Томас Мюнц: Неактуальная вакансия и отсутствие извинений
Преимущества:
Быстро ответили на отклик, пригласили на интервью.
Недостатки:Потратили мое время впустую. Когда я приехала в назначенное время, сказали, что вакансия не актуальна и сотрудника уже нашли, хотя отдел кадров звонил буквально два дня назад. Перед этим ещё и ждать заставили 20 минут, только для того чтобы указать мне на дверь.
Зайдя на hh, обратила внимание, что чат с вакансией ограничил отправку сообщений, но объявление на администратора у них всё ещё висит. Самое неприятное, что управляющая не извинилась за такую абсурдную ситуацию, а кадровик даже не отписался и не отзвонился о том, что меня там больше не ждут.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедавно наткнулась на вакансию в данную компанию «Менеджер по подбору персонала», удаленно. Это очень изначально понравилось, так как есть возможность в регионе работать по специальности в крупной компании. Условия, требования стандартные, как у всех компаний, ничего сверхъестественного. Но не тут-то было… Потом как-то странно изменились условия в данной вакансии. Сначала пишут одно, потом много раз меняется на другое, то вакансия удалённая и рассматривают все города, то это работа в офисе, то нужны кандидаты с Москвы и Питера. Сейчас ещё и с Нижнего Новгорода добавилось. А как-то сразу нельзя обозначать условия? Вы тратите наше время на общение с вами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПросто отряд смешных клоунов. Пригласили на собеседование. Приехала, всё было положительно, предложили сразу пробные часы. По итогу в целом меня всё устроило, даже несмотря на очевидные проблемы внутри коллектива продавцов, которые от слова совсем не понимают, что такое командная работа, работают с постными кривыми лицами, и смотреть на это откровенно неприятно. Несмотря на это, директор произвела положительное впечатление, проблемы отдельно взятых сотрудников меня не смутили. Сразу же мне дали анкету для СБ. Далее эйчар написала, что всё всем понравилось и предложила сотрудничество. Это была пятница. Я написала, что точный ответ дам во вторник, уточнив, есть ли возможность подождать. Эйчар ответила, что да, есть. В понедельник днём я пишу, что приняла положительное решение. Эйчар пишет, что оформление возможно только во вторник, так как сегодня у директора выходная. Затем эйчар спрашивает, могу ли я приехать в магазин сегодня на встречу с территориальной. Я удивлена, так как про второе собеседование меня не предупредили. Эйчар ответила, что встреча носит формальный характер, просто таковы правила. Всё равно непонятно тогда, почему территориальная не может собрать документы на оформление в таком случае и зачем лишний раз гонять меня по городу,... Далее →