Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6855)
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании хорошо льют в уши и о высокой з.п., и о условиях. По факту з.п. — белая минималка, черная в конверте, и не выплачивается даже на 20%, задержки и невыплаты — это нормально. При увольнении со мной так и не расплатились. Не страшны им законы. Почитайте отзывы ниже, я точно так же убегал с трудовой, не отдавали. Мотивацию обещанную ни 1 разу не выплатили. Бегите! Текучка 200%. Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение удобное, рядом с домом Далее →✗ НедостаткиПригласили на работу, приказом приняли через несколько дней. З/п черно-белая, хотят — заплатят, хотят — нет, все зависит от настроения руководителя. Все, что написано ранее, — все правда, бегите! Люди, бегите! Самодур орет и кричит без повода! Вакансии то и дело открываются, поток и текучка кадров неимоверная! Трудовую даже не отдавайте! Далее →
-
Начнём :). Во-первых, зарплата, которую вам обещают, будет из оклада в 34 + остальное, скажем так, «мотивация». Во-вторых: очень душное руководство, все на «вы», а к вам как к сотруднику будут на «ты». Любимчиков могут отпускать с работы раньше или опускать глаза на их опоздания. А с вами такого не будет и более того, вам могут обещать «повышение» — так как вы хорошо работаете и даже вы пройдёте собеседование на новую должность, но потом всплывет какой-нибудь камень, и вам спустя 1−2 месяца ожиданий скажут — мол, извини, но тебя не повышают по определённым причинам. — Коллектив слабенький: опять же все вроде взрослые люди, но обсуждать и осуждать за вашей спиной будут вас регулярно, и каждый каждого, причём… Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизкое расположение к дому Далее →✗ НедостаткиПро ИП К. Г.В., он же ООО «Сыродел», он же ООО «Маяк» хочется рассказать много чего «хорошего». И это не те хвалебные оды, которые пишут лизоблюды и подхалимы, коих в данной компании превеликое множество. Итак: что касаемо зарплаты, при увольнении будьте готовы, что получите официальную часть, а про «серую» часть, как в лотерее. Рабочие места убогие и оборудованы старой техникой. Общение между сотрудниками матом, как руководителей, так и линейных — это норма. На складе полная антисанитария, несоблюдение условий хранения продукции и много просроченного товара. Каждый пытается спихнуть вину на другого, в итоге виновных не находят, а назначают по принципу: кто последний, тот и папа. Большая текучка персонала, большая часть персонала безграмотна. Фраза «оформление по ТК РФ» означает, что с вами заключат трудовой договор, и на этом трудовой кодекс заканчивается, а также и все социальные гарантии. Так что если вы ищете лояльного руководителя, дружный коллектив и «белое» официальное оформление, то эта контора не для вас. Ну, а если нравится в жизни экстрим, то ИП К. Г.В. это то, что надо. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании удаленка, работаю из дома. Для меня это плюс, до этого наработалась уже физически — пашешь в магазине и за продавца и за грузчика (Штрафов нет, за недостачи не платитшь. Руководство адекватное, девочки в группе хорошие. ЗП не задерживают, но хотелось бы получать побольше. Тут чем дольше работаешь, тем больше оплата за час. Уже полгода работаю. Раньше на сезон уезжала на море, в этом году сезона не будет, не только в Анапе, все на побережье переживают из-за мазута. Так что нет смысла дергаться. От добра добра не ищут. Далее →✗ НедостаткиМорально тяжело, клиенты огрызаются, могут и матом послать. Нужно ангельское терпение с такими. Еще спина устает по 8 часов сидеть, и перерывы по звонку. Далее →
-
