Компания по ремонту квартир Ellis: Обман с бизнес-планом франшизы
Вся суть франшизы ЭЛЛИС в том, что тебе дают Бизнес План по вранью:
Так называемые «техники», которым обучают, заключаются в том, что сначала
ты врёшь бригадам, что у тебя дофига заказов, потом ты врёшь заказчикам
что у тебя дофига мастеров, и ты сделал кучу объектов.
Да вы и сами видите по отзывам о ремонтах, кто их делает…
Тебе вручают такой бизнес-план и отправляют врать в поля.
Никакой договор о франшизе не заключают.
Через 2 месяца такого вранья на все стороны ты уже тихо себя ненавидишь.
А в общих чатах тебя подбадривают — давай, давай, иди ещё поври, нет результата — значит, мало врал.
И психолог С. будет вас успокаивать, что врать — это нормально, все так делают, у тебя просто неправильное мышление.
Ребята, ни в коем случае!
Получите договор (Бизнес План) и сходите к любому предпринимателю.
Или хотя бы с юристом посоветуйтесь до оплаты.
У меня не было опыта в бизнесе и в стройке, поэтому попал…
Если всё-таки оплатили — можете послушать эту дичь, и после всех танцев с
бубном — сразу требуйте возврат денег, не отходя от кассы..
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Краснодаре (61 отзыв) →
- 👉 Отзывы о работе франчайзшим в Краснодаре (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6660 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ пришёл в эту шарашкину контору 2 месяца назад. На собеседовании мне озвучили, что план — 50 кандидатов, я, очевидно, отказался. Т. к. понимаю с высоты опыта, что это бред и невыполнимо, даже в масс-подборе. После чего со мной связался А. (руководитель), и мне было озвучено, что это не план, а скорее пожелание. Кульминацией он озвучил и в договоре прописано, что оклад 50 тыс. руб. + 2к за каждого кандидата (неплохие условия для удалёнки). Но как только дело дошло до выплаты з/п, оказалось, что план в 50 кандидатов есть, просто он нигде не прописан. А вся суть в том, что ты не устраиваешь кандидатов, а буквально заставляешь открыть ИП. И тебе он платит со своей реферальной системы, но только если кандидат оформил 2 счёта (1 не считается). Короче, за месяц работы была куча блокировок от hh, сменилось 10 HR, я был единственным, кто был там на постоянке. День выплаты з/п, мне насчитали 20 тыс. оклад и 20 бонус, я спросил: «Почему так мало?» Он: «Так ты план не выполнил.» Я: «Какой план?» Он: «Который в доп. приложении прописан.» Я: «Я не подписывал никакие доки.» Он: «Да, ну вот я тебе говорю об этом,... Далее →💬10 комментариев
-
✓ ПреимуществаОтсутствие штрафов, близость с домом Далее →✗ НедостаткиОпыт работы с данным работодателем оказался крайне негативным. Главная проблема — невыплата заработной платы в полном объеме и постоянные задержки. Суммы обещанных выплат не соответствуют фактическим, деньги выплачиваются с задержкой. Это не раз озвучивалось в коллективе, но никакой обратной связи не последовало. Аппарат управления демонстрирует полное отсутствие слаженности: руководители между собой не коммуницируют, из-за чего сотрудники регулярно получают противоречивую информацию. Сегодня дают одно указание, завтра его отменяют, послезавтра обвиняют работников в том, что «не так поняли». Отдельного внимания заслуживает несоответствие обязанностей заявленным условиям труда. Фактически вы выполняете не только работу продавца или администратора, но одновременно уборщика, грузчика и даже «личного психолога» для руководства. При этом зарплата не соответствует объему обязанностей, а правила работы часто меняются и не поддаются никакой логике. Коллектив постоянно держат в состоянии неопределенности: нет четкого графика, нет понимания, когда и в каком объеме придут выплаты. Обещания на собеседовании расходятся с реальностью. Итог: трудоустройство у данного работодателя не рекомендую. Задержки, недоплаты, дезинформация и нелогичные правила делают работу крайне некомфортной и небезопасной в финансовом плане. Далее →
