Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6867)
-
Категорически не советую идти работать в эту организацию, обманывают по зарплате многое не договаривают, отношение как к рабам! Увольняют без объяснения причин. Руководитель очень странный человек, сам развозить товар вместо своих водителей, еще врет постоянно. Прикрывает менеджера [С.] [Л.] которая в работе ноль, а пользуется иммунитетом руководителя. Не мешало бы ей повысить свой уровень IQ. Постоянно какого в чем-то подозревают, одни упреки! С клиентами разговаривают как с отбросами, Вообщем сложился у них там свой кружок! Далее →
-
Самое поганое агенство недвижимости с тупыми юристами, которые не умеют даже составить правильно договор купли-продажи, печатают по 5 разных, подсовывают какой кому понадобиться тот типа и выбирайте. В сбербанк договор подают с одним кадастровым номером, в росреестр с другим номером, из-за этого остановка регистрации квартиры, они даже не шевелятся чтобы продвинуть быстрее дела, печатают ругой договор купли-продажи надеясь на авось. В мфц приезжают опаздывают, юрист [О.] во всех своих ошибках винит всех, но только не себя. Потом трубку не берёт, на звонки не отвечает. НЕ рекомендую! Далее →
-
Хочу предупредить людей, устраивающихся на работу в колл центр яндекс такси, находящемуся в тц [О.] набирают всех подрят десятками в день, а через некоторое время так же увольняют предьявив совершенно необоснованные причины! Текучка ужасная, в основном набирают студентов за копеечную оплату и 12 часовой рабочий день, предьявляя совершенно фантастические требования к работе! Далее →
-
Полностью подтверждаю информацию других соискателей. Под предлогом трудоустройства заманивают людей, по другому назвать нельзя, и начинают разводить, а-ля сетевой маркетинг. Документы никакие не спрашивают, функционал не обозначают. Приглашают на вторую встречу, для рассказа о компании, начинают рассказ с курса мировой экономики. Не советую тратить время. Ищут дураков, которые или ничего не понимают, или очень хотят больших и халявных денег, чего, как каждый нормальный человек понимает, не бывает! Далее →
-
Классическая семейная контора из [К.] «Рулит» семья [П.] Находятся на Мачуги. Зарплата в конвертах, о нормальных отпускных или декретных не мечтайте. Когда-то их папинька был директором завода, а сыночка устроил директором на птицефабрику, которую тот благополучно развалил. И, после чего открыли бизнес с автопарком автопроката. Начинали одни из первых с проката лимузинов. Пока всем занималась жена «руководителя», фирма была на плаву, потом они развелись и «руководитель» почти утопил фирму, подставив одного из своих друзей, который сейчас благополучно сидит в местах не столь отдаленных.. на смену пришел братец, бывший прокурор со своей женой-«звездой мирового масштаба». Весь нормальный коллектив от водителей до бухгалтеров ушел. Остались только те, кто хорошо умеет «вылизывать» и целовать нное место. Если вы обладаете такими талантами, то это шарага для вас. Если вы привыкли просто делать хорошо свою работу, то вас в худшем случае подставят какой-нибудь «друг семьи» или родственник, в лучшем просто будете пахать от «зари до зари», выполняя кучу не своих обязанностей за свою «пайку» хлеба. Далее →
-
Директор магазина Семенистая [Т.] [В.] неадекватная женщина, хотя на первый взгляд это не каждый заметит и она может показаться совершено нормальной, но это не так! Отношение к продавцам отвратительное. Оформления нет. Зарплата постоянно задерживается и выплачивается частями (по несколько тысяч на протяжении месяца). В магазине ни в чём нет порядка, так же нет точного графика работы. Оклада нет, обещает хорошую зарплату, но она может быть лишь в сезоны (весна, осень и то 3−4 месяца в год), штрафует как захочется, летом и зимой отправляет в неоплачиваемые трёх недельные отпуска. Хамит покупателям. Ни кому не советую идти к ней работать, если хотите поберечь свои нервы. Далее →
