Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

ооо СЕ-инвест. Контора находится в Кирове. Отправляют людей работать вахтой в СПб. Прежде всего они забирают ровно половину зарплаты! Те кто устроены не к ним, а напрямую к подрячику, в данном случае в ОАО ПИЛОН получают в 2 раза больше! Во вторых штрафуют за все что только можно! Общежитие, которое они предоставляют находится в аварийном состоянии! При всем при этом отношение со стороны руководства издевательское! Работяг за людей не считают! Минимальная вахта у них 60 дней за это время можно взять только 2 выходных, иначе — штраф за не выход на работу! Если по каким-то причинам нужно уехать раньше домой, закрывают все отработанные дни по 65 руб/час! Вообщем если вы хотите попасть в рабство, то добро пожаловать в ООО СЕ-инвест! Далее →

Устраивалась в Русфинанс банк кредитным специалистом. Сначала все хорошо: позвонили, пригласили на обучение. Прошла обучение и стажировки, потратила на это 2 недели и в итоге так и не взяли. Еще и как нормальные работодатели взяли копии паспорта и снилса, обещали перезвонить на неделе, так и нет звонка и сами не отвечают (сбрасывают). В общем, зря потраченное время, нервы и огромное разочарование, а также отказалась от другого места работы. Не тратьте люди время на таких работодателей, которые даже не удосуживаются перезвонить. Далее →

Не адекватность руководства управляющей шадриной и.в.офисом хлынов банка на карла-маркса63. Первоначальной причиной ненависть к сотрудникам: нормальный руководитель в коллективе создает хорошую рабочую атмосферу, ненормальный-просит клиентов писать жалобы на своих сотрудников, диктуя им текст жалоб и затем этими жалобами шантажировать своих работников, кого хочу-лишу премии, а кто помилую — если похвалит меня. здорово, да? Внегласным распоряжением разрешая делать исправления за клиентов, затем заставляя писать объяснение за это — оставляя до определенного времени объяснительные или лишая премий, хотя сама распоряжается, чтобы не дергать клиентов. В коллективе шадрина называется всегда плохим словом, кто бы с ней стал работать, наверное только соратница, которая помогает подделывать ей некоторые документы, да и среди клиентов не пользуется уважением, хорошие сотрудники часто покидают этот офис, причина — управляющая, видимо боится, что ее могут подсидеть, вот и выживает всеми неправдами, а может просто самой набраться ума и перестать быть такой дрянью? Как клиент вижу не справедливость и нечестность-однако, в оправдание — а разве в банках существует справедливость и честность? Далее →

Автомойка садаки деньги задерживают по три месяца, а все боятся увольнятся так как ничего не получат. Деньги они выдают по тысяче-две это тем у кого оклад. Мойщикам же они выдают по триста рублей в конце смены, за 14часов! работы, а остальные сто идут на зарплату, которую опять же никто не может получить, так как не денег, придумывают разные штрафы, или люди просто перестают работать, уходят, но этот остаток так им и не выплачивают! Качесто ослуживания-машины не промываются как нужно, постоянная текучка мойщиков сказывается на качестве (они ничего не умеют),нет ни хороших чистящих средств которые должны использоваться при уборке салона авто, автоматическая линия постоянно отрывает зеркала, номерные рамки, ломает дворники, ветровики,дефлектора,царапает авто! люди приезжая на бесплатный пылесос и химчистку не могут воспользоваться данной услугой так как постоянно оборудование выходит из строя! систематически не хватает воды машина начинает мыться, но недомывается так как кончилась вода! И ЗА ВСЕ ЭТО ОНИ БЕРУТ деньги! как за оказанную в полном обьеме услугу. Так же техническое состояние мойки оставляет желать лучшего, а именно крыша течет и вода попадает на электроприборы во многих местах, напряжения постоянно не хватает и включая один прибор выключается другое, что говорит... Далее →

