Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6829)
-
ооо «Торговый дом Термекс» как звучит, то красиво, но по факту ничего хорошего в работе с этой компанией нет. Проработав год, я поняла, что к сотрудникам этой компании относятся на отделайся. Перед увольнением я была на больничном, компания выплатила больничный через месяц, на секундочку 1050 рублей (за две недели больничного). Остальное сказали выплатит ФСС. И вот уже с 16 ноября я всё жду свои выплаты. Звонить в бухгалтерию нет смысла, никто ничего не знает, каждый день кормят завтраками. Разобраться с моим вопросом не могут уже неделю. Бухгалтерия компании даже не может позвонить в ФСС и узнать, почему такие задержки выплат. Так что если вы хотите сохранить свои нервы, лучше не приходите в эту компанию. Далее →
-
Не платят зп вообще, кинули работников и говорят, что люди у них не работали, и деньги не выплачивают. Бессовестная компания и руководство. Далее →
-
Медицинские обследования за свой счет, в связи с обстановкой в мире Covid-19 — не выдают перчатки, за свой счет. Устроился заработать, а тут наоборот. Далее →
-
Завод просто жесть, начальник [К.] таракан полный дебил, завод опустил ниже плинтуса. Зарплату не платят, инструмент не покупается, работы нет. Прокурор по ним плачет. Далее →
-
Теперь недостатки: Упомянутая уже в отзывах старая женщина — огромный недостаток склада, она создает много негатива. Если не хочешь с ней пересекаться, то тебе однозначно во вторую смену. Там старший смены — пентюх бесхарактерный, на него можно спокойно класть прибор и посылать на три буквы, так делают все. Второй недостаток — серая зарплата, она приходит и на банковскую карту, и в конверте — очень неудобно. Третий недостаток — выросшие в разы штрафы, одна ошибка — 500 рублей, неоправданно дорого. Далее →
-
Проработала в этой конторе 2 месяца. За это время так и не выдали никому из продавцов договора об устройстве на работу. Обещают зп 15 000 чистыми, но при увольнении обдерут все налоги с этой суммы. Последний месяц работала без выходных почти (всего 2 дня выходных было). Обещали выплатить по 1000 за смену в 12 часов, в итоге не заплатили, как обещали. На рекламу данная контора не хочет тратиться, поэтому это вешают на продавцов, и если нет покупателей, высказывают вам, что вы не выполняете свои обязанности по продажам. Не дай бог в ваш выходной начальник не сможет вам дозвониться или вы не ответите, потом выслушаете очень много интересного о себе. Коронная фраза у шефа: «нет слова не могу, есть слово надо!» Поэтому и в свои выходные выйдете на работу, и не важно, есть у вас желание или нет. Если надо будет начальству, вы и в другой магазин поедете работать, хоть через весь город, и это тоже не обсуждается. Траты на это вам тоже никто компенсировать не будет. Поэтому бегите от этой шарашкиной конторы подальше. Кинут с улыбкой на физиономии. Далее →
-
Должно было быть собеседование по скайп на должность зам. гл. бух. Кадровичка вовремя не вышла на связь, потом перенесла, потом опять опоздала и не предупредила, ждать её я уже не стала. Не работаю в коллективе безответственных людей. Ради интереса почитала отзывы об этой компании и поняла, что правильно сделала, что отказалась. Отзывы только негативные, как о руководстве, так и о коллективе. Все, что не делается, — все к лучшему. Поставила эту шаражку в ЧС, чтоб больше не имели доступ к моим резюме. Далее →
-
