Комсомольск-на-Амуре — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Комсомольске-на-амуре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (373)
-
✓ Преимуществаграфик работы 3 ДНЯ. Работа для пенсионеров Далее →✗ НедостаткиЗарплату платят 7000 руб., и ту задерживают на 2, 3 недели. Моющие средства для уборки не дают, только обещают. Если хотите работать бесплатно, то вы их клиент. Не советую. Даже мне, пенсионерке, было сложно мыть такой большой объем за такие деньги. Зарплату они экономят на всем. Поэтому у них большая текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли ты специалист по контекстной рекламе и уважаешь себя и свое время, обходи стороной эту компашку. Контекстолог в этой компании — это раб, о которого будут вытирать ноги, и все просчеты команды будут вешаться на тебя. Поэтому в этом агентстве уважающие себя спецы долго не задерживаются. Главные минусы компании: 1) Текучка (пришел парень на позицию руководителя отдела контекстной рекламы и через 1,5 месяца ушел;)) и таких примеров много. 2) Контекстолог в этом агентстве не полноценный сотрудник, а бесправный раб, на которого вешают общие косяки (ну правильно, нужно же найти козла отпущения). 3) Бардак и хаос в компании, никаких выстроенных процессов. 4) На руководящие позиции набирают непрофессиональных людей с завышенной самооценкой, которые при любом удобном случае готовы подставить своего сотрудника. Вместо того, чтобы отстаивать интересы своей группы, всю вину перекладывают на специалистов, лишь бы прикрыть свою задницу. 5) Экономия на сотрудниках. Это приводит к тому, что один контекстолог работает за двоих, а то и даже троих. Резюмируя, крайне рекомендую обходить стороной это агентство. Сохраните свое время и нервы. На рынке много других адекватных компаний с вменяемым руководством и достойными зп. Далее →
-
Если у меня были какие-то недостатки, можно было бы научиться. Вот такие у меня пожелания. Далее →
-
✓ ПреимуществаСказали, что белая зарплата Далее →✗ НедостаткиНе соблюдают haccp, как написано у них в объявлении (само объявление составлено от балды, даже сама аббревиатура HACCP написана неверно. Серьезно, проверьте сами))) На производство провели прямо из улицы. Халат, шапку не выдали, санпропускника никакого нет. Прошел туда с голой головой и в грязных ботинках после дождя (НА пищевое производство!). Прямо в цехе сборки стоял какой-то манекен в куртке, этого перфоманса я вообще не понял (Наверное, это манекен, который там отвечает за соблюдение санитарных норм). Сами цеха в предельно среднем состоянии, типичное постсовковое производство, за которым не очень пристально следят. У них не хватает места, поэтому часть продукции фасуется и собирается где придётся, например, в той же комнате с манекеном-технологом, которая находится у открытого выхода НА УЛИЦУ (привет, хассп, здравствуй, санпин!) Собеседовался с начальником производства Е. Х. Хамская женщина, которая высокомерно и нахально общалась со мной. Усмехнулась мне в лицо по поводу того, что у меня нет диплома повара (но есть опыт в 5 лет, мне 22). Всё собеседование сводилось к тому, что я безопытный глупый мальчишка, который у них и коренщиком работать не достоин. Было очень неприятно. Не было никакой проверки моих навыков или знаний, мне просто хамили) У [Е.] наблюдалось явное... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе успел оценить Далее →✗ НедостаткиНепрофессионализм, непунктуальность, неуважительное отношение ко времени соискателей. Проходил собеседование в данной компании. — Собеседование началось с опозданием в полчаса (зато закончилось раньше ожидаемого, так как длилось 2 минуты) — Сотрудница, проводящая собеседование, понятия не имеет, как вообще это нужно делать. Принцип построения интервью — приветствие/знакомство/пара слов о себе для того, чтобы соискатель понял, в каком ключе ему далее рассказывать о себе/ минимальная информация о компании и о должности, на которую идет набор, ей не знаком. Не потрудилась даже представиться. Возможно, со мной общалась генеральный директор, а может быть, менеджер по клинингу. — На третьем вопросе выяснилось, что специфика требований к соискателю никак не совпадает со моим опытом. Это можно было выяснить либо при первичном телефонном собеседовании, которого не было, либо ознакомившись с резюме хотя бы поверхностно. — Последний гвоздь в имидж компании как потенциального работодателя — спустя несколько часов после пародии на собеседование я увидел, что мое резюме просматривали опять и отклонили запрос на интервью. То есть человек, который занимается первичным отбором даже не помнит, кто уже проходил собеседование. Резюмируя, могу сказать, что уровень профессионализма сотрудников данной компании, мягко говоря, оставляет желать лучшего. