Кострома — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Костроме с приличной зарплатой?
Вы из КОСТРОМЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (544)
-
Убыточный филиал в Костроме. Чёрная зарплата. МРОТ не не увидите. Официальное оформление соответственно тоже. Есть одна наемный работник, с которой можно адекватно общаться, в отличии от «руководителя филиала в Костроме». От «руководителя» одни Сладкие обещания. Далее →
-
Коротко о работе риэлтора: Работа интересная, даёт возможность личностного и финансового роста при правильном подходе. Множество направлений для развития. А теперь детально о работе в АН Арбуз: я пришла работать в сентябре 2019 года, первое, что нельзя было не отметить это сплоченный и действительно дружелюбный коллектив, для новичка это более чем важно. У меня началось обучение, и тут я поняла насколько серьёзный подход у руководства, обучение очень объемное, с правильным подходом, для того чтобы после его окончания действительно получить необходимые знания для дальнейшей работы. Ежедневные занятия, тренинги с профессиональными преподавателями. Очень много новой, нужной информации в области недвижимости, юриспруденции, налогообложения, маркетинга и т.д, но при этом с лёгкой и интересной подачей. Я осталась благодарна за этот вклад в мое развитие. Далее хочу отметить профессионализм команды в целом! Работая в компании Арбуз могу с чистой совестью советовать клиентам обращаться за помощью в купле продажи недвижимости, чтобы довериться действительно профессионалам своего дела и остаться довольным результатом, а также рекомендовать соискателям попробовать себя в риэлторской бизнесе именно в этой компании, после чего вы не променяете эту работу ни на какую другую! Узнаете много интересного и самое главное добьётесь именно такого эффекта,... Далее →
-
ооо Технокор44 Генеральный директор-Арефьев [И].4.11.19.Начал свою трудовую деятельность в данной фирме в качестве рабочего пескоструйной обработки по совместительству и газоэлектросварщиком, было обещано, со стороны работодателя: зароботная плата 2раза в месяц (1числа аванс, 15 основная зп) и официальное трудоустройство. Уже с выплатой аванса начались задержки, но после словесных дискуссий он всё-таки его выдал с задержкой. После дело подошло к ЗП и начались опять задержки, после чего, я стал спрашивать заработанную сумму, работодатель начал"Кормить завтраками».А после и вовсе [И.] сказал-давай прощаться! Мне проблемные и не понятливые не нужны. После17.12.19 я перестал выходить на работу, А он попросту перестал выходить на связь и занёс меня в черный список, так и не выплатив расчет. Буду обращаться в суд. Далее →
-
Зарплату дают не понять как. Посстоянно задерживают .Вся [К.] увешена обьявлениями о работе. А когда приходишь ученицей не оформляют сразу. Обещают 20000т.руб. И правда выплачивают. Но потом когда уже вроде как реально начинаешь работать работы нет все хорошее отдают стареньким. К новичкам отношение как будто ты пришел отнимать чей-то хлеб. Начальников много толку мало. Работой обеспечить не могут ссылаются друг друг на друга нет ни каких обязательств.всем на все по большому счету наплевать. Далее →
-
Давно хотел (а) написать отзыв о данном работодателе. Компания ИП [З.] Р.С, находится по адресу: г. Кострома, ул. Петра Щербины 8. Скажу так: коллектив замечательный, а вот директор слегка заигрался! Если вы как и я когда-то соберётесь там заработать деньги, то сразу говорю- это не то место. Зарплата черная, причем даже ниже минималки, выплачивается с задержками на 1.5 месяца, постоянные приказы о сокращённом рабочем времени, дне, а если кто не согласен идите никто не держит. Куда смотрит налоговая не известно! Советую проходить данную компанию мимо. Далее →💬1 комментарий
-
обходите стороной это предприятие! Работал грузчиком много лет, кинули с больничкой! рабочих здесь считают за скот и даже хуже.работы много, а доплачивать не хотят.по зарплате обещают 12600р, а на самом деле получишь 7000р, лишают за любую мелоч. На базар набирают один сброд (охранники,дворники,грузчики,продавцы), а потом обманывают по деньгам.короче шалаев а.г.оборзел Далее →
-
Помойка полная. За слова не отвечают. Заставляют писать по 3−4 отзыва на сайтах, иначе грозят не дать заработанное. Форму впаривают. Штрафы почем зря. Не верьте им. Рыжий там есть, [Р.] балабол и до денег жаден. [Ч.] истеричка. Это два начальника дебила, у которых я был. Короч, не суйтеся. Далее →