Компания занимается выдачей кредитов и закрытием долгов. Находится на ул. Красная 111, 5 этаж, 526 оф. Пригласили на собеседование через HH. В день собеседования позвонила уточнить, состоится ли оно. Указанный номер в отклике долго не отвечал, потом поднял трубку мужчина и сказал, что собеседования не будет! Даже не соизволили позвонить предупредить соискателя! Я позвонила еще раз и попросила перенести собеседование. По приезду в офис поняла, что контора тухлая. Сотрудники вялые, неопрятные, помещение 100 лет без ремонта! В кабинете директора меня встретила высокомерная толстая девица (впоследствии выяснилось, что она руководитель направления). Стала задавать вопросы, я ответила. После чего директор сказал, что я подхожу на должность. Пригласила на обучение. Через три дня приехала на обучение, а никого из руководства нет и обучать некому. И даже не соизволили предупредить! Когда я позвонила этой девице (а.и.с.), она сообщила, что потеряла мой номер телефона и к резюме нет доступа! Сказала, что перезвонит, когда выйдет на работу. После чего я прождала неделю звонка и позвонила сама. И эта неадекватная А. сообщила, что мы не сойдемся характерами, поэтому звонить и приглашать на обучение не собирается! Если вас пригласили, НЕ ходите! Контора умирающая, постоянная текучка, начальница неадекватная!... Далее →💬51 комментарий
-
-
Все создают только видимость своей значимости. Реальных профессионалов, которые вообще понимают, для чего они тут работают, можно сосчитать по пальцам одной руки. На работу принимают всех, кто может читать и писать (даже с ошибками!) Отдел кадров — это вообще цирк какой-то. «Продукт», выпускаемый организацией, слеплен из [censored] и палок. Вроде бы места рабочие организованы нормально, но у всех пиратское ПО (и это федеральное учреждение!). Далее →
-
Работал в компании длительное время, по началу устраивало, своевременные выплаты, большое количество заказов. С каждым месяцем количество заказов становилось все меньше, а требования «руководителя» все выше. Клиенты прекращали сотрудничать из-за изменений и новшеств руководителя, заказов почти не осталось совсем. За день выходило заработать смешные 300 500 рублей. В компании действовала система депозита, якобы для гарантии того, чтобы возместить заказ заказчику, который вы можете испортить. Он удерживается с вашей ЗП до суммы 7000 р. При увольнении обещали его вернуть спустя 14 дней. Как только я написал о том, что увольняюсь, меня сразу закинули в чёрный список. Никто не отвечает, когда звоню с других номеров, как только узнают, что это я, сразу сбрасывают и кидают в ЧС. Обманутых сотрудников уже собралось больше 10, суммарно которым он не выплатил более 50 тыс. рублей. Составили коллективное заявление в прокуратуру. Кто хочет устроиться в SDE, попытаться заработать в этой компании, советую даже не пытаться, не выйдет, нет заявок и руководитель, который «кинет» при любой возможности, когда вопрос будет касаться денег, которые он вам должен выплатить. Данные руководителя: [Н.] [С.] [М.] серия и номер паспорта 4 665... Далее →
-
С лета 2020 задержка зарплаты. Сейчас уже задерживают на 3 месяца почти. По этой компании трудовая инспекция плачет. Мало того что зарплата чёрная, так ещё и не платят. Руководству на всех наплевать. Им главное, чтобы узбеки на складе не разбежались. К ним руководство готово спускаться и платить зарплату, а остальным нет. Кто увольняется, получает белый расчёт, а с конвертом чёрным кому как повезёт. Так что, уходя из этой шараги, сначала добейтесь получения всей суммы, а только потом подписывайте документы. Лицемерное и лживое руководство, которое думает, что сотрудники должны работать бесплатно во имя спасения их кошельков и их компании, которую они сами и развалили. Руководитель компании С.С. [М.] [В.] — это отдельная песня. Более лживой и лицемерной особы я не видела. Помешана на деньгах и своих собачках. Людей она ни во что не ставит. Постоянно говорит, какие они бедные несчастные и надо потерпеть… Далее →
-