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиВниманию соискателей и будущим клиентам ООО ≪##tag_1##≫, на сайтах они могут по-другому называться, например, на хх.ру: ООО ≪##tag_2##≫ — это одна и та же недобросовестная компания ИНН компании 7 725 619 915 Данная компания обманывает и кидает работников на деньги, там работают несколько своих человек ИПэшников, которые берут заказы и монтаж со стороны, цех у всей этой компашки находится на территории завода Темп по адресу Каширское ш.17 к. 5 стр. 3, этаж 4, комн 26Б. Услуги оказывают разного рода, будьте осторожны как потенциальные клиенты, так и соискатели. Товар, изделия и качество их работ наихудшее, если вам не понравилось их качество, то вам не вернут обратно ваши деньги, вам придется смириться с этим, иначе вы останетесь без ничего, трубку не будут поднимать, либо ответят, что всё исправят, заменят, поменяют, деньги вернут))) Подписывайте и указывайте полную стоимость работ, услуг и прописывайте все риски. Работникам нужно всю сумму официальной з/п писать и с первого дня, если не хотите без денег остаться. Всё, что вы не распишете, всё будет против вас, так как они законы знают, и вы как клиент или работник ничего не докажете! Далее →
-
Большая сеть — это всегда куча проблем. Зарплата: МРОТ в белую, а все остальное в конверте. Уровень оплаты слишком низкий для столицы, кроме того, часты задержки. Однако жуть как много проверок, отчётов. Работники загружены весь день на максимум за эти гроши! А между тем, для клиентов даже раковину не могут поставить, не говоря уже про уборную. Но при этом есть столы и стулья, садитесь, кушайте грязными руками. Жуткая антисанитария. Еда не всегда вкусная, зависит от смены пекарей. Чтобы делать сеть, нужно в первую очередь решить запросы работников, а уже потом доить прибыль и скрывать её от налоговой. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНачальник (Ш. [И]) зажравшийся быдлан, которому должны все и вся. ЗП выплачивается абсолютно отбитым способом: в конце дня из мизерной кассы, т.е. если за день никто не пришел и не принес наличные (снег, дождь — не важно), вы остаетесь без ЗП. Плюсом из этой же кассы идут все текущие расходы на работы. Официально у него работает только его бывшая жена (в.г.), которая может брать зарплату, когда захочет, и в любых размерах. Зарплату вы будете у него выпрашивать, никаких гарантий. В офисе [И.] появляется чисто ради пожрать и почесать свое эго о ничего не подозревающий персонал, может наорать, может обозвать, может послать. В случае, если у этого импотента ДОМА отключится свет, вы должны знать номер телефона его управляйки и разбираться по таким мелко-бытовым вопросам, сам, видимо, не может или не хочет — рабы же есть. Будет кормить вас [censored] с лопаты, что по ЗП у него потолка нет: от 25 и сколько хочешь, будет втирать, что ЗП вы получите только после того, как отработаете полноценные 40 часов в месяц (ха-ха). Помимо всего прочего, вы еще будете грузчиком и уборщиком, без доплат, естественно. За неполный месяц у меня получилось 11 тысяч ЗП. Долбить вас звонками по всем косякам вас... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработал больше недели. И всё понял. Когда сотрудники не вышли на работу и не берут телефон — продавцы, уборщицы, грузчики, приёмщики. После выдачи заработной платы забили на такую работу с такой зарплатой. Я работал грузчиком и видел, что творится. Как начальство пьянствует вместе с старшими продавцами. За короткое время работы я лично видел огромную текучку сотрудников: день, два, три — и пока. Спиртное в ящиках, сначала идут в кабинет к менеджеру, а после на полки. И как правило, не достаёт одной бутылки в этих ящиках. Дальше то Вискас пропал, то ещё что-то. Никто не в курсе, а вот менеджер якобы всегда в курсе, где чего не хватает. Почти не вылезает из кабинета. Всё дошло до того, что малолеток 15 лет ставят в охрану, продавцом, приёмщиком и грузчиком — полный дурдом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасный директор Н.