — девушка, сразу с 45 р на 40, также озвучила, что в общежитии имеются клопы, по телефону говорят, что набирают славян, это ложь, работают таджики, татары из 12 человек рабочих, русский только охранник. Не советую устраиваться в эту компанию. Жаль, по траченые деньги.. Далее →
-
Волки в овечьих шкурах, наглая ложь и наплевательское отношение к людям, жажда денег перекрывает все возможные моральные принципы. Ни в коем случае не связывайтесь с такими тварями. Далее →
-
Ужасная фирма, никому не советую. Штрафы огромные, поощрений никаких. Далее →
-
Собираясь в ГУТУ, подумайте, а нужен ли вам этот ГЕМОР. Итак, день первый на работе — не удивляйтесь, вас никто не ждет. Если есть раб. стол и не разваливающийся стул — возрадуйтесь, вы хоть сможете присесть! К вечеру вам, возможно, выдадут компьютер и принесут рабочий телефон. Включив комп вы поймете, что для вашей работы он не настроен вообще, т.е. нет соответствующего ПО, которое вам надо для работы. Все в ваших руках — вы самостоятельно должны подать заявку в Help. Со справочником сотрудников невозможно работать, там не хватает сотрудников, должности не актуальны и т.д. А главное, вам повезет, если вы будете уже в справочнике, а то можете смело работать инкогнито. Никто даже не озаботится о вашем существовании)) Про какие-то ДМС, полную выплату з/п за больничный ребенка можете забыть. Вам только выплатят за 10 дней в году, если вы проболеете. Да сама з/п составляет 60% оклада и 40% премия. Не забывайте, что компания может платить 40% исключительно по своему усмотрению. Не удивляйтесь, если вы встретите, к примеру, аббревиатуру ПВО или ПДД — это просто шифруются сотрудники (по первым буквам ФИО). Не дай бог вы оставите после рабочего дня материалы на рабочем столе, нагрянет безопасность и впарит... Далее →