Эта контора использует людей и не платит даже эти несчастные гроши-300 руб. за проверку. Просто потеряете время и отработаете бесплатно на благо этой шараги. Более того, многие проверки идут с обязательной покупкой, которую вы оплачиваете за свой счет, а обратно вам эти деньги вместе с оплатой за проверку никто не компенсирует. Вместо того чтобы подработать, потерпите еще и убытки, еще больше в минус уйдете. Проверяют анкеты по 3 месяца, ищут любые предлоги, чтобы не заплатить, даже когда анкеты заполнены по инструкции. Вакансии «тайный покупатель» постоянно они размещают на различных сайтах. Кидают людей, не платят, соответственно, после обмана второй раз люди с ними не связываются. И это притом, что заказчик исследований им платит исправно и в полном объеме. Эти мошенники рано или поздно окажутся за решеткой. Слишком много на них жалоб и негативных отзывов в интернете. Некоторые тайники на них уже в открытую в прокуратуру жалобы пишут. Так что если вы решили поработать на халяву и с доп. затратами за свой счёт — добро пожаловать тайным покупателям в Маркетинг-Сервис. Наглые, бессовестные сволочи! Далее →
-
Умирающая фирма с генеральным маразматиком во главе Фирма семейных подрядов с кучей глупых необразованных выходцев руководителя Не тратьте время на этот нерентабельный офис . Далее →
-
Проработал в этой компании несколько лет водителем с ИП по договору. Все было хорошо, пока не пришел новый куратор по ЮФО Берест А. Н. На все решения проблем у него один ответ: «Уволен». Есть только два мнения — его и неправильное. Оплата маршрутов на данный момент ниже рыночной, дополнительный километраж не оплачивается и развозить товар за свой счет. Пытаются заставить водителей дополнительно бесплатно разбирать заявки на складе, хотя водители ИП, то есть другая организация. По мимо основного маршрута принудительно навязывают «экспресс» доставку за 50% от стоимости маршрута, и это после выполнения основного. Договор с ИП односторонний, ты виноват во всем, а Форум белый и пушистый. В офисе операционист [Б.] докладывает все напрямую Бересту. За менеджеров сказать ничего не могу, они все новые и запуганные Берестом. На складе нормальные ребята. Водители все адекватные, и помогут, и подменят, если надо. Пока у руководства такие люди, делать там нечего. Далее →
-
Компания Нео-Трейд состоит в группе компаний XXI Век, от чьего имени и приходит приглашение на работу. В Краснодаре расположены они в полном объёме — Лого Центр Кубань. Первое собеседование на вакансию сис. админа заняло часа три, два с половиной из которых ушло на заполнение анкет и тестов. Далее меня познакомили с начальником IT-отдела, где мне было рассказано, что зарплата 25 на период испытательного срока, далее 35 тысяч, сразу сказали, что зп серая, работы много, но как таковых минусов не оглашали. Пообщались, затем вышли, где начальник «по секрету» мне сказал, что если у меня в резюме указано 30 тысяч, то могу указать 35 и руководство из Ростова согласится. Речь собственно изначально и шла о такой зарплате, но вроде как добрый совет дал. Руководство из Ростова — отдельная история. Все изначальные звонки с приглашением на работу идут оттуда, решения принимаются там, вся работа контролируется там, все деньги, думаю, тоже там, но об этом далее. После первого собеседования прошло несколько дней, после чего позвонили из Ростова и попросили выйти на пробный день, мол, посмотреть на меня. Приехал я туда на «пробный» — он же бесплатный день. Вот тут начались странные звоночки. За каждую выполненную работу необходимо отчитываться... Далее →
-
1. Работы много. 2. Пробки утром/вечером. Расположение — район Восточно-Кругликовской / 40 лет Победы. 3. За серьезные косяки можно нарваться на штраф. За полтора года в компании слышал всего о 3 или 4 оштрафованных, но они есть. 4. Если идете в техподдержку, будьте готовы, что иногда придется работать с неадекватными клиентами. 5. Офис в цоколе. Во время сильного дождя перед входной дверью может стоять вода. Далее →
-