Ю. и её зам О.М. обе хамки и постоянно орущие, вечно у них все бездари и дуры, а сами «ноль без палочки», ничего не могут самостоятельно решить, специалист выполнит за них их работу, он как сможет сделает, если что не так уволят, ещё в догонку плохую характеристику дадут. Отношение к специалистам ужасное, постоянно требуют, а как ты это выполнять будешь, их не волнует. Большая текучка кадров, особенно на Ленина 25, там начальник С.Г., если ей не докладывать, кто что говорит в отделе, значит, ты враг и тебя срочно нужно убрать, за любую провинность (не так сказал, не так ответил — всё со свету живут). Не советую туда идти, пока там такое руководство. Далее →
-
Дорогие Заказчики! Ни в коем случае не связывайтесь с данной компанией, в том числе и с интерьерами, с концепцией и тем более с архитектурным проектированием. В данной компании нет своих сотрудников, способных творить, не говоря уже о выполнении проектных работ под ключ… Все проекты делаются на стороне низкоквалифицированными людьми, отсюда срыв сроков и некачественная документация, по которой невозможно выполнять СМР. У кого есть возможность, спросите в РосАтоме. Вы потеряете свои деньги на переделках! Директор по проектированию сидит дома с тремя детьми и не кажет нос в офис, надеюсь, все понимают, что работать дома с тремя детьми просто невозможно. Отсюда все вытекающее — не погружённость в проекты, срывы сроков выполнения проектных работ и качество соответствующее. Но она круто матерится, и за это её держит главный учредитель компании. Это её главный профессиональный навык, другие просто отсутствуют. Некая дамочка из концепции типа главная там — просто хамло, впрочем, как и все людишки в данной компании. Закончила в регионе какой-то аграрный вуз, но мнит себя голубой кровью — архитектором! Сейлс — туда же. Это две закомплексованные особы, у которых нет мужика. Руководители проектов — отдельная песня. Где их набрали, непонятно. Инертные и необязательные люди, неспособные мыслить рационально и грамотно вести диалог с Заказчиками. Есть там... Далее →
-
Большой минус в том, что на компанию, а именно на все 3 ип, на которых там всё стоит (что уже вызывает опасение), обрушились проверки от прокуратуры и трудовой инспекции, после чего многие сотрудники просто оказываются на улице без объяснения причин, поскольку все доказательства, что вы у них работаете — это обычный криво составленный какой-то обезьяной договор подряда и не более того… С зарплатой, как во многих отзывах, тут и правда кидают, хотя тот же Т. клялся и божился, что все эти отзывы неправдивы и составлены каким-то мифическим недоброжелателем, которого он поливал последними словами, что тоже его не красит, не то что как руководителя, а как мужика в целом. Потом что мужики выясняют отношения один на один, а судя по этому колобку с кучей комплексов, он по жизни только и умеет, что прятаться за чужими [censored] и действовать за спиной. При конфликте сам вызвал меня выйти 1 на 1, а когда я его обозвал [censored], которым он и является — он сразу побежал писать заявление в полицию за оскорбления По этому, если вас будет собеседовать Т., то можете смело делить все его истории пополам или не слушать вовсе, но главное ему не грубить, иначе нежная... Далее →
-
Муж работал в данном такси 6/1. Обещали зарплату по окончании каждой недели отработанного времени, каждый раз приходилось вызванивать и напоминать. Сейчас уволился и уже 3 недели не может получить свой расчет. Сумма небольшая, но начальник сначала пообещал расплатиться, затем перестал брать трубку… Вроде сумма небольшая, а получить никак не может… Далее →
-
Скотское отношение уже на этапе приёма на работу, страшно подумать, что могло бы быть дальше. Хорошо, что я отказался от сотрудничества с данной непонятной конторой. ps: Рекомендую проверить сотрудников отдела кадров на профпригодность и сделать пару тестов на IQ. Далее →
