Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6825)
-
✓ Преимуществаа есть ли они, эти достоинства? ну, вежливый рекрутёр [И.] разве что. Далее →✗ НедостаткиКороче, увидела я вакансию на должность Intern English Translator. Откликнулась. Со мной связался [И.] через электронную почту (хотя в резюме было указано, что предпочитаемый метод связи — телефон). Ну да ладно. Сначала прислал список вопросов, которые, по всей видимости, он должен был бы задавать на собеседовании. Вопросы не сложные — типа в какие игры играете, чем увлекаетесь, что-то про американскую массовую культуру. Еще попросил ссылки на соцсети. После моих ответов прислал мне тестовое задание. Вот с задания я просто упала, ребята! Оно почти никак не связано с индустрией игр! Были наиглупейшие тексты на русском языке с ошибками, которые я должна была перевести на английский. Много сленга (не совсем уместного). Какие-то вырезки из чьих-то интервью, как я поняла. Пара заданий была все-таки по игровой тематике — например, придумать описание к персонажу или предмету, или перевести предложения из игрового меню. На задание отводилось 3 дня, но при необходимости можно попросить еще несколько дней на подготовку. Я всё усердно выполняла, потратила все три предложенных дня. Считаю, что задание было выполнено качественно. В английском у меня уровень C1, подтвержденный соответствующим сертификатом (!). НО! Через 4 рабочих дня мне приходит ответ от [И.], что руководитель... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТрата времени Далее →✗ НедостаткиОдного раза хватило, чтобы больше туда не ходить. Этот адрес ‘[Я.] П.’ 2 уже застрял в моем мозгу. Круглогодично они ищут людей, и я все время на них попадаюсь. Пришла на вакансию администратора, заполнила анкету, поговорила с девушкой. Перезвонили, позвали на инструктаж. В итоге три дня я просто потеряла время. Два дня я еще терпела, записывала что-то, а в третий день, когда я поняла, что это бады, не дождавшись третьего или второго рассказчика, я просто вышла. Слушать это было невозможно… реклама и продажа людям ненужного никому товара. Далее →
-
Вся суть франшизы ЭЛЛИС в том, что тебе дают Бизнес План по вранью: Так называемые «техники», которым обучают, заключаются в том, что сначала ты врёшь бригадам, что у тебя дофига заказов, потом ты врёшь заказчикам что у тебя дофига мастеров, и ты сделал кучу объектов. Да вы и сами видите по отзывам о ремонтах, кто их делает… Тебе вручают такой бизнес-план и отправляют врать в поля. Никакой договор о франшизе не заключают. Через 2 месяца такого вранья на все стороны ты уже тихо себя ненавидишь. А в общих чатах тебя подбадривают — давай, давай, иди ещё поври, нет результата — значит, мало врал. И психолог С. будет вас успокаивать, что врать — это нормально, все так делают, у тебя просто неправильное мышление. Ребята, ни в коем случае! Получите договор (Бизнес План) и сходите к любому предпринимателю. Или хотя бы с юристом посоветуйтесь до оплаты. У меня не было опыта в бизнесе и в стройке, поэтому попал… Если всё-таки оплатили — можете послушать эту дичь, и после всех танцев с бубном — сразу требуйте возврат денег, не отходя от кассы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиЗарплата в конверте! Стабильно только 5 т. 10 числа и 6500 25 числа. Много штрафов. Уволить могут просто так, без объяснений и предупреждений. Руководство объясняется только матом! Все работники — мусор и никто. Снобы еще те. Цены выше, чем в других магазинах. Далее →
-
✓ Преимуществаxxxxx конченные Далее →✗ НедостаткиПришел я на собеседование, будь оно неладно. Оказывается, такой вакансии нет, и мне предлагают Леруа Мерлен, с которыми я столкнулся. Это худшие работодатели России, и на этом представление не закончилось — подсунули какую-то бумагу о вакцинации. Отдел кадров конченная xxxxx, о менеджере я промолчу. