Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6864)
-
✓ Преимуществабесплатная еда (списанка), плюсы закончились) Далее →✗ НедостаткиДорогие друзья, я месяц стажировки и прошла обучение в ванпрайсе. Конечно, опыт маленький, я (слава яйцам) не столкнулась с большинством недостатков компании, как например штрафы и проверки, но мне уже есть что сказать. Собеседовала меня управляющая, все казалось круто, только мне не сказали очень многих нюансов, например, сроки стажировки и даже то, что она оплачивается, но к этому мы вернемся позже. Спустя месяц работы я решила уйти, у меня было две причины: 1. Гадюшный коллектив; моя наставница забила на меня гигантский [удалено] и ничему нормально не учила, я себя знаю и я знаю, что я очень быстро обучаюсь и быстро запоминаю важную информацию, при надлежащем обучении мне хватило бы и трех дней, чтобы полноценно выходить в смены, но моя наставница очень неохотно объясняла мне технологию приготовления, прочие нюансы, не шла на контакт от слова совсем и по приходу на работу первое, что я от нее слышала — это не «привет», а «иди на шоты» и хмурый взгляд (речь не о том, что «заставили работать на работе», речь о том, как наставница решила выстраивать со мной отношения, а они были максимально холодными и непродуктивными), также за этой наставницей был закреплен еще один стажер, и мы работали вместе, и тут [удалено] себе... Далее →
-
✓ ПреимуществаНовая клиника, хороший ремонт и оборудование Далее →✗ НедостаткиЗадержка зарплаты в клинике стала нормой. Уже больше года есть проблемы со своевременной выдачей зарплаты. Свои же деньги приходится выпрашивать.Плюс поставили перед фактом, что будут снимать 6% из и так небольшой зарплаты.Управляющая штрафует ассистентов и администраторов, а после увольнения штрафы появляются из воздуха.Ежегодный оплачиваемый отпуск не оплачивается. Работодатель перечисляет отпускные, а потом вычитает их из заработной платы.Не советую работать в данной клинике.Отношение начальства к коллективу неуважительное, творят что хотят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы на разных сайтах пишут лишь родственники и друзья директрисы, так как долго там работают лишь они.Все «обычные сотрудники» работать долго там не смогут, текучка бешеная! Та з/п, которую обещают при оформлении, остаётся лишь в мечтах, не ждите! Всегда найдутся способы ДЕмотивации (причём иногда задним числом), премия платится на месяц позже, сами понимаете, что при увольнении ни на что не рассчитывайте!…Никому из знакомых НЕ посоветую это место!. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании «веза» работаю год, но каждый день радуюсь, что нашла настолько классную и масштабную компанию! Глядя на череду предыдущих и недостоверных отзывов, как под копирку, хотелось бы их опровергнуть! Обратите внимание, что отзывы написаны будто одним человеком, обиженным на «женщину, которая пришла в сентябре»)))) На самом деле, атмосфера в коллективе очень дружелюбная и лёгкая, на работу идёшь с огромным удовольствием! Очень богатая и разнообразная корпоративная жизнь с шикарными тимбилдингами! Зарплата не ниже, чем на аналогичных должностях в других компаниях нашего города, полностью белая! Очень удобное расположение офиса с комфортными рабочими местами, а также с отдельной комнатой отдыха! А руководители — отдельный огромный плюс, очень грамотные люди с высоким профессионализмом, которые всегда подскажут и помогут! А ваши заслуги в этой компании уж точно не останутся незамеченными ;) Далее →✗ НедостаткиКонкретно для меня их нет Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБедная стабильность Далее →✗ НедостаткиВсе руководители достойны большего, их путь часто описывают простые люди, стоя в пробках, а сотрудники по нескольку раз в день задумываются о ориентации руководства.Возможности в компании настолько же безграничны, как и уровень коррупции, ябедничества, [censored] некомпетентности руководства (н.д.с. — это не налог, первые буквы имён) и т.д., и т.п., и т.е. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиНе идите в этот магазин, если у вас нет опыта в продажах. Сначала вам будут врать и говорить, что опыт не важен и что предусмотрено обучение для новичков, но это не так. Когда я пришла в этот магазин, мне сразу сказали, что берут без опыта, но только после стажировки, которая длится три дня. И я поверила и осталась на стажировку, но перед этим еще несколько раз уточнила, точно ли берут без опыта в продажах. Сказали да. Меня стажировала продавец Ю., которую даже не предупредили, что я приеду к ней на стажировку. Я училась работать с кассой, начала изучать ассортимент алкогольной продукции, старалась все запоминать. После первого дня стажировки мне написала менеджер Т., чтобы я вышла в этот же магазин на стажировку на следующий день, а на третий день уже она меня лично будет стажировать в другом магазине. На второй день я снова поехала на стажировку. Мне даже сделали бейджик и дали распечатку того, что нужно учить. После стажировки по дороге домой менеджер Т. мне пишет, что я не подхожу и что им нужны активные продавцы с опытом работы! Тогда какой смысл был меня мурыжить два дня со стажировкой? Неужели сразу нельзя было сказать о том, что нужен опыт?... