Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

при расчете зарплаты не понятно, сколько и за что ты получаешь, не оформляют и если уходишь, то ни копейки не получишь Далее →

Отработал 2 года на этом контракте. Сплошное кидалово и обман со стороны супервайзера! Команда меняется, как перчатки, только на этом контракте постоянно текучка. Отпуска не дают- компенсаций нет! Хотя сам супервайзер ходит в отпуск. На больничный нельзя, а если уйдешь, то не оплатят. Сдирает деньги с торговых представителей из их з/п,за непонятные корпоротивы. З/п 30−38- в эти суммы входит 6000 бенз, сотовую связь не оплачивают. Так что не верьте з/п ,которую вам обещают, оформление по ИП. Далее →

- не работает лифт — на 6 этаж подниматься  — рабочий день с 8:00, но надо прийти в 7:55, 7:56 — уже опоздание, штраф  — офисный стиль одежды (не так критично, но когда некоторые сотрудники позволяют себе ходить в джинсах, кроссовках, а тебе нельзя — не очень хорошо)  — СВЕРХ контроль начальства, копают ПОД каждого сотрудника. вечно спрашивают, че как работа, сначала это кажется милым, но потом у коллег спрашивают — о чем ты говорил на обеде, что говоришь о работе, такое себе. с противоположным полом нельзя общаться даже в нерабочее время — начальство делает замечания. нет перерывов, нельзя отойти чай налить или лекарство, если чуть приболел. на рабочем столе нельзя даже бутылку воды поставить. постоянное наблюдение, что ты делаешь, давление «делай больше, почему не справляешься!"  — изначально было предусмотрено обучение, когда непосредственный начальник вышел в отпуск и нас, стажеров, некому было обучать, просто пару человек уволили. до этого задаешь вопросы — ответы не получаешь, слышишь только «а сама как думаешь?"  — отношение к сотрудникам, как к грязи под ногтями  — во время карантина... Далее →

Проработал несколько месяцев, обещали оформить и не оформляют. Берут людей на 1−2 месяца, зарплату выплачивают по желанию работадателя или частично. Люди в компании не работают больше 6 месяцев, сильная текучка Далее →

В данной компании работают люди с [censored] ЗП не доплачивают, со словами руководство так решило Справки не выдают На собеседовании одна ложь НЕ успеешь отойти на 2 минуты перечистят все косточки Больничные вычитают с отпуска. Расчёт зп передаётся через других сотрудников, а не лично от бухгалтерии. Просто шарашкина контора с [censored] людьми Далее →

1) Система мотивации и демотивации (недостижимый план на старте, демотивирующие факторы и штрафы на все случаи жизни: распитие кофе на рабочем месте, перекус на рабочем месте во время обеденного перерыва, опоздание или уход раньше на 30 сек (1С контролирует тебя постоянно); 2) Чёрная бухгалтерия (махинации и серые схемы, которые контролирует коммерческий директор [Ф.] [Ю.] [С.] 3) Двойные стандарты и подмена понятий (на собеседовании рассказывают сказки, а по факту гниль) 4) Хаос и неразбериха в отделе кадров (при увольнении потеряли документы, обратился в Трудовую инспекцию, будет проверка ГИТ) 2) Режим Пиночета (тоталитарный режим) 3) Водитель — раб, его не считают за человека (рыба гниёт с головы, а именно с Генерального директора — [Ф.] 4) Текучка в компании 85%, работают по конвейерному принципу (вместо того чтобы решать вопрос системно) 5) Систематически чистят реальные отзывы сотрудников (негативные, безусловно), а сотрудников компании заставляют писать хвалебные, чтобы хоть как-то держаться на плаву; 6) Прогнившая система, которая не терпит изменений и инноваций (все предложения и рекомендации по изменению рубятся на корню; виноват ты, потому что не смог принять... Далее →

Позвать на собес и проебланиться со временем? — вам сюда! Пригласить на Рук. должность и на собес поставить «мальчика-рекрутера» — вам сюда! Не понимать, кого хотят видеть в своих рядам зачем что и для чего?- вам сюда! Позвать и понять что перед ними оверквалифайд, хотя это видно по резюме невооруженным глазом на позицию джуна — вам сюда! Далее →

Данной организации принадлежит сеть супермаркетов «Токко». Всем известно насколько там хамское отношение к покупателям. Вот тут только нужно разобраться откуда это хамство идет, а именно из-за невыносимых условий труда. [К.] мало. Работает человек на три кассы (пивное лжекафе, алкомаркет и касса). Вместо того чтобы отстаивать свои права или уволиться, человек продолжает там батрачить, и все свое недовольство вымещать не только на потребителей, но и на сотрудников криками, шантажом, матами-перематами. И этот человек уже не человек, а быдло. Вы только посмотрите на этих кассирш: кикиморы болотные. О продуктах говорить не буду, итак ясно какое это [censored] О потребителях тоже можно рассказать многое, это как правило, маргинальные персонажи из криминальных хроник, о некоторых можно составить якутскую мистическую крипипасту, так как не только это лжекафе спаивает население, но и убивает нещадно: люди, которые в пятый раз накидываются литровым пивом идут вразвалочку топиться, где позже их трупы всплывают и покоятся сутками на берегу под палящим якутским солнцем. И это ещё не всё: управляющая сидит и хвалится миллионной выручкой из-за продаж пива. Это [censored] товарищи. Руководству настолько [censored] на свой персонал и положение дел внутри их собственного предприятия,... Далее →

Открылся новый гипермаркет «сарай» на Авиастроителей. Скотское отношение отдела кадров к потенциальным сотрудникам. Лично я дважды пытался трудоустроиться в этот магазин. Причем первый раз от сторонней организации (мерчендайзером).Просто работал бы на территории этого магазина. Отказ со стороны Сарая. Без объяснения причин. Даже не позвонили. Притом, что у них бешеная текучка. А у меня опыт около 10 лет в строительных материалах. Начальник службы безопасности подбирает себе стукачей. Из новеньких продавцов и мерчей. У которых имеются свои грешки в прошлом. Далее →

ужаснейшая компания! Устраивалась в данную компанию в апреле на вакансию юриста с удаленной работой. Собеседование проводили по скайпу, потом часовое обучение работы в программе. Куратором поставили [У.] На этом все. Вся компания находится в Кирове, а юристов набирают по всей России. В трудовом договоре написали, что оплата труда за вынесенные заявления о правопреемстве с отметкой о вступлении в законную силу. Пол месяца я делал заявления о правопреемстве, а вторую половину месяца я готовила исковые заявления по отмененным судебным приказам. Хочу сказать, что компания занимается тем, что выкупает списки банковских должников и взыскивает задолженности. После месяца работы у меня не было ни одного вынесенного заявления, а все находились только в стадии принятия к рассмотрению. И тут мне стали возвращаться мои исковые заявления ввиду отсутствия оплаты гос. пошлины. Работодатель предложил мне их обжаловать, не уточнив будет ли оплата моих действий. Как вы помните оплата только вступления в законную силу, а значит ждать этого надо несколько месяцев. И то если вынесут решение при обжаловании в нашу пользу. В июне начался пересмотр оплаты труда и желания работать уже не было. Написала куратору о расторжении трудового договора, попросили подождать, ведь скоро пересмотрят зарплату. В июле сдала отчет с вынесенными заявлениями мне... Далее →