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиТекст большой, но тут вся правда по фактам. Крайне не рекомендую данную компанию ни для трудоустройства, ни для совершения там покупок. Как там в инструкции директора говорится, когда работник увольняется: «убрать негативное мнение о компании»? Ой, что-то забыли это сделать. График 3−1 по 13 часов, когда в график ставят по 11 часов. Соответственно, 2 часа твоей жизни каждый день просто не оплачивается. Перерыв на обед всего 30 минут, между прочим. За 13 часов тебе дают 30 минут покушать в день! Ты весь день на ногах, нет никаких стульев даже. В договоре написано оклад 15к, по факту в расчетном листе видно, что 14к оклад, минус еще 13% получается около 13к. Остальное % от продаж. Соответственно, приходится впаривать людям плохую косметику и плохие ароматы, так как с Шанели не заработаешь ровным счетом ничего. Просрочку либо впариваешь людям, либо в конце месяца сам заплатишь за нее. Думаете, вам отдадут эти «помады диор»? Нет, просто заплатишь за них, а компания их «утилизирует». Точнее, скорее, заберет их себе директор или еще кто. Штрафы — это отдельная тема. Во-первых, вас оштрафуют на 500 рублей,... Далее →
-
✓ Преимуществасвоевременно выплачивают зарплату люди норм, но не все Далее →✗ НедостаткиЗабавное место. В компании совершенно нет понимания, откуда берутся цены на их продукцию и сколько она должна изготавливаться. Руководство с прибабахом и неслабое. Генеральный всё ещё осваивает Ворд и Эксль, сможет научить функциям Ctrl+F или Ctrl+C, если вам будет необходимо повысить свои навыки. Есть ещё один склизкий тип, который постоянно рассказывает выдуманные гадости про своих коллег генералычу, чтобы его самого не уволили (хотя несколько раз уже хотели), а сам по-тихому левачит. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с косметикой и парфюмерией Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую данную компанию и для трудоустройства, и для совершения там покупок. Как там в инструкции директора говорится, когда работник увольняется: «убрать негативное мнение о компании»? Ой, что-то забыли это сделать. График 3−1 по 13 часов, когда в график ставят по 11 часов, соответственно 2 часа твоей жизни каждый день просто не оплачивается. Перерыв на обед всего 30 минут, между прочим. За 13 часов тебе дают 30 минут покушать в день! Ты весь день на ногах, нет никаких стульев даже. В договоре написано оклад 15к, по факту в расчетном листе видно, что 14к оклад, минус еще 13% получается около 13к. Остальное % от продаж. Соответственно, приходится впаривать людям плохую косметику и плохие ароматы, т.к. с Шанели не заработаешь ровным счетом ничего. Просрочку либо впариваешь людям, либо в конце месяца сам заплатишь за нее. Думаете, вам отдадут эти «помады Диор»? Нет, просто заплатишь за них, а компания их «утилизирует»: точнее, скорее заберет их себе директор или еще кто. Штрафы — это отдельная тема. Во-первых, вас оштрафуют на 500 рублей, если у вашего клиента плохое настроение или он по жизни... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПосле осознания, что творится в этой компании, можно долгое время просидеть в шоке. Происходит это потому, что среди начальников — дядя из 90-х, который не понимает, как управлять айти-компанией. Отсюда же вытекает следующее — он запрещает общаться на работе на любые темы, не связанные с работой. Более того, он даже запрещает уезжать вместе домой, если вам по пути (!). Если вы хорошо работаете, вам сразу будут давать титул «тех-лид», «главный веб-разработчик» и т.п. И нет, это никак не сказывается ни на зарплате, ни на том, что вы будете делать. ЗП, кстати, у всех одинаковая, работаете вы 1 месяц или 3 года, больше 40к вы тут получать не будете. Когда несколько лет назад тут работали парни, получавшие 15к, на просьбу о повышении им ответили: « я должен вам платить, если вы мне ничего не приносите». Также, когда вы захотите уволиться, вам будут угрожать связями в ФСБ, что замолвят словечко и вы больше работать нигде не будете, правда, это все выеы. А когда вы уйдете, ваш код специально подправят, сделав ошибку, чтобы вас шантажировать (не зная, что у файлов есть Гит-история). И, конечно же, на работе вас будут хвалить и говорить, что вы «ахе**ый», каких... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСамый большой недостаток в работе Директора HR и PR в Московском офисе — это отвратительное отношение к людям. Предвзятое отношение (можно сказать даже хамское отношение) к людям и неуважение в разговоре с сотрудниками по телефону. Никогда не обращайтесь к этому человеку за помощью. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, весьма съедобный продукт, хоум офис Далее →✗ НедостаткиКривые бизнес-процессы, очень дорогой продукт, не в рынке, нет бюджета на развитие, оклад 20, могут уволить одним днём, никакой соцгарантии и индексации, нет амортизации авто и ГСМ, мобсвязь не оплачивают, компьютер и авто не предоставляют. Не рекомендую к работе. Далее →
