Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6766)
-
Пришел (а) работать в эту компанию в 20г. На собеседовании сказали, что буду работать инженером ПТО: вести объект, общаться с заказчиком, делать исполнительную, закрывать объемы и т.д. Но не тут-то было. Как только начал (а) официально работать, что-то пошло не так. Меня (недо)начальник ПТО Холявко Е.Г. назначил сразу составлять таблицы и письма, которые никаким образом не относились к тому, что мне говорили. Раза три я спрашивал (а), когда я уже буду заниматься тем, что мне говорили при приеме на работу, но я всегда слышал (а) одно и то же — «потом; не сейчас; я не пойму ничего, что ты хочешь». Так же, если ты девушка, по мнению (недо)начальника ПТО, ты кроме как работы с письмами и прочим ни на что не способна. И девушки, которые хотят устроиться туда зам. начальниками ПТО или эксплуатации, закатайте губу, ВЫ — женщины, а значит ума не хватит, не сможете ездить на объекты и захотите рожать. Ты — супер сотрудник, если у тебя нет личной жизни, так как обязательно надо задерживаться, даже если это никак не повлияет на производительность работы. Должен выходить по входным, когда захочет (недо)начальник ПТО или вышестоящее руководство, при этом никакого приказа, согласно «Статье 113 ТК РФ. Привлечение... Далее →
-
Уволить отдел кадров и набрать квалифицированный персонал :) Потому как, пока у вас там сидят девочки, бездумно (без собеседований) отказывают соискателям, вы так и будете читать о себе то, что написано ниже. А также сами писать постановочные положительные отзывы сотрудников. А ваш отказ приму как «все, что не делается — к лучшему!» Почитав отзывы, спасибо, что вы мне отказали.. Далее →
-
Нанимают бухгалтера, товароведа. Месяц нужно бороться в обанкротившемся предприятии, бороться с долговыми бумажками. Потом директор [Е.] отпускает с миром — на волю, и без денег, как несправившимся с работой, кафе возле стадиона Екатеринодар. Далее →
-
З/п сотрудникам вовремя не платится! Денег у организации постоянно нет, чтобы рассчитаться с сотрудниками, счета фирмы зачастую заблокированы! Не могут рассчитаться годами с уволившимися сотрудниками ! Далее →💬2 комментария
-
2 директора. Кто-нибудь из них всегда и ВСЕМ недоволен. Делаешь, что говорит один, другой начинает активно возмущаться, что за ерунду ты творишь. При приеме обещают одну сумму, по факту платится голый оклад и те бонусы, которые сложно перекрыть депремацией (как они это называют) — это на несколько порядков меньше. Хотя, судя по другим, депремация может быть за все, включая плохое настроение директора. Письменных должностных инструкций нет, все на словах, которые легко переиначиваются в нужную им сторону. Не советую в начале работы (если она не станет сразу и концом) перерабатывать на выходных и во внеурочное — по крайней мере до первой зп. Это никто не оценит и «не увидит». [Г.] слов, обещаний, а потом и требований будет много, какой-либо поддержки, включая техническую, будет мало, поздно или не будет совсем. Далее — решать вам. Далее →
-
Итак, по порядку. Начнем со столовой, 120 рублей талон, но вы никогда не вложитесь в эту сумму, всегда будет больше рублей на 50–100, безусловно, это маленькая доплата, но все же. По минимуму 50*15 дней=750 р, запоминаем. О качестве еды не хочу говорить, по 5 бальной шкале на 3-, так сказать «стрепня». Вежливость поварих по 5 бальной шкале на 2-, ну да ладно, мы не дружить с ними приходим. Следующий этап ДМС, я не пользуюсь, но знаю по отзывам, половина платно, а что бесплатно, то и в обычной гос. Поликлинике бесплатно. График реально удобный, можно договориться, если начальство лояльно на 2/2 или 3/3, но это редкость, но 15 выходных без переработок обеспечено. Что касается переработки, она только ночью, ночные смены три раза в неделю. На них стоит очередь и дедовщина. С переработками можно заработать, но так сбивать ритм — это только для тех, кто в безысходности, работая, к примеру, 2/1, ночь, отсыпной, 2/1, думаете, норм? Ну если тебе 40 и ты устал искать, бесперспективный, в кредитах, с детьми на шее и неработающей женой — это, откровенно говоря, идеальный выход. По поводу дедовщины, она жёсткая, отношение... Далее →
