Томас Мюнц: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Недавно наткнулась на вакансию в данную компанию «Менеджер по подбору персонала», удаленно. Это очень изначально понравилось, так как есть возможность в регионе работать по специальности в крупной компании. Условия, требования стандартные как у всех компаний, ничего сверхъестественного.
Но не тут то было… Потом как-то странно изменились условия в данной вакансии. Сначала пишут одно, потом много раз меняется на другое, то вакансия удалённая и рассматривают все города, то это работа в офисе, то нужны кандидаты с Москвы и Питера. Сейчас ещё и с Нижнего Новгорода добавилось. А как-то сразу нельзя обозначать условия? Вы тратите наше время на общение с вами.
👉 Работа в ТОМАС МЮНЦ в Краснодаре (2 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Краснодаре (238 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6629 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБыстро ответили на отклик, пригласили на интервью. Далее →✗ НедостаткиПотратили мое время впустую. Когда я приехала в назначенное время, сказали, что вакансия не актуальна и сотрудника уже нашли, хотя отдел кадров звонил буквально два дня назад. Перед этим ещё и ждать заставили 20 минут, только для того чтобы указать мне на дверь. Зайдя на hh, обратила внимание, что чат с вакансией ограничил отправку сообщений, но объявление на администратора у них всё ещё висит. Самое неприятное, что управляющая не извинилась за такую абсурдную ситуацию, а кадровик даже не отписался и не отзвонился о том, что меня там больше не ждут. Далее →
-
Положенных, нормальных условий труда нет, еда на грязных полках, предназначенных для хранения обуви, перекус 5 мин, бывало и стоя, руки помыть негде… отношение к ниже стоящему персоналу унизительное, как в концлагере, никаких моральных границ, лукизм и унижение, не надейтесь, что получите полный % премии от ваших личных продаж, как бы вы ни старались, какие бы миллионы ни приносили этой конторе своими трудами, эта компания сделает всё возможное, чтобы вы не получили больше 40 т. р. при этом пострадаете морально, душевно и физически. К сотрудникам отношение отвратительное, от вышестоящего руководства — хамство, наглость, крики и унижение. Постоянная, стабильная текучка кадров, в месяц по несколько человек. Если захотите уволиться в середине месяца, вам скажут, что вы не получите свой % от продаж, и ещё лучше вам не отрабатывать, а написать заявление на отпуск без содержания, думаю знающие люди догадываются для чего… некоторые приходили, через неделю увольнялись, особенно когда более подробно знакомились с предложенной мотивацией от работодателя, в которой отнималась твоя законная тарифная ставка от полученного % твоих личных продаж. По документам ты получаешь свою тарифную ставку по итогу, но только премию от полученного % твоих продаж не всю, а можешь и вообще не получить... Далее →