-
Здравствуйте, я работал в Диамант ресторан.начальство отстой. Кто собирается идти на работу офиком, не советую.кидают на ЗП обещают одно, а в реальности другое. Не советую идти туда работать, а тем более отдыхать.кухня отвратительная. Формы нету, не трудоустраивают официально.большая текучка… Далее →
-
23 мая 2018 года в Центре занятости населения (Заречная 17) проходила мини ярмарка вакансий. Меня заинтересовала вакансия офис-менеджера учебного центра «антарес». Еще им требовался программист и преподаватель курсов 1С. Я подошёл к столу и спросил за вакансию офис-менеджера. Женщина, которая представляла учебный центр «антарес», ответила что данная вакансия только для девушек. В Трудовом Кодексе Российской Федерации есть статья 64. В ней ясно прописано, что запрещён необоснованный отказ соискателю по половому, возрастному или национальному признаку. Подобные ответы: «Это женская вакансия», «Мы отдаём предпочтение молодым девушкам» являются грубым нарушением статьи 64, а также ограничивают права и свободы граждан страны. Добропорядочный работодатель должен смотреть как человек справляется с возложенными на него обязанностями, а не руководствоваться личными предпочтениями и симпатиями. Если парень имеет соответствующее образование, профессиональные навыки, то почему ему работодатели запрещают работать офис-менеджером? С подобным хамством, я сталкиваюсь постоянно. Составлять жалобы на всех в прокуратуру — не хватает времени. Далее →
-
-
Плетенная лавка — [censored] -контора, которая кидает людей в частности директор [Б.] [А.] [Л.] (контора занимается плетением мебели) расскажу суть их работы: 1) кидают объявление о заработке до 35.000 руб. 2) берут тебя на работу (естественно без трудоустройства, работают полностью в черную) 3) ставят к тебе якобы «мастера по обучению» (смешно аж) или «наставника» (который [censored] собственно и не объясняет — бери и сам делай, а если не правильно (а [censored] знает как правильно))) то переделаешь) 4) затягивают с заработной платой 5) когда ты не выдерживаешь и уходишь — тебе говорят «ну обучение же платное 25.000 руб.» «мы говорили, вы наверное не слышали» В итоге за 2 месяца работы насчитали зп 10.000 руб (не какие 35.000 В месяц! даже на горизонте не видать (то заказов нет, то материала нет, то и вовсе отключили эл. энергию за неуплату)! Короче 2 месяца потраченного времени на эту [censored] -контору и на этого безответственного директора с его шайкой работников которые с ним в сговоре! ни копейки не заплатили! ООО Люан (директор [Б.] [А.] [Л.] [Б.] [Л.] [А.] ООО ТД Люан (директор [Б.] [А.] [Л.] название в интернете «Плетенная... Далее →
-
Здравствуйте я работала в гостинице атлас начальство ужасное постоянно штрафуют как-то у них испортился насос не по нашей вине не разбираясь в сауне и они решили штрафануть всех сотрудников гостиницы то есть администраторов и горнечных. Антон [Н.] любит перед зарплатой пройтись по номерам чтобы штрафануть и не заплатить он очень жадный не советую не кому устраиваться туда на работу, А [Е.] [А.] спокойный как в кино один играет в хорошего начальника, а другой злого.увальняют сотрудников не объяснив ничего, а когда подошла с вопросом о роботе мне [Е.] [А.] ответил этот вопрос не обсуждается не соизволил выслушать и объяснить что случилось Хороших сотрудников они не ценят. Я могу сказать работаю в этой сфере давно, но такого ужаса не видела бедные горнечных работают не покладая рук имея полную заселяемось не могут выплатить премию за их работу. Далее →
-
