Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Занимаются мошенническими действиями, работают по Краснодарскому краю и в Крыму: Предлагают высокооплачиваемую работу, но без официального устройства. После того как вы начинаете работать, выполнили свой объём работы, вы просите аванс. Вам выдают минимум денег от выполненного объёма (так сказать для поддержания штанов) и говорят, когда работу закончите, выдадим остальное (хотя изначально вы договорились по-другому). Ну да ладно, думайте вы: «доделаю, получу всё, что причитается». Не тут-то было, тут начинается самое интересное. Когда вы подходите сдавать свою работу, у вас выявляется масса косяков и дополнительной работы. При чём это всё вам говорят, когда за ходом работ они следят каждый день и говорят, что вы всё хорошо делаете. Дополнительные работы: мы с вами не договаривались, что эта работа будет входить в эту сумму, на что они вам ответят: «мы вам доплатим». Ты отказываешься и говоришь: «рассчитайте меня за выполненную работу». На что они вам ответят: «Либо вы делаете, как мы вам говорим, либо можете уйти, но без денег». Ты, соответственно, соглашаешься доделать, так как большая часть денег остаётся у них. Ты делаешь косяки не по твоей вине, делаешь дополнительную работу, о которой не договаривались, и на это уходит ещё месяц, и это... Далее →

Пишут в описании к вакансии, что нужен стрессоустойчивый сотрудник, а менеджер по персоналу сразу [censored] при уточнении, после того как сказала глупость и её переспросили. Кинула трубку) данный сотрудник оставляет негативные впечатления о компании в целом! Профессионализма ноль.. Далее →

Если вдруг вам в голову взбрело, что вы хотите работать в Кинекст — 30 раз подумайте. Не ведитесь на красивый фасад здания и современные услуги. Там все круто, клуб действительно огонь. НО. Только если вы не сотрудник. Начальство в лице В.А. — в детстве обиженное создание, которое до сих пор вымещает всю свою неудовлетворённость на сотрудниках. Особенно на девушках, тк, как правило, ответить они ему не могут. А отвечать есть на что. Готовьтесь слышать о своей «долбанутости», о том, что вы больные, [censored] бесполезные и конченые. Без преувеличений. Готовьтесь, что вам будут высказываться претензии, что вы в свой выходной дома, а не на работе. И это при графике 1 день с 9 до 9, 2 день с 10 до 7, 3 день 9−9, 4 день — 10 до 7. Штрафовать вас тоже могут как им захочется. Т.к. в договоре указана только окладная часть, и на ваши % можно навешивать кучу штрафов за все, что угодно: 10, 20, 50 т ₽. И не ведитесь на то, что на собеседовании вам будут говорить про график 5−2 с 9 до 18, и прекрасную з.п. За 2... Далее →

Проходил массовое собеседование в 2019 году. Зарплата планировалась от 25 т.р. на руки. Вместо офиса — частный дом для собеседования, все разуваются на входе. Предлагали без оформления поработать 2 месяца на производстве, потом могли бы оформить по ТК, хотя я вообще претендовал на должность менеджера по закупкам. Первая выплата предполагалась только через месяц. Когда я начал предлагать компромиссные варианты с выплатой аванса после 2 недель работы, жена учредителя занервничала и начала неистовствовать по поводу того, как я смею ей не доверять и про то, что есть только такой вариант и никакого другого. Заметил, что данная организация вместо достойной оплаты и оформления отбирает пассионариев, которые ведутся на их вдохновляющие речи о том, что они «большая семья» (если не сказать община). В итоге вечером отказался от работы. Далее →

Основной недостаток, с которым мне пришлось дважды столкнуться, — это навязывание зарплатного проекта! В результате моего отказа сменить банк мне сразу отказали в трудоустройстве. Со слов менеджера по персоналу это условие оформления не обсуждается и закреплено уставом компании. Хочу напомнить, что согласно ст. 136 ФЗ-333 любые суммы, начисляемые сотруднику в виде заработной платы, должны переводиться в банк по выбору работодателя или самого держателя карты либо выплачиваться на месте (то есть наличными из кассы). А согласно ч. 3 Ф.З. от 04.11.2014 N 333-ФЗ работник имеет полное право самостоятельно выбирать свой банк. Это закон нашей страны, но данная компания почему-то считает свой устав превыше этого! Задумайтесь, сколько отличных сотрудников вы уже потеряли, попытавшись навязать им свой зарплатный проект. Далее →

Коммерческий директор — абьюзер, злоупотребляет своей властью. Сотрудники, имеющие возможность уйти, уходят; оставшиеся переходят в режим минимизации боли, отчуждаясь от эмоционального насилия. Оплачиваемый отпуск 14 дней, остальное за свой счет. Из положительного — зп платят вовремя. Далее →

У этого работодателя на Авито каждую неделю обновляется вакансия «Бухгалтер». На таких условиях, как у него прописано в объявлении и с чем придется столкнуться по факту, лучше дома сидеть. Директор явно с головой не дружит. Сам в бухгалтерии ни в зуб ногой, а строит из себя вездесущего и всезнающего. Даст вам пустую базу по ИП (бухгалтерию), и за сумму в 5000 рублей вы должны будете её восстановить с начала года. А те, кто оставляют комментарии с возмущениями, что всё вышенаписанное — это неправда, то это сам [Х.] А., либо его сотрудники. Далее →

Работала в компании более 2 лет. Первый год казалось, что все нормально, не считая того, что через 3−4 мес, как меня оформили, постоянно был неполный штат (нас должно было быть 4 чел, работающих по 2 чел 2/2, но за все эти почти 3 года ни разу его не было!). Работали мы по 12, 5 часов 2/1, 3/1. Приходилось работать иногда по одному и кушать прямо в торговом зале! Люди заходят, а ты не успеваешь убрать еду аккуратно, чтоб не остаться без обеда! И доплаты за такие дни 100 руб за то, что ты один весь день. Что уж говорить о переработках: они либо оплачиваются мизерно (700Р — 13% + % с продаж которых нет). Продажи плохие — все сваливали на нас, будто мы плохие продавцы, хотя, работая вместе с администратором (которого считают суперпродавцом), продажи были точно такие же! Зп у вас будет от 16 000 зимой до 25−27 потолок (если будете перерабатывать и попадёте на хороших клиентов), а так 19−22 тыс, работая 19 дней по 12, 5 часов! Руководство — это вообще отдельная тема: администратор [В.] С. — двуличная,... Далее →

Из данной компании на собеседования приходят один за другим сотрудники, проработавшие не один месяц. В городе Краснодаре, где все транспортные компании на виду, только диву даются… Так что все, кто видят данный отзыв, делайте выводы: «Дыма без огня не бывает». Далее →

Не надёжная организация. Сначала закрыли офис в Краснодаре. Сотрудников заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию (не по сокращению). Я уже была в декрете. Меня перевели в офис в Москву. Хотела выйти из декрета. Сказали приезжать в Москву и работать. Уволилась. Далее →