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, транспортная развязка, Далее →✗ НедостаткиАтмосфера в коллективе отвратительная, напряжение в воздухе как перед грозой. После прихода в сентябре новой руководящей женщины всё стало ужасно. Выжила даже коммерческого директора. Все друг на друга стучат и врут. Компания достигла дна и стучат снизу. Повышения з.п. и индексации не было три года. Работы в админ. отделе валом, оплата — копейки. Бюрократия на высшем уровне, чтобы что-то решить — это нужно сильно напрячься. Текучка среди менеджеров неимоверная. Бегите оттуда. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, отличная столовая, хороший рабочий коллектив, служебный автобус Далее →✗ НедостаткиОплата не соответствует той нагрузке, которую ты выполняешь. Работал оператором — часто бывает, получаешь копейки за неполностью отработанную смену. А причин тому много. Муть в том, что часовую не закрывают. Если бы не это, я бы остался. Далее →
-
Отзыв о ООО Кубань Кредит. Внимание, люди, это чистый [censored]. Это та же компания Глобакс Кредит, обманувшая много людей, сменили название, думаю, их ни кто не узнает! Не ведитесь, обманут так же, как и меня и много таких как я! Это мошенники!… Вся история в один пост не влезет — детальное описание здесь bad-otziv.ru/otzyv-o-ooo-kuban-kredit/ инн/огрн этой компании 2 308 263 207 Местонахождение г. Краснодар ул. Красных Партизан 152 офис 703 Отправляю их на вечный бан в megablacklist.ru. Далее →
-
Администрация вписывает мёртвые души в список работников сто и сама их отмечает, чтобы пилить полученные деньги с якобы отработанной смены. Штатных сотрудников сокращают и заставляют вкалывать за двоих, потому что думают, что у них куча сотрудников и нужно экономить на зарплатах. Из плюсов очень вкусная столовка. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСамая поганая организация, которая только может быть! Управляющая клуба на Стахановской [А.] [С.] провела собеседование за 5 минут, задавала вопросы, которые до этого уже задавали hr-менеджеры, приняла на стажировку, после чего приняла на работу на полную. Стала в график, коллектив ресепшн не был особо радушно настроен ко мне. Восприняла это всё как отношение к новенькой. Отработала месяц. Постоянно выпрашивала, прям выпрашивала официальное трудоустройство, карту сотрудника, ключик от раздевалки. Кушать на баре нельзя, только прятаться в комнате полотенец и есть на ходу, воды попить нельзя, поток людей нереальный. Отношение к сотрудникам у управляющей как к [censored]. Кроме тех, которые ей без мыла в одно место лезут. Я не из таких! По итогу полтора месяца я пыталась добиться официального трудоустройства и нормального отношения к себе, но видела только, что от меня пытаются избавиться. По итогу так и случилось. Как неожиданно! Одна из менеджеров прикинулась несчастной овечкой, скинула всю ответственность за косяк по кассе на меня и, естественно, со мной быстро попрощались. Сначала сказали, что я не беру ответственность, потом что на меня прям ВСЕ подряд, и сотрудники, и гости, жалуются, хотя ничего подобного не было, а потом пошли тупые причины, почему же меня выгоняют. То я глазами... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоцпакет/бонусы Далее →✗ НедостаткиЗа сроки б/р платим, когда мы, когда регионал. Рецептурку списывают. Сама сеть отличная, но очень мало сотрудников и ужасные планы, постоянно заставляют заменять препараты и очень много реплик с навязыванием СТМ. Больничные оплачиваемые. Либо поднимите з/п, либо планы уменьшите, обнаглели! Токсичный коллектив/руководство, невыполнимые планы продаж, нехватка персонала, давление руководства, заставляют делать замены лекарств, нет уборщицы. Далее →
-
Одни недостатки! Никакой техники безопасности, везде крысы вместе с собаками, так ещё и на деньги кидают людей. Далее →
-
Отказываются отвечать на звонки, не отвечают на вопросы и в чате! Обещают зарплату копеечную, но при этом умалчивают про вагон требований и претензий. Место работы в промзоне! Далее →
-
Договорились об одной работе, в итоге получилось, что нужно делать работ в два раза больше за те же деньги, ещё угрожает, проживает в станице Динская, ул. Солнечная 12 Далее →
-
