Колпино — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Колпино и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КОЛПИНО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (42)
-
Даже не тратьте время на собеседование, не пытайтесь устроиться. Бесполезная трата времени на то, чтобы туда добраться и на ходьбу по территории завода. [М.] [А.] [В.] редкостная канцелярская жаба. Складывается такое впечатление, что ни работники ему не нужны, а просто делать не х… Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, дают молоко за вредность, Дмс, развозка (в будни). Далее →✗ НедостаткиСпецсталь, Колпино. Пришел с улицы по объявлению, требований к образованию не предъявляли. Первые три месяца заманивают з/п в 40 т.р., отправляют на обучение, трехнедельное, по сосуду под давлением, а в остальное время подметали цех, красили, занимались поручениями мастеров. Первое обучение мне не пригодилось, затем последовало цеховое обучение, на бумаге, за которое ты обязан отработать два года, либо вернуть потраченные на тебя деньги. Во время цехового обучения ставят в смену, где ты и получаешь знания и умения на старой технике, которая от старости рассыпается, и по средствам матерков опытных коллег: «что ты делаешь, урод? Делай так!» Во время цехового обучения заключают дополнительное соглашение, что тебя учат теории и практике, после чего экзамен, но по факту я ничего не увидел такого, ни теории, ни экзамена. После выхода в смену подняли з/п на 10 т. р., но это слишком мало для такой трудовой деятельности. В первый месяц самостоятельной работы скинул 5 кг веса, хотел уволиться раз 5, приходилось работать с печками, в которых лежат металлические заготовки, можно сжечь глаза, температура приличная, старшие коллеги посоветовали работать в очках. После 5 месяцев работы не рекомендую данное предприятие к трудоустройству: требуют много, техника старая, требующая... Далее →
-
✓ Преимущества11 Май 2022 Отличная компания, интересная работа, возможность карьерного роста, бесплатное обучение Далее →✗ НедостаткиОбратить внимание на ДК, абсолютно некомпетентны, не знающие и не умеющие вести бизнес-процессы. Выставляют такие условия и требования к работникам, не сопоставимые с РТО и возможностями осуществления СМ. Вынуждают увольняться без возможности перевода в другой регион. Очень обидно потратить 5 лет на компанию, карьеру построить с должности СПП, а потом уволиться из-за некомпетентных руководителей в регионе. Улучшить линейный персонал, систему мотивации, а в частности НПС, т.к. данный кейс не слишком конкретно отображает суть опроса (импульсивные звонки). Далее →
-
✓ Преимущества14 Июнь 2022 Работаю на дарке в перике, работа не сложная, но есть свои нюансы. С покупателями общаться не нужно, максимум как ты на сборке с ними общаешься это звонишь и говоришь, что чего-то нет. ЗП платят вовремя в белую, больничные и отпуска оплачивают, форму выдают, можно постараться и пермию получить. Далее →✗ НедостаткиСборщику главное быстро собирать заказ, здесь никого не будет волновать, сколько ты работаешь, хорошо ли ты знаешь склад, главное, чтобы ты собирал заказы. Если экраны в заказах просят собирать по 2, ты собираешь, как просят, путаешь, ошибки допускаешь, а на тебя потом жалобы от покупателей приходят, и ты не объяснишь, что ошибся, потому что торопили. Курьеры все не бе не ме, разговаривают с тобой, будто ты конкретно им что-то должен, а сами некоторые двух слов связать на русском не могут. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЭто было самое ужасное собеседование в моей жизни! Собеседование проводила Е. из отдела кадров и старший технолог. Пришла я на вакансию технолога. Встретило меня очень недовольное лицо [Е.], посадили в какой-то кабинет, сказали ждать. Ждала я 30 минут! Хотя собеседование было назначено на определённое время, и пришла я без опозданий! Потом зашла технолог и эта [Е.] начали задавать очень личные вопросы: своя ли квартира, с кем живу, что очень странно. Задавали вопросы о предыдущих местах работы. Когда я не понимала их вопроса, начинали злиться и разговаривали неуважительно! Вели себя надменно, высокомерно, было некомфортно, и желание работать там сразу отпало. Ужасные люди, впечатления остались неприятные, никакого профессионального подхода! В итоге вышла оттуда, зная, что не пойду на работу туда, даже если пригласят! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю о каких достоинствах может идти вообще речь Далее →✗ НедостаткиБуквально в пятницу приходила С.Н. и, собственно, в воскресенье, то есть сегодня, мне написали отказ. Причину настоящую мне не сказали, сказали о том, что решение принимает няня, хотя я разговаривала с управляющей, и номер телефона у меня управляющего тоже есть. Я писала ей, и она мне не сказала настоящую причину отказа. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе плохая зп по городу (невилируется количеством часов работы и её количеством) Далее →✗ НедостаткиРабота по 250 часов в месяц, иногда по 14 часов в день. Такси никто оплачивать не будет, если тебя переводят на время или насовсем на другую АЗС (не туда, где ты первоначально хотел работать), а также если ты заканчиваешь работу после 22 часов. Постоянная нехватка персонала. Из-за этого тебе могут накинуть смен в твои выходные без согласия. Отвратительное отношение начальства к подчинённым и скидывание их работы на вас. Берут кого попало. Конфликты между работниками и начальством никак не решаются — кто меньше нравится, тот и виноват. Могут вызвать в единственный за неделю отсыпной на «поговорить» и не примут отказов, и не оплатят проезд. График не стабильный. Вечером следующий рабочий день, смену, могут поменять тебе день на ночь и наоборот. Смена АЗС, на которой будешь работать, без твоего согласия. При этом отказы категорически не принимаются. Начальство прямо заявляет, что ничего меняться не будет, и дверь всегда открыта. Обучения почти нет. Персоналу просто некогда, а начальству плевать. Они будут показывать 1 раз урывками с перерывами в пару недель. При этом могут и не закончить обучение до конца. Но расписывать о том, что ты знаешь, как делать дело, которому тебя не научили — это всегда пожалуйста. Будете... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНаплевательское отношение к сотрудникам компании, нет спецовки, нет обедов, шкафчик один на двоих с незнакомым человеком, нет стаканчиков попить воды, всё пьют из одного, ну вода редко бывает тоже! Все жирные заказы принимают ребята, которые работают дольше. Говорят, что 1-й пик стоит от 1 р до 5, а по факту от 20 копеек. Перерыв 30 мин, для обычных сотрудников вход сделали с другой стороны склада, придётся обходить весь склад, чтобы попасть на работу. За 8 дней выплатили 7 тысяч, очень большие простои, зарплата вся сдельная, не советую никому! Пустая трата времени. Далее →
-
-
✓ Преимуществанаверное самым главным достоинством было бы что-то связанное с карьерным ростом, но увы не дали даже попробовать Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что до компании мне удалось достучаться только через 2 месяца. Сначала я нашла вакансию на хх, целый месяц никто не отклонял, но и не принимал заявку. Затем написала в иг, где мне ответили, что моя заявка направлена в hr-отдел. Окей, но ответа никакого не последовало. Конечно, были мысли, что, может, их молчание — это отказ… но я не телепат. И решила стучаться в закрытые двери до последнего. Спустя две недели после нового отклика на хх написали, что хотим вас пригласить на собеседование, перезвоните. Два дня никто трубки не брал, написала в тг, забили дату. Но потом в день собеседования написали о переносе. Короче! Наконец-то сходила я туда к ним в рентал. Общались вроде нормально, я была согласна на все их условия, даже целый месяц учиться без оплаты. Но смутило, что эйчар и руководитель за меня решили, где мне будет лучше, тк я практикующий монтажер. Я бы хотела развиваться дальше в операторском деле, и рентал бы мне очень помог в изучении техники, но еще тогда мне сказали в духе «а зачем тебе это? может, тебе это не надо». Договорились созвониться через неделю, когда доделают ремонт. Тишина. Пишу сама через полторы недели с момента встречи, ответ последовал такой, что эйчар... Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде как белая зп, прямо кичатся этим, раз двадцать повторили эту фразу на собеседовании) Далее →✗ НедостаткиПроходила два собеседования с разбросом в несколько лет. Так вот, ничего в компании не меняется) Это тот случай, когда уже в первую минуту знакомства всё становится ясно. Собеседование начинается с — «подождите несколько минут где-нибудь в коридоре.» Затем появляется какой-то странный чувак (руководитель), собственно HR и директор дивизиона (он всем своим видом показывает, что тут ни при чем и сам не понимает, как сюда попал). И HR начинает нараспев перечислять всё, что указано в вакансии, затем просит соискателя повторить всё, что написано в резюме и собственно лежит в распечатанном виде у всех перед глазами. После чего руководитель рассказывает о том, что хочет видеть в сотруднике, и это, пардон, отличается от самой вакансии в принципе!) Образно говоря, они ищут бухгалтера, который будет не прочь поработать гардеробщицей и при этом должен истекать энтузиазмом. А в конце спрашивают — ну как вам, мол, согласны? -Да не, я в принципе не против, плевать, что я откликалась совершенно на другую вакансию и мой опыт работы совершенно в другой сфере, а сейчас вы просто потратили моё время. Ну и в конце HR слезно обещает сообщить о результатах собеседования и узнать моё мнение, но обратной связи, естественно, нет) Чудесная компания с репутацией которой для меня всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив неплохой и только. Далее →✗ Недостатки1. Руководство, а именно нынешний руководитель сорсинга. Если вы устроитесь сорсером, то будьте готовы к тому, что за 25к в месяц вы будете не только им. Будете выполнять задачи сорсера, ресечера, рекрутера и т.д. От вас будут требовать перевыполнять план работы, делать работу за других. Также вам будут угрожать увольнением, если вы не будете находить кандидатов на вакансию с зп 20к с графиком 24/7. Про карьерный рост вообще молчу. Его нет)) Руководитель повышает в должности только своих подружек и только) А если захочется поменять направление и перейти в другой отдел, вас просто не пустят, потому что у руководителя потребности, и он не может терять сотрудника (зато угрожать увольнением — самое то). Ужасное место с ужасным руководителем). Далее →
-
✓ Преимуществаскорее всего нет Далее →✗ НедостаткиХамство и быдло в руководстве. Работа в 6-ку, с 8.00 до 18.00, оплата ниже рыночной, хорошо платят только своим любимчикам. На складе нет шкафчиков для одежды, нет условий для отдыха. У директора старческий маразм, что хочет, то и творит, трудовой кодекс написан не для него. Выходные, праздники и переработки не оплачиваются в двойном размере, штрафы за все, свой отпуск нужно еще выпросить. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо смены директора работа была прекрасна. Час обеда за день. Работа спокойная, хотя кассир-контролер. Коллектив был хороший. Высокая зп. С подработками выходило около 40−45 тыс. в месяц Далее →✗ НедостаткиПосле смены директора снизилась з.п. почти в 3 раза. Премии не выплачивались, хотя поток покупателей и выручка только росли. Вечное обсуждение за спиной. Сплетни и интриги создавал сам директор. В результате весь персонал поменялся. Все уволились из-за одного директора. Большой совет компании ООО «Виктория-Балтия»: поинтересуйтесь перед сменой директора у коллектива мнение, а не по дружбе ставить нового директора, который не в силах управлять магазином. В итоге ассортимент магазина стал хуже. Товар на стеллажах в коробках стоит до потолка (где же пожарная безопасность?). Везде все навалено, что того и гляди свалится на голову. З.п. с новым директором стала 14 тыс. рублей. Далее →
-
Большая текучка кадров, и все это происходит по вине … Далее →
-
✓ ПреимуществаНету никаких. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую данную компанию ни как провайдера, ни как работодателя. Перерыв на 12 часов 100 минут, более того, по официальному табелю записывают не 12 часов, а 11. Клиенты мозг выносят, зарплата мизерная 6000 Грн, что это для 2022 года. Минимальные повышения получают люди, которые дружат с HR. [С.] много птушников. Отпуски ставят 10 дней с выходного дня. ПЧ вышестоящие так и думают, как себе отхапать (придумывают разные КЛК), так что можно даже не стараться. Ещё данная работа забирает много сил и здоровья, после неё вы будете полностью выжаты, у вас не будет сил ни на что больше, кроме неё. Со временем вы будете превращаться в толстую клушу с больной спиной. Данный работодатель очень плохо относится к своим сотрудникам. Я думаю, такой подход к сотрудникам и клиентам рано или поздно закончится крахом. https://www.vnutri.org/volya-2/#respond. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОй, не знаю, с чего и начать. Если вы хотите быть политы [censored], причём с самого утра, то идите в Вимос. Директор отвратительный, заведующие не могут между собой договориться. Штрафуют за всё, но ты об этом не узнаешь. Руководство не знает, что такое мотивировать персонал, такой текучки я не видела нигде. Карьерного роста нет, забудьте об этом. Ну если вы, конечно, умеете лизать [censored], то у вас всё получится. Не рекомендую никому. Берегите свои нервы, есть места и получше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив, администраторы. Далее →✗ НедостаткиВсе. Крайне сложно, по зарплате вроде все так, но в справке куда больше, чем есть на самом деле. По сути, делаешь всю работу, моешь, чистишь, как будто нельзя нанять для этого человека. С утра отпахал, так ещё и перемой все, почисти плиту, посуду… если все так часто надо менять, почему никто не думает, что кому-то это и мыть нужно. Ещё и эти маски. Итак, дышать в них нечем. Так ещё и над этой плитой надо в ней стоять. Задохнись или умри. Совершенно то, что делают, не соответствует зарплате. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают золотые горы, что весьма сомнительно. Далее →✗ НедостаткиРаботодатель предоставляет заведомо ложную информацию. В вакансии нигде не указано, что требуется проходить водительскую комиссию, да ещё и за свой счёт. Трудоустройство, по словам работодателя, занимает 7−10 дней. На мой вопрос, почему так долго и почему эта информация не была указана на сайте, у меня спросили: «А вам прям к спеху?» Нет, я ведь не работу ищу, а игрушки приехал играть. Что касается собеседования, оно проходит группой, для меня явный признак неуважения к соискателям, как и к клиентуре. Этим ребятам плевать, кто будет работать на них. Никаких вопросов про стаж, никаких вопросов о том, на каких машинах работал и т.д. Полагаю, что текучка в компании бешеная. Вакансия Водитель-курьер на доставку впрок. Не тратьте время, деньги и нервы. Обходите эту гниль стороной. Далее →
-
✓ Преимуществанеплохой старт для студентов. Далее →✗ НедостаткиРабота за бесплатно практически. Арт-директор, он же супруг ген. директора и отец коммерческого директора. Руководство — семейка, причем не самая дружная. У И. явные проблемы с чувством собственной важности, что в стократном усилении передалось дочурке. Л. пожалуй, самая адекватная из всех, и то… вот моя история. Работала я там ооочень давно, пришла дизайнером, весь штат дизайнеров состоял из покорных бесхарактерных овечек, которыми менеджеры вертели как хотели. Менеджеры — это отдельный кусок большого гуано из Р. и К., которые чуть ли не в открытую делали леваки, об этом знали все, кроме руководства, само собой. Когда К. поняла, что я не буду молчать про их темные дела, если меня спросят, то решила меня слить, обвинив в краже — внимание — 10 листов А4 бумаги для визиток. Л. конечно же поверила ей, а не мне, так как я работала на тот момент всего полгода, а К. несколько лет. Меня уволили. Через месяц узнаю, что дуэт Р.-К. стырили всю базу заказчиков и открыли свое РА через дорогу от Сагита буквально. Пришла я туда совсем зеленая, ушла через полгода со знаниями, дизайнеры хоть и ведомые, но добрые девочки и обучили тонкостям. Через пару лет, не знаю почему, но поперлась туда снова. Л. извинилась за инцидент с кражей,... Далее →
-
Устроилась совсем недавно, обрадовалась новой работе, так как мечта, а не работа! Подумала я… и очень ошиблась. Пришла на полную ставку, а предложили после стажировки на пол ставки, а не полную, и в вакансии не было это вписано. В итоге, проработала я там 5 дней после стажировки, да-да, 5 дней, и меня попросили уйти, не подхожу и не понравилась генеральному директору! Почему — причину не сказали… я была в шоке. Планы сумасшедшие, не ходите туда, милые дамы, коллектив ужасный, начальство стервозное, работает один колхоз. Далее →