-
Ну с чего начать я думаю, а наверное с того с того что в данную организацию идти ни кому не советую! Кидают работников на деньги такая же ситуация происходит с подрядчиками. Работал я 3.5 месяца юристом, понятно что налоги душат организацию и по устному соглашению с генеральным директором Коломиной О.А., она же «сие» учредитель ООО, мне должна была выплачивать больше з/п, чем указано в трудовом, но к сожалению так не было. Начнём с того что не порядочный директор, хамка, неорганизованный бизнес. Если ты работаешь юристом- то будь ещё другом секретарём бесплатно, и так же и продажником! Ну не дура ли??? Выкупила франшизу «Миэль» агенство недвижимости — непонятная форма оплаты, люди на агентских договорах сидят, (агенты по недвижке), так же касается другого персонала, кто на простых договорах, просто ужасная организация, постоянные задержки- умоляешь выплатить з/п чуть ди не на коленях ((((. Проверки государственных органов не кончаются, постоянные упреки по работе (мало работаете и много хотите как говорит коломина). Поясняю так же, что в настоящий момент проводятся прокурорские проверки, и нахожусь в судебных спорах с данной дамочкой (Коломиной) о не выплате з/п, документы прилагаю. Далее →
-
-
Дорогие Костромичи, если кто-то думает устраиваться на [В.] тепличный комбинат, бросьте эту идею, хучшего работодателя я ещё не встречал. Директору на рабочих глубоко на… ть. Причём он является Депутатом Государственной Думы. Зарплату вовремя не платит, постоянные задержки на ниделю, а то и на две. Причём сами оклады просто копеешные. Работают узбеки, соответственно кругом тараканы и клопы. На территории постоянный бордак, везде все валяется, гниёт, воняет. Если кто-то думает сюда устраиваться, Бегите от этого предприятия подальше. Далее →
-
В спа-центр набирают девушек с хорошими внешними данными…ооо!как… [А.] [П.] (хз кто она такая, представиться отказывается), прости выслать фото в купальнике. Что за проститутство?! и дескриминация неприкрытая. Далее →
-
Заявлен целый ряд высококвалифицированных вакансий, в число которых входит, инженер конструктор, экономист и тому подобное. Уже вопрос — с чего вдруг? куда все подевались? в отделе кадров восседает одна единственная особа, с короной. И тупыми амбициями, типа она — ВСЕ. Противно даже вспоминать про эту тупую зазнайку, престарелую училку, как известно у них к пенсии, уже диагноз на мозг формируется. Зависти — полные глаза, только лишь к возрасту и к имиджу. Кого она сможет выбрать с таким отношением? Она скорее всех отошьет. Кстати, не понятно, почему это чудовище вдруг решает какой ты специалист? По ее мнению, «старший менеджер по продажам» должен тупо осуществлять холодные звонки. Интересно, что тогда должен делать просто менеджер, пол подметать? Она также считает, что настроение, и как тебе нравиться твоя работа — это все глупости. Приходи и паши, с унылой физиономией. Удовольствие от работы, по ее тупому мнению — это все баловства, зону комфорта себе ищите. Вот монстр! Бл…одним словом — кострома, все тут шиворот-на-выворот,с моральным извращением. Где они живут? в какой такой реальности? Далее →
-
Масштаб коррупции, нарушений закона и злоупотреблений, начавшийся в ЦБС Фрунзенского района в июне 2019 года, приобрел поистине гигантские размеры. Серейчик С.С. чувствует себя полным хозяином, в прямом смысле слова, все происходит на основании «Я хочу и точка!»."Картонная дурилка» и.о. директора [К.] Ю.Н. сменилась такой [Ч.] М.Н. пустой и никчемной, позволяющей Серейчику править ЦБС. Вопросы работы не решаются, но зато: 1. Ликвидирован методический отдел и библиотеки лишены какой-либо методической поддержки. (сотрудников просто выжили) 2.Принимаются на работу в ЦБС люди не имеющие никакого отношения к библиотекам и почти не появляющиеся на работе, но регулярно получающие зарплату. Последнее «ценное» приобретение дама их ЖКХ Невского района на должность сотрудника библиотечного маркетинга. Где ЖКХ и где библиотечный маркетинг? Похоже, что скоро все никчемные бывшие сотрудники ЖКХ Невского района перекочуют в ЦБС Фрунзенского. 3.Серейчик С.С. маясь от скуки сует свой нос во все сферы работы ЦБС. Даже отпуска сотрудники должны согласовывать не внутри своей библиотеки, а с ним. А уж «его величество» решит кто, когда и на сколько пойдет в отпуск. При этом ни его самого, ни липового и.о. директора, ни начальника отдела кадров не смущает, что это нарушение ст.125 ТК РФ и письма... Далее →