Обходите их стороной! Оформляют на пол ставки, то есть 6000 руб, при увольнение получите только эту сумму. Постоянные задержки зарплаты, переработки. Ни каких отпусков и больничных не будет. Огромные долги перед поставщиками, которых просто кидают на деньги, как и сотрудников. Постоянная нехватка товара на магазинах. Фирмой управляют муж с женой, все деньги они тратят на свои прихоти. Далее →
-
Добрый день. Имела отрицательный опыт работы в этом отеле. Хозяева: Амбарцумян [К.] [Э.] — не очень приятная и очень наглая женщина пенсионного возраста. И [А.] [А.] — такой же наглый и далеко не дружелюбный. Оба относятся к работникам как цари к обслуге. Не выплачивают деньги, хамят, КРОЮТ матом, переработки НЕ оплачиваются, а их очень много. Далее →
-
Не рекомендую устраиваться на работу в представительство АНК в Краснодаре, да в принцыпе и Ставрополе, Сочи. Руководитель [А.] поставлена на должность всем известно по какой причине…, близкие отношения, с собственником. Крайне не профессиональна, страдает безделием. По факту днями сидит в соц.сетях, как руководитель …0 Целыми днями делает селфи. Но в нужный момент перед руководством из Москвы изображает крайнюю занятость. Позволяет себе орать на подчиненных. Даже в деловом общении использует ненормативную лексику…Клиенты в серьез такого руководителя не воспринимают, а кто-то недоумевает. При увольнении зп выплачивает кремами, план же делать ей надо. Зп черная, белыми 12 000. Планы выставляются очень высокими, заработать не дают. Текучка кадров постоянна. А особенно если Вы работали в крупных стабильных компаниях, Академия Научной Красоты покажется шарашкиной конторой. Далее →
-
Постараюсь быть кратким и лаконичным. Что бы вы понимали с чего все началось. Я на сайте hhru отсылал отклик, мне перезвонили через пару дней на вопросы [Я.] крайне не охотно отвечала и все ссылала на собеседование. После моей пытки высказала про анкетирование и т.д. Я четко спросил у нее про место проведения опросов людей и работы.. Она же уверяла меня, что это место продажи их продукции и т.п. Как выяснилось после посещения «компании» любое общественное место подойдет (парк трц и т.д.). В общем разговор вышел не простой и по итогу согласился на собеседование, однако же я привык оценивать еще по телефону стоит ли траты времени эта лажа. Почитал отзывы.. негативные.. но пару лет назад. Подумал еще: «хм, аналог Тиенс (тяньши)» и поехал убедиться или на оборот. Потому как вакансия была Интервьюер, а отзывы все шли о колл центр. (Кожевенная 38)Приехав и найдя здание внутри был удивлен, они арендуют большое кол-во комнат в здании и на первом этаже есть 2 кресла и яркая вывеска компании.. При учете старых отзывов, что у них колл центр с телефонами на скотче работали, не ожидал. А пока ждал (опоздал, попросили подождать) решил осмотреться и бинго! На первом этаже... Далее →
-
Хорошие отзывы пишет только сам генеральный директор. Ну и программисты, которых заставляют чистить отзывы с их сайта и писать хорошие на других ресурсах. Не ведитесь на красивые цифры в вакансиях- вы их не получите. Месяц ждём зарплату, про отсутствие аванса и обещанное премиальной части можно вообще не говорить. Кому не нравится периодически получать свои жалкие оплаты труда могут смело искать работу — стабильный ответ руководства о зарплате. Потому и текучка большая, месяц отработали и дальше новых ищут. Далее →
-
