Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Работа с красивым товаром, коллектив Далее →

Как вы относитесь к официальной зарплате, равной прожиточному минимуму? А к постоянным неоплачиваемым переработкам? Может, вам нравится, когда за вас решают, с какими сотрудниками работать, а с какими нет, но при этом спрашивают результат с вас? Нравится делать работу других отделов? Хотите изобретать велосипед? Может, вам нравится принимать лишний товар, а потом его паковать для обратной отправки на склад, потому что другие сотрудники не компетентны в расчёте нужного количества изначально? Возможно, вы альтруист и гуманист и с радостью заплатите за товар, повреждённым покупателями? Если хоть на пару вопросов вы ответили словом «Да», то рекомендую данную компанию. Здесь вы будете пропадать сутками, физически и морально не просто работать, а впахивать, и не потому что это реально нужно для дела, а потому что все необдуманно и непродуманно просто до мелочей. Акции? В последнюю минуту. Ревизия? Подготовьтесь за пару дней. К слову о ревизии, на самом деле, это такая видимость, что просто хочется сказать: «Давайте я научу, как её проводить». Делается лишь-лишь бы, время ограничено, ничего до конца не сводится и не выясняется. Все бегом-бегом. Кто виноват в этом потом? Конечно, коллектив. Хотя в моем случае сделали виноватой вообще одного человека. Эта компания, к которой по-хорошему относитесь, и прощаться не получается,... Далее →

Не выявил Далее →

Хочу рассказать о своём впечатлении о транспортной компании «Ска». Искал работу в Краснодаре, нашёл вакансию, откликнулся и мне перезвонили! Назначили собеседование с директором, который находился в г. Ростов-на-Дону. В назначенное время созвонились, рассказал о своём опыте работы, что есть активная А.Б., нужно было купить авто в лизинг или пригнать в наш город. Предполагались кругорейсы. И тут мне директор заявляет, что я могу предложить вам 30 тыс. руб. и за воздух платить не собираюсь! На этом всё посыпалось… Зачем данная компания вводит в заблуждение соискателей, указав завышенную зарплату! Далее, просит подготовить бизнес-план, на который даёт до месяца времени. Т.е. я за 30 тыс. рублей должен был расписать ему, как и что будет работать + показать клиентов и т.д.? Вы правда в Ростове считаете, что все дураки вокруг?! Если вы не готовы платить деньги и хотите обманным путём за 30 тыс. получить готовый бизнес, то вы с таким раскладом далеко пойдёте! Соответственно, я сказал, что подумаю над таким заманчивым предложением и далее отказался от сотрудничества. Порой просматриваю вакансии и вижу постоянно появляющееся объявление данной компании, обещают от 100 тыс., меняют лишь должности: директор филиала, региональный менеджер... Далее →

Все ходят в масках. Далее →

Бухгалтерский учет данной компании — это боль и страдания для функционирующего бухгалтера. Остатки по счетам бухгалтерского учета разнятся с фактическими данными. Сведения ОСВ и Декларации живут в абсолютно разных измерениях. Нарушен документооборот между подразделениями, учет процесса производства продукции не систематизирован. Регулярные требования от ИФНС. ФХД на счетах отражены ошибочно. Далее →

Нет Далее →

Штрафуют за всё подряд, правил и регламента работы как таковых нет, об ошибке узнаёшь по факту и сразу штраф! В любой непонятной ситуации виноват менеджер. Молчу о том, какое качество работ и материалы предоставляют клиентам, но к сотрудникам относятся без уважения: если не делаешь так, как требуют, то начинают ставить условия, угрожать. Текучка ужасная, всего несколько сотрудников, которые работают больше года. Делаешь огромные планы, а по итогу выпиливаются копейки. Далее →