-
Работал долгое время в этой организации механиком. По приказу директора обманывают работяг по зарплате (Бухгалтерия мутит с налогами).Берут людей без медкомиссии, а потом их увольняют, если начинают качать права. Дворникам не оплачивают ночные выходы. Директор (шалаев) лишает рабочих и итр премии, по любому поводу просто без какой-либо причины и если, что говорит пиши заявление по собственному. Все это знаю, т.к.был среди ИТР.На рынке цены громадные на все (в 3−4 раза выше), чем в магазинах. Большая текучка среди торговцев (аренда очень высокая)-одним словом рынок работает на 20%. (многие точки пустуют уже годами),а рынок не закрывают, а отмывают на нем деньги по карманам. Далее →
-
Не платят зарплату вечно не доволные не ходите Далее →
-
[Ч.] развешивают кучу объявлений о наборе кадров — чтобы поддерживать впечатление крупного предприятия и свидетельствовать об очередном мнимом расширении. — Рынок посмотреть, так сказать, сидя на [censored] Да, поразвлекаться над людьми, нуждающимися в работе. Руководство мечтатели, строящие воздушные замки. — После каждого массового набора кадров, когда руководство «отмечтает», передумает/пихнет на работу другана, — отдел кадров путается в тлф в показаниях соискателям и забывает, что сочиняла в прошлый раз (данные не сходятся). Хотя давно известно от тех, кто туда стремился, устроился и также мгновенно разочаровался и ушел — что осталось от некогда крупного серьезного предприятия «шошка да ерошка». Далее →
-
Директор шарашкиной конторы [Е.] [С.] [В.] глав бух [С.] [И.] [Л.] нагло обманывают с зарплатами половина зарплаты не официальная ни когда не знаешь сколько заработала на самом деле. Постоянно врут и кормят завтраками. При расчете дерьги не выплачивают. Не устраивайтесь туда женщины! 12 а то и 14 часов работы и выходы по субботам не стоят 4000 рублей. Далее →
-
Безобразная работа, постоянно набирают новых людей, текучка ужасная Ужасная контора. Обманывают соискателей. Главный мошенник этого шалмана [С.] Н.ВТем кто в поисках работы советую не соваться в эту «шарашкину» кантору, где только пытаются вас обуть на всяких там штрафах и.т.д. Если вы всё же связались с этой конторой, то я бы вам посоветовал сменить работу, берегите своё драгоценное время и не тратьте свои нервы за жалкие копейки, Оно того не стоит. задумайтесь Далее →
-
Нашла обьявление на авито: «Требуется менеджер. С многопрофильным функционалом. ВСЕ подробности ПО ТЛФ-НУ (4942) 48−10-40. Ирина. ООО «первый». — К слову, в прошлом году перед НГ видела такое же обьявление и решила перезвонить (имею отношение и к менеджменту и к строительной отрасли, нужна работа). Позвонила. Спросила [И.] что за функционал. — Получила нервный ответ: «Не знаю, у нас руководитель себе набирает менеджеров». Спросила, какой адрес вообще (место работы). — Получила еще более нервный ответ: «Не знаю, куда ему надо». Я спросила, а куда вообще возможно (т.е. ныне присутствующие, кроме места застройки, офисы компании). — Получила ор уже какой-то психички: «Мне нужна сначала анкета, сейчас дам свой сотовый — присылайте анкету. Он собирает анкеты». Я еще раз корректно уточнила, — прежде чем мне отправлять анкету в неизвестность и тратить на это время, может, есть возможность у руководства уточнить, что к чему. — Подойдет ли мне, чтобы было ради чего «стараться». — Или с руководителем пообщаться, если по этому тлф-ну ничего не узнаешь, почему не его номер в контактах. «Он собирает анкеты! (И тут психическая кинула тлф-он). — придурки, А НЕ работодатели. ЧТО значит отправить СВОИ персональные данные «НА деревню дедушке»? У НАС... Далее →
-
Обманывают в зарплате Не ходите туда работать, коллектив хороший (отмечу)ходишь кушать в отделенное место бегают тараканы в мекраволновке, люди не идут высокие цены, директорша молодая (деловая слишком),сразу устраивают официально, а когда уходишь заставляют работать даже если ты не обязана сказали и все (трудовую не отдадут) заплатили по 500р за смену ужас не ходите туда! пожалеете Далее →
-
Выплачивается зарплата только вначале. По завершении работ кидают. На строительстве Дома Речной проезд 26 не доплатили рабочим более пятидесяти тыс. руб. Ген-директор [А.] Мягко стелет. Кормит завтраками и обещаниями. Молодой наглый и бессовестный, без принципный негодяй. Кидает пожилых людей. Оскорбляет за распространении информации о не выплате зарплаты. Далее →