ооо «Кубань-сервис» по обслуживанию пластиковых окон. Прошу не путать с фирмой с аналогичным названием, занимающейся реализацией автомобильного топлива! Фирма набирает операторов колл-центра на холодные звонки. Оплату проводят ежедневно из-за текучки. Полностью неофициальное трудоустройство. Обещают по зп: оклад (600 руб) + по 200 руб за каждую подтвержденную заявку (если спец-ст по обслуживанию окон пришёл к человеку на выезд). На деле оказывается, что оклада нет, а есть только сумма за подтвержденные заявки- выполнил минимум 3 шт за смену- получил 600 руб. Не выполнил получил «звезду-предупреждение». Нужно вместо 3 наработать уже 5 заявок. До 3 звёзд набираешь-прощаются. После 2 дней отработки решила уволиться, тк ожидания с зп не подтвердились. Пришлось забирать свои заработанные за заявки деньги в грубой форме. Сначала пытались сказать, что 5000 тыщ и размена нет, на возражение, что это не мои проблемы, сказали что меня первый раз видят и платить ничего не будут. Деньги вернули, причём быстро и на карту, после моих слов о труд.инспекции. Поэтому! Не хотите выбивать свои заработанные, не устраивайтесь в подобные этой фирме заведения. И знайте свои права! Далее →
-
Жаль что каждый учится на своих ошибках. Отношение руководства к продавцам как к [censored] Помимо того что выполняет функции продавца и консультанта, еще ты работаешь за бухгалтера и врача (сам лечишь умирающих животных), уборка, приемка товара все на тебе. И за все это ты не получишь больше 15. А при этом тебе еще нужно заплатить за недостачи и просроченные товары в которых виноват зачастую не продавец. Ведь заявка на товар составляется автоматически или тебе навязывают какой-либо товар, который никогда не продавался и если ты его не продал, ты платишь и в полном объеме по цене как стоит на полках магазинов. А так же часто просроченные товары переходят по наследству. Т. К. При приеме на работу никто не проводит инвентаризацию. Все только требуют и спрашивают, а в ответ не дождаться никакой помощи. Руководство просто смешное, совсем не знают о чем говорят и даже не могут договориться между собой, каждый делает по своему. Был случай, когда приехала зам. дир. К. Ю. Походила по магазину, посмотрела поговорила с нами, абсолютно в нормальном тоне, а после её ухода приехала ревизор и заставила писать обьяснительную что в магазине было что-то не так, хотя все было в порядке. Якобы К. Ю. Что-то не понравилось и она побоялась нам это предьявить, прислав шестерку) Уважаемый Барсик... Далее →
-
За последний месяц не платят премию. В начальстве одни подхалимы и свои люди, бездари много понтов. Премию могут заплатить, а могут и нет. Задержки зп по месяцу, а бывает и более. Скрытые камеры слежения (в датчиках задымления) и прослушка о которых вам никогда не скажут, так что по-аккуратней на рабочих местах). Далее →
-
Отношение к людям скотское. Руководство занимается не пойми чем. Заработанные деньги не увидите. Можно работать сутками и какими-то уловками и обманом зарплата окажется маленькой. Начальник отдела зарплаты шаранова смещает вас с [censored] если вздумаете попросить заработанные деньги. Далее →
-
У компании есть только один очевидный плюс — доступность. Это лаборатория находится почти в каждом населенном пункте Краснодарского края, там работают в большинстве своем прекрасные, опытные и отзывчивые медсестры. И вот отношение к ним — просто свинское. Начиная от организации их работы (да, компания зарабатывает большие деньги именно за час работы с 7:00 до 8:00, но дополнительно мотивировать медсестер за этот час никто и не думает), большинство из них -мамы, на плечах которых и дети, которых нужно отвести в школу и сад. Штат не укомплектован, при болезни медсестры туда судорожно перебрасывают из других населенных пунктов. Зарплата — однозначно серая, есть штрафы. Руководитель лояльна к руководству компании, и за это на ее управленческие компетенции никто не обращает внимания. Даже если в результате ее действий компания несет убытки. Если бывали в ГК, то там все налицо. Ремонт сделан исключительно в кабинетах руководства. Коллектив сидит в убогих кабинетах. Далее →