-
Пригласили на собеседование, во время прохождения сразу поняла, что что-то не так, решила уточнить, в какой конкретно магазин требуется сотрудник. Мне ответили про магазины fashion-индустрии, сразу дали понять, что на Мумусо можно и не рассчитывать, туда идёт строгий отбор. Решила дальше не разбираться, ушла. Зачем приглашать на собеседование в один магазин, а по факту собеседовать в совершенно другой? Жалко потраченного времени и денег на проезд. Далее →
-
Если ты хочешь работать в сети гаражей, то именно это место для тебя. Оригинально развивает сеть Директор по развитию, просматривая цены на услуги на авито, не понимая при этом, за что клиент платит деньги. Кидают на деньги. Далее →
-
-
Набирают рабов-зазывал, испытательный срок не оплачивают. Документы не оформляют. Работают на [censored]. Далее →
-
Доброго дня! Не советую работать в этой так называемой организации. Я отработала 8 дней у них. Первый раз попросила у них аванс спустя 5 рабочих дней, дали две тысячи, потом я заболела и лежала дома с температурой. Вышла, отработала 3 дня и опять слегла с температурой (мне опять дали зарплату, но не всю). Потом, когда я хотела выйти на работу, с меня потребовали справку, а чтобы справку эту получить, нужно как минимум неделю простоять в больнице. После этого я решила, что не буду у них работать, так как за эту неделю смогу найти другую. Когда попросила меня рассчитать за отработанный январь, они сказали, что они не могут из-за моих капризов каждый раз снимать деньги. Потом ещё сказали, что я после получения аванса не выхожу на работу, с намёком, что я либо не хочу работать, либо пью. Прошло чуть больше двух недель, деньги не отдают, потом заявляют, что у них зарплата 30 числа, а 15-го аванс, хотя было всё наоборот. Где логика, причём здесь это? Я ушла от них больше двух недель назад, и не важно, когда у них зарплата, они меня должны были рассчитать сразу. Тысячу раз подумайте,... Далее →
-
Компания Сарпак Краснодар, она же Полимер Трейд. Занимаются производством мешков! Большой завод и качество продукции, на этом плюсы кончаются. Мало того, коллектив — одни старики, сидящие там со времен [С.], условия для сотрудников нулевые, нет даже банального помещения для обеда, обедают в раздевалке, там же курят. Техника вся мертвая, ужасно неадекватный и некCompetентный кладовщик [С.], этому человеку нужно пройти психиатра. Ужасные дороги на предприятии, кругом бардак. Зарплата вовремя, но она мизерная, а работы много. В зимнее время все сотрудники выходят на чистку снега, после чего вам говорят, что вы ничего не делаете. Также здесь процветает пьянство! Хозяева — сказочные персонажи, которых никто не видел, нет карьерного роста, много глупой работы, нет туалета для сотрудников на улице, единственный туалет на весь завод — внутри здания, куча бродячих собак на территории предприятия, очень неудобный подъезд на погрузочную рампу, отсутствие парковки для сотрудников, автомобили кто где может, там и ставит, внутри завода ужасная жара, нет кондиционеров. Крайне не рекомендую эту контору! Далее →
-