Московская контора, которая строит в Кирове дома «Багратионы». Не платят зарплату уже 5 месяцев, на дворе февраль, а люди ещё за сентябрь «15 не получили. Особенно не считаются с водителями. Обратившиеся в прокуратуру сотрудники были сразу уволены также без зарплаты. Трудовая инспекция не особо желает связываться, т.к. главный офис в Москве, а здесь надёжное покровительство властей города Кирова. Да и раньше платили очень интересно- зарплата выдавалась только с продажи квартиры. Продали- зарплату людям дали, нет- ждите. Каждые 3 года меняют директоров, да и качество строительства оставляет желать лучшего. В прошлом году сдали дом для интернатовских детей, думаете высшего качества? Далее →

Не приятная ситуация вышла работа в данной организации. Скорее с его руководителем, перминов владислав владимирович. При собеседовании, было озвучено, 3 дня стажировки и через месяц оф оформление. в итоге, три месяца работы. Без договора, были постоянные отговорки. Не та зп что в итоге обговаривалась. Сейчас не могу уже месяц остаток по зп забрать. И перминов владислав так же кинул еще и других менеджеров, администраторов и официантов. Далее →

Организации ЕвроСпецТранс каждый месяц требуются водители, мастера, машинисты крана, машинисты экскаватора. Вся причина в том что директор этой шараги Попыванов Николай и его жена Светлана обманщики которые не платят денег и обманывают простой народ. Даже не думайте туда устраиваться! Далее →

Светлаков С.Н. обещает всем золотые горы при том требует невозможного: сделать все идеально и бесплатно! Работал на него год, впустую потерянный год. Людей не оформляет, постоянно требует в итоге ушел без выплаченной з/п. Ужасный руководитель. Постоянно не берет трубку, скрывается. А говорил о какой-то дружбе. Далее →

Если хотите работать бесплатно то вам в компанию Вестфалика. Удерживают с зарплаты все, что можно, получаете копейки белой зарплаты, штрафуют за все, что можно. Зато требуют с сотрудников как будто платят миллион! Считают своих сотрудников за рабов, которые должны работать за бесплатно! И при этом должны улыбаться и работать по стандартам! Неадекватное руководство. З/п не соответствует обещанной даже наполовину. Алкоголичка товаровед, не может выписать не одной накладной без ошибок! Потом, в инвентаризацию, все расхождения вешают на продавцов. Товар к сезону не привозят, всё с задержкой, например, зонты привезли в ноябре! А планы огромные, от выполнения которых зависит з/п. Г. кИРОВ Далее →

Работала в Империал фреско продавцом-консультантом 3 месяца с подругой. Когда принимали на работу, то меня взяли вместо сотрудника, которого уволил начальник Максим Бревнов. После увольнения сотрудника, второй продавец-консультант тоже уволилась. В этот момент нужно было насторожиться и свалить, пока не проработала там так долго. Во-первых, Бревнов не живет в Кирове, а уехал в Москву и все проблемы по управлению магазином свалил на меня, например, открытие нового отдела. Во-вторых, нереальные задержки зарплаты. Отдают частями, хотя зп фиксированная плюс проценты. До сих пор не выплатили деньги ни мне, не моей подруге за конец ноября и декабрь. В-третьих, постоянная задержка доставки заказов. Доставка должна быть в течении 2 недель, но очень повезет, если за месяц то придет, клиенты из-за этого очень сильно нервничают и, естественно, звонят в магазин. Доставку оформляет Бревнов в Москве сам и постоянно кормит затраками и клиентов и продавцов. При мне была целая куча отказов. В-четвертых, цены очень большие, наценка на шторы у них 70%. В-пятых, частые косяки с заказами. Например, несколько раз на фотообоях печатали не ту картинку, которую выбирал клиент. Так же Максим Бревнов оскарбляет клиентов за глаза, хотя сам работает отвратительно. Далее →