Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6825)
-
За время, проведённое в этой компании, я заработала себе кучу болячек и не могла вылечить, не понимала, что происходит. А всё из-за жёсткого недосыпа, переохлаждения в павильоне и жёстких нервяков со стороны покупателей. Полгода у меня ушло на восстановление здоровья. Работа тяжёлая в эмоциональном плане, очень много психически ненормальных покупателей, много ходит алкашей, доводят. Ты не только продавец-блинопек, сел и сидишь, стоишь печёшь. На тебе вся документация, кипа папок, которую нужно заполнять утром по приходу и в течение дня не забывать, иначе если придёт проверяющий, то будет нехорошо. Очень много многозадачности. У тебя люди, у тебя приход воды, у тебя кофемашина сломалась, у тебя ещё что-то. Микроволновок нет, места мало, в туалет на улицу, иногда нет времени выйти, например, когда Яндекс доставки одна за одной. Курьеры могут после закрытия долго не приходить за заказом, а ты сидишь и ждёшь его. Просрочку якобы нужно убирать вниз холодильника в чёрный пакет, но не тут-то было, из этого чёрного пакета требуют доставать и продавать. Естественно, технолог и директор делают вид, что об этом не в курсе, сама ТУ говорит это делать. Было такое, что вечером фоткали просрочку, а она писала, что списывать, а что оставлять на другой день, чтобы продать. Было... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность, все белое. Есть место для раьоты Далее →✗ НедостаткиДоговор только на 1 год, в случае чего за любой чих — уволят. Очень мало места, тесно, рабочее место не обустроено. Нет достаточного ПО. Мне нужна была 1С и работа в команде через неё, не давали. С парковкой проблемы. С заказом нужного инструмента бывали затыки. Есть токсичные сотрудники, есть рукопожатные и неприкаянные. Это усложняет работу. Командная работа слабо организована. Много процессов некорректно организованы, например, взаимодействие отделов линейных структур. Недостаток сотрудников и места привёл эту фирму к многозадачности, но она и мешает работать многим работникам. Начинаются конфликты целей внутри фирмы и конфликты приоритетности задач одного работника, когда с него требуют все и сразу и вчера. Некоторые сотрудники борзые и позволяют себе давать рекомендации другим, как им работать, как строить свой график на день. Есть откровенные хамы, нет уважения в чем-то просто элементарно культурного для человека, живущего в столице, а не в селе. :) Далее →
-
Здравствуйте, коллеги! В этой группе читают все отзывы и сообщения кадровые надменные женщины фирмы «Здоровья» Краснодар! Так вот, хотела бы к ним обратиться, ибо они игнорируют мои сообщения в ЛС! Во-первых, то, что меня обвинили в том, что я назвала работу рабством, на мои просьбы объясниться она проигнорировала! Так вот, я здесь писала отзыв о её отношении, о её надменности к людям, и сказала, что я не робот, а она прочитала, что раб! Так вот, поучите, пожалуйста, алфавит! И хотела бы напомнить, что когда-то вы сами бегали по аптекам и проводили собеседования с психологическими карточками в сумочке! То, что вас повысили и у вас поменялся тон, уже говорит о некомпетентности в целом! К самой фирме у меня НЕТ и НЕ было ни вопросиков, ни претензий! Тут всё прозрачно, чётко! Фарм порядок, хорошие условия труда! Когда вникаешь, то вообще всё становится понятнее и лучше! Но всю картину портят эти дамы, которые решили вот так проехаться по человеку! Этот тон — это вообще что-то с чем-то! Поэтому я хотела поговорить с самим учредителем и объяснить ситуацию и сказать, что я бы хотела попробовать ещё! Она это откуда-то узнала и решила, что я на неё хочу пожаловаться. Как может обычный кадровик судить работу фармацевта, медленное... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиДнищенская контора. После отклика связалась сотрудница В., пригласили на обучение (состоящее из 2 этапов). Когда первый этап был пройден, на второй не переводили. В. не отвечала около недели, потом, вспомнив, открыли доступ ко второму этапу. После наконец пройденных мучений, наконец пригласили на аттестацию с их руководителем, кажется, В., который сообщил, что экзамен проходит также в 2 этапа. Компания, кстати, активно до сих пор использует устаревшие агрессивные методы по типу СПИН для выбивания оплат у клиентов. Об этом он спрашивал на экзамене. Еле-еле прошли все круги мучений, и в итоге этот сотрудник, принимавший «аттестацию», пропал и из группы обучения удалил, никак не прокомментировав ситуацию. Я уже начала рассматривать предложения от более адекватных работодателей, как вдруг снова пишет эта В. в ТГ, предлагает мне рассмотреть ту же вакансию и записаться на обучение. На резонный вопрос, что у них там происходит, и почему они так неуважительно относятся к соискателям, которые уже потратили кучу времени бесплатно на ознакомление с вакансией, обучение и интервью (у них там все в 2 этапа). На что она сказала, что уточнит информацию и снова пропала. После моих напоминаний все же соизволила ответить, что да, действительно, я же уже прошла обучение,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, удобный график. Далее →✗ НедостаткиНачальник Создал все условия, чтоб я ушла с любимой работы. Сталкивает сотрудников лбами, чтоб невозможно было работать, постоянные склоки в магазине. Вместо того, чтоб разрешать конфликты. Вот и у меня с коллегой по работе произошёл конфликт, я обратилась к директору м.е.ю. с просьбой, на что ему было наплевать. Сотрудница пришла в нетрезвом виде на работу ш.н.в. и швырялась деньгами в меня, которые взяла из кассы, по итогу убрали меня, а не её. За то, что я пожаловалась выше. И такие ситуации там стали нормой. Просто выживают тех, кто не выгоден им. И покрывают друг друга. Рыба гниёт с головы, я считаю. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБесплатный обед, который домой под страхом увольнения нельзя унести, коллектив, возможность корректировать график. Далее →✗ НедостаткиЭтой компании не нужны сотрудники, даже опытные, отношение со стороны начальства как к скоту, который можно набрать ещё в любое время. Людей заставляют работать в катастрофических условиях, и когда в цеху температура +35 и больше, и когда нет воды, и когда в помещении кухни протекает канализация. Выход на работу обязателен даже, когда сотрудник тяжело болен, если срочно не нашёл замену (это далеко не всегда выходит). Сотрудник должен приносить компании желательно 3000 рублей в час, из которых заберёт только 200. Практически рабский труд, в который вовлекают студентов и несовершеннолетних, при том, что работа физически тяжёлая и зачастую не разрешают за всю смену даже присесть на 5 минут вне обеденного времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, офис, можно надолго уйти на перерыв, тебя всегда заменят, форма и мед книжка за счет работодателя, адекватные коллеги Далее →✗ НедостаткиРуководство. Не буду называть имен, но к администраторам относятся свысока. Могут накинуть поручений, которые не входят в обязанности, и ничего сверхурочно дополнительно не оплатят. С зарплатой в объявлении тоже некорректно было. Указали, что уже после вычета налогов, а оказалось, что до вычета. В отпуск тот ещё квест сходить, говорят, чтобы все ходили летом, так как низкий потом клиентов. Но я не хочу летом, чуть ли не до скандала дошло, благо уступили. Больничные оплачивают крайне скупо, какая-то странная бухгалтерия в общем тут…. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда я работала был неплохой коллектив, который всему научил, а так же было много обучающих программ от поставщиков. Техника для работы была в исправном состоянии. Далее →✗ НедостаткиКарьерного роста вы тут не увидите, очень много сплетен и слухов, которые собирает само же руководство. Есть, так сказать, приближенные к руководству, которым платят деньги за какие-то из пальца высосанные задания. У многих оптометристов я бы проверила образование. Оптометрист за две недели — это очень странно. Вас может обмануть или сманипулировать вами руководство. Например: заставят выйти на подмену в свой выходной, а если вы откажете, вам скажут, мол мы это запомним, странно, да? Или вам пообещают повышение, вы будете стараться, а в итоге окажется, что вам врали и человек уже давно был согласован. Или вы работаете на одной точке, а потом попали в немилость, и вас просто перекидывают на точку, где нет продаж, и, соответственно, у вас и зарплата станет ниже, и дальше и дольше добираться до дома. Или руководство решит закрыть точку, вас просто уволят без компенсации нескольких окладов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиБудете работать бесплатно, то, что обещают, — не получите, удержат под любым предлогом, при этом работать нужно и в выходные, и в праздники, и никого не волнует, что у вас есть семья и свои