Работа монотонная, сложная, с большим количеством людей. График работы 6-дневный, перерыва на обед нет, вы работаете 9 часов, платят за 8. Отпуска нет, в него не принято ходить и не отпустят. Условия труда на филиале ужасные, на вас направлены камеры со всех сторон, следят за каждым шагом и словом. Туалет и вода на улице, всё не отапливается. Зимой сотрудники надевают в офисе куртки и шубы, чтобы согреться. Руководство бездарное, даёт клички сотрудникам и все проблемы филиала перекладывает на них, виноваты всегда вы. Коллектив змеиный, бывалые менеджеры за премию готовы вас «сожрать», напряжение, склоки. Руководство «решает» эту проблему тем, что делит премию двух менеджеров пополам, отчего напряжение только нарастает. Сами материалы очень часто кончаются на основном складе, и клиенты вынуждены ждать неделями, отдуваться будете вы, качество металла также оставляет желать лучшего, негатив покупатели будут срывать на менеджерах. Рабский и неблагодарный труд. Далее →
-
Увидела на авито вакансии клининговой компании Енот, решила выйти на подработку, со мной вместе работали женщины из ближайших к городу поселков. В общем, отработала 3 дня на подсознательном объекте, выплатили зарплату за 1 день в размере 1070 рублей. Оставшуюся сумму не хотят выплачивать, оскорбляют, посылают куда подальше. Написала заявление в прокуратуру, но пока результата нет. Никому не советую эту организацию. Далее →
-
Эта шарага называлась МКЦ-23 раньше! Пригласили меня на собеседование кадры и главный врач норм. (А когда меня отправили к великому начальнику о Великой клиники поговорить о зп, так начался трёшь — он закатил глаза, изменился в лице и стал грубо разговаривать.) Я зашла, там сидел нерусский дядька, даже не поздоровался. Начал говорить, что нужен опыт работы медрегистратором и медобразование и вообще им 5 медрегистраторов не нужно. Ну не нужно и не нужно, я ушла. Недойдя даже до остановки, мне позвонили с кадров и сказали, что меня завтра ждут с доками (Я подумала, может, я просто под горячую руку попала и поэтому начальник успокоился и передумал, что меня взяли). Я пришла на следующий день, девки вроде норм (толком не поймешь, потому что я там проработала полтора дня). Ст.медсестра сказала, чтобы я с завтрашнего дня была в халате, т.к. они не выдают, а у меня не было. Так вот, работаю, вижу начальника — он даже поздоровался, всё вроде норм. Потом меня отправили в архив за картами, там меня с ходу встретила неадекватная женщина, которая на меня стала орать как припадочная и [censored] (за то что я не знаю, где лежат коробки, и при том что я работаю первый день). Я, конечно, потом спросила... Далее →
-
СПб, бизнес-проект, ТТК, НТК, ГЭС, АДС, П. … это все они, одну фирму закроют, две откроют. Принимают в одну фирму, а работаешь в нескольких фирмах бесплатно. В этой компании есть финансовый директор и ее помощница: О. и Ю., глупее людей я не видел. Перекидывают свои обязанности и работу на других, ни чего они умеют и не хотят, убирают тех, кто не с ними, у кого есть свое мнение и слово. Ставят себя выше других, хотя две оборванки… Люди не идут к ним, потому что ищут людей, которые будут делать все, потому люди и бегут. И ищут таких же, как и они, собирают сплетни, шепчутся, бегают, грубят, хамят. Тем, кто хочет работать, не дают. В своей работе ни чего не понимают. Одна тупее другой. Директор их в этом поддерживает, не понятно почему. Скинули все фирмы на главного бухгалтера, который ничего не успевает, поэтому она и злая такая, боишься подойти. Все фирмы стоят, работа стоит. Мутят что-то свое. Набирают людей, куда столько экономистов и помощников экономистов… Убрать этих двух — и все будет хорошо… Далее →
-
Вы можете отдать этой компании хоть свою жизнь, хоть свое здоровье. Это не оценят, в глаза вы будете видеть улыбку, а на самом деле вас будут мешать с г**ном. На вас могут наорать ни с чего. Срезать зп, потому что так захотелось. Запретить вам делать что-то личное (да да, в личную жизнь вашу тоже залезут). А если увольняетесь, то становитесь врагом #1! Если хотите ушатать свои нервы, здоровье и жизнелюбие, то можете идти в эту компанию. Далее →