Нет Далее →

Больше года назад уволился из Краснодарского ОД. Треш! Как в одном месте собрать такое количество необразованных и непрофессиональных людей, ума не приложу. Вся управленческая вертикаль построена таким образом, что каждый нижестоящий должен быть на порядок тупее вышестоящего, все как в неполиткорректном анекдоте про чукчу и «дое…ся до мышей». Я не представляю, как можно быть глупее безграмотной [М.], у которой орфография на уровне безнадежной тупицы из 3-го класса. Конечно, всех, кто в «известном слове» делает меньше трех ошибок, она будет ненавидеть пролетарской классовой ненавистью и, само собой, недалекому [К.] на фоне таких супервайзеров нетрудно чувствовать себя Вассерманом. Еще бы, человек получил громадный опыт в тресте «Южный сахар». Думаю, если опросить торговых работников по всему Краснодарскому краю, мало кто будет знать, что такой дистр вообще существует. А оказывается — он есть. И это кадровая кузница для «Агрокомплекса». [К.] до сих пор просит на собеседовании «продать ручку». Объясните ему, глупенькому, что эйчары в нормальных фирмах, в которых он никогда не работал, перестали применять этот прием еще во времена хрущевской «оттепели». Что-то там пытается «химичить» и непонятно почему, видя это. «Верх» молчит. Эти... Далее →

не увидел Далее →

Пригласили меня в компанию (КлючАвто) на трудоустройство, вот тут и начались чудеса: во-первых, все эти собеседования заняли около трех недель, ну это еще полбеды. При приглашении одну сумму говорят зарплату, по факту выясняется другая, и также с графиком работы. Это тоже в принципе здорово. Дальше еще интересней, значит прошел все стадии трудоустройства, потерял больше двух недель, причем отказал другим компаниям. Пригласили на работу, сказали: все прошел, приходите. Пришел с документами на трудоустройство, просидел до вечера, а потом сказали: «О, извините, мы ошиблись, вы СБ не прошли» и толком даже не пояснили почему, хотя согласно закону должны были позвонить и сказать, почему не прошел. Компания неплохая, но текучка есть и не слабая, задайтесь вопросом: почему? Да, самое смешное, надо проходить полиграф, как блин в ФСБ, причем устраиваешься даже не на управляющую должность. Что хочу сказать: я в принципе на компанию не в обиде, просто видно, что СБ и другие сотрудники мало квалифицированы, ну это бывает. Что самое главное, ребята, честно скажу, кто не хочет терять время и нервы в этой компании, не советую. Да, большая, крупная, но вот и весь толк, а больше то плюсов-то и не увидел, лично я, а вы??? Далее →

Их нет! Далее →

Присутствует дедовщина в коллективе! Мол, даже если ты и прав, то приткнись и сиди молча, сглатывай упрёки тех, кто работает дольше. Отдельно хочу сказать о [В.], не боится ни Бога, ни Черта. Может просто так уволить сотрудника в один день, мол… пмс или настроение истерично (не один случай был), не думая, как он будет дальше существовать. [Ч.] нет ни капли. Просто, наверное, заелась! [Н.] нужно обратить внимание на эту организацию! Чеки только на безнал. Остальные оплаты для [Н.] не отображаются. Полное нарушение ТК РФ по отношению к своим сотрудникам. Не советую попасть к такому работодателю. Далее →

Хороший офис — удобное месторасположение и белая зп Далее →

Начальство (учредители) как дети, у них все сидят, воруют на откатах, на покрывательстве друг друга, а директорам пофиг. Им лень заниматься компанией, и они её отдали в руки нерусскому и бухгалтерше (которым эта компания нафиг не сдалась, если бы не хорошие откаты). Молодым развиваться никак здесь не получится. Всех ценных сотрудников растеряли — все, кто себя ценит, увольняются и бегут отсюда. ЗП обещает [И.] одну, а в итоге она не при делах, и бухгалтер платит абсолютно другие, меньшие деньги. На складе вечная недостача, которую просят покрывать и никому не говорить. Отписывать другой товар. Хозяин — взрослый мужчина, у которого просто нет сил, и его жалко. Он доверился людям, а те его попросту обворовывают, и ни о каком процветании компании, конечно же, не думают. Далее →