Косареский [Д.] [А.] 03 июля. из Краснодара Контактные телефоны: 7 (xxx-xxx) 77−71; 7 (xxx-xxx) 12−80; 893 851 510 Сфера деятельности: Укладка паркета, ламината, паркетной и массивной доски, модульный паркет, шлифовка, циклевка, лакировка и т.д. Спектр работ безграничный… «мастер на все руки». Отзыв: [К.] [Д.] позиционирует себя как специалиста с многолетним стажем, более 10 лет. Цены за свои услуги предлагает ниже рыночных, а при торге готов снизиться до той суммы денег, которая имеется у заказчика. При подписании договора и получении первой суммы денежных средств старается получить по максимуму, так как из опыта работы понимает, что может и не выполнить свои обязательства перед заказчиком. Работы начинаются активно, но сразу косяк на косяке, но [Д.] не отчаивается и продолжает работать с прежним энтузиазмом, в надежде, что заказчик оценит его старания. Когда ситуация накаляется и заказчику приходится общаться на повышенных, то [Д.] сообщает, что он с детства инвалид, поэтому он ничего не услышал, не увидел, не уследил и т.д. В общем, качество услуг не вытягивает даже на тройку. Постоянное вранье со стороны исполнителя. Про сотрудников, которые работают с [Д.], можно описывать очень долго, но этот отзыв не про них. Не связывайтесь, берегите нервы и деньги! Далее →
-
Конечно, не бывает только плюсов. В любой компании свои недостатки. Да, бывают задержки на работе, дежурства в выходные. 2 раза за месяц. Не всем это нравится. Но тут надо не забывать, что, опять же, это плюс к зп, если хорошо поработать. И выходной на неделе. Возможно, не сильно развит социальный пакет. Но я не хожу на больничный, поэтому мне все равно. Далее →
-
Так вышло, что на собеседовании был 2 раза, в том числе и в главном офисе пос [Я.] Меня встретили два дядьки, начали выводить на эмоции (проверка), некоторые дали задачку, спрашивали вопросы, которые к работе никакого отношения не имеют. С собеседования вышел совершенно без настроения. Ни слова не спросили на счёт моих навыков как продажника, а опыт у меня действительно большой. Обещали подумать, брать меня или нет. У меня несколько вопросов к этому руководству. Чем вы руководствуетесь, прежде чем брать или не брать человека на работу? Для вас важно, чтобы человек изначально чувствовал свою беспомощность по отношению к начальству? К слову, отзывы о работе в этой фирме довольно сомнительны, и вакансии постоянно открыты в этой организации. Далее →
-
Как бывший сотрудник компании, хочу предостеречь вас! Не связывайтесь с Кубис-Транс, эта экспедиционная компания давно обосновалась в первых рядах черных работодателей, не только Краснодара, но и других городов! Потому что текучка кадров огромная, люди, посмотрев изнутри на все прелести работы в данной организации, бегут! Ненормированный рабочий график, включая все праздничные и выходные дни, не оплачивается; при увольнении не оплачивается, так как половина зарплаты черная (если тебя, конечно, соизволили официально оформить). Отдельная «рекомендация» руководству и структуре компании: руководитель на руководителе и руководителем погоняет (а по факту некомпетентные сотрудники взяты не понятно на какие обязанности с зарплатами директоров). Внутренняя грызня логистов за заявки и перевозчиков — это неизменно. Драки происходят не на жизнь, а на смерть, так как логисту хочется кушать, а чтоб кушать — надо закрывать заявки, которых на 20 логистов (да, там такой раздутый штат) по факту нет; закрывают только приближенные к нач. логам или те, кто умеет стырить заявку. Отношение скотское не только к сотрудникам, но и к перевозчикам. Каких только уловок не придумано, чтоб отсрочить срок оплаты: это и неверно выставленные счета, и несвоевременная обработка входящей документации. В бухгалтерии тоже бардак, но это отдельная история. В завершении хочу сказать, что... Далее →