-
-
1) Врать начнут еще на собеседовании — «у нас график с 8.00 до 20.00, но иногда и очень редко придётся задержаться» — понимать это нужно строго наоборот: всегда будешь задерживаться, но иногда и очень редко уходить со склада в 20.00. Если не верите, то скачайте приложение, сделайте заказ и посмотрите, какие интервалы доставки предлагают: и вы удивитесь, можно выбрать интервалы с 18.00 до 21.00 (их будет минимум 7 у вас каждый день), с 20.00 до 21.00 (в среднем 1–2 каждый день) и любой 15-ти минутный интервал с 20.00 до 21.00 (20.45 — 21.00, редко, но бывают). Так что даже если логически подумать, то можно быть уверенным, что в восемь вечера у вас не получится уйти с работы… Ах да, эта шарага находится на Новороссийской, за СБС — транспорт туда не ходит, такси не оплачивают, точнее, оплачивают всем, но только не курьерам — нечего холопам к хорошему привыкать. 2) Рабочий процесс построен так, что за всё отвечать... Далее →
-
Не рекомендую никому устраиваться в эту контору. Плюс только в вовремя приходящей з.п. Я отработал в ООО «Купишуз» 5 месяцев, на больше меня не хватило. На собеседовании св (супервайзер) [П.] [Н.] мне говорил, что работаете с 8–20, но многие уезжают и раньше, что зарабатывают торговые от 50 тыс. в месяц, переработки оплачиваются, постоянные обучения, дружный коллектив и грамотное руководство в офисе подскажет и поможет в любом вопросе. Оказалось, все враньём, кроме дружного коллектива. Наглое враньё о работе до 20:00. Не знаю, где нашли логистов, но они, мягко говоря, некомпетентны. Точки ставят, не зная города, получается огромный разброс, бывает, что добраться от точки, А до точки Б составляет минут 30–50. А точек таких у вас 32–39 в день. В Ламоде существуют 4 основных интервала доставки (бесплатные) 9–12, 12–15, 15–18, 18–21 и 2 платных, в течение 1 ч и 15 мин. Так вам в интервале с 9–12 поставят не меньше 12 точек доставки, на одну (примерку) точку отводится 15 минут, а ещё надо найти пакет, дойти до подъезда, подняться, проверить вещи, подождать 15 минут, опять проверить, взять оплату и ехать... Далее →
-
Никому не рекомендую работать в этом шапито. Вам говорят о работе с 8:00–20:00, по факту раньше 22:00 домой не уедите. Логисты непойми как ставят маршруты, обещали лимит заказов сделать на интервал, это количество заказов на определённый интервал времени пример (9–12), по факту ничего не сделали, как было много заказов в утреннем интервале и вечернем, так и осталось, а ещё и штрафы ввели за опоздания к кл. Материальная ответственность за все вещи, машина, деньги и касса. Читал внизу отзывы, всё верно написали. И было не раз, что торговому представителю давали фальшивую купюру, а оборудования нет для проверки, и вечером торгового заставляли заплатить свою купюру, а с фальшивкой делай что хочешь, бывает, что кладовщики не доложили пак, а торговый спешил или был дождь и неправильно посчитал, вечером приходилось покупать весь пакет. И если вам поменяют или не совпадёт символ, а вещь один в один как в планшете или вещь не доехала до Москвы, то будьте уверены, вы заплатите. Люди не задерживаются, убегают от таких условий труда. Супервайзерам да и другому руководству компании плевать на торговых представителей, их отношение к сотрудникам хуже, чем к мусору, да есть у них свои... Далее →
-
Ходил на собеседование в компанию Марико, очень позитивные ребята, собеседование качественно организовано, руководитель немного его задерживал, но девочки предложили кофе! К сожалению, не прошёл по причине моего плохого знания 1С. Далее →