✓ ПреимуществаПривет всем будущим сотрудниками колл- центра! Что-то я сидела, сидела и подумала что нужно написать отзыв о работе для тех, кто ещё думает. Расскажу немного о себе. Зовут меня Евгения и я бывший мед.работник, а работала я в психиатрической больнице (представляю как вы сейчас удивлены) да, да, было дело. Почему ушла, спросите вы — могу ответить (ребёнок первоклашка нужно заниматься и двое стариков за которыми необходим круглосуточный уход). В колл-центре Колёса Даром я уже 4 месяца, и если честно мне всё нравится. Да, не спорю первое время было сложновато, но это и не удивительно. Когда ты девочка и знаешь всё о ложках и поварешках и тут вдруг какие-то ступицы и разболтовки. Но поверьте моему небольшому опыту в сфере этой деятельности, что научиться можно всему, было бы желание. А ещё в нашем рабочем чате есть наши кураторы, которые на протяжении всего рабочего дня с нами (операторами) на связи и помогают во всём. Главный вопрос который интересует всех это з/п, так вот смело могу сказать что всё честно и прозрачно. За мои 4 месяца работы ещё не было случая чтоб что-то не заплатили или недоплатили, и денежка приходит ежемесячно число в число. Работаю я 5/2 с 8 до 14, мне так... Далее →✗ НедостаткиМеня все устраивает — не обнаружены. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКомфортный офис, но даже там лифт часто не работает и пешком на 8й этаж Парковка Зп вовремя Далее →✗ НедостаткиНовая руководительница отдела продаж уже уволила 6 человек за 5 месяцев. Текучка неимоверная. Продаж нет. Если был в отпуске хоть один день в этом месяце, премий нет. В бизнесе сплошной обман, нужно давать взятки. Я думаю, прокуратура на подходе. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаСпорить с макаровым — все равно что поливать свинью грязью. Через некоторое время начинаешь понимать, что свинье это в самом деле доставляет удовольствие Далее →✗ НедостаткиКак определить, что М.М. — шарлатан и суровый баянист юридических баек. 1. Плохой юрист гарантирует результат — это М.М. во всей красе. Плохой юрист думает не о пользе для клиента, а о его деньгах, поэтому ему важно произвести впечатление специалиста, который всё знает и умеет. Он развивает бурную активность: сейчас мы напишем в налоговую, они нам ответят так-то, после этого мы напишем жалобы в банк, следственный комитет и в администрацию президента, после чего вашему обидчику придется пойти на уступки. Плохой юрист разворачивает перед клиентом картину, на которой он всё разруливает, и на белом коне уезжает в закат. 2. Оказание несуществующих юридических услуг по завышенным придуманным расценкам — вы еще не убежали на первом пункте? Тогда тут надо ноги в руки и сразу бежать. Плохой юрист работает в мире документов. Со стороны работа юриста выглядит работой с документами: написать жалобу, подать иск, составить заявление. Для плохого юриста написать очередную бумагу — это и есть суть работы. Поэтому помнить о пользе приходится самому клиенту. 3. С ходу предложение решить все вопросы и дальше красивая легенда, как это будет решаться. На деле, поскольку весь объем работ не понятен, М.М.... Далее →
-
После прихода новой руководительницы З. В. В. в коллективе царит только негатив. В туалет по расписанию, просто сходить нельзя, пообедать по очереди, и непонятно, то в 12 поешь, то в 15 часов. Строго 15 минут и бегом работать. Спросить что-то у коллег — это большой грех, сразу косые взгляды и порицание. До работы надо приходить за 15 минут раньше времени и смотреть в стену. Еще три месяца назад все были весёлые и позитивные, а сейчас на работу как на каторгу. Уже двое коллег ходят по собеседованиям активно, остальные говорят о смене работы постоянно. И ладно бы эти требования были оправданы, но как влияет на работу хождение в туалет по расписанию — для меня загадка. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов мало, если только не считать начальный уровень продаж и изучение кормом и препаратов. Далее →✗ НедостаткиЗарплата в поливу меньше, чем обещают, удержание зарплаты за просрочку и нехватки товара при проведении инвентаризации. Работа не подойдет тем, у кого больные ноги или спина. Слишком много требуют от сотрудников. Начальство от слова. Никогда не помогут, не расскажут, но будут ездить по ушам и многого обещать. Далее →