Наплевательское отношение к работникам и полный скам, море дезинформации, работа 7/0 за пачку риса, стажировка не оплачивается. Не ведитесь на эту * сразу проходите мимо, адекватному человеку здесь делать нечего. Объяснения по доходу максимально непонятные, все завуалировано, мол, все зависит от вас, давай качни 24 перса и будешь золотые горы. Соответственно, цена за каждого перса очень занижена, если глянуть цены на других площадках, то поймёшь, что качаешь даром. Ведь цена за перса с 80−90 400 рублей, а чтобы прокачать, надо сидеть и [censored] мобов на протяжении 5−6 часов и так с каждым персом. Потом ещё его гирить (бесплатно). Вообще полнейший скам, не тратьте на это своё время и нервы. Если хотите РМТ заняться, лучше сами на себя работайте без такого посредничества бесполезного. Далее →
-
Работа в данной компании — это путь к профессиональной деградации. Подрыв психологического и физического здоровья. И потеря веры в свои силы. Компания похожа на «мясорубку». Она бесконечно ищет новых людей. Текучка достигает страшных цифр. Те, с кем я работала месяц назад, уже их нет. Почти все новые. Все выстроено так, чтобы сжечь их ресурс, не давая ничего взамен. Здесь все работает не как современный бизнес, а как личная игрушка собственницы, где много странных заскоков. Есть общий чат, где человек отписываться должен, если встал с рабочего места, уборная комната в том числе. Могу приложить скрин переписки. Все это важнее людей. Ставятся необоснованные и нереальные планы, которые выполнить невозможно. В лучшем случае получите ЗП с вычетом штрафов. Лично у меня первый был за то, что не лайкнула смс Ксении В. Владелица не понимает сути продаж, где важнее конверсия, а не пустая активность. У меня за малым количеством звонков была хорошая запись в клинику. Но меня постоянно заставляли отписываться, грозили штрафами, если не сделаю 150 звонков. Хотя за 20 звонков я уже делала план дня. Но, к сожалению, решения в компании принимает именно она. Да и по графику. 4/2 — это не догма. Будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достаинсв смогла только выделить то, что в компании белая зарплата и график составляем сами себе вместе с коллегами. Хороший коллектив, если не замечать и игнорировать тот факт, что у директоров есть один любимчик, возле которого все скачут на цыпочках, целуют во все места и дают поощрения только одному менеджеру в салоне. Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много. Если вы уважаете себя и хотите работать без траты лишних нервов и не быть опущенным руководством салона, то никогда не идите работать в MOON. Постоянная текучка кадров, в салоне в ТЦ СБС стажёров директор с другими продавцами просто выживают. Зарплата просто смешная по сравнению с другими мебельными салонами, планы специально ставят так, чтобы, не дай Бог, кто-то заработал лишние деньги (это никто даже не скрывает). Проработала я в этой компании недолго, очень неприятно находиться тут, видя то, как боятся директора дивизиона, понимая и видя то, как директор магазина обвиняет продавцов в том, что она не зарабатывает из-за них, поливает грязью, не даёт никакой мотивации и полностью отбивает желание работать. Уважаемое руководство компании MOON, очень хочется заспамить на почту Д.Р. о том, что на самом деле творится в салонах Краснодара, выбирайте хороших и профессиональных директоров с умением общаться и мотивировать коллектив, а не такую, которая будет приходить и вечно говорить о том, что все [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее питание и отличный коллектив. Далее →✗ НедостаткиЗа время работы в данной организации я заметила одну серьезную проблему — крайне высокий показатель текучести кадров, достигающий более 90% (для примера, за время существования организации сменилось более 60 кадровиков, офис-менеджеров еще больше — 100, такая же обстановка и с юристами, начальниками отдела продаж и т.д.). Основная причина подобной нестабильности кроется в подходе собственника к управлению персоналом и принятию решений, которые являются неэффективными и неадекватными. Также поведение собственника воспринимается сотрудниками как необдуманное и непредсказуемое. Подобная практика привела к следующим негативным последствиям в данной организации: - Коллектив не успевает адаптироваться друг к другу, формируется нестабильная рабочая среда. — Качество выполняемой работы снижается, так как новые сотрудники требуют длительного периода обучения и привыкания. — Возникает недостаток квалифицированного персонала, что серьезно тормозит бизнес-процессы и предприятие не развивается, а «топчется» на одном месте. — Также отмечаю, что частые смены руководителей отделов создают атмосферу неопределенности у сотрудников. — Собственник компании создает для своих сотрудников ежедневную стрессовую и нездоровую обстановку. Часто возникают конфликтные ситуации со стороны директора. Постоянные перемены в составе коллектива делают практически невозможным построение эффективной команды! Поэтому рекомендую и советую потенциальным... Далее →