-
Ну довелось и мне там поработать изрядную долю времени. А точнее с ноября до апреля месяца, а это полгода как-бы. Работа была на Судостроительном, а если точнее на 1 цехе. Так вот что я вам скажу, если у вас мелькнула мысль устроиться туда — гоните эту мысль тряпкой. Если довелось уже устроиться — бегите, глупцы! Задержки зарплат там не просто нормальное явление, а именно образ жизни фирмы. Вас постоянно будут [censored] кхм, рассказывать сказки, что задерживает деньги сам завод/Москва/банк и так далее по накатанной. Я по сей день не получил остатки зарплат за декабрь, про остальное даже и говорить смысла не вижу. Чем больше работаешь — тем больше влезаешь в долги. Суют 3−5 тысяч в месяц и пинают дальше работать со словами «да щас, погоди, вот деньги придут, всё получишь», в итоге получает только начальство, а ты как раб должен дальше пахать за копейки на дорогу. Если вдруг ты захотел выходной, то смотрят на тебя как на последнюю крысу. Да, да. Выходные тебе давать никто не хочет. Поэтому лучше просто молча не выйти, чем выслушивать весь поток [censored] в свой адрес за то, что ты решил 1 день в месяц провести с семьёй, а не на работе, за которую... Далее →
-
Убрать необоснованные штрафы, оплачивать стажировку. Не оплачивают стажировку, если вы её не проходите. Не важно, вы ли отказались или вас не приняли. Получается бесплатный работник на неделю, потом не проходишь стажировку и, пока, придет другой. Время зря тратишь. Далее →
-
Черно-белая зарплата. Свободное посещение, а не рабочий график. Дисциплины нет. За прогулы могут пожурить, если проспал продавец и вовремя не выходит на работу — ничего страшного… другие за него бесплатно работают. А тем другим, которые пашут за прогульщиков и недостающих работников, ни черта не платят…, даже когда есть вакансия, и всегда можно доплачивать активным и дисциплинированным сотрудникам, чтобы была мотивация и держались на рабочих местах хорошие работники. Руководству наплевать на то, кто у них работает. Они никогда не боролись за достойных сотрудников. Мотивации 0, вознаграждений 0, вот и бегут хорошие работники оттуда. Зарплата мизерная: белая и черная. Отпускные выплатят копеечные, потом из забирают, а потом опять отдают — черти что… надувают в зарплате. Кругом обман. Больничные выплачивают копейки. Просидела как-то на больничном 12 дней, мне заплатили 830 рублей. В отпуск уйти спокойно не можешь, звонят бесконечно, обрывают телефон и просят выйти поработать, потому что работать некому.. Далее →
-
Проработала 3 года, из них полюбила лишь коллектив. ЗП потолок 40 и то, если отработаешь все праздники, не видя семью. Не стабильный график работы: Новый год, 8 марта, 14 февраля работаешь без выходных, постоянно дергают выйти в свой выходной. Не нужная аттестация каждые полгода, на которой могут завалить без объяснения причин, лишь бы не поднимать категорию и не платить больше. Региональный менеджер постоянно ищет причину, к чему придраться, и часть своих обязанностей сваливает на сотрудников (можно и кнутом, но должны быть и пряники). Каждый раз тыкают на корпоративное общение по телефону, а в итоге сами общаться эстетично не умеют, хамят, кричат на тебя в трубку, не желая разговаривать с тобой спокойно. Далее →
-
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о компании. Устроилась на работу, сказали испытательный срок 1 месяц, пообещав з.п. в 35 т. рублей, вышла на вакансию мерчендайзер, без стажировки. Когда устраивалась, говорила, что в данной сфере нет опыта, сказали, что ничего страшного. Проработав 2 недели, были маленькие косяки, но когда говорила, следом ехала и исправляла. И в один прекрасный день мне просто позвонили и сказали, что ты нам больше не подходишь и все, не выходи на работу. Не заплатив денег (заработанных копеек), хотя я тратила своё время, бензин, силы. И да, работала без всяких договоров. Короче говоря, шарашкина контора! И уже полтора месяца добиваюсь своих денег, а в ответ слышу только хамство в свою сторону. Устраивают людей неофициально и кидают на деньги, налоги платить не хотят, хотя когда я пришла, у них первый рабочий день, работать сказала, что желаю работать официально. Далее →