-
Не рекомендую работать в этом зоомагазине. Зарплата серая и очень зависит от личных продаж. (если начальство решило обделить завозом товара, то будете вообще без зп) Условия труда ужасные: переработки не оплачиваются (особенно когда надо час перед сменой разгружать самому всё), а отпуска вообще нет. Руководство ведет себя неадекватно, постоянно звонит, кричит и [censored] по мелочам. Требует выполнения нереальных планов продаж и может уволить за любую выдуманную ими самими же ошибку. Обучения для новых сотрудников нет, приходится разбираться во всём самому. В коллективе царит атмосфера стресса и недоверия. Если цените своё время и здоровье, лучше найдите другую работу. А лучше вообще обходите эту сеть магазинов стороной. Тут вы будете никто и звать вас никак. Просто инструмент. Далее →
-
Лишняя документация, зачем, нафига, но вы каждый вечер обязаны выписывать документы, которые находятся в базе 1С, в виде проданных товаров и денег. Зачем это делать? Ну, видимо, бухгалтер, а именно великая Н., не хочет работать. Серая зарплата, зависимая от продаж, в один месяц ты получил 33к, в другой 25, в третий 20к. А всё потому, что какая-то бабища не оплачивает счета, ведь считает, что товара вам достаточно, но считает виноватыми всех, кроме себя. Другая же заказывает вообще ненужный товар, когда на нормальных местах работы это делают. Бухгалтер, я не хочу обижать людей, но человек, которому указываешь на ошибки, а он посылает тебя, это ненормально. Который может наорать на тебя просто без причины, это просто великолепно. Вы считаете это нормальным? Я нет. По итогу вас в крысу или вытравят, или уволят, если вы выразите своё недовольство тем, что люди выше хотят не работать. Далее →
-
Образование «классов» людей. Если у тебя хорошая выработка, тебе ставят смены, а если ты новичок — их отсутствие из-за низкого показателя. Мы сидим тупо две недели без работы, а есть люди, у которых на этот период 6 смен. Сотрудников аутсорса ставят на более «невыгодные» по оплате труда позиции. Введение наполовину фиксированной, наполовину сдельной оплаты, что приводит к напряжению на работе, так как твоя заработная плата зависит от «тебя» и твоих пиков. Напомнило чем-то гоголевские «Мертвые души» — работы нет, они набирают новых людей, тратят их время впустую, потому что, отработав 10 смен за два месяца, тебя никуда не выводят. Те, кто работают больше по времени, жалуются, что «новенькие» отбирают у них смены. Далее →
-
Доброго времени суток, коллеги. Хочу оставить своё впечатление о компании, в которой имел честь трудиться, а именно ООО «Аврора» г. Темрюк. Это относительно молодая, динамично развивающаяся компания. В данный момент имеет одно судно проект RSD-59, генгруз. Недостатков для себя не обнаружил. Судно новое, 24-го года. Комфортные условия проживания (отдельные каюты с гальюном и душем), что лично для меня немаловажно. Отличное разнообразное питание. Условия труда на высоком уровне. Хорошее своевременное снабжение. Адекватный слаженный экипаж. Достойная заработная плата (два раза в месяц без задержек), к тому же в период работы произвели повышение оклада, в итоге вышло больше, чем рассчитывал. Доп. работы также оплачивают, как и было оговорено, + по окончанию контракта был приятно удивлён бонусом в виде отпускных, праздничных и премиальных! Затраты за медкомиссию и проезд компенсировали в полном объеме без каких-либо вопросов. Что касается руководства компании — грамотные отзывчивые люди. Также из плюсов хотелось бы отметить, что в данной компании хорошие перспективы карьерного роста и продвижения по должностям. Исходя из вышесказанного, считаю данную компанию отличным вариантом как для опытных моряков, так и для начинающих, с хорошей перспективой и стабильностью. Намерен... Далее →