Интерьер-маркет: отзыв сотрудника
Вижу на сайтах поисках работы вакансии фирмы Интерьер-маркет, хочу предостеречь от неверного шага. В этой фирме зарплату задерживают не просто на 1 месяц или пару, вы будете вынуждены ждать порядка 9 или даже 10 месяцев. Владелец фирмы, Гнилица [Р.] [В.] построил такую систему, когда сотрудники получают свой скромный, ежемесячный оклад, а большую часть, которая складывается из процентов от продаж, задерживают на вышеуказанные 9−10 месяцев, что заставляет вас, как работника оставаться на этой работе в ожидании своей выплаты. Первые два-три месяца, чтобы убедить вас в том, что никаких проблем с выплатами нет, новому сотруднику заплатят в срок, однако дальше вас ждёт ожидание в более чем пол года.
Ваши коллеги не предупредят вас об обмане со стороны Гнилицы, так как запуганы им и бояться лишиться своих выплат. Не пытайтесь прочувствовать на себе этот мерзкий опыт. Если же вы захотите остаться, то вы станете звеном этой цепи.
У компании колоссальные проблемы с кадрами, постоянная текучка сотрудников не может не усомнить умного человека в том, что тому есть веская причина.
Ежегодно увольняются от 8−10 человек, поэтому вакансия всегда актуальна, ведь новые жертвы должны заплывать в сеть обманщика.
Обманывают не только сотрудников, но и покупателей, так как фирма является пирамидой, оплата заказов клиентов задерживается на 4−6 месяцев и вы, как менеджер, должны принимать на себя удар, оправдывая почему как минимум 20 000 евро до сих пор не могут дойти до производителя.
Не станьте очередной жертвой этого замкнутого мошеннического круга.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →

