Томас Мюнц: Жалкий цирк, не рекомендую из-за бардака и неадекватности.
Не замечено.
Недостатки:Просто отряд смешных клоунов. Пригласили на собеседование. Приехала, всё было положительно, предложили сразу пробные часы. По итогу в целом меня всё устроило, даже несмотря на очевидные проблемы внутри коллектива продавцов, которые от слова совсем не понимают, что такое командная работа, работают с постными кривыми лицами, и смотреть на это откровенно неприятно. Несмотря на это, директор произвела положительное впечатление, проблемы отдельно взятых сотрудников меня не смутили. Сразу же мне дали анкету для СБ. Далее эйчар написала, что всё всем понравилось и предложила сотрудничество. Это была пятница. Я написала, что точный ответ дам во вторник, уточнив, есть ли возможность подождать. Эйчар ответила, что да, есть. В понедельник днём я пишу, что приняла положительное решение. Эйчар пишет, что оформление возможно только во вторник, так как сегодня у директора выходная. Затем эйчар спрашивает, могу ли я приехать в магазин сегодня на встречу с территориальной. Я удивлена, так как про второе собеседование меня не предупредили. Эйчар ответила, что встреча носит формальный характер, просто таковы правила.
Всё равно непонятно тогда, почему территориальная не может собрать документы на оформление в таком случае и зачем лишний раз гонять меня по городу, но да ладно. Приезжаю. И тут мне выдают, что оказывается, вакансия в этом магазине внезапно закрыта, но предлагают другой магазин, максимально неудобный мне по локации. Я не понимаю, это шутка или правда какие-то проблемы с мышлением у людей? Потому что это максимально неадекватно: мало того, что я потратила время и стажировалась в магазине, куда никто не требуется, и соответственно это время никто не оплатит, так меня и во второй раз погоняли по городу, чтобы эту великолепную информацию сообщить лично! Я спросила, почему мне не написала эйчар, не предупредила, зачем я ехала вообще. Ответ территориальной изумительный:
«Эйчар сказала, что вы в пути, и я решила лично вам сказать уже». Это просто на грани абсурда. Так я бы развернулась и не стала бы ехать и тратить время, ведь так обычно поступают нормальные люди — максимально оперативно такие вещи сообщают, как только становится известно! Но нет, надо было по полной забрать моё время. Видимо, не ценят ни своё, ни чужое. Это кошмар, и с таким бредом сталкиваюсь впервые. Мало того, территориальная начала лгать, что у неё даже не было информации относительно меня и того, что я согласна. В смысле, не было, если я до этого написала эйчар, что согласна, и именно в связи с этим территориальной была организована встреча, мне же при этом соврали, что это вроде как некая формальность перед трудоустройством. Эйчар, соответственно, отбивалась с формулировкой: «я не знала, что эта вакансия неактуальна». А в чем же тогда работа эйчар заключается, вот что интересно… Как не знать об актуальности вакансий. Жалкий цирк, не ходите, не тратьте силы и время. Коллектив сразу видно, что тяжёлый, для тех, кому этот фактор важен, тем более, не рекомендую. Ну и бардак также очевиден, раз уже с самого начала там такой бред происходит.
👉 Работа в ТОМАС МЮНЦ в Санкт-Петербурге (10 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36255 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому. Выплаты без задержек. Далее →✗ НедостаткиНехватка сотрудников, из-за чего будут кидать в другие точки и менять график по 5 раз в месяц. Высокие планы и невозможность их выполнения. Если вы приближаетесь к их выполнению, то вам задерут его еще выше. Нет возможности полноценного перерыва. Если удастся поесть минут 15 — это уже успех. Часто нет возможности выйти даже в уборную. Боли в ногах и спине. Сотрудники получают грыжи. Компания экономит на грузчиках и товароведах. Коробки таскают управляющие и их замы. В вакансии пишут зп от 80. Но я, выполнив план на 120%, получила 57. Последние дни меня вообще хотели обмануть, чтобы я выходила работать за 1600 в день! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЭто царство ада на Земле. И я совершенно не шучу. Руководство просто не воспринимает тебя как человека; для них машина, на которой можно ездить как тебе хочется, но платить за твое горючее они не будут. Обещанные 70−100 тыс. в вакансиях… хаааа… Забудьте, это развод. От силы в месяц получишь 35 тыс. рублей. Постоянная текучка кадров. Чтобы сходить на обед, надо стоять на коленях у начальника и умолять хотя бы за 5 минут скушать булку. В туалет тоже не пускают; если сходил за день больше 3 раз, то терпи или одевай подгузник. Сидеть в магазине нельзя от слова совсем, даже когда народу нет. Приходить на работу надо намного раньше, чем начинается твой оплачиваемый рабочий день. Далее →

