ЧОУ ДПО "АНТАРЕС": отзыв сотрудника
23 мая 2018 года в Центре занятости населения (Заречная 17) проходила мини ярмарка вакансий. Меня заинтересовала вакансия офис-менеджера учебного центра «антарес». Еще им требовался программист и преподаватель курсов 1С. Я подошёл к столу и спросил за вакансию офис-менеджера. Женщина, которая представляла учебный центр «антарес», ответила что данная вакансия только для девушек. В Трудовом Кодексе Российской Федерации есть статья 64. В ней ясно прописано, что запрещён необоснованный отказ соискателю по половому, возрастному или национальному признаку. Подобные ответы: «Это женская вакансия», «Мы отдаём предпочтение молодым девушкам» являются грубым нарушением статьи 64, а также ограничивают права и свободы граждан страны. Добропорядочный работодатель должен смотреть как человек справляется с возложенными на него обязанностями, а не руководствоваться личными предпочтениями и симпатиями. Если парень имеет соответствующее образование, профессиональные навыки, то почему ему работодатели запрещают работать офис-менеджером? С подобным хамством, я сталкиваюсь постоянно. Составлять жалобы на всех в прокуратуру — не хватает времени.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНет оформления по трудовому договору. Всех оформляют по договору ГПХ. В нём указывают низкий размер зарплаты, который в разы ниже размера зарплаты из их вакансий. Обещают премии, но премии не платят. Таким образом обманывают людей, заставляя их работать с месяц за гроши на дядю. Обманутые люди уходят от них, и они на их место в тот же день принимают других новеньких работников, которых тоже кинут по зарплате. Не связывайтесь с этими аферистами.. Далее →