заботы. Переработка считается нормой. Рабство — одним словом. На собеседовании вам расскажут, как всё прекрасно, начнёте работать — сразу всё поймёте. Если устраивает такой расклад и не жалко своих нервов, времени и здоровья, тогда вам в эту шараш-контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую работать в стоматологии Классика в Тольятти. Несмотря на отличный коллектив, «руководство» стоматологии делает работу в этом месте невозможной. Начиная от трудоустройства и оклада ниже рынка (вас будут упорно убеждать, что так все работают и лучше вы не найдете), до откровенного хамства. Под хамством я имею в виду неконструктивную критику и повышение тона. Рабочие будни складываются в основном из того, что директор систематически отчитывает сотрудников по очереди, при этом выдумывая поводы для недовольства и навешивая на вас новые обязанности, не относящиеся к должности. Например, вы врач? Будьте добры, помимо лечения людей, приезжать в свой выходной в офис по желанию директора. Как бы хорошо вы ни работали, к вам всё равно придерутся. Вишенка на торте — штрафы из головы за всё подряд. Далее →
-
Обманывает, не платит деньги за работу. Кормит обещаниями, уверяет, когда сдадим, тогда и оплатит. В итоге игнорирует, не берет трубку. Далее →
-
руководитель х.и.з. прогуливает рабочее место без уважительных причин по нескольку дней, а конкретно 09.01.2025, 25.02−27.02.2025 без уважительных причин, забирает себе и своим львиную долю премии в начале и в конце года, отношение к людям скотское. ш.в.в. сплетница и лицемерка, прогулы 09.01.2025, назначает сама себе премии, отношение к людям скотское. н.м.к. её племянница, конфликт интересов, прогулы, премии самим себе, плохое отношение к сотрудникам. Удивительно, как эту шайку до сих пор не разогнали. Но, видимо, Администрации в С-Пб. всё равно. Обещанный уровень з/п не платят, постоянно врут. Далее →
-
✓ ПреимуществаПривет всем будущим сотрудниками колл- центра! Что-то я сидела, сидела и подумала что нужно написать отзыв о работе для тех, кто ещё думает. Расскажу немного о себе. Зовут меня Евгения и я бывший мед.работник, а работала я в психиатрической больнице (представляю как вы сейчас удивлены) да, да, было дело. Почему ушла, спросите вы — могу ответить (ребёнок первоклашка нужно заниматься и двое стариков за которыми необходим круглосуточный уход). В колл-центре Колёса Даром я уже 4 месяца, и если честно мне всё нравится. Да, не спорю первое время было сложновато, но это и не удивительно. Когда ты девочка и знаешь всё о ложках и поварешках и тут вдруг какие-то ступицы и разболтовки. Но поверьте моему небольшому опыту в сфере этой деятельности, что научиться можно всему, было бы желание. А ещё в нашем рабочем чате есть наши кураторы, которые на протяжении всего рабочего дня с нами (операторами) на связи и помогают во всём. Главный вопрос который интересует всех это з/п, так вот смело могу сказать что всё честно и прозрачно. За мои 4 месяца работы ещё не было случая чтоб что-то не заплатили или недоплатили, и денежка приходит ежемесячно число в число. Работаю я 5/2 с 8 до 14, мне так... Далее →✗ НедостаткиМеня все устраивает — не обнаружены. Далее →
-
Лишняя документация, зачем, нафига, но вы каждый вечер обязаны выписывать документы, которые находятся в базе 1С, в виде проданных товаров и денег. Зачем это делать? Ну, видимо, бухгалтер, а именно великая Н., не хочет работать. Серая зарплата, зависимая от продаж, в один месяц ты получил 33к, в другой 25, в третий 20к. А всё потому, что какая-то бабища не оплачивает счета, ведь считает, что товара вам достаточно, но считает виноватыми всех, кроме себя. Другая же заказывает вообще ненужный товар, когда на нормальных местах работы это делают. Бухгалтер, я не хочу обижать людей, но человек, которому указываешь на ошибки, а он посылает тебя, это ненормально. Который может наорать на тебя просто без причины, это просто великолепно. Вы считаете это нормальным? Я нет. По итогу вас в крысу или вытравят, или уволят, если вы выразите своё недовольство тем, что люди выше хотят не работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБерут людей на стажировку, но вакансию не закрывают, меняют оговорённые условия. Предлагают неделю стажировки с полной сменой за минимальную оплату, без гарантий выплаты по её завершению. На просьбу рассчитаться день в день отказали. Не советую связываться. Далее →