-
Здравствуйте. Я [Р.] руководитель компании «Домашний Уют». Мы молодая развивающаяся компания, на рынке 5 лет, предлагаем уникальные продукты на Российском и Европейском рынке, которые пользуются спросом, и мы не успеваем обрабатывать заявки. У нас 7 сайтов. Наша продукция красива, уникальна и интересна с отсутствием конкуренции. При этом с адекватными ценами. Мы занимаемся ограждением для лестниц с использованием точёных балясин из акрила и стекла. Работаем как B2B, так и B2C. Наш инстаграм: https://www.instagram.com/perila_plexi/ Краткая инфа о том, чем мы заняты: https://youtu.be/nGNFj-6UfZg Наш цех и склад находятся в Краснодаре у Тургеневского моста. Нас 7 человек. Нужен восьмой удалённо за компьютером и работа с WhatsApp на компьютере. Пишу отзыв о компании. Прошёл 3 собеседования по телефону с руководителем [Р.]. Понял, что работники им новые не нужны. Они скорее заинтересованы в бесплатной рабочей силе в бесплатных ассистентах. Пришёл на стажировку, отработал 3 дня бесплатно. В итоге Р. говорит 25 000 р максимум по зарплате, а работы такое большое количество просто ужас. Я почувствовал, как будто работаю в ИТ-компании и постоянно решаю ребусы и прочие тесты на IQ. [Р.] озвучил, что из 250 человек правильно на тесты ответили 40 человек. Ему приносит удовольствие тратить время на эти тесты. Отсюда вывод: неадекватная компания,... Далее →
-
Думаю, что мой отзыв обезопасит и сэкономит время других людей. Если хотите сохранить свои нервы, здоровье, то даже не думайте идти в АО «Тандер», он же «Магнит», на Солнечной 15/5. В компании работает одно, было, другими словами, не назвать, маты несутся через каждое слово, тебя не считают за человека, заставляют работать с температурой 39 на больничном, и вообще если ты взял больничный, то на тебя будут косо смотреть, ведь нет смысла больничного, если ты все равно будешь пахать как лошадь. Именно в отделе, в котором работала я, начальница заставляла всех ходить на работу, даже если у тебя температура; после этого из 10 человек 5 слегли с диагнозом «ковид». Тебе звонят в твой больничный в 7−8 утра и начинают хамить, что ты вообще сидишь и не работаешь на удалёнке, но как можно работать, если ты даже лёжа чувствуешь себя ужасно. В коллективе царит атмосфера страха, все ползаются перед начальницей, причем это так видно и некрасиво, считают, что работать надо 24/7, а если ты хочешь уйти вовремя, «то как это так? У нас даже дети и семья на втором месте, а на первом работа, ничего, тебя тоже так заставим поменять приоритеты». О... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя! кормят вкусно. Бригадир [К.], замечательная. Поздравляют с днём рождения, дарят подарки .выдают премии! Далее →✗ НедостаткиШтрафы за всё! Коллектив так себе. Работают (муж, жена, сестры, подруги) дальше по списку. Бардак сплошной. Вынуждали брать отпуск за свой счёт, говоря, что работы нет. Почему-то для других работа находилась, только не для нас. Неделю нам не давали ответов. По факту 6−8 человек работали, нас не меняли. Просто одни зарабатывали, а нас засыпали выходными. По сути, нас вызвали на работу и огорошили. Дали расчёт. Сказать на самом деле нечего, потому что в пандемию фабрика работала, и никто не сидел без работы. Было по-всякому, в любом случае нас ставили в график, и мы менялись. Я проработала больше года и кинули как котёнка. Зато оставили набор фломастеров. Считаю, что нужно разбивать эти семейные отряды и давать людям работать, которые действительно хотят и стремятся к этому. Столько молодых девчонок ушло. Остались всем, кому за 40. Евгений [Е.] и [В.], пересмотрите, пожалуйста, кадры. Спасибо. Процветания вам и счастья вашей семье. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, соответствие трудовому кодексу. Далее →✗ НедостаткиЖадная и циничная организация. Однажды попав туда, уходить вы будете разочарованными. Редко кто оттуда уходит «по-хорошему». Готовьтесь к тому, что из вас выжмут как из лимона до последней капли и выбросят. Сотрудник, как человек, никого не интересует, необходимо только исполнение функций. Неважно, сколько ты проработал в компании и что ты для неё сделал: важно только то, что ты делаешь в данный момент. Существующая система управления предприятием подразумевает, что ты будешь «винтиком в системе». Используемая программа SAP — матрица, в которой ты находишься, выйти за её пределы невозможно. Принцип компании: «не нравится — увольняйся». Зарплаты до неприличия низкие, о повышении даже и речи не может быть. Зарплатой довольны могут быть только топ-менеджеры, остальные — расходный материал. Подойдёт только новичкам, закредитованным, терпилам и т.д.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня был стол, стул и ноутбук;) Далее →✗ НедостаткиПривет, дорогой соискатель вакансии Аниматор Хочу представиться, А. — бывший HR менеджер компании Чоко Холидейс. Работала в компании чуть больше года, и вот уже 8 месяцев как уволилась и все еще выбиваю свои заработанные денежки. Работа была замечательная, 24/7 тебе надалбливают на телефон обманутые аниматоры (им так же задержали ЗП), пишут администраторы и менеджеры гостиниц, в которых во время не появились аниматоры. Если хочешь устраиваться в Чоко, выучи первые отмазки руководства: 1. По выходным бухгалтерия не работает 2. Отель задерживает выплату 3. И мое любимое, полный игнор сообщений.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиБайкал-Сервис krasnodar.baikalsr.ru Экспедирование грузов ∙ Автомобильные грузоперевозки ∙ Логистическая компания Закрыто до завтра [Р.] М. 21 авг 2021 Проработал в данной «компании» одну рабочую смену 12 часов на складе, и этого беспредела хватило сполна. Везде грязно, пыль столбом от постоянно мотающихся карщиков, жара. Уборщиц нет, столовой нет, раздевалка — газовая камера, комната для приёма пищи без холодильника, везде чернота, грибок, антисанитария, полный мрак! Такого грязного туалета я не видел, наверное, никогда, словами просто не описать! Узнал, что за месяц уволилось около восьми кладовщиков, текучка бешеная! А зарплаты многим не заплатили! Мне за рабочую смену ничего не заплатили, находя разные отмазки: то ещё не успел оформить, то бухгалтер уволился и т.д. Всем на складе «заведует» очень неприятный тип [В.] [Н.], который крутит во всю там свои дела: закрывает рабочие смены как хочет, деньги мутит, а зарплаты не платит (особенно тем, кто мало проработал), условий для нормальной работы никаких! Полный бардак и беспредел! Позорят только название легендарного озера Байкал, к которому не имеют никакого отношения! Правильнее дать им название Бай-кал отстой! Что касается самих перевозок, то это отдельная черная... Далее →
-
✓ Преимущества1. Полностью «белая» зп; 2. Расположение; 3. Приятные коллеги. Далее →✗ НедостаткиДиректор — это абсолютно бестактная, «зажравшаяся» от вседозволенности персона, готовая содрать с тебя три шкуры. Занимает такую позицию, в которой, чтобы работать в её компании за гроши, нужно ещё заслужить. Мне жаль тех людей, кто соглашается на это. Она сидит в бриллиантах, а её сотрудники с 7:00 до 19:00 работают за 20 тр. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Далее →✗ НедостаткиСкотское отношение к рабочему персоналу. Работать на объекте приходится больше 300 часов в месяц, с продлёнками и ночными (которые, естественно, не оплачиваются как положено), неконкретные и необразованные ИТР. Частые задержки ЗП и премий. При увольнении не выплачивается премия, которая составляет половину всех денег. Далее →
-
✓ ПреимуществаУютное шумное рабочее место Далее →✗ НедостаткиПригласили в данную компанию, обещали, что з.п. будет в течение 4-х стажировочных дней, а не через месяц, уже в этом обман. Далее у руководства их дофига звездная болезнь, нужно общаться очень-очень вежливо. Рабочее место как на вокзале, очень шумно, и постоянно все едят, и не вариант общаться по телефону. Нужно тягать грузы бесплатно, должен быть отдельный кабинет. Совет: у кого дети, он или она — один кормилец, в СДЭК идти нельзя, если готовы сидеть месяц без денег. П.с. Работал еще 4 дня до официального оформления, их не зачтут. Работал в франчайзном пункте и был уже не